(甘肅省理工中等專業(yè)學(xué)校 甘肅武威 733000)
中職學(xué)校在進(jìn)行課程設(shè)計(jì)的過程中并為與時俱進(jìn),其所涉獵的人才培養(yǎng)目標(biāo)并不能匹配當(dāng)下的市場人才需求。例如中職財(cái)務(wù)會計(jì)課程的培養(yǎng)計(jì)劃中不僅僅包含會計(jì)核算、出納崗位,還有各企業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織從事統(tǒng)計(jì)、收銀倉管等工作崗位。中職學(xué)生本來用于專業(yè)學(xué)習(xí)的時長較短,且學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較弱,不合理的課程設(shè)計(jì)會大幅度降低其學(xué)習(xí)效率,讓學(xué)生培養(yǎng)效果降低,無法達(dá)成培養(yǎng)人才的目的。[1]
教師在教學(xué)過程重,未考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性等,所采用的教學(xué)形式單一。通常情況下,老師在進(jìn)行教學(xué)的過程中會先交理論,之后再安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐,這樣的課程設(shè)計(jì)方式常常導(dǎo)致學(xué)生無法將理論與實(shí)踐有效結(jié)合,降低了學(xué)生的實(shí)踐操作能力。在實(shí)踐時,因缺乏對理論知識的充分理解,學(xué)生無法結(jié)合實(shí)際,造成動手能力底下,無法達(dá)到預(yù)期效果。此外,單一的教學(xué)形式無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性,降低了課堂學(xué)習(xí)質(zhì)量。[2]
受到單一教學(xué)形式的限制和影響,學(xué)生喪失了學(xué)習(xí)積極性,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,與之對應(yīng)的教課老師往往也會受到其心理排斥,而學(xué)生的這種厭煩情緒也會對老師的教學(xué)情緒產(chǎn)生負(fù)面影響,讓老師消極應(yīng)對教學(xué)任務(wù),失去教學(xué)的動力。這樣不和諧的師生關(guān)系導(dǎo)致師生間的溝通減少,學(xué)生無法感受到老師的關(guān)懷,從而讓兩種關(guān)系進(jìn)一步激化。許多學(xué)生一直抱著想和老師交流的意愿,所以需要我們的教課老師先改變自己的心態(tài),讓師生關(guān)系得以改善。
一般情況下,中職學(xué)校的評價系統(tǒng)并不完善,通常采用的方式為經(jīng)學(xué)校組織評價活動并舉辦座談會??纱朔N評價形式過于簡單,無法確切體現(xiàn)出教師教學(xué)活動中的問題,無法有效提升教學(xué)效率。應(yīng)該創(chuàng)新評價系統(tǒng),對其中的不足進(jìn)行完善,建設(shè)一個具有系統(tǒng)性和科學(xué)性的評教系統(tǒng),幫助老師們發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,讓教學(xué)水平得以提升,對教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新。
針對不斷變化、發(fā)展的財(cái)會行業(yè),我們的教師要對其中的新興理念進(jìn)行充分了解,時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)并對未來發(fā)展方向進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)判。只有這樣才可以在教授學(xué)生知識的時候做到理論、實(shí)踐充分結(jié)合,重點(diǎn)突出,讓理論學(xué)習(xí)在實(shí)踐工作的重要性得以充分體現(xiàn)。老師可以對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭h減、增改,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)了理論知識的基礎(chǔ)上,了解更多的社會實(shí)力,對行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展方向有充分、清晰的認(rèn)識。
中職財(cái)會的學(xué)習(xí)必須要注重理論與實(shí)際的結(jié)合,在教學(xué)過程中不能過度關(guān)注課本內(nèi)容,單一的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的行業(yè)知識和理論技術(shù),更重要的是讓學(xué)生的職業(yè)能力和崗位適應(yīng)性獲得提升、具備更高的職業(yè)道德素養(yǎng)。讓學(xué)生對一般企業(yè)經(jīng)營過程中需要接觸到的出納、收銀、工資核算、賬務(wù)審計(jì)等工作具有充分的了解和認(rèn)知,增加學(xué)生對于財(cái)會工作的熟悉程度。
為了提升學(xué)生的專業(yè)技能,老師要在學(xué)生的理論學(xué)習(xí)過程中幫助學(xué)生獲得更多的實(shí)踐機(jī)會,展開更多的實(shí)際操作活動,高效聯(lián)系理論和實(shí)際,讓學(xué)生平時所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識在實(shí)踐活動中獲得充分的應(yīng)用。這樣的教學(xué)形式可以幫助學(xué)生對自己的專業(yè)技能進(jìn)行提升,獲得更為充分的工作經(jīng)驗(yàn)。此外,更多的實(shí)踐活動還能夠提升學(xué)生的社交能力,以獲取更多的實(shí)踐機(jī)會。
老師們要對傳統(tǒng)教學(xué)模式進(jìn)行改革,在教學(xué)過程中為學(xué)生們模擬實(shí)習(xí)環(huán)境,預(yù)設(shè)實(shí)習(xí)崗位,為學(xué)生將理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐工作能力提供機(jī)會。例如,當(dāng)進(jìn)行會計(jì)審核課程的教授時,為學(xué)生模擬企業(yè)背景,向其布置工作任務(wù)并提出對應(yīng)要求,給學(xué)生一個體驗(yàn)財(cái)務(wù)人員工作環(huán)境的機(jī)會,即能夠幫助其將理論與實(shí)踐充分結(jié)合,更能鍛煉其處理問題的能力。[3]
在進(jìn)行中職財(cái)會教學(xué)的過程中,對學(xué)生實(shí)際操作能力的提升是重中之重,能幫助學(xué)生提前做好社會工作的準(zhǔn)備。所以,在教學(xué)過程中,必須要提升對實(shí)踐的關(guān)注度,為學(xué)生提供大量實(shí)踐機(jī)會,提升其專業(yè)技巧,豐富其工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)學(xué)生遇到難題時,必須要及時指正。
為了對學(xué)生的專業(yè)技能進(jìn)行大幅度的提升,中職財(cái)會學(xué)校一定要采取有效方案,如和企業(yè)簽訂長期的合作協(xié)議等,對節(jié)假日進(jìn)行充分利用,安排學(xué)生去往相關(guān)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐。通過在一線企業(yè)工作,豐富學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生的工作能力獲得提升,同時還可讓企業(yè)對學(xué)生的綜合素養(yǎng)有充分認(rèn)識。這一方式可有效提升學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)率,并向企業(yè)輸送大量專業(yè)人才,獲得雙贏。
綜上所述,伴隨中國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我們的經(jīng)濟(jì)規(guī)模隨之?dāng)U大,市場中財(cái)會專業(yè)人才的缺乏已成為了普遍問題。與此同時,市場對財(cái)會專業(yè)從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)的要求也在不斷提高,我們的中職在設(shè)計(jì)課程時,一定要根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求,對教學(xué)模式進(jìn)行革新和完善,讓中職財(cái)務(wù)會計(jì)人才的教育水平獲得提升。