王永麗

綏濱縣從創(chuàng)新教育管理機(jī)制入手，切實(shí)提升53個(gè)建檔立卡貧困村駐村工作隊(duì)破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的作用?！?”個(gè)工作細(xì)則“總引領(lǐng)”。為駐村干部開展工作劃定“硬杠”，制定實(shí)施《綏濱縣定點(diǎn)駐村扶貧工作細(xì)則（試行）》，要求駐村干部切實(shí)發(fā)揮作用，滿腔熱忱地投身于貧困村發(fā)展和建設(shè)工作。“X”項(xiàng)配套制度“齊發(fā)力”。通過(guò)強(qiáng)力落實(shí)黨建責(zé)任、狠抓配套制度建設(shè)、聯(lián)動(dòng)實(shí)施督導(dǎo)考核等方式，為駐村干部履職盡責(zé)安置“引擎”。層層簽訂專項(xiàng)責(zé)任書，明確任務(wù)職責(zé)，并接受組織和群眾監(jiān)督；建立完善報(bào)告、考核等制度，有效加速脫貧攻堅(jiān)步伐；開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，通過(guò)精準(zhǔn)監(jiān)督考核，形成以問(wèn)責(zé)追責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)的良好態(tài)勢(shì)。endprint