為資助在豫工作的國內(nèi)外優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才，開展自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新活動，解決河南省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的關(guān)鍵、共性技術(shù)和制約發(fā)展的重大瓶頸問題以及基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)問題。河南省委組織部、科技廳、財(cái)政廳、人社廳、教育廳、省科協(xié)聯(lián)合制定《河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃實(shí)施方案》。

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃包括科技創(chuàng)新杰出人才和科技創(chuàng)新杰出青年兩部分。

科技創(chuàng)新杰出人才以選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)杰出人才為目標(biāo)，通過對在豫工作的符合一定條件的科技人才的支持，形成一支在國內(nèi)外有重要影響、思想道德素質(zhì)過硬、學(xué)術(shù)技術(shù)水平領(lǐng)先、被業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)到2020年培養(yǎng)出600名左右覆蓋各行各業(yè)杰出人才的目標(biāo)。

科技創(chuàng)新杰出青年以選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)杰出青年人才（后備科技領(lǐng)軍人才）為目標(biāo)，加大人才梯隊(duì)的培養(yǎng)力度，促進(jìn)河南省青年科學(xué)技術(shù)人才的成長，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀青年創(chuàng)新型人才。重點(diǎn)支持已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)造性科技成果，具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年博士，實(shí)現(xiàn)到2020年培養(yǎng)1000名左右杰出青年人才的目標(biāo)。

申請者條件

科技創(chuàng)新人才計(jì)劃的申請者應(yīng)具備以下基本條件：

1.熱愛社會主義祖國，具有良好的學(xué)風(fēng)和科學(xué)道德；

2.在自然科學(xué)研究中，已取得同行公認(rèn)的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)新性科技成果，并對學(xué)術(shù)領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、建設(shè)創(chuàng)新型河南具有重要推動作用，或?qū)窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有較大影響；

3.具有中華人民共和國國籍；在河南省境內(nèi)有固定工作單位；省外人員與河南省境內(nèi)的聘用單位簽定5年以上工作合同，且合同期覆蓋該計(jì)劃的執(zhí)行期限，資助期內(nèi)每年在河南省境內(nèi)從事研究工作時間不少于6個月。

除以上規(guī)定的條件外，科技創(chuàng)新杰出青年的申請者還應(yīng)具備以下3個條件：

1.在申請當(dāng)年1月1日未滿45周歲；

2.獲博士學(xué)位2年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請當(dāng)年12月31日滿兩年），同時具有相當(dāng)于副教授級（含副教授級）以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有獨(dú)立完成研究工作的能力和創(chuàng)新性構(gòu)思。沒有博士學(xué)位的，但作為前3名完成人獲得過國家科學(xué)技術(shù)獎或獲得國家發(fā)明專利的也可以申報(bào)；

3.具有從事研究所必需的主要實(shí)驗(yàn)條件以及人力、物力等，有充分的時間和精力從事本項(xiàng)資助的研究工作。

科技創(chuàng)新杰出人才的申請者還應(yīng)具備以下條件：

1.獲得博士學(xué)位5年以上（證件簽發(fā)日期到受理申請當(dāng)年12月31日滿五年）并同時具有正高級以上技術(shù)職務(wù)；

2.獲得國家科學(xué)技術(shù)獎、省科技進(jìn)步一等獎的前三名主要完成人或省杰出貢獻(xiàn)獎獲得者；

3.有省級以上工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、企業(yè)技術(shù)中心、創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)（包括創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等）的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人；

4.河南省“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選，享受國務(wù)院特殊津貼專家，經(jīng)原國家人事部批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科技專家，省優(yōu)秀專家，引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”“百人計(jì)劃”入選者等。

申請與推薦

要充分發(fā)揮“人才培養(yǎng)聯(lián)合基金”（河南省與國家自然科學(xué)基金委設(shè)立）培養(yǎng)青年科技人才的作用。在“人才培養(yǎng)聯(lián)合基金”實(shí)施期間，科技創(chuàng)新杰出青年培養(yǎng)方向側(cè)重應(yīng)用研究與產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃每年受理一次，受理時限以當(dāng)年度正式通知為準(zhǔn)。申請者須按申報(bào)通知規(guī)定的內(nèi)容認(rèn)真填寫《河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃申請書》和《河南省科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)書》，并提交有關(guān)附件材料，通過所在單位或聘用單位提出申請，在河南省境內(nèi)有固定工作單位的只能通過所在單位提出申請。

申請者所在單位（聘用單位）和推薦部門應(yīng)對申請者嚴(yán)格按規(guī)定條件擇優(yōu)遴選，認(rèn)真審核并簽署推薦意見，按規(guī)定時間將申請書和附件材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

評審與批準(zhǔn)

科技創(chuàng)新杰出人才計(jì)劃評審委員會負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新杰出人才和杰出青年的評審。評審委員會的職責(zé)是：

1.評審計(jì)劃資助的人選；

2.參與對獲資助者所取得的學(xué)術(shù)成績和科研成果進(jìn)行評議；

3.研究計(jì)劃資助中的重大問題。

評審委員會下設(shè)若干專業(yè)評審組（以下簡稱“評審組”），并實(shí)行評審組長負(fù)責(zé)制。評審組設(shè)組長1人，組員若干人。組員可根據(jù)專業(yè)需要，吸納評審委員會成員以外的專家參與。

評審組的職責(zé)是：

1.評審并向評審委員會推薦資助候選人；

2.參與對獲資助者研究工作進(jìn)展情況的檢查和所取得的研究成績的評議。

評審程序?yàn)樾问綄彶?、專業(yè)評審組評審、評審委員會評審、領(lǐng)導(dǎo)小組審定、公示、批準(zhǔn)。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對申請材料進(jìn)行形式審查，對形式審查通過者，針對其成果、論文、專利等已知情況，提出申請人自身?xiàng)l件初步排序意見。在形式審查時，有以下情況之一者，視為不通過：

1.不符合申請條件；

2.不屬于資助范圍；

3.不按規(guī)定要求填寫申請書；

4.提供的材料不齊全；

5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算不符合規(guī)定；

6.擬開展的研究項(xiàng)目已獲得省重大科技專項(xiàng)、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目支持；

7.已獲得過本計(jì)劃資助者。

每位被評審者須從自身?xiàng)l件和項(xiàng)目水平兩個方面接受評審。自身?xiàng)l件由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供初步意見，專業(yè)評審組進(jìn)行審核。項(xiàng)目水平由專業(yè)評審組提出意見。專業(yè)評審組綜合被評審人自身?xiàng)l件和項(xiàng)目水平兩方面排序的情況（各占50%比重），確定被評審人的綜合排序，按照資助候選人與規(guī)定指標(biāo)之比1.5∶1的比例，提出建議資助的候選人，并向評審委員會推薦。評審時對條件相近者應(yīng)適當(dāng)考慮學(xué)科的合理布局。專業(yè)組評審結(jié)果匯總后，填寫評審意見，組長簽名。

河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃解豫發(fā)展難題

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各專業(yè)評審組推薦資助的候選人情況進(jìn)行匯總后，提交評審委員會評審。評審委員會實(shí)行會議評審，必須有三分之二以上的評審委員會委員到會，評審結(jié)果方為有效。評審委員會評審時，資助候選人需到會答辯。評審委員會實(shí)行投票表決制，依據(jù)各專業(yè)組評審結(jié)果及現(xiàn)場答辯情況，按規(guī)定指標(biāo)進(jìn)行無記名投票。評審結(jié)果由評審委員會主任及副主任簽署意見后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

評審委員會的評審結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過互聯(lián)網(wǎng)或有關(guān)媒體向社會公布,自公布之日起10日內(nèi)為公示期。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)異議的受理與調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定河南省科技創(chuàng)新人才計(jì)劃獲資助者名單。

實(shí)施與管理

對科技創(chuàng)新杰出人才獲得者、科技創(chuàng)新杰出青年獲得者，給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)資助。資助經(jīng)費(fèi)用于科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新。獲資助者于資助計(jì)劃實(shí)施開始，每半年報(bào)送一次進(jìn)展情況。按時認(rèn)真填寫《進(jìn)展報(bào)告》，一式兩份報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。主要情況隨時報(bào)告。

獲資助者所在部門和單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)申請書所列的科研用房、設(shè)備、人力、物力等各方面條件，支持并督促獲資助者認(rèn)真進(jìn)行研究工作，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)材料。

資助期限結(jié)束后3個月內(nèi)，獲資助者應(yīng)認(rèn)真撰寫《驗(yàn)收報(bào)告》，并附主要論文、專著、研究成果以及獲科技獎勵、應(yīng)用情況、經(jīng)濟(jì)社會效益等有關(guān)材料，經(jīng)所在單位（聘用單位）審核評議后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家驗(yàn)收。被驗(yàn)收項(xiàng)目存在下列情況之一者，不能通過驗(yàn)收：

1.預(yù)定成果未能實(shí)現(xiàn)或成果已無科學(xué)或?qū)嵱脙r值；

2.提供的驗(yàn)收文件、資料、數(shù)據(jù)嚴(yán)重不真實(shí)；

3.擅自修改計(jì)劃任務(wù)的總體目標(biāo)及主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4.超過計(jì)劃任務(wù)規(guī)定期限半年以上未完成任務(wù)，事先未報(bào)告的。

驗(yàn)收組提出“通過驗(yàn)收”、“需要復(fù)議”或“不通過驗(yàn)收”的意見，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后批復(fù)。需要復(fù)議的驗(yàn)收項(xiàng)目，應(yīng)在接到通知30日內(nèi)提出復(fù)議申請。未通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，獲資助者接到通知半年內(nèi)，經(jīng)整改完善有關(guān)項(xiàng)目文件資料后，可重新提出驗(yàn)收申請，若未提出申請或未按要求改進(jìn)或補(bǔ)充材料，視為不通過驗(yàn)收。