王 琬
城鄉(xiāng)醫(yī)保整合已呈必然之勢,我國醫(yī)療保障制度改革正由城鄉(xiāng)分割進(jìn)入城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的新時期。2016年1月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》,明確提出整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項(xiàng)制度,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。截止2017年9月,全國30個省份及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)相繼出臺文件對制度整合進(jìn)行了全面部署,全國334個地市(不含京津滬渝)已有85%出臺方案,65%啟動運(yùn)行,已整合地區(qū)運(yùn)行總體平穩(wěn)。一部分經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),例如,以東莞、中山、佛山為代表的珠三角地區(qū),則根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展情況,率先打破城鄉(xiāng)身份和職業(yè)界限,整合職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn),建立了統(tǒng)一的社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。在這種背景下,研究城鄉(xiāng)醫(yī)保制度整合之道,提升制度變革之效已經(jīng)成為當(dāng)前迫切需要研究的課題。
建設(shè)健康中國,首先需要建立覆蓋城鄉(xiāng)、公平可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療保障制度,實(shí)現(xiàn)全體居民風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、待遇共享,并以此為突破口助力醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療三項(xiàng)醫(yī)保制度在籌資水平、保障范圍、待遇水平等方面都有一定差異。這種差異的存在,直接導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民在醫(yī)療服務(wù)利用方面的差別,進(jìn)而產(chǎn)生健康權(quán)利的不公平。人群分等、制度分設(shè)、待遇有別的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,是社會保障領(lǐng)域不公平的表現(xiàn)之一。通過制度整合逐步縮小基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇之間的群體差別,是實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的必然要求。只有制度安排一體化,才能真正實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民健康權(quán)益的公平化。
醫(yī)保制度整合覆蓋全體參保群眾,有利于避免重復(fù)參保,減少重復(fù)性的系統(tǒng)建設(shè)。由于制度間銜接不到位,我國大多數(shù)統(tǒng)籌地區(qū)都存在著城鄉(xiāng)居民重復(fù)參保現(xiàn)象,并衍生出重復(fù)補(bǔ)貼、財(cái)政資金浪費(fèi)等弊端。2017年醫(yī)?;饘m?xiàng)審計(jì)顯示,抽查地區(qū)共有305萬人重復(fù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),造成財(cái)政多補(bǔ)助14.57億元,305萬人中有5124人重復(fù)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用1346.91萬元。a中華人民共和國審計(jì)署:《中華人民共和國審計(jì)署審計(jì)結(jié)果公告》2017年第1號(總第263號)。制度整合后,有助于經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確清晰地了解城鄉(xiāng)居民參保情況,統(tǒng)一管理,合理決策,更好地分配醫(yī)療資源。另一方面,由于制度不統(tǒng)一,在同一個統(tǒng)籌地區(qū),需要分設(shè)城鄉(xiāng)兩個醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并分別建立各自的服務(wù)隊(duì)伍、服務(wù)系統(tǒng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和信息系統(tǒng),醫(yī)療機(jī)構(gòu)也需要區(qū)分不同服務(wù)對象分別建立相應(yīng)的結(jié)算制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息平臺,必然造成社會資源的持續(xù)浪費(fèi)。醫(yī)保制度整合解決了重復(fù)建設(shè)問題,能夠節(jié)省人力、信息和管理成本,提高制度運(yùn)行效率。
當(dāng)醫(yī)保制度停留在區(qū)縣統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偡秶浅P〉那樾蜗?,制度的多元分割和碎片化現(xiàn)象既不利于人員的社會流動,也影響了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)穩(wěn)健性。醫(yī)保制度整合可以增加參保人數(shù),擴(kuò)大基金規(guī)模,通過發(fā)揮大數(shù)法則效應(yīng),不斷增強(qiáng)醫(yī)?;鸬目癸L(fēng)險(xiǎn)能力,保障制度的可持續(xù)發(fā)展。同時,通過制度整合,還可以將實(shí)行縣級統(tǒng)籌的新農(nóng)合制度,推動升級為市級統(tǒng)籌,提升醫(yī)療保險(xiǎn)的基金統(tǒng)籌層次,打破城鄉(xiāng)條塊分割,統(tǒng)籌基金的使用渠道,更好發(fā)揮醫(yī)?;鸬墓矟?jì)能力。以山東省為例,在制度整合前,全省17個地市中有8個地市的新農(nóng)合基金存在超支現(xiàn)象;整合后的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行市級統(tǒng)籌,目前17個地市均未出現(xiàn)超支。
醫(yī)保制度整合有助于推動醫(yī)保支付方式改革,發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)在“三醫(yī)”聯(lián)動中的基礎(chǔ)作用,是加快醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的重要抓手。隨著城鄉(xiāng)醫(yī)保制度的建立,通過醫(yī)?;鹬Ц兜男l(wèi)生費(fèi)用比例越來越大,醫(yī)保支付已經(jīng)成為影響醫(yī)療服務(wù)行為的重要機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年我國城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)基金總支出達(dá)到12305.6萬億元,占國家衛(wèi)生總費(fèi)用的30%以上;從衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)來源看,社會醫(yī)療保障資金(含財(cái)政補(bǔ)貼)占全國衛(wèi)生總經(jīng)費(fèi)的40.8%。b國家衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生發(fā)展研究中心:《中國衛(wèi)生總費(fèi)用研究報(bào)告(2016)》,2017年,第23頁??紤]到受醫(yī)保支付方式影響的參保人就醫(yī)過程中發(fā)生的自付費(fèi)用,醫(yī)保支付方式對整個醫(yī)療服務(wù)市場的影響將進(jìn)一步放大。在此背景下,醫(yī)保在引導(dǎo)患者就醫(yī)行為、控制醫(yī)療費(fèi)用、理順醫(yī)藥價格、改善醫(yī)療質(zhì)量等諸多方面都能發(fā)揮積極作用。因此,以醫(yī)保制度整合為突破口,有助于進(jìn)一步推動醫(yī)療體制改革及衛(wèi)生資源的合理布局。
盡管城鄉(xiāng)醫(yī)保制度整合已經(jīng)取得了一定成效,但是由于缺乏頂層設(shè)計(jì),仍然存在著體制性、政策性、結(jié)構(gòu)性等諸多障礙,需要在制度發(fā)展中重點(diǎn)解決。
不同部門分割管理城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù),是導(dǎo)致我國醫(yī)療保障制度政策分割、資源分割與一系列利益沖突的重大體制性缺陷。從三項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷史可以看到,新農(nóng)合制度從2003年建立之初就由衛(wèi)生部門管理,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)與居民醫(yī)療保險(xiǎn)則一直歸口人力資源與社會保障部門管理。然而,由于缺乏頂層設(shè)計(jì),部門之間利益糾葛,導(dǎo)致各地在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合工作時舉棋不定、進(jìn)展緩慢,并在實(shí)踐中出現(xiàn)了人社部門管理、衛(wèi)計(jì)部門管理以及成立獨(dú)立機(jī)構(gòu)等多種管理模式。管理體制不統(tǒng)一,勢必會帶來制度運(yùn)行的混亂局面,加大地區(qū)之間的制度差異性,增加管理協(xié)調(diào)成本和參保人員流動障礙,降低管理經(jīng)辦效率。因此,理順醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制,統(tǒng)一醫(yī)療保險(xiǎn)行政管理,實(shí)施一體化經(jīng)辦服務(wù),是整合城鄉(xiāng)醫(yī)保的必要前提。
城鄉(xiāng)醫(yī)保整合的核心在于公平籌資與平等受益,但這個目標(biāo)在大多數(shù)地區(qū)還難以實(shí)現(xiàn)。由于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平不平衡,三大醫(yī)療保險(xiǎn)制度在籌資機(jī)制與保障待遇之間仍然存在著較大的差距。不少地區(qū)為了解決這一問題,采取了“一制多檔”的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施方案,即繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與待遇標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,低繳費(fèi)低待遇,高繳費(fèi)高待遇。一般第一檔接近原新農(nóng)合繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),第二檔接近原城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),第三檔略低于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。在分檔繳費(fèi)情況下,經(jīng)濟(jì)困難的群體通常選擇低檔繳費(fèi),從而只能享受低待遇,但是他們在患病時面臨的醫(yī)療支出與高檔次繳費(fèi)者相同,依然無法解決高額醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)??梢?,這種措施雖然暫時顧及到了城鄉(xiāng)居民的繳費(fèi)能力差別,卻沒有實(shí)現(xiàn)真正公平,甚至因?yàn)樨?cái)政資金的“逆向補(bǔ)貼”形成新的不公平。醫(yī)保制度整合的主要目標(biāo)就是逐步縮小城鄉(xiāng)居民的待遇差距,最終實(shí)現(xiàn)保障范圍與保障水平的統(tǒng)一。因此,分檔次繳費(fèi)只能作為一種過渡性政策,隨著城鄉(xiāng)居民收入水平的普遍提高,各地應(yīng)逐漸根據(jù)醫(yī)療服務(wù)需求統(tǒng)一待遇水平,在高收入者與低收入者、健康者與患病者之間合理分散風(fēng)險(xiǎn)。a仇雨臨、吳偉:《城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合發(fā)展:現(xiàn)狀、問題與展望》,《東岳論叢》2016年第10期。
職工醫(yī)療保險(xiǎn)與居民醫(yī)療保險(xiǎn)在制度設(shè)計(jì)上,還存在著統(tǒng)賬分割的結(jié)構(gòu)性差異,這也是整合職工醫(yī)保與居民醫(yī)保的主要困難。其中,新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保都采用統(tǒng)籌基金的管理模式,不設(shè)個人賬戶,為兩者并軌提供了有利條件;職工醫(yī)保則采用統(tǒng)籌基金和個人賬戶相結(jié)合的基金模式,個人賬戶由參保個人和用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)組成,按照參保人員的工作狀態(tài)、年齡特征等因素,以一定比例劃入,用于參保人員發(fā)生疾病風(fēng)險(xiǎn)時支付符合醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用。個人賬戶與統(tǒng)籌賬戶的區(qū)別是,個人賬戶是資金在個人即期消費(fèi)與未來消費(fèi)之間的縱向分配,統(tǒng)籌賬戶則是不同健康狀況人群之間的橫向分配。按照當(dāng)前的繳費(fèi)比例計(jì)算,職工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)實(shí)際有近一半直接劃入了個人賬戶。醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)余中,目前個人賬戶的占比也比較高。以2016年為例,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存7772 億元,個人賬戶的積累也高達(dá)5200 億元。b中華人民共和國人力資源和社會保障部:《2016 年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,人力資源和社會保障部網(wǎng)站,2017年11月9日。因此,為降低制度整合過程中的基金風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)制度平穩(wěn)過渡,需要對職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)賬結(jié)合模式進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,重點(diǎn)處理好個人賬戶問題。
城鄉(xiāng)醫(yī)保制度整合是大勢所趨,地方政府在積極探索制度整合的過程中也進(jìn)行了一系列大膽嘗試,為突破上述障礙提供了參考。
整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度,必然要求理順醫(yī)療保險(xiǎn)管理體制。從大多數(shù)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)來看,都是以經(jīng)辦管理一體化為突破口,并在實(shí)踐中形成了人社部門主管、衛(wèi)計(jì)部門主管以及在人社與衛(wèi)計(jì)部門之外另建政府獨(dú)立機(jī)構(gòu)專門管理三種模式。其中,由人社部門主導(dǎo)城鄉(xiāng)醫(yī)保整合工作目前較為普遍。據(jù)統(tǒng)計(jì),已有北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、上海、浙江、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、云南等24個省市區(qū)將管理部門統(tǒng)一劃歸至人社部門,覆蓋到了全國基本醫(yī)療保險(xiǎn)80%以上的統(tǒng)籌地區(qū)。以廣東省東莞市為例,由人社部門統(tǒng)一管理全市城鄉(xiāng)醫(yī)保經(jīng)辦工作,并在充分考慮職工醫(yī)保已有經(jīng)辦管理資源基礎(chǔ)上,統(tǒng)一三大目錄、就醫(yī)管理、結(jié)算辦法等管理制度,統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)和服務(wù),統(tǒng)一信息系統(tǒng),為其后實(shí)現(xiàn)三網(wǎng)合一、統(tǒng)一基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度打下了良好的基礎(chǔ)。以“三明模式”為代表的福建、海南、安徽等省則單獨(dú)組建了醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。這種模式通過整合醫(yī)療保障行政管理職能,實(shí)行集中管理,能夠保障醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相對獨(dú)立運(yùn)行。其中,福建、海南兩省將醫(yī)保局設(shè)立在省財(cái)政廳,其特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)醫(yī)保擴(kuò)權(quán),將調(diào)控價格的藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材采購職能都整合到了醫(yī)保機(jī)構(gòu);安徽省則將醫(yī)保局設(shè)在省辦公廳,強(qiáng)調(diào)全面推開醫(yī)保支付改革,統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動。需要指出的是,不論采取何種管理體制,上述地區(qū)的醫(yī)保制度與業(yè)務(wù)都是歸由統(tǒng)一的部門進(jìn)行管理,這樣做不僅有利于減少制度的管理運(yùn)行成本,更是基于醫(yī)療保障制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的基本要求。
醫(yī)保制度整合的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全體國民享有平等的健康保障權(quán)利。然而,在我國絕大部分地區(qū),城鄉(xiāng)居民之間仍存在著較大的收入差距,短期內(nèi)還無法實(shí)現(xiàn)醫(yī)保繳費(fèi)與待遇水平的一元化。從多檔制起步,逐步提高城鄉(xiāng)居民繳費(fèi)水平,縮小待遇差距,最終實(shí)現(xiàn)制度對接,是當(dāng)前比較現(xiàn)實(shí)的發(fā)展路徑。例如,成都市于2008年整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)時,就分別設(shè)計(jì)了100元、200元、300元(不含學(xué)生兒童)三檔籌資標(biāo)準(zhǔn),鼓勵城鄉(xiāng)居民參保。與之相似,2004年東莞市在將新農(nóng)合轉(zhuǎn)軌為農(nóng)(居)民醫(yī)保時,針對當(dāng)時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的狀況,也采取了“低水平、廣覆蓋”的原則進(jìn)行籌資,設(shè)置了A、B兩檔,吸引符合條件的居民參保;其后,每年通過提高財(cái)政補(bǔ)助,適當(dāng)提高個人繳費(fèi)的方式,逐步提高農(nóng)醫(yī)保繳費(fèi)與待遇水平;2007年,農(nóng)醫(yī)保A、B兩檔并軌,統(tǒng)一轉(zhuǎn)為繳費(fèi)和待遇水平接近職工醫(yī)保水平的B檔。與此同時,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)則一直維持低水平繳費(fèi),待遇水平穩(wěn)步增長。2008年,東莞市職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)與居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)并軌,建立了統(tǒng)一的社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。a仇雨臨、翟紹果:《城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度統(tǒng)籌發(fā)展研究》,北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社,2012年,第82頁??梢钥吹剑瑬|莞經(jīng)驗(yàn)所體現(xiàn)的“快車慢跑、慢車快跑”的發(fā)展思路,其核心正是注重不同制度之間的均衡發(fā)展,通過逐步縮小制度之間的差距,推動醫(yī)保制度從全民覆蓋向全面提高保障水平轉(zhuǎn)型。
職工醫(yī)保與居民醫(yī)保之間,由于結(jié)構(gòu)性差異,還面臨著如何處理個人賬戶的難題。對此,率先進(jìn)行醫(yī)保一體化探索的珠三角地區(qū)進(jìn)行了制度上的創(chuàng)新。2013年,東莞市將原職工醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶納入補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)范疇,正式建立了多層次的社會醫(yī)療保險(xiǎn)體系。在基本醫(yī)療保險(xiǎn)層面,所有參保人(包括原有統(tǒng)賬結(jié)合參保人)實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)、待遇標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,通過補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)銜接原統(tǒng)賬結(jié)合待遇差距。b《東莞市社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》東府(2013)135號。2017年,佛山市按照“統(tǒng)一制度、基金合并”的原則,整合職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,建立一體化醫(yī)保制度。佛山市醫(yī)保整合政策規(guī)定,參保人享受“基本+大病”的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,建立由基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔、二檔構(gòu)成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)一體化醫(yī)保制度?;踞t(yī)療保險(xiǎn)一檔包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)待遇;二檔延續(xù)原職工醫(yī)保個人賬戶政策,包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)待遇和個人賬戶待遇。居民身份的參保人只參加一檔,職工身份的參保人可選擇參加一檔或者二檔。c《佛山市推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化改革方案》佛府(2016)76號。從東莞和佛山兩地的經(jīng)驗(yàn)可以看到,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的醫(yī)保統(tǒng)籌基金,逐漸弱化個人賬戶功能,有助于化解醫(yī)保制度之間的結(jié)構(gòu)性差異,推動制度整合。實(shí)際上,個人賬戶也是職工醫(yī)保制度由來已久的弊端,取消個人賬戶,在制度整合中不斷優(yōu)化制度設(shè)計(jì),正是醫(yī)保制度整合的意義所在。具體而言,可以通過擴(kuò)大個人賬戶使用范圍、完善普通門診統(tǒng)籌制度、加強(qiáng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)等方式來實(shí)現(xiàn)從弱化到取消個人賬戶的過渡,為整合奠定基礎(chǔ)。d申曙光:《全民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合的理論思考與路徑構(gòu)想》,《學(xué)海》2014年第1期。
黨的十九大報(bào)告提出,要實(shí)施健康中國戰(zhàn)略,全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系,并將完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度作為了解決“病有所醫(yī)”問題的近期重點(diǎn)工作。a習(xí)近平:《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報(bào)告》,《人民日報(bào)》2017年10月28日。整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度,不僅具有理論上的必要性和現(xiàn)實(shí)可行性,更是完善我國多層次醫(yī)療保障制度,推進(jìn)健康中國戰(zhàn)略的迫切需求。
醫(yī)療保障制度的發(fā)展目標(biāo),是建立全國統(tǒng)一的公平的健康保險(xiǎn)制度。為此,制度建設(shè)的方向是隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及居民的就業(yè)結(jié)構(gòu)和人口年齡結(jié)構(gòu)的要求,摒棄不合理的制度分類標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的整合,即從現(xiàn)行的三元制度并存過渡到二元制度并立,再從二元制度發(fā)展到最終建立城鄉(xiāng)一體化的健康保險(xiǎn)制度。b鄭功成:《中國社會保障改革與發(fā)展戰(zhàn)略——理念、目標(biāo)與行動方案》,北京:人民出版社,2008年,第17頁。在制度的整合過程中,改革和優(yōu)化政策設(shè)計(jì),逐步建立高效、合理的醫(yī)療保障制度體系,并以此為助力推動醫(yī)療服務(wù)體系改革,優(yōu)化醫(yī)療資源配置。
城鄉(xiāng)一體化的全民健康保險(xiǎn)制度其特征是:制度統(tǒng)一、覆蓋全民,即消除城鄉(xiāng)、戶籍、職業(yè)差別所帶來的身份差異,通過統(tǒng)一的制度安排覆蓋到統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)所有常住人口,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和社會互濟(jì)。責(zé)任分擔(dān)、權(quán)責(zé)清晰,要求由雇主、雇員和居民共同承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù),政府通過面向居民的普惠性財(cái)政補(bǔ)貼和針對弱勢群體的專項(xiàng)補(bǔ)貼促進(jìn)參保,形成責(zé)任分擔(dān)的籌資機(jī)制。全面保障、水平適度,以提高全民健康水平為目標(biāo),以疾病保障為核心,將保障范圍逐步擴(kuò)展到疾病預(yù)防、保健服務(wù)及健康促進(jìn)等。確立服務(wù)購買與合作治理機(jī)制,通過采用復(fù)合式的醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式和對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的合同管理,建立高效的服務(wù)購買機(jī)制,利用市場手段激勵和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,引導(dǎo)醫(yī)療資源合理布局。c李玲:《全民健康保障研究》,《社會保障評論》2017年第1期。
根據(jù)這一目標(biāo),可以將城鄉(xiāng)醫(yī)保整合的路徑分為三個階段,第一階段是建立和完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,第二步階段是建立一體化的全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,第三階段則是建立更加公平、普惠的全民健康保險(xiǎn)制度。
1.第一階段:整合、完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
圖1 城鄉(xiāng)醫(yī)療保障制度整合的三個階段
第一階段的核心任務(wù),是盡快落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的意見》,推進(jìn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)與農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度并軌,實(shí)現(xiàn)人人享有不同程度的醫(yī)療保障,緩解“看病難、看病貴”現(xiàn)象。制度建設(shè)的重點(diǎn)包括:
統(tǒng)一醫(yī)保行政管理部門。醫(yī)保制度整合的首要改革任務(wù)便是統(tǒng)一醫(yī)療保險(xiǎn)的管理體制與經(jīng)辦機(jī)構(gòu),然后才能順利推進(jìn)制度優(yōu)化,這是理性的整合之道。d鄭功成:《城鄉(xiāng)醫(yī)保整合態(tài)勢分析與思考》,《中國醫(yī)療保險(xiǎn)》2014年第2期。主管部門選擇的關(guān)鍵是不影響制度的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及其運(yùn)行效率,從政府職能劃分看,各類基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度均應(yīng)歸口于社會醫(yī)療保險(xiǎn)主管部門統(tǒng)一管理為宜。這樣做,有利于解決機(jī)構(gòu)重疊、職能雷同等問題,并為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管辦分離,最終實(shí)現(xiàn)全民統(tǒng)一的健康保險(xiǎn)制度奠定基礎(chǔ)。可供選擇的暫行性替代方案則是設(shè)立獨(dú)立運(yùn)行的醫(yī)保局。這樣做的好處是,可以減少改革阻力,加快城鄉(xiāng)制度整合速度,統(tǒng)籌醫(yī)?;穑苿俞t(yī)改向全民醫(yī)保的大方向發(fā)展。
完善居民醫(yī)保制度設(shè)計(jì)。由于新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保之間存在著一定的政策差異,整合后的新的居民醫(yī)保制度也需要充分考慮到制度的統(tǒng)一性、規(guī)范性和待遇的可選擇性,不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。一是堅(jiān)持制度的統(tǒng)一性,即統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一醫(yī)保目錄、統(tǒng)一定點(diǎn)管理、統(tǒng)一基金管理,為提高統(tǒng)籌層次奠定基礎(chǔ)。二是明確待遇和籌資標(biāo)準(zhǔn)的可選擇性,可以對城鄉(xiāng)居民的收入進(jìn)行適當(dāng)分檔,將籌資水平與收入水平掛鉤,允許待遇根據(jù)籌資水平有所差異;在此基礎(chǔ)上逐步縮小待遇差距,過渡到執(zhí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)與待遇政策。三是預(yù)留與其它醫(yī)療保障制度的接口。為了有利于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,可以探索建立職工醫(yī)保與居民醫(yī)保之間的轉(zhuǎn)化機(jī)制,比如,制訂繳費(fèi)年限折算辦法,或是允許居民滿足一定條件后可以選擇參加職工保險(xiǎn)。
提高醫(yī)保基金統(tǒng)籌層次。我國大多數(shù)地區(qū)新農(nóng)合基金一直采用縣級統(tǒng)籌,城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;饎t實(shí)行市級統(tǒng)籌。因此,有必要同步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)?;鹗屑壗y(tǒng)籌,將原為縣級統(tǒng)籌的新農(nóng)合基金,提升為市級統(tǒng)籌,并由市醫(yī)保中心統(tǒng)一組織基金預(yù)決算并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)基金的統(tǒng)一征繳、管理和使用??紤]到區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異,在統(tǒng)籌的方式上,可以考慮建立專項(xiàng)基金或者風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金作為過渡措施,即允許部分區(qū)縣在執(zhí)行市級統(tǒng)籌政策的基礎(chǔ)上建立專項(xiàng)基金,以不降低原有保障水平;通過建立市本級風(fēng)險(xiǎn)調(diào)劑金平衡區(qū)縣之間差異,并逐漸提高到同一保障水平;在此基礎(chǔ)上,打破城鄉(xiāng)條塊分割,全面統(tǒng)一城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金與新農(nóng)合基金,實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。
深化醫(yī)保支付方式改革。城鄉(xiāng)醫(yī)保整合的重要作用之一即是能夠形成合力,系統(tǒng)推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革。一方面,需要加強(qiáng)醫(yī)?;痤A(yù)算管理,加快從粗放型總額控費(fèi)向精細(xì)型總額控費(fèi)過渡。例如,通過大數(shù)據(jù)分析和利用,增強(qiáng)預(yù)算指標(biāo)確定的科學(xué)性;通過協(xié)商談判、動態(tài)調(diào)整和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,提高對醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)補(bǔ)償?shù)暮侠硇?;逐步?shí)行統(tǒng)籌地區(qū)層面或醫(yī)聯(lián)體范圍內(nèi)的總額控制等。另一方面,針對不同醫(yī)療服務(wù)特點(diǎn),推進(jìn)醫(yī)保支付方式分類改革,激發(fā)醫(yī)院節(jié)約成本的內(nèi)生動力。例如,對住院醫(yī)療服務(wù),可以按病種、按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi),長期、慢性病住院醫(yī)療服務(wù)可按床日付費(fèi);對基層醫(yī)療服務(wù),可按人頭付費(fèi),探索將按人頭付費(fèi)與慢性病管理相結(jié)合;對不宜打包付費(fèi)的復(fù)雜病例和門診費(fèi)用,可按項(xiàng)目付費(fèi)。在有條件的地區(qū),可探索建立按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)體系。a《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步深化基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革的指導(dǎo)意見》國辦發(fā)〔2017〕55號。
2.第二階段:建立統(tǒng)一的全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
第二階段的核心任務(wù),是在統(tǒng)籌區(qū)域范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)多元醫(yī)療保障制度的全面整合,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度,同時完善醫(yī)保支付機(jī)制,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,較為充分地滿足城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療服務(wù)需求。這一階段制度建設(shè)的重點(diǎn)措施包括:
推進(jìn)職工醫(yī)保與居民醫(yī)保整合。整合職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,需要建立一體化醫(yī)保制度,統(tǒng)一籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)??紤]到職工醫(yī)保與居民醫(yī)保在制度結(jié)構(gòu)上的差異,可以參考廣東東莞和佛山的做法,將醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)成基本和補(bǔ)充兩檔:基本檔提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)包,包括住院、門診特定病種、普通門診、大病保險(xiǎn)等,統(tǒng)一職工和居民保障水平;補(bǔ)充檔則提供基于原職工個人賬戶的保障。居民身份的參保人只參加基本檔,職工身份的參保人可選擇參加基本檔或者補(bǔ)充檔。堅(jiān)持多渠道籌資,合理確定用人單位、個人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助的責(zé)任,完善籌資動態(tài)調(diào)整機(jī)制,建立與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、各方承受能力相適應(yīng)的穩(wěn)定籌資機(jī)制。用人單位、職工和居民分別以統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資和上年度城鄉(xiāng)居民可支配收入為基數(shù),根據(jù)不同檔次確定費(fèi)率和財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)行醫(yī)?;鹑薪y(tǒng)籌使用。以地市為統(tǒng)籌單位,統(tǒng)一政策,統(tǒng)一管理,在夯實(shí)居民醫(yī)保基金市級統(tǒng)籌基礎(chǔ)上,進(jìn)一步合并職工醫(yī)?;鸷途用襻t(yī)?;?,實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)收統(tǒng)支。同時,要健全醫(yī)?;疬\(yùn)行預(yù)警機(jī)制和動態(tài)調(diào)控機(jī)制,合理控制基金結(jié)余率,防范基金風(fēng)險(xiǎn),確?;鹌椒€(wěn)運(yùn)行。
完善醫(yī)保支付與服務(wù)購買機(jī)制。進(jìn)一步深化醫(yī)保支付方式改革,擴(kuò)大按病種付費(fèi)實(shí)施范圍,逐步建立按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)體系。推進(jìn)醫(yī)保精細(xì)化管理,探索利用疾病診斷相關(guān)分組評價結(jié)果完善醫(yī)保支付機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升績效、控制費(fèi)用。全面展開醫(yī)保智能監(jiān)控工作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算從部分審核向全面審核轉(zhuǎn)變,將監(jiān)管重點(diǎn)從醫(yī)療費(fèi)用控制轉(zhuǎn)向醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)療質(zhì)量雙控制。轉(zhuǎn)變醫(yī)保行政管理方式,探索建立醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的協(xié)商談判機(jī)制、考核評價機(jī)制和動態(tài)的準(zhǔn)入退出機(jī)制。
協(xié)同推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。全面推進(jìn)公立醫(yī)院改革,建立以公益性為導(dǎo)向的運(yùn)行機(jī)制、籌資機(jī)制和收入分配機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理方式改革,控制公立醫(yī)院規(guī)模,明確各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)功能定位。完善分級診療和雙向轉(zhuǎn)診制度,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置,制定分級診療辦法,構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)運(yùn)的分級診療模式。理順醫(yī)藥服務(wù)價格,改革調(diào)價方式,由政府定價逐步向醫(yī)保機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品生產(chǎn)企業(yè)談判的定價方式轉(zhuǎn)變。
3.第三階段:建立高水平的全民健康保險(xiǎn)制度。
第三階段的目標(biāo)任務(wù),是推動全民醫(yī)療保險(xiǎn)制度向全民健康保險(xiǎn)制度發(fā)展,不斷提高保障程度,增加保障項(xiàng)目的多樣性,提高群眾健康水平,構(gòu)建公平普惠、多元參與的健康治理體系,全面滿足人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求。
實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)向健康保險(xiǎn)轉(zhuǎn)型。一方面,需要優(yōu)化基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)。通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,在保障基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度層面一致的基礎(chǔ)上,建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),弱化個人賬戶功能,將個賬轉(zhuǎn)化為補(bǔ)充保險(xiǎn)。另一方面,擴(kuò)大保障范圍,提高保障水平。推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)由疾病治療為主向預(yù)防、治療、康復(fù)并重轉(zhuǎn)型,通過整合醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾康復(fù)以及公共衛(wèi)生等相關(guān)健康保障制度的服務(wù)提供體系,加強(qiáng)協(xié)調(diào)與分工,提高全民健康保障體系的綜合效率。
推進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)。全民健康保險(xiǎn)制度是醫(yī)療保障體系的核心制度,但同時也需合理界定政府與市場責(zé)任邊界,做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)與醫(yī)療救助、商業(yè)保險(xiǎn)的銜接。推動醫(yī)療救助與醫(yī)療保險(xiǎn)無縫銜接,通過醫(yī)療救助與醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)對接,實(shí)現(xiàn)人員信息、就醫(yī)信息和醫(yī)療費(fèi)用信息的共享,實(shí)行醫(yī)療救助與醫(yī)療保險(xiǎn)待遇“一站式”同步結(jié)算。推動商業(yè)健康保險(xiǎn)發(fā)展。鼓勵發(fā)展與基本醫(yī)療保險(xiǎn)相銜接的商業(yè)健康保險(xiǎn),滿足群眾多元化健康保障需求。支持商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過公開招投標(biāo)承辦基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn),簡化理賠服務(wù)流程,為參保人提供更加高效便捷的服務(wù)。引導(dǎo)商業(yè)保險(xiǎn)公司積極開展健康管理服務(wù),投資健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
形成多元共治、有機(jī)聯(lián)動的現(xiàn)代化健康保障治理格局。a林閩鋼:《社會保障如何成為國家治理之“重器”?》,《社會保障評論》2017年第1期。推動多元參與,按照社會保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)對等原則,積極推動公眾參與醫(yī)保治理,通過平等協(xié)商談判機(jī)制、契約管理機(jī)制,激發(fā)醫(yī)療、醫(yī)藥和參保人的積極性,構(gòu)建互利共贏、共享發(fā)展的新機(jī)制。強(qiáng)化有機(jī)聯(lián)動,醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保三大領(lǐng)域制度配套、協(xié)調(diào)發(fā)展是有效保障人民基本醫(yī)療健康的根本。根據(jù)健康中國建設(shè)的發(fā)展需要,推動醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)朝法人化與專業(yè)化方向發(fā)展,提升醫(yī)保服務(wù)能力,切實(shí)發(fā)揮出醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎(chǔ)作用和引領(lǐng)作用。以先進(jìn)技術(shù)手段作為支撐,從國家層面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)醫(yī)保信息數(shù)據(jù)的集成、管理與開發(fā)利用,利用信息技術(shù)創(chuàng)新治理工具,推動醫(yī)保制度設(shè)計(jì)更加科學(xué)化、人性化,提升醫(yī)保管理水平。