陳良松

[摘 要]隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，對(duì)礦產(chǎn)資源的使用也日益加大，采礦技術(shù)手段也在傳統(tǒng)采礦技術(shù)的基礎(chǔ)上有了提升，雖然更高的采礦技術(shù)能夠提高采礦工作的質(zhì)量，但是采礦中的安全管理也不容忽視，如何做好安全管理工作，是當(dāng)下采礦工作需要重視的問(wèn)題，只有保證了采礦工作的安全，才能更好的提高開(kāi)采效率，使企業(yè)效益得到最大化的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]采礦技術(shù)；安全管理；措施

中圖分類(lèi)號(hào)：X936 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2018）05-0055-01

在資源逐漸全球化以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)化的社會(huì)背景下，采礦行業(yè)由于先進(jìn)的科技設(shè)備引入，已經(jīng)步入機(jī)械化、自動(dòng)化以及信息化的發(fā)展階段，但是由于受到市場(chǎng)需求的變化、國(guó)外資源的沖擊以及生產(chǎn)隱患的危險(xiǎn)，行業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入到瓶頸階段，特別是生產(chǎn)隱患方面，由于引發(fā)采礦安全隱患的因素有很多，不僅僅是由于地質(zhì)、環(huán)境方面的原因和物的不安全因素，這其中也有更多的人的不安全行為，所以開(kāi)展安全管理工作尤為重要。

1、影響采礦工作的安全隱患

1.1 制度問(wèn)題

安全生產(chǎn)責(zé)任制一項(xiàng)在采礦工作中發(fā)揮重要作用的制度，為采礦的安全管理提供制度保障，但是在我國(guó)的很多采礦隊(duì)伍中，這一項(xiàng)制度并沒(méi)有落實(shí)下來(lái)，使得制度沒(méi)有發(fā)揮到監(jiān)管的作用，很對(duì)采礦工作中的監(jiān)察都是形式，并沒(méi)有隊(duì)采礦中用到的設(shè)備，以及采礦環(huán)境做好檢查工作，只將更多的力量投放到礦山的開(kāi)采環(huán)節(jié)上，這就使安全問(wèn)題成為一個(gè)短板，導(dǎo)致了大型采礦事故發(fā)生，造成無(wú)法彌補(bǔ)的人員以及資金上的損失。

1.2 技術(shù)問(wèn)題

我國(guó)的采礦工作雖然已經(jīng)有了新的局面，但是與西方先進(jìn)的礦產(chǎn)大國(guó)相比，無(wú)論是技術(shù)上，還是設(shè)備上都不先進(jìn)，某些采礦團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人為了節(jié)省成本，花費(fèi)最少的錢(qián)，獲取最大的礦產(chǎn)利益，而仍舊使用比較落后的采礦機(jī)儀器，仍舊使用舊的采礦工藝，一方面無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于礦產(chǎn)的需求量，另一方面也為采礦工作埋下定時(shí)炸彈，一些設(shè)備使用的時(shí)間比較久，其維修工作也沒(méi)有被關(guān)注到，一旦出現(xiàn)故障，影響不僅僅局限于影響采礦工作的進(jìn)展度，嚴(yán)重的還會(huì)造成對(duì)使用者的傷害。

1.3 意識(shí)問(wèn)題

造成對(duì)于采礦技術(shù)的安全管理的重視程度不高的主要原因在于，采礦工作者一般都是普通工人，其文化水平不高，很多都不是礦產(chǎn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的技術(shù)性人才，因此只將采礦工作當(dāng)成普通性質(zhì)的體力工作，而缺乏對(duì)于高危事業(yè)的警惕心，在采礦的具體環(huán)節(jié)，還會(huì)對(duì)陳舊的設(shè)備進(jìn)行不恰當(dāng)?shù)牟僮鳎恍┎傻V團(tuán)隊(duì)有沒(méi)有配備技術(shù)指導(dǎo)，因此即使發(fā)生安全事故，挽救的手段也不及時(shí)，另外采礦工作的危險(xiǎn)度比較高，工作環(huán)境艱苦，即使有較大的收益，很多采礦工人都不愿意繼續(xù)留在采礦行業(yè)之中，人員的流失使得采礦工作進(jìn)展得頗為艱難。

1.4 管理問(wèn)題

由于我國(guó)資源是分布是極其不均勻的，由于一些發(fā)達(dá)地區(qū)的資源已經(jīng)被深度挖掘和開(kāi)采，目前只有一些比較偏遠(yuǎn)的區(qū)域還蘊(yùn)含著豐富的資源。而利潤(rùn)也讓一些小型私人采礦企業(yè)趨之若鶩，沒(méi)有制定規(guī)范的安全管理體系，就爭(zhēng)先對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行濫開(kāi)濫采，從而導(dǎo)致區(qū)域管理缺乏合理性，管理混亂。例如：一些企業(yè)沒(méi)有明確的作休時(shí)間，導(dǎo)致很多工人長(zhǎng)時(shí)間疲勞進(jìn)行高壓高強(qiáng)度的生產(chǎn)，導(dǎo)致操作出現(xiàn)失誤，引發(fā)安全事故。

2、提升采礦工作的安全性的措施

2.1 做好前期的檢查工作

礦山采礦實(shí)施安全檢查的最主要目的在于能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取合理措施加以處理，從而最大程度上避免事故發(fā)生，為礦山的安全生產(chǎn)提供更多保障。安全生產(chǎn)的模式一般為自查、互查及專(zhuān)業(yè)查等，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題工作人員要及時(shí)記錄在案，并把問(wèn)題公布于眾，及時(shí)組織相關(guān)人員制定有效措施進(jìn)行處理。礦山生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理必須引起各部門(mén)工作人員的高度重視，礦山生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)安全責(zé)任制是非常重要的，這就要求相關(guān)企業(yè)需建立完善的安全責(zé)任制，認(rèn)真做好安全管理工作，落實(shí)責(zé)任到實(shí)處，只有這樣才能確保每個(gè)工作人員都能重視起礦山生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理問(wèn)題，為礦山安全生產(chǎn)的技術(shù)管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2.2 提高技術(shù)安全管理重視度

礦山采礦單位領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)提高對(duì)技術(shù)安全管理工作的認(rèn)識(shí)，立足生產(chǎn)實(shí)際科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，尤其應(yīng)將技術(shù)安全管理工作當(dāng)做工作重點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)。首先，制定科學(xué)的礦山采礦工作流程，要求各部門(mén)嚴(yán)格按照流程進(jìn)行采礦作業(yè)，使采礦作業(yè)有條不紊的進(jìn)行，減少安全隱患因素的出現(xiàn)；其次，制定合理的輪休制度。為保證礦山采礦作業(yè)的安全進(jìn)行，應(yīng)主動(dòng)關(guān)心采礦作業(yè)人員，尤其給予其充足的休息時(shí)間，使采礦作業(yè)人員以飽滿(mǎn)的精神工作，避免安全事故的發(fā)生；最后，完善礦山采礦作業(yè)規(guī)章制度。為避免采礦作業(yè)不按照規(guī)定進(jìn)行，應(yīng)通過(guò)制定嚴(yán)格的規(guī)章制度加以約束。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)采礦作業(yè)人員的管理與監(jiān)督，要求相關(guān)責(zé)任人及技術(shù)人員在采礦現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，最大限度的避免安全事故的發(fā)生。

2.3 明確責(zé)任人，保證安全生產(chǎn)管理

近幾年我國(guó)礦山事故頻發(fā)，特別是很多中小型企業(yè)，由于沒(méi)有一個(gè)安全生產(chǎn)管理體系，所以沒(méi)有對(duì)事故進(jìn)行分析以及確定主要責(zé)任人，而導(dǎo)致事故不斷發(fā)生，而管理層人員經(jīng)?；ハ嗤菩敦?zé)任。所以為了保證采礦企業(yè)健康的發(fā)展和進(jìn)步，首先需要對(duì)所有在職人員進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)他們的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)制定相關(guān)的明文規(guī)定，認(rèn)定生產(chǎn)過(guò)程中的主要責(zé)任人，從而提高負(fù)責(zé)人的職業(yè)責(zé)任感，即使是事故發(fā)生，也能保證合理進(jìn)行落實(shí)和處理，也能保證生產(chǎn)工作能夠得到更加完善的監(jiān)督和管理。

2.4 對(duì)采礦人員進(jìn)行安全管理培訓(xùn)

在進(jìn)行正式的采礦工作之前，采礦團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)請(qǐng)來(lái)專(zhuān)業(yè)性的技術(shù)人才，對(duì)全體采礦工人進(jìn)行安全講座，尤其是對(duì)一些高危設(shè)備的講解必須要詳細(xì)，還要講解安全采礦的規(guī)章制度，嚴(yán)禁在開(kāi)采期間，發(fā)生違反紀(jì)律的事件，確保每一個(gè)采礦人員都有了極高的安全意識(shí)之后，再進(jìn)行正式的采礦工作。培養(yǎng)日常工作中的安全意識(shí)。企業(yè)要想保障安全生產(chǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)安全意識(shí)的力度是最有效的手段之一。認(rèn)真做好典型經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)的教育。自古以來(lái)，模范是教育過(guò)程中的良好素材，所以相關(guān)人員可以利用正反方面的典型安全事例來(lái)培訓(xùn)和教育工作人員的安全生產(chǎn)，通過(guò)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)來(lái)轉(zhuǎn)換工作人員的生產(chǎn)觀念，從而為做好技術(shù)管理和安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

3、結(jié)語(yǔ)

采礦給現(xiàn)代社會(huì)帶來(lái)能源和利益的，所以我們要更加重視采礦工人的人身安全，及時(shí)解決各種隱患，我們要將以人為本的精神延伸到礦產(chǎn)開(kāi)采的工作中，無(wú)論進(jìn)行采礦工作的哪一個(gè)階段的工作，都將安全管理的諸多事項(xiàng)放在最前面，不斷提升采礦的技術(shù)，落實(shí)安全采礦。

參考文獻(xiàn)

[1] 周信.礦山采礦技術(shù)安全管理之我見(jiàn)[J]，技術(shù)與市場(chǎng)，2014，09（09）：273-274

[2] 李亞?wèn)|.礦山采礦技術(shù)安全管理問(wèn)題研究[J]，山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2013，05（02）：34-35.endprint