現(xiàn)代企業(yè)辦公室管理工作的優(yōu)化與完善

拓龍龍

摘要：在現(xiàn)代企業(yè)管理理念指導下，企業(yè)開展辦公室管理工作時，要結合實際情況制訂更加完善的管理方案，要優(yōu)化各項工作措施，提高管理效率。本文結合煤炭企業(yè)實際情況，對現(xiàn)代企業(yè)辦公室管理工作進行了分析，從辦公室管理工作的優(yōu)化和完善入手制訂管理策略，希望能為新時期現(xiàn)代企業(yè)辦公室管理工作的科學化發(fā)展提供參考。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；辦公室管理；優(yōu)化；完善

企業(yè)的發(fā)展與管理和執(zhí)行存在緊密的聯(lián)系，辦公室作為企業(yè)管理部門，應真正發(fā)揮其職能作用，確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。特別是對于煤炭企業(yè)而言，其在發(fā)展過程中加強辦公室管理工作，能起到協(xié)調(diào)和創(chuàng)新企業(yè)綜合管理工作的作用，起到正確指引企業(yè)建設和發(fā)展的作用。

一、煤炭企業(yè)辦公室管理的具體內(nèi)容

煤炭企業(yè)辦公室管理工作存在特殊性。對于煤炭企業(yè)而言，辦公室是企業(yè)綜合管理工作的樞紐，負責各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及完成信息的傳達和整理工作。因此，在煤炭企業(yè)的發(fā)展過程中，對辦公室管理工作提出了較高的要求。相關工作人員必須與時俱進地改進各項管理工作，促進各部門管理活動之間的協(xié)調(diào)和創(chuàng)新，提高主動管理和服務能力，為企業(yè)建設和發(fā)展提供有價值的信息，這樣才能形成完善的辦公室管理體系，優(yōu)化各項管理工作。由此，煤炭企業(yè)才能不斷提高綜合經(jīng)營管理能力，逐步實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的目標。

二、當前存在的問題

企業(yè)管理是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的主要推手，也是關乎企業(yè)良性發(fā)展的關鍵。當前是一個信息爆炸的時代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)遍布世界。在此情況下，企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營方式受到了沖擊，市場規(guī)則也發(fā)生了變化。所以，企業(yè)亟需轉變觀念，積極適應新時期變化，學習新時期管理理念，以科學的管理方式推動企業(yè)更好更快發(fā)展。

但就煤炭企業(yè)目前實際情況而言，開展綜合管理工作仍然會遇到明顯的問題，不利于辦公室管理工作的穩(wěn)定發(fā)展。具體來說，部分煤炭企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模在不斷擴大，也開始有意識地運用先進的管理方法，但管理體制機制依然延續(xù)傳統(tǒng)模式，缺乏創(chuàng)新，管理長效性不足，導致在實際管理工作中難以調(diào)動工作人員的參與積極性，信息傳達效果也不夠理想，會影響綜合管理效果[1]。同時，部分管理人員尚未結合新時期的新技術和新理念對管理工作進行調(diào)整，管理的現(xiàn)代化程度偏低。此外，在辦公室管理工作實踐中，尚未營造和諧的管理氛圍，管理體系的構建遇到障礙。所以新時期亟需制訂更科學的管理方案，不斷優(yōu)化煤炭企業(yè)辦公室管理工作，確保煤炭企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、對煤炭企業(yè)辦公室管理工作進行優(yōu)化與完善的措施

在對煤炭企業(yè)辦公室管理情況形成初步認識的基礎上，為促進煤炭企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，在發(fā)展過程中創(chuàng)造更大的經(jīng)濟社會效益，就要對辦公室管理工作進行優(yōu)化與完善，增強管理工作的科學性和有效性。

1.樹立與時俱進的管理理念，完善管理機制

時代在變化，煤炭企業(yè)必須以全新的眼光審視整個管理過程，兼顧企業(yè)與社會利益實施管理，還必須引進、學習、樹立與時俱進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念。具體來說，煤炭企業(yè)必須根據(jù)自身實際情況，更新戰(zhàn)略管理觀念、創(chuàng)新管理觀念、經(jīng)濟效益觀念、適應市場觀念、人力資源管理觀念、法制與道德觀念等。

而在對辦公室管理工作進行創(chuàng)新的過程中，要結合實際情況構建長效管理機制，通過制度的規(guī)范和現(xiàn)代化管理理念的引導對各項管理責任和義務進行明確，并制訂相應的獎懲措施有效引導管理人員參與管理工作實踐，降低管理方面的失誤率，促進綜合管理水平的提高，在根源上解決辦公室管理不夠科學的問題，推動煤炭企業(yè)在新時期社會背景下的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展[2]。

2.積極推進創(chuàng)新實踐

創(chuàng)新是發(fā)展的動力。在對煤炭企業(yè)辦公室管理工作進行調(diào)整的過程中，要結合市場環(huán)境的變化和對辦公室管理工作的全新發(fā)展需求，引入先進的管理方法，創(chuàng)新管理手段，實現(xiàn)對各項工作的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，增強煤炭企業(yè)辦公室管理工作水平，確保在創(chuàng)新模式下促進綜合管理效能的發(fā)揮，為企業(yè)的現(xiàn)代化建設奠定基礎[3]。

3.營造和諧工作氛圍

良好工作氛圍的營造能促進工作效率和效果的提升，最大限度地激發(fā)工作人員的潛能，促進各項工作的持續(xù)穩(wěn)定開展。煤炭企業(yè)在進行辦公室管理工作時，要通過適當?shù)亻_展思想教育活動和辦公室文化建設，營造和諧的管理氛圍，使管理人員可以輕松、愉快地參與各項工作，理智地判斷問題并提出合理的處理建議，確保辦公室綜合管理效能的提升，推動企業(yè)現(xiàn)代化運行，助力企業(yè)長遠健康發(fā)展，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢 [4]。

四、結語

企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，在市場競爭中立于不敗之地，就要認識到辦公室管理工作的重要性。要結合企業(yè)發(fā)展需求對辦公室管理工作進行改革創(chuàng)新，構建更完善的管理模式，對各項管理措施進行優(yōu)化，進而提高辦公室管理工作的綜合效果，助力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?！?/p>

參考文獻：

[1] 張磊. 現(xiàn)代企業(yè)辦公室管理工作的優(yōu)化與完善思考[J]. 中外企業(yè)家， 2017（16）：74.

[2] 譚淑云. 現(xiàn)代企業(yè)辦公室管理工作的優(yōu)化與完善分析[J]. 中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2017（6）：5-6.

[3] 蒲勇. 現(xiàn)代電力企業(yè)辦公室管理工作的優(yōu)化與完善[J]. 辦公室業(yè)務， 2016（12）：13.

[4] 黃冶. 現(xiàn)代電力企業(yè)辦公室管理工作的優(yōu)化與完善措施探討[J]. 低碳世界，2016（16）：100-101.