周剛

中圖分類號：D630.9 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 中共十八屆委員會第六次全體會議通過的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，其第七條將“四種形態(tài)”進行了重新的定義，使其更加深刻，也更具實踐意義。企業(yè)單位想要進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，必須要把握好“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能，進而開創(chuàng)反腐倡廉活動的新局面。本文就更好地把握好“四種形態(tài)”，全方位履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能展開簡要探討，望在黨風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

關(guān)鍵詞 “四種形態(tài)” 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能 黨風(fēng)廉政建設(shè)

隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進一步推進，各個企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門需要將自身的職責(zé)，更積極地肩負(fù)起來，對“四種形態(tài)”有更深刻的把握，才能全方位得落實肩負(fù)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能，做好企業(yè)內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)工作，打開反腐斗爭的新局面。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作要秉承著標(biāo)本兼治、有案必查、有腐必懲的原則。在黨風(fēng)廉政、反腐敗工作中，強調(diào)紀(jì)律和規(guī)矩的重要性。

一、堅持反腐敗全面覆蓋

在日常的紀(jì)檢監(jiān)察工作中，必須要做到反腐敗工作不存在禁區(qū)，達(dá)到全面的覆蓋，不能容忍腐敗痕跡存在，如果有信訪的舉報案件，要在第一時間內(nèi)將案件落實，做到有舉報必落實。履行職能的時候一定要將辦案的重點突出出來，加強辦案的力度，規(guī)范辦案的程序，規(guī)范查案的核查方法，保證依紀(jì)依法，并安全文明的辦案。

二、做好抓紀(jì)律的執(zhí)行工作

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能的全方位履行，在處置紀(jì)律審查線索上，必須重點做好，進而可以將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保持的“四種形態(tài)”同線索處置可以運用的“五種方式”，更好的結(jié)合在一起。運用不同的方式嚴(yán)懲腐敗，這些方式可以是批評教育、組織處理、黨政處分等等，將責(zé)任追究到底，抓好紀(jì)律執(zhí)行工作中問責(zé)這一核心與關(guān)鍵，落實“嚴(yán)”“查”“問責(zé)”的真實效果，最終推動紀(jì)律的執(zhí)行，發(fā)揮出紀(jì)律的約束力量。

三、充分發(fā)揮查辦治本的作用

想要從根本上將違反規(guī)章和紀(jì)律行為遏制住，需要將案件的查辦治本作用充分發(fā)揮出來。如果發(fā)生了腐敗案件，必須從產(chǎn)生根源，剖析問題癥結(jié)所在，深入調(diào)查，嚴(yán)格查找涉案人員在企業(yè)中各個方面行為。與此同時，還應(yīng)該幫助該部門完善規(guī)章制度，細(xì)化制度細(xì)則，責(zé)任在制度中明確出來，彌補管理漏洞，從根本上避免發(fā)生違反規(guī)定和違反紀(jì)律的問題。

四、強化監(jiān)督職責(zé)的深度

不斷提升監(jiān)督職責(zé)的深入程度，從一線參與，擴展到監(jiān)督對東，監(jiān)察工作必須合理展開。做到該行動的必須行動，不需要行動的一定不行動，改善紀(jì)檢監(jiān)察以往寬泛的工作面、泛化職能、淡化主責(zé)的不足之處，不僅要做到事前和過程的監(jiān)督，也要做到對事后和結(jié)果的監(jiān)督，監(jiān)督工作要不越位、不缺位、不錯位，將履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能切實做好。

重點監(jiān)督公司在生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要控制的項目放在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、員工重視、對公司影響大的事項上，對哪個環(huán)節(jié)中存在的管風(fēng)險和舞弊風(fēng)險，以及腐敗風(fēng)險比較大的項目，要牢牢抓住，重點監(jiān)督那些存在腐敗可能性比較大的重點項目、重點領(lǐng)域、重點崗位。

整合全企業(yè)的資源開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，將監(jiān)督監(jiān)察工作，形成一種常態(tài)。制定全企業(yè)聯(lián)合監(jiān)督的規(guī)章，提升各個部門配合度，考慮到不同部門特點，運用不同的方式調(diào)動部門員工配合積極性，將常規(guī)監(jiān)察方法和手段，與業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，以此發(fā)揮出隨時監(jiān)督的積極作用，這樣員工能主動發(fā)現(xiàn)線索，并提供給監(jiān)察部門，強化了企業(yè)的資源共享和人凝聚力，逐漸使得部門管理行為得到規(guī)范，提升規(guī)范性管理能力。

五、充分發(fā)揮出黨內(nèi)監(jiān)督作用

日常監(jiān)督不斷強化，執(zhí)紀(jì)問責(zé)增強，還需要黨內(nèi)監(jiān)督作用的充分發(fā)揮。對于員工重點突出反映的問題，應(yīng)該作為日常監(jiān)督中重點問題，一旦核實必須運用嚴(yán)厲整治措施，樹立紀(jì)律約束全體的意識，不管是黨員和黨組織，都必須在紀(jì)律范圍內(nèi)進行自己的活動，嚴(yán)禁一切腐敗斂財活動，尤其是八項規(guī)定內(nèi)的活動。

六、強化嚴(yán)于律己的建設(shè)

把握好“四種形態(tài)”，全方位履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，需要肩負(fù)職責(zé)的工作人員從自身做起，強化嚴(yán)于律己，加強自身黨風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)定自己的一言一行，運用過硬的作風(fēng)，樹立出良好的紀(jì)檢監(jiān)察形象。彰顯“打鐵必須自身硬”的良好作風(fēng)精神，形成對黨忠誠、對黨干凈、有擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督隊伍。對于自身履行的監(jiān)督職能，如果自身沒有一身正氣，執(zhí)紀(jì)問責(zé)就無從說起，又怎么讓他人信服，就何從談起監(jiān)督他人。為此紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，必須從自身做起，做好黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉的表率，堅持自身正直不阿、秉公執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)察，保持著敏銳狀態(tài)，嚴(yán)格依照廉政的各項要求，規(guī)范自身行為。只有這樣，才能更好地履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能。

七、結(jié)語

綜上所述，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷推進，各個企業(yè)應(yīng)該要仔細(xì)研究黨內(nèi)監(jiān)督的“四種形態(tài)”，更好地把握其真正的意義和作用，在各個方面履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，從落實舉報信件開始，到強化日常監(jiān)督，再到黨內(nèi)監(jiān)督，最后還必須嚴(yán)于律己，這樣才能全方位履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升反腐倡廉的實效性。

參考文獻：

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