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      試論中高職一體化教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)建
      ——以長沙職教基地為例

      2018-03-06 10:42:27許名勇
      文化創(chuàng)新比較研究 2018年20期
      關(guān)鍵詞:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦法學(xué)院

      許名勇

      (長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南長沙 410116)

      隨著現(xiàn)代職業(yè)教育體系的快速發(fā)展,中高職一體化人才培養(yǎng)形成了“3+2”、“2+3”、“五年一貫制”的培養(yǎng)模式。部分中等職業(yè)學(xué)校與高等職業(yè)院校在有序推進(jìn)中高職一體化培養(yǎng)實踐,筆者所在的長沙職業(yè)教育基地,有長沙商貿(mào)旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院1所高職院校、有長沙財經(jīng)職業(yè)中專、長沙信息技術(shù)學(xué)校、長沙美術(shù)學(xué)校、長沙汽車工業(yè)學(xué)校、長沙電子工業(yè)學(xué)校等5所中職學(xué)校以及圖書館、田徑場、體育館、游泳館、學(xué)生公寓1個公共服務(wù)區(qū)。這6所院校在會計與審計等多個專業(yè)中進(jìn)行中高職一體化培養(yǎng),取得了較好的效果,但還存在一些問題。因此,依據(jù)國家、湖南省示范性高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和高職院校基本辦學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),我們建立了質(zhì)量監(jiān)控保障標(biāo)準(zhǔn)體系,分優(yōu)秀、良好、合格三個等級落實。

      1 構(gòu)建教學(xué)運行管理標(biāo)準(zhǔn)

      1.1 專業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

      從專業(yè)建設(shè)的依據(jù)與原則對專業(yè)開發(fā)與建設(shè)設(shè)計進(jìn)行明確的規(guī)定,對現(xiàn)有專業(yè)進(jìn)行整合充分發(fā)揮專業(yè)群的優(yōu)勢:從人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置條件等方面對專業(yè)設(shè)置確定具體的要求,從而保證在教學(xué)設(shè)計過程中的專業(yè)建設(shè)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《學(xué)院增設(shè)(調(diào)整)專業(yè)實施意見》、《示范(品牌)專業(yè)建設(shè)與管理辦法》、《學(xué)院專業(yè)分類評估驗收方案》。

      1.2 人才培養(yǎng)方案制訂標(biāo)準(zhǔn)

      人才培養(yǎng)方案是高職學(xué)院人才培養(yǎng)工作的主要依據(jù),應(yīng)結(jié)合行業(yè)背景和社會需求,突出職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的任職要求,及時制定修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,建立基于工作過程系統(tǒng)化的課程體系,體現(xiàn)高職工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《學(xué)院制(修)訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原則意見》等。

      1.3 課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

      從專業(yè)特色和課程特色出發(fā),全面制(修)訂各專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),從師資隊伍建設(shè)、教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)運行與管理、教學(xué)效果等對課程建設(shè)做出規(guī)定。以國家級精品課程為標(biāo)準(zhǔn)抓好課程建設(shè),校企合作開發(fā)以工學(xué)結(jié)合為特色的課程和校本教材,按照課程標(biāo)準(zhǔn),制訂嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《學(xué)院核心課程建設(shè)實施細(xì)則》、《學(xué)院精品課程建設(shè)實施意見》、《教材選用、訂購管理規(guī)定》、《精品課程建設(shè)與管理辦法》等。

      1.4 課堂教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      以理論教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),建立教案、備課環(huán)節(jié)、課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、作業(yè)與練習(xí)環(huán)節(jié)、輔導(dǎo)與答疑等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從教學(xué)準(zhǔn)備、課堂教學(xué)和課堂討論、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)、實驗、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)、課程考核等方面明確課堂教學(xué)的規(guī)范和紀(jì)律,并對教學(xué)事故及其處理進(jìn)行規(guī)范性的解釋。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》、《教學(xué)事故認(rèn)定和處理辦法》等。

      1.5 實踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      對實訓(xùn)教學(xué)大綱的擬訂、實訓(xùn)計劃的制定、指導(dǎo)教師的職責(zé)和條件、實訓(xùn)紀(jì)律等方面提出具體工作要求。對課程的開設(shè)、任課教師將理論與實踐相結(jié)合的能力、教師操作規(guī)范性和熟練程度、學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的管理、成績評定等各種實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)提出質(zhì)量規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《實訓(xùn)室設(shè)置(調(diào)整)和建設(shè)管理辦法》、《學(xué)院實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)管理規(guī)定》、《學(xué)院學(xué)生實訓(xùn)守則》等。

      1.6 工學(xué)結(jié)合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)(頂崗實習(xí))質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      確保工學(xué)結(jié)合(頂崗實習(xí))教學(xué)質(zhì)量,及時了解學(xué)生實習(xí)崗位落實情況、工作狀況、單位意見及存在的問題。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《校外實訓(xùn)基地建設(shè)與管理辦法》、《工學(xué)結(jié)合質(zhì)量監(jiān)控程序與標(biāo)準(zhǔn)》、《工學(xué)結(jié)合(頂崗實習(xí))課程學(xué)生指導(dǎo)手冊》、《訂單式人才培養(yǎng)管理辦法》等。

      1.7 課程考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      以課程考核質(zhì)量為基礎(chǔ),建立命題標(biāo)準(zhǔn)、閱卷標(biāo)準(zhǔn)、試卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)等,對課程考核方式、命題要求、試卷制作、審批程序、考場組織、監(jiān)考、閱卷評分、試卷分析、課程分析報告、試卷檔案等方面做出明確規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為:《考試管理規(guī)定》、《考試命題及閱卷管理規(guī)定》、《試卷保密辦法》等。

      1.8 畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      對畢業(yè)論文(設(shè)計)的選題、教師的指導(dǎo)活動、學(xué)生論文撰寫、論文評閱與答辯、成績評定、檢查與管理、評選及獎勵等環(huán)節(jié)提出明確要求。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《學(xué)院學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)工作條例》等。

      1.9 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的組織機(jī)構(gòu)和人員、條件和經(jīng)費、就業(yè)指導(dǎo)課程、市場開拓與信息服務(wù)、就業(yè)管理與研究等提出明確要求。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《學(xué)院創(chuàng)業(yè)基金管理細(xì)則》、《學(xué)院系部就業(yè)工作考核細(xì)則》、《系部就業(yè)實習(xí)專干考核細(xì)則》等。

      2 構(gòu)建教學(xué)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)

      2.1 學(xué)生綜合素質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

      以學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育、思想政治教育、法紀(jì)教育、愛國主義教育、心理健康教育、美育教育等為基礎(chǔ),建立學(xué)生綜合素質(zhì)教育標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)生綜合素質(zhì)教育的目的、職責(zé)、工作程序、工作流程等內(nèi)容進(jìn)行具體規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為 《學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)教育實施辦法》、《學(xué)生綜合測評辦法》等。

      2.2 學(xué)生管理標(biāo)準(zhǔn)

      對學(xué)生管理工作的各個環(huán)節(jié)和學(xué)生日常行為進(jìn)行明確規(guī)范和要求。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《學(xué)生思想品德考核條例》、《學(xué)生獎勵條例》、《學(xué)生違法、違規(guī)、違紀(jì)處分條例》、《學(xué)生違紀(jì)處分預(yù)警規(guī)則》、《學(xué)生違紀(jì)處分辦法》、《受理學(xué)生申訴辦法》、《勤工助學(xué)管理規(guī)定》、《國家助學(xué)貸款管理辦法》、《學(xué)生獎助學(xué)金評定辦法》、《學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心管理辦法》等。

      2.3 學(xué)生身心健康標(biāo)準(zhǔn)

      對學(xué)生的身體和心理素質(zhì)提出明確要求,對相關(guān)工作機(jī)構(gòu)、人員和工作程序進(jìn)行具體規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《學(xué)生心理健康教育中心管理辦法》、《學(xué)生體育成績評定辦法》、《學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)預(yù)案》等。

      2.4 校園安全標(biāo)準(zhǔn)

      對校園安全穩(wěn)定綜治工作的機(jī)構(gòu)、人員、工作程序進(jìn)行明確規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《學(xué)院行政總值班管理辦法》、《傳染病預(yù)防與控制辦法》、《學(xué)生食物中毒應(yīng)急處置預(yù)案》、《校園網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》、《學(xué)生安全教育及管理規(guī)定》、《學(xué)生證、胸卡管理辦法》、《學(xué)生請假、銷假有關(guān)規(guī)定》、《學(xué)生集體外出活動管理辦法》、《學(xué)生實習(xí)規(guī)定》等。

      2.5 校園文明標(biāo)準(zhǔn)

      對校園師生的行為習(xí)慣要求、環(huán)境衛(wèi)生管理、醫(yī)療保健服務(wù)等進(jìn)行明確規(guī)定。標(biāo)準(zhǔn)可以設(shè)定為《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《大學(xué)生團(tuán)體組織管理辦法》、《學(xué)生活動管理辦法》、《校園衛(wèi)生綜合治理工作方案》等。

      3 結(jié)語

      通過建立質(zhì)量監(jiān)控保障標(biāo)準(zhǔn)體系,以不斷提升中高職銜接人才培養(yǎng)質(zhì)量,從而滿足社會發(fā)展對高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求。

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