鐘巧明
摘要:職業(yè)中學班主任對學生的全方面發(fā)展有著重要的影響,更擔負著重要的責任。職業(yè)中學班主任對學生的每一次評價都應該認真思考,要認真考慮學生的感受。做到從學生的角度出發(fā),不能獨斷專行。班主任自身要合理掌握評價的學習技巧,進而采用正確的合理的語言達到教學、鼓勵學生的目的。
關鍵詞:職業(yè)中學;班主任;學生;評價
處于職業(yè)階段學習的學生,大都是未成年人,一定意義上說他們的生理和心理都還沒有到一個成熟的階段,正處于叛逆迷茫的時期,因此,班主任們更應該時刻關注學生的學習生活和個人生活。學生們離開了家庭這一保護傘,到學校學習知識提升能力,作為他們的班主任肩上擔負著重要的責任和義務,班主任要清楚自己對學生的評價是否得當,評價對學生所產生的影響會是什么,是否真正意義上達到鼓勵學生的教育目的。
一、職業(yè)中學班主任如何做好評價工作
班主任要想做好評價工作,就必須對評價工作有信心。只要班主任對評價工作產生熱心,內心就會產生一種評價工作的驅動力,進而把這種驅動力應用到評價工作中,不斷推動評價工作的不斷進步,再通過班主任自身在評價工作中不斷去探索、去打磨、去創(chuàng)新,打開新的評價工作思路,為自己的評價工作增添新的措施,業(yè)余時間不斷去總結評價工作的經驗,努力改進,這樣班主任的評價工作才會卓有成效。
班主任要對評價工作樹立高度的責任心。責任心是班主任評價工作的動力所在,是做好評價工作的關鍵。班主任的評價對學生的學習、今后道路的發(fā)展有著重要的影響,這項工作是任何一位任課教師都無法去企及的。班主任要具有合理科學的工作方法才能體現出這項工作的重要性。班主任的評價是學生榮譽感的凝聚力,班主任的評價也是連接自己與學生之間的橋梁,班主任自身要不斷用新的知識來充實自己、武裝自己,不但但為學生傳道、受業(yè)、解惑,評價也是非常重要的。
班主任自身要加強道德文學修養(yǎng),積極做好評價工作,做學生學習生活中的引導者,教育家馬卡連柯說“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結果的陽光”。班主任進行評價的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,班主任要不斷培養(yǎng)自身的素養(yǎng),提升評價工作的能力,因此,加強道德修養(yǎng)是每一位班主任進行評價工作的基本要求。
二、班主任對學生評價的影響因素
(一)主觀因素
職業(yè)中學的學生年齡普遍較小,心里相對不成熟,有時班主任對學生說的話學生很難去相信,所以班主任對學生的評價很可能改變學生的性格和內心深處的想法。班主任在進行評價工作的時候不要摻雜太多的個人情感,要做到公平公正。如果班主任在評價學生的時候存在太多的主觀因素,學生很有可能出現走極端的情況,例如;班主任通常喜歡學習好又聽話的學生,會覺得他們的各個方面都很優(yōu)秀,盡管有些方面做得不盡人意,但班主任還是會給予很高的評價,相反,對于那些學習差的學生,班主任會覺得一無是處,優(yōu)秀的地方也會選擇視而不見,顯而易見,在日常的班級管理以及評價工作中,班主任將主觀因素帶入到對學生的評價中,會導致學生出現心理問題,更有可能出現自大或者自卑的心理,同時對于師生關系的建立也是不利的,班主任應盡量這種情況的出現。
(二)客觀因素
班主任對學生的評價有時還會受到許多客觀因素的牽制,比如性別、年齡、環(huán)境等。對于職業(yè)中學的女生來說,相對于男生會比較乖巧聽話,所以班主任對女生的評價往往較高,男生卻恰恰相反,職業(yè)中學的男生大多處于青春期,是一個叛逆的時期,男生們會經常惹事,導致班主任對男生的批評較多,更加程度上造成男生的不聽話、叛逆,會開始做一些違背自己內心道德的事情。因此班主任對學生進行評價的時候應根據這些客觀因素,作出調整和反思,積極地作出評價,耐心指導學生,培養(yǎng)學生良好的思想行為。
三、職業(yè)中學班主任學生進行評價的策略
(一)班主任要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀
班主任有正確的人生觀、世界觀、價值觀,才能對學生進行公正的評價,只有這樣在評價過程才能做到公平公正。班主任對學生進行評價雖然不能通過非常嚴密的科學分析,但還是可以通過自己的觀念對學生的思想及行為進行透徹的研究,進而對學生進行全面的客觀的評價,從中發(fā)現學生的自身價值,以及引導學生走向成功。
(二)班主任要豐富評價的內容
班主任對學生的評價內容要豐富且全面, 不能只有批評和鼓勵兩個方面,職業(yè)中學主要是培養(yǎng)職業(yè)性和社會型的社會所需技術人才,班主任應注重學生的全方面發(fā)展。在進行評價的過程中應看學生的成績和平時在學校的表現,進一步了解學生的生活情況和人際生活,尤其是學生的基本素質的發(fā)展情況,找到學生的發(fā)光點,進而鼓勵學生積極努力,提升學生的整體素質。
(三)班主任要注意表達方式,發(fā)揮評價的作用
為了使班主任的評價工作發(fā)揮出更大的作用,班主任要注重在評價工作時的表達方式,不能用生硬的語言直接對學生進行評價,這樣不僅達不到教育評價的作用,還會學生心理產生變化,會對班主任產生一定的距離感,很容易出現敵對的心理,這不利于建立良好的師生關系,教育改革發(fā)展一直強調要以學生綜合發(fā)展為前提,要尊重和保護學生個體上的差異,加大力度改變傳統的教育模式,要做到從細微之處著手,對學生投入一定的情感。
四、結語
綜上所述,職業(yè)中學的學生還需班主任給予評價來正確的認識自己、反思自己,班主任是學生的另一個家長,有責任和義務對學生進行指導和教育,班主任的評價有助于學生形成良好的學習習慣,養(yǎng)好優(yōu)秀的思想品格,進而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,使學生自身的品格得以健康發(fā)展,班主任的評價推動了學生的全方面發(fā)展,鼓勵了學生發(fā)展自己的優(yōu)點,做到了真正的認識自我。
參考文獻:
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