一是教育經(jīng)費(fèi)向農(nóng)村學(xué)校傾斜。教育經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)向農(nóng)村薄弱學(xué)校傾斜，每年區(qū)財(cái)政用于農(nóng)村教育的經(jīng)費(fèi)支出占教育經(jīng)費(fèi)總支出的比例近70%。對(duì)村小和教學(xué)點(diǎn)按不低于100人單獨(dú)預(yù)算公用經(jīng)費(fèi)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校按寄宿生生均不低于200元標(biāo)準(zhǔn)增加公用經(jīng)費(fèi)。切實(shí)提高邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村小、教學(xué)點(diǎn)鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村教師月補(bǔ)助最高達(dá)1300元，今年將投入685萬(wàn)元，惠及1810人。

二是優(yōu)質(zhì)師資向農(nóng)村學(xué)校支援。對(duì)農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)，實(shí)行“編制核定、編制調(diào)節(jié)、人員配備”等傾斜性政策，今年農(nóng)村學(xué)校新進(jìn)教師270余名，占新進(jìn)教師總?cè)藬?shù)的76%。多渠道多形式推進(jìn)干部教師交流輪崗常態(tài)化制度化，5年內(nèi)將安排80%城區(qū)學(xué)校優(yōu)秀干部教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校交流輪崗。實(shí)施“兩傾斜一改善”（待遇傾斜、職稱傾斜、改善條件）政策，初步改變鄉(xiāng)村教師“待遇低、評(píng)職難、條件差”的狀況。發(fā)揮100余個(gè)“名師工作室”、教師素質(zhì)提升“十百千”工程、“四級(jí)”教研網(wǎng)絡(luò)、“三級(jí)”培訓(xùn)體系等平臺(tái)作用，提升鄉(xiāng)村教師整體素質(zhì)。開展“師德標(biāo)兵”“師德楷?！薄白蠲类l(xiāng)村教師”等評(píng)選活動(dòng)，發(fā)放鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)證書，增強(qiáng)鄉(xiāng)村教師職業(yè)榮譽(yù)感。

三是教育裝備向農(nóng)村學(xué)校下沉。按照《重慶市義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本標(biāo)準(zhǔn)》，有序推進(jìn)96所農(nóng)村寄宿制學(xué)校、57所村小教育信息化和裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保到2020年，全區(qū)小規(guī)模學(xué)校和寄宿制學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)。今年投入200萬(wàn)元，為梯子小學(xué)等28所學(xué)校更新添置音響系統(tǒng)、LED顯示屏、會(huì)議室桌椅等，有力改善學(xué)校辦公條件。投入250萬(wàn)元實(shí)施“全面改薄”銷號(hào)工程，為農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校、薄弱學(xué)校更新配備學(xué)生課桌凳9000套，采購(gòu)添置學(xué)生床300張，更新更換無(wú)塵綠板92張，添置飲水機(jī)37臺(tái)、建設(shè)初中地理室13間?！?/p>