馬利華
【摘 要】鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè),是鐵路運輸工作順利進(jìn)行的重要保障。在社會主義發(fā)展新時期,鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。必須堅持黨的路線方針不動搖,并不斷創(chuàng)新改革機(jī)制,充分發(fā)揮鐵路企業(yè)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。鑒于此,論文針對鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行分析,并提出相關(guān)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新舉措。此次研究的主要目的是為鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
【Abstract】The construction of grass-roots party branch in railway enterprises is an important guarantee for the smooth progress of railway transportation work. In the new period of socialist development, the construction of the party branch at the grass-roots level of the railway enterprises is facing more severe challenges. We must adhere to the party 's line and principles, and constantly innovate the reform mechanism, give full play to the fighting fortress role of the party branch at the grass-roots level of the railway enterprise. In view of this, this paper analyzes the problems existing in the construction of the grass-roots party branch of railway enterprises, and puts forward relevant innovative measures to strengthen the construction of the party branch. The main purpose of this study is to contribute to the development of the construction of the grass-roots party branch of the railway enterprises.
【關(guān)鍵詞】鐵路企業(yè);基層黨支部建設(shè);創(chuàng)新舉措
【Keywords】railway enterprises; party branch construction at the grass-roots level; innovative initiatives
【中圖分類號】D267 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1673-1069(2018)01-0141-02
1 引言
鐵路企業(yè)基層黨支部是貫徹落實黨的方針政策的基礎(chǔ),也是推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)發(fā)展的重要組成部分。創(chuàng)新鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè),是確?,F(xiàn)階段黨的工作順利開展的必要舉措。因此,必須提高對鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重視程度,強(qiáng)化思想政治教育,全面貫徹黨的十九大精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,充分發(fā)揮黨支部的帶頭作用。
2 班組黨支部建設(shè)工作存在的問題分析
2.1 黨支部制度的作用缺失
近年來,我國鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作開展的較為順利,各類規(guī)章制度的發(fā)展也比較完善[1]。十余種黨支部制度,對鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的各個方面進(jìn)行了明確、細(xì)致的要求。無論是組織生活制度,還是日常工作的管理,都制定了相應(yīng)的管理制度。但是,在實際工作過程中,部分班組黨支部在落實這些基本制度重視不夠、抓得不緊,實際工作中缺乏應(yīng)有的約束,致使班組黨支部建設(shè)工作的一些具體問題上,出現(xiàn)了黨支部書記一人抓、一人忙的現(xiàn)象,相對來講,有的支部委員的積極性沒有充分調(diào)動起來。
2.2 黨支部工作精力投入不夠
鐵路企業(yè)基層黨支部工作的主要內(nèi)容是貫徹落實黨的執(zhí)政方針,充分發(fā)揮黨組織的組織保障作用。但是,個別班組黨支部書記日常忙于生產(chǎn)業(yè)務(wù),對黨務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)較少,一些基本工作制度和程序掌握不清,缺乏語言和文字表達(dá)能力,思想招數(shù)不多,發(fā)揮思想引導(dǎo)作用的效果不夠明顯。另一方面,班組黨支部書記的精力有限,一線班組黨支部書記多數(shù)由班組長擔(dān)任,日常班組生產(chǎn)管理事務(wù)較多,在組織生產(chǎn)和安全管理的工作消耗了大量時間,相應(yīng)對黨建和思想政治工作研究不深不細(xì),投入力量不夠,甚至出現(xiàn)只完成任務(wù)的應(yīng)付現(xiàn)象,削弱了黨支部建設(shè)工作的作用。
2.3 黨支部思想政治工作弱化
鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思想政治工作弱化,從根本上制約了鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的發(fā)展[2]。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:①問題處理方式草率。由于一些班組黨支部的思想政治工作不強(qiáng),問題處理的方法缺乏創(chuàng)新性,導(dǎo)致問題的處理結(jié)果就事論事,用一事教育一片的效果不明顯。②以罰帶教現(xiàn)象普遍。前幾年,對安全管理過程中的“兩違”現(xiàn)象的處理方式,當(dāng)做階段性任務(wù)來抓,看慣了、干慣了,緊一陣,松一陣,大多是以罰款代替教育,導(dǎo)致職工的思想政治教育跟不上,后續(xù)“兩違”問題仍時有發(fā)生,防控不力。③思想政治的敏銳性降低。缺乏應(yīng)有的判斷能力,對已發(fā)生的問題的處理方式不活,對可能發(fā)現(xiàn)的時間缺乏敏感度。
2.4 責(zé)任意識淡化
鐵路企業(yè)基層黨支部部分工作人員的信念發(fā)生了動搖,人生觀和價值觀受到外界環(huán)境影響的變化較大[3]。受市場經(jīng)濟(jì)一些不良思想沖擊,個別職工逐漸放松了對自身的思想價值觀念的要求。進(jìn)而,在實際的工作中,對自身的利益更加看重。也存在極少數(shù)班組黨支部人員認(rèn)為有的思想工作難做,遇到問題就有了畏難情緒,責(zé)任意識淡化,缺乏奉獻(xiàn)精神。在實際的工作中,敷衍行事出工不出力,一定程度上影響了班組黨支部整體工作的開展。endprint
3 班組黨支部建設(shè)工作創(chuàng)新舉措分析
3.1 深化發(fā)展意識教育,發(fā)揮黨支部的作用
黨支部制度的主要作用是為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的思想基礎(chǔ),并在理論上為相關(guān)工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)。因此,要認(rèn)真開展黨員干部職工學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系知識活動,強(qiáng)化鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作人員對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)知[4]。從根本是摒棄落后思想觀念,樹立正確的價值觀念。進(jìn)而,增強(qiáng)班組黨支部工作人員的思想責(zé)任意識,充分發(fā)揮黨支部的帶頭作用。在實際的工作過程中,通過宣傳教育,加強(qiáng)思想引導(dǎo),分析企業(yè)發(fā)展的趨勢和任務(wù),牢固樹立“交通強(qiáng)國、鐵路先行”責(zé)任意識,增強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作人員的責(zé)任感和緊迫感。不斷深化發(fā)展意識教育的基礎(chǔ)上,將生產(chǎn)一線班組黨支部的作用發(fā)揮到最大,為企業(yè)的發(fā)展提供正確的方向指導(dǎo)。
3.2 適應(yīng)發(fā)展需求,加強(qiáng)班組黨支部工作
黨支部工作的順利開展,能為企業(yè)的發(fā)展提供重要的思想指導(dǎo)。開闊企業(yè)的發(fā)展新思路,確保黨支部工作的順利進(jìn)行。班組黨支部在做好黨建基礎(chǔ)工作,確保運輸安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新方式方法,拓寬新的發(fā)展空間,為企業(yè)的全方位發(fā)展和新形勢下的改革創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。同時,在謀劃發(fā)展策略的過程中,要充分調(diào)動全體工作人員參與企業(yè)發(fā)展的積極性。注重發(fā)掘和培養(yǎng)各個崗位的管理人才,鼓勵每個職工貢獻(xiàn)自己的聰明才智,營造良好的干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。另一方面,要不斷總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗,吸收借鑒兄弟單位、部門的創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗,最大程度的規(guī)避各類管理風(fēng)險,確保班組管理的安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定。只有在明確的發(fā)展需要的基礎(chǔ)上做文章、下功夫,才能確保班組黨支部工作的順利進(jìn)行。
3.3 注重管理實際,加強(qiáng)思想政治工作
鐵路企業(yè)基層黨支部思想政治工作,能為企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。因此,在實際的工作中,不斷地完善問題處理機(jī)制。加強(qiáng)內(nèi)部思想政治教育,從根本上樹立正確的社會主義價值觀[5]。在處理職工 “兩違”問題中,要把思想教育放在首位,充分運用思想教育和激勵警示,調(diào)動廣大職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的積極性,杜絕只罰款了事的現(xiàn)象。同是,要樹立危機(jī)意識,對有傾向的問題進(jìn)行科學(xué)合理的分析判斷,做到防患于未然。班組黨支部書記要勇于擔(dān)責(zé),強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高黨建工作能力,勇于戰(zhàn)勝管理過程中的各種困難。充分發(fā)揮班組黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)思想政治建設(shè),全面促進(jìn)班組各項管理工作。
3.4 強(qiáng)化責(zé)任意識,塑造班組管理整體形象
班組黨支部建設(shè)要強(qiáng)化責(zé)任意識,堅定信念,抓緊抓細(xì)抓實,抓出成果、成效,才能在班組的管理中有為有位有威。要從根本上加深班組黨支部工作人員對黨建工作重要性的認(rèn)知,建立完善責(zé)權(quán)分明的責(zé)任制度,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,制定嚴(yán)格的考核機(jī)制,抓好考評管理。另一方面,建立健全監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)考核工作,使各項基本制度落實落地,推進(jìn)班組各項管理工作。
4 結(jié)論
創(chuàng)新班組黨支部建設(shè)是時代發(fā)展的必然需求,也是貫徹落實黨的基本路線的基本要求。在此次研究中,對班組黨支部建設(shè)工作中存在的問題進(jìn)行分析,并提出深化發(fā)展意識和責(zé)任意識,發(fā)揮黨支部的作用,明確發(fā)展戰(zhàn)略和黨支部工作,注重發(fā)展加強(qiáng)思想政治工作,強(qiáng)化責(zé)任意識的創(chuàng)新舉措。望此次研究的內(nèi)容能對班組黨支部建設(shè)的發(fā)展有所幫助。
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