關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)的防范策略探析

楊加岫

摘 要：會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)防范措施的有效落實(shí)，一方面憑借管理制度與人才培養(yǎng)平臺(tái)，能夠有效增強(qiáng)會(huì)計(jì)建賬工作的可控性，避免外界不良經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)發(fā)展造成影響;另一方面基于網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的落實(shí)，更可以逐步增強(qiáng)數(shù)據(jù)采集與處理的水準(zhǔn)，以便持續(xù)提升會(huì)計(jì)建賬質(zhì)量。本文基于會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)特征展開分析，在明確類型與防范策略同時(shí)，期望能夠?yàn)楹罄m(xù)會(huì)計(jì)建賬工作的開展提供良好參照。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)管理;建賬風(fēng)險(xiǎn);防范策略;特征分析

一、會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)的特征分析

會(huì)計(jì)建賬工作是企業(yè)構(gòu)建經(jīng)濟(jì)體系的參照基礎(chǔ)，更是我國(guó)稅務(wù)工作開展所必須注重的數(shù)據(jù)供應(yīng)前提。若會(huì)計(jì)建賬工作存在數(shù)據(jù)真實(shí)性與準(zhǔn)確性方面的問(wèn)題，不但會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建帶來(lái)極為嚴(yán)重的影響，同時(shí)更易導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的喪失。

從會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)廣義角度來(lái)看，此類風(fēng)險(xiǎn)具備動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)，隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建過(guò)程會(huì)衍生出不同的數(shù)據(jù)信息，對(duì)此若會(huì)計(jì)管理人員不能及時(shí)分析并采集，則勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)賬目系統(tǒng)存在疏漏。其次，會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)也具備不可預(yù)見性的特點(diǎn)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建過(guò)程中，受外界影響因素較多，期間若會(huì)計(jì)人員不能對(duì)賬目信息深入研究，則勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)主體造成不明的損害，即便從賬目根源排查，也難以確保風(fēng)險(xiǎn)隱患能夠被及時(shí)制止。最后，會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)具備破壞性，若數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)失真等情況，則相關(guān)決策等工作的開展也勢(shì)必會(huì)受到不可逆轉(zhuǎn)的影響，如此在盲目投資環(huán)境中勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)造成極為嚴(yán)重的傷害，更有甚者會(huì)對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)造成阻礙，致使企業(yè)從經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境中逐漸消聲滅跡。

二、會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)類型及誘因分析

根據(jù)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，在企業(yè)成立之初，便必須構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)與賬簿系統(tǒng)，由此記載企業(yè)經(jīng)濟(jì)開銷與賬目往來(lái)，以便于稅務(wù)核算等工作的開展，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益提供更全面的保障，也可見企業(yè)賬目對(duì)經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建的重要性。若在此期間企業(yè)會(huì)計(jì)建賬工作與實(shí)際要求存在偏差或數(shù)據(jù)核對(duì)不及時(shí)，便極易造成企業(yè)資產(chǎn)核對(duì)等工作與實(shí)際狀況存在出入，不但難以保障整體稅務(wù)審核的真實(shí)性，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建埋下了難以彌補(bǔ)的損害，同時(shí)更極易影響企業(yè)后續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的擬定，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)極為不利的影響。

故而，在企業(yè)會(huì)計(jì)建賬工作期間，必須根據(jù)實(shí)際狀況編排賬目信息，確保信息數(shù)據(jù)清晰簡(jiǎn)潔，且賬目管理有序，具備實(shí)時(shí)化的管理操控平臺(tái)，才能確保整體企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)完善，并能夠持續(xù)為企業(yè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的構(gòu)建通過(guò)客觀數(shù)據(jù)，以便管理層在企業(yè)決策時(shí)具備更完善的參照，并增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境的適應(yīng)性。

也因此，在分析會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)類型與誘導(dǎo)因素期間，必須根據(jù)現(xiàn)階段常見的企業(yè)建賬風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，確定相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體不被錄入會(huì)計(jì)賬目的根本因素與潛在隱患，同時(shí)還必須明確會(huì)計(jì)建賬不及時(shí)、會(huì)計(jì)私賬與建賬不規(guī)范等多方面問(wèn)題的影響，才能為后續(xù)防范策略的落實(shí)提供指引，由此增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的工作質(zhì)量。

我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)定各會(huì)計(jì)主體必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其資料信息的真實(shí)完整性，對(duì)于違反規(guī)定的將由政府財(cái)政部門責(zé)令改正并處以不同程度的罰款。如果經(jīng)濟(jì)主體單位不設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)賬目，將會(huì)造成投資者無(wú)法根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)信息進(jìn)行決策調(diào)整，無(wú)從加強(qiáng)內(nèi)部控制和業(yè)績(jī)考核而陷入較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

我國(guó)相關(guān)稅法規(guī)定，具有納稅義務(wù)的經(jīng)濟(jì)主體應(yīng)自納稅義務(wù)發(fā)生之日起15日內(nèi)依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，對(duì)于不及時(shí)建賬者，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)其進(jìn)行直接處罰，并有權(quán)拒絕為其辦理享受稅收優(yōu)惠政策等涉稅事務(wù)申請(qǐng)。有些企業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)主體由于財(cái)務(wù)內(nèi)控觀念淡薄，管理形式粗放疏漏，會(huì)計(jì)建賬往往不能及時(shí)設(shè)立和完善，給自身造成納稅損失，形成稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

很多經(jīng)濟(jì)單位或個(gè)人，往往會(huì)為逃避或減少稅費(fèi)繳納而在法定會(huì)計(jì)賬簿之外私設(shè)會(huì)計(jì)賬目簿本，隱瞞應(yīng)納稅收入，通過(guò)虛列成本費(fèi)用支出套取出現(xiàn)金，導(dǎo)致企業(yè)真實(shí)財(cái)務(wù)現(xiàn)金狀況及經(jīng)營(yíng)成果等會(huì)計(jì)信息被隱瞞，嚴(yán)重影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)控和稅基，并造成腐敗現(xiàn)象發(fā)生，這種違法建賬行為，會(huì)造成巨大的風(fēng)險(xiǎn)損失。

另外，部分會(huì)計(jì)管理人才由于素質(zhì)水準(zhǔn)與企業(yè)需求存在較大偏差，通常在工作期間難以根據(jù)財(cái)稅政策或財(cái)務(wù)控制措施增強(qiáng)建賬工作的可控性，如此便極易造成會(huì)計(jì)賬目設(shè)立與實(shí)際需求存在偏差，且賬目?jī)?nèi)容混亂的狀況，不但難以保障財(cái)務(wù)管理工作的正常開展，同時(shí)更極為企業(yè)埋下難以根治的建賬風(fēng)險(xiǎn)。

三、會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)的防范策略分析

為避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系受到損害，在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)應(yīng)著重關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)技術(shù)與精神素質(zhì)雙方面的建設(shè)，確定會(huì)計(jì)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建工作中的必要性，并提供完善的輔助平臺(tái)，才能有效提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合效益，使企業(yè)建賬質(zhì)量水平得到有效提高，同時(shí)更有助于后續(xù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的擬定，避免企業(yè)發(fā)展規(guī)劃脫離實(shí)際。故而，基于以上會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)類別與成因，可從以下幾個(gè)方面完善企業(yè)會(huì)計(jì)建賬工作。

1.提升會(huì)計(jì)管理素質(zhì)水準(zhǔn)

會(huì)計(jì)管理素質(zhì)水準(zhǔn)是構(gòu)建完善企業(yè)賬目的前提，更是提高整體管理水準(zhǔn)的核心。期間，企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)平臺(tái)，確保我國(guó)財(cái)政制度與管理思想能夠被企業(yè)會(huì)計(jì)人員得知，并能夠?qū)⑵髽I(yè)文化概念融入思想道德建設(shè)中，由此增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的負(fù)責(zé)態(tài)度，并自覺(jué)提升管理技術(shù)水準(zhǔn)，才能為后續(xù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建提供更加全面的保障。另外，企業(yè)人力資源管理部門在招收會(huì)計(jì)人員時(shí)，同樣需要根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需求，準(zhǔn)確識(shí)別會(huì)計(jì)人員的潛在能力與適應(yīng)性，確保價(jià)值觀與世界觀貼合企業(yè)文化構(gòu)建的需求，并愿意投身于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，才能持續(xù)保障會(huì)計(jì)建賬等工作的質(zhì)量。

2.完善會(huì)計(jì)管理建賬制度

會(huì)計(jì)管理建賬制度是根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求提供的技術(shù)管理措施，一方面能夠從企業(yè)經(jīng)濟(jì)角度有效約束會(huì)計(jì)工作的行為，由此避免外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)功能及經(jīng)濟(jì)體系造成損害;另一方面憑借企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，更能夠持續(xù)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略要求轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理思路，由此增強(qiáng)會(huì)計(jì)建賬等工作的可控性，同時(shí)更能夠?yàn)楹罄m(xù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。故而，企業(yè)會(huì)計(jì)管理建賬制度的完善需要從企業(yè)發(fā)展需求角度進(jìn)行分析，判定會(huì)計(jì)部門可能潛藏的管理風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)，提供完善的工作指引策略，便能夠有效降低建賬風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率，同時(shí)憑借管理制度要求，更能夠逐漸養(yǎng)成會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法的素質(zhì)，以此更貼合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以便構(gòu)建更具凝聚力的企業(yè)文化體系。

3.改良會(huì)計(jì)管理建賬方法

根據(jù)以往會(huì)計(jì)建賬管理方法可知，多數(shù)會(huì)計(jì)信息錄入仍采用傳統(tǒng)的手工建賬方法，此種方式不但在賬目錄入速率方面存在較大的弊端，難以貼合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率性的要求，同時(shí)在項(xiàng)目核對(duì)方面極易出現(xiàn)偏差，如此便難以保障整體會(huì)計(jì)建賬的質(zhì)量。基于現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理技術(shù)的不斷完善，網(wǎng)絡(luò)信息化管理平臺(tái)已經(jīng)得到了較廣泛的應(yīng)用，出于數(shù)據(jù)處理效率性的優(yōu)勢(shì)，若有效落實(shí)到會(huì)計(jì)建賬工作中，無(wú)疑能夠極大降低賬目管理風(fēng)險(xiǎn)，提升整體賬目錄入速率，并且通過(guò)關(guān)鍵字及索引系統(tǒng)的構(gòu)建，更有效降低了賬目排查的難度。

4.增強(qiáng)會(huì)計(jì)管理監(jiān)控系統(tǒng)

智能化與自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用，極大促進(jìn)了傳統(tǒng)企業(yè)功能體系構(gòu)建的速率，使企業(yè)單位管理質(zhì)量得到了更全面的保障。在此期間，會(huì)計(jì)人員必須明確企業(yè)各個(gè)部門的職能分工，并根據(jù)不同部門與時(shí)間段的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況進(jìn)行信息采集，以便整體建賬項(xiàng)目更加完善，并能夠更準(zhǔn)確的便顯出企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際狀況。期間，有效落實(shí)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督系統(tǒng)，能夠極大增強(qiáng)信息數(shù)據(jù)錄入的實(shí)時(shí)性，降低信息采集缺損概率，同時(shí)更有助于內(nèi)部審計(jì)工作的開展，以此持續(xù)對(duì)會(huì)計(jì)部門管理工作進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)避會(huì)計(jì)管理建賬風(fēng)險(xiǎn)。

四、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)防范措施的有效落實(shí)，不但能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建提供更加全面的保障，避免外界經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)造成損害，同時(shí)憑借相關(guān)管理技術(shù)，更能夠有效提升傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)部門工作的效率，并降低企業(yè)賬目構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)。故而，在論述會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)的防范策略期間，必須明確會(huì)計(jì)建賬風(fēng)險(xiǎn)的類型與成因，并根據(jù)建賬風(fēng)險(xiǎn)擬定完善的防范補(bǔ)償措施，才能為后續(xù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建提供質(zhì)量保障。

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