張光輝 李雪梅
【摘要】本文通過對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的現(xiàn)狀進行分析,研究其存在的問題,探討了解決我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置問題的方案。要解決當前創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置存在的問題,就要確切定位創(chuàng)業(yè)教育課程方向,構(gòu)建科學恰當?shù)膭?chuàng)業(yè)教育學科體系,推廣創(chuàng)業(yè)教育課程,擴大創(chuàng)業(yè)教育的受眾群體和普及面。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;課程;體系
在推進大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過程中,國家高度重視對創(chuàng)業(yè)者的教育與培訓。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有效實施的載體和平臺,課程的主要內(nèi)容、部署和踐行是否科學、恰當直接決定著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成效。
國外的創(chuàng)業(yè)研究起步較早。美國麻省理工學院第一個將創(chuàng)造性學習納入大學教學,在1948年就已經(jīng)創(chuàng)辦了“創(chuàng)造性開發(fā)”課程。1949年,奧斯本在布法羅大學開辦了“創(chuàng)造性思考”夜校,努力推動創(chuàng)造教育。哈佛大學等知名高校、工商企業(yè)等,陸續(xù)增設(shè)了創(chuàng)造學及相關(guān)培訓課程。美國創(chuàng)業(yè)教育獨具風格,內(nèi)容覆蓋了從小學、初中、高中、大學直到研究生的教育。德國認為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最好的發(fā)源地及搖籃,教育過程融合了多項專業(yè)知識,任教教師也是具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或者商業(yè)管理經(jīng)驗的。英國大學的創(chuàng)業(yè)課程,涵蓋了從職業(yè)培訓到嵌入式創(chuàng)業(yè)教育,課程開發(fā)和建立從依據(jù)經(jīng)驗到依托科學理論進行轉(zhuǎn)變。因此,國外的大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有起步早、發(fā)展快、覆蓋廣、科學性強的特點,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程具有目標明確、結(jié)構(gòu)完整、學習模式多元化、課程評價體系日趨成熟的特點。
(一)國內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程現(xiàn)狀
我國是在1980年前后引入的創(chuàng)造學,最早由上海交通大學的許立言教授引入,緊接著便在國內(nèi)其他高校遍地開花式地發(fā)展起來。1994年,中國創(chuàng)造學會在上海成立,之后不久便成立了創(chuàng)造教育專業(yè)委員會。2002年年初,教育部高教司在全國9所高校進行創(chuàng)業(yè)教育的試點工作,包括中國人民大學、上海交通大學、清華大學等。近年來,國內(nèi)的大學創(chuàng)業(yè)教育快速發(fā)展,政府積極對大學生創(chuàng)業(yè)項目、地方高校實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供財政扶持與系列優(yōu)惠政策,創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)進入多元化發(fā)展的階段。
(二)國內(nèi)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程存在的問題
從目前來看,雖然我國部分高校已經(jīng)組建了創(chuàng)業(yè)教育的專門研究機構(gòu),但是從整體上看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于未被普遍認知的階段。具體表現(xiàn)如下:
1.對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育認識不足。很多高校對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用和價值認知不足,重視程度達不到要求。由于深受“學而優(yōu)則仕”思想影響,學生和家長在畢業(yè)時紛紛將眼光轉(zhuǎn)向穩(wěn)定的工作,學生創(chuàng)業(yè)意識淡薄。對很多高校來說,其開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程旨在解決學生的就業(yè)難題,過分重視創(chuàng)業(yè)大賽成績,導致創(chuàng)業(yè)教育具有濃厚的功利色彩,與創(chuàng)業(yè)教育目標背道而馳。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系不完善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程開設(shè)少,所占的教學比重小,且大都是理論傳授課,缺乏足夠的實踐平臺,無法保障學生有充足的實踐活動課,即使開設(shè)實踐課,也都是流于形式,創(chuàng)業(yè)理論脫離實踐。很多時候創(chuàng)業(yè)教育教材大都是高校自行編制,授課教師基本上依據(jù)個人認知和經(jīng)歷進行選取和教學。
3.師資力量薄弱。從師資層面來說,教師雖然已具備了創(chuàng)業(yè)理論,但真正有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的較少,缺乏實踐型師資,教學內(nèi)容及方式滯后,授課內(nèi)容主要是面試技巧、就業(yè)信息等單一的理論內(nèi)容。受人事管理的制約,集理論與實踐于一身的師資隊伍嚴重不足。
4.課程方案設(shè)置不詳細。大多數(shù)高校里創(chuàng)業(yè)教育從屬于就業(yè)指導,課程的課時只占其中一小部分,創(chuàng)業(yè)專職必修課程安排較少,都屬于公共選修課的形式。在教學內(nèi)容層面,學校僅關(guān)注理論的灌輸,對學生實踐操作能力輕視,致使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與社會實踐嚴重脫離。設(shè)立的創(chuàng)業(yè)課程也沒有具體的課程計劃作指導,與實際脫離,教學形式單一。
5.學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄,行動力不強。大學生缺乏創(chuàng)新精神,也無創(chuàng)新的勇氣和膽識,這與學校的創(chuàng)業(yè)文化氛圍缺失有一定關(guān)系。高校所開設(shè)的創(chuàng)業(yè)項目和實踐都存在不同程度的低水平操作現(xiàn)象,很多有助于提升大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資源未被開發(fā)與重視。
(一)提高學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識
培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識,不僅是高校教育的核心,同時也是創(chuàng)業(yè)教育課程內(nèi)容的關(guān)鍵點和難點所在。高校應積極地營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,通過微信、微博、校園新聞等公眾平臺積極地宣揚學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡。教師在日常的授課中應聯(lián)系日常生活實際,用身邊的案例來激勵學生并培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識及創(chuàng)業(yè)精神。
(二)明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標
教育部公布的《普通本科學校創(chuàng)業(yè)教育基本要求(試行)》指出,創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)目標是“讓學生掌握創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識,熟識創(chuàng)業(yè)運轉(zhuǎn)進程,明確創(chuàng)業(yè)政策法規(guī),培育學生創(chuàng)業(yè)認知與觀念,提升學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力?!备鶕?jù)該文件要求,高校要以社會需求發(fā)展為主導,培養(yǎng)理論扎實、實踐能力強,具備創(chuàng)業(yè)興致與愛好、創(chuàng)業(yè)業(yè)務能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應用型和復合型人才。
(三)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè)
在課程設(shè)置的過程中,應把握幾點:理論課程與實踐課程相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)教育課程與專業(yè)課程結(jié)合,學科課程、活動課程、環(huán)境課程、創(chuàng)業(yè)實踐課程四種課程載體有效結(jié)合。創(chuàng)業(yè)教育課程的設(shè)置,應既注重學生的創(chuàng)業(yè)意識、所需的基本知識結(jié)構(gòu)與框架以及創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)的培養(yǎng),又注重學生創(chuàng)業(yè)技能和實操能力的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)理論課程可以設(shè)置為選修課、必修課、講座、報告等多樣化課程。創(chuàng)業(yè)實踐課程可以采用創(chuàng)業(yè)計劃大賽、創(chuàng)業(yè)模擬大賽、創(chuàng)業(yè)基地實習等形式。
(四)優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)
高校應加強培育及引入具有扎實創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)知識、創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗與國際化深厚背景的授課教師。首先,專職教師是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的主力軍,在教授內(nèi)容、教授方法與教授手段等方面需要更多的創(chuàng)新性、靈活性。其次,從社會上聘請一些有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗且有學術(shù)背景的人士兼職授課。這些兼職老師不僅可以教授理論知識,也能夠給學生提供持續(xù)的咨詢與輔導。
(五)注重創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計效果的評價
創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計的評價應包括對學生創(chuàng)業(yè)知識、技能的掌握情況進行評價,也包含對于課程設(shè)計本身的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)等方面的評價。所以,創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計應制定切實可行的評價方式和合理的評價標準,注重過程評價、效果評價和診斷評價。
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[3]周紅霞.我國大學生創(chuàng)業(yè)教育研究[D].上海:上海師范大學,2008.
【本文系河南省教育廳2018年度人文社會科學研究項目“高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設(shè)的探究”(2018-ZDJH-188)的階段性成果】
(作者單位:黃河科技學院國際學院)