孫志毅
記者:在我的印象中,起碼在二十多年前,鐵路一中是包頭市的優(yōu)質(zhì)中學之一,怎么前些年會出現(xiàn)社會“口碑不好”“尖子生不報”的現(xiàn)象呢?
孫華偉:我們學校始建于1954年,是具有60多年辦學歷史的名校,曾經(jīng)是內(nèi)蒙古地區(qū)的馳名學校。與地方學校相比,師資來自于五湖四海,這有利于文化的交融,國企投入較大,辦學條件較好,教師待遇較高,當時確實有明顯的優(yōu)勢。但上世紀末,在國家建立現(xiàn)代企業(yè)制度當中,需要企業(yè)把學校移交于地方,前后徘徊多年;學校曾經(jīng)一分為三,在三個校址上課,應該說這些都是學校發(fā)展遲滯的因素。
記者:內(nèi)蒙古地區(qū)的普通高中課改始于2009年,但在應試教育的裹挾下,能真正落實課改理念的甚少。有的校長、局長甚至說:“什么課改?升學率才是硬道理!”于是就加班加點,學校變成了工廠,學生變成了零件,只問結(jié)果,不問過程與方法,更不問學生的“終生發(fā)展”,這顯然是“工具理性”的放肆。
孫華偉:我校前些年確實是處于發(fā)展的低谷期,如果想要求生存、謀發(fā)展,就必須改變。我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:所謂的“課堂改革十大名?!?,其實正是一批薄弱學校通過課堂教學改革逐步摘掉了“落后、薄弱”帽子的。這大概就是“窮則變,變則通,通則久”吧。于是我們也力圖走上一條從蹣跚學步到不斷改進的 “高效課堂”之路。
記者:“課改”首先是“改課”,而“改課”的成功典型很多,從南到北,令人眼花繚亂。你們是如何選擇模仿、借鑒“模板”的?
潘冬琳:我們覺得水平所限,不可能自創(chuàng)一套教學模式,于是就采用 “拿來主義”。仔細研究了當前課改的十大模式,發(fā)現(xiàn)它們有一個共同點,就是“先學后教”,核心點就是讓學生真正“學”起來。此后,原來的高校長在一次北京學習時聽到了山西省懷仁一中云東校區(qū)倪瑞校長所做的報告,覺得他們做得很扎實,是不需要增添硬件設施、不更新教師隊伍就可以進行的“小米加步槍”式的課堂革命。那段時間,我們是“西天取經(jīng)”,考察了多所課堂改革的名校,曾到云東中學實地考察過。
記者:現(xiàn)在有一種現(xiàn)象,很讓人擔憂。一種情況是不少學校領導也想改,但考察“模板”之后按兵不動,理由是“做不來,太復雜、太累人,擔心影響高考成績”;另一種情況是把教育模式誤解為一種可以移植、復制的技術,想亦步亦趨地搬來就用。過一段時間舊的問題沒有解決,新的問題又暴露出來,索性放棄,沒多久就返回原來的樣子了,“星星還是那個星星,月亮還是那個月亮”。你們學校顯然不屬于這兩種情況。
潘冬琳:借鑒,不能單純地模仿形式,要力求把握其精髓,用魯迅的話來講就是“或使用,或存放,或毀滅”。
我們選定山西懷仁的云東中學做樣板后,做了大量的準備工作,直到2014年3月才正式啟動新的課堂模式。
在云東中學辦學模式的基礎上,我們建立了自己的考核細則、質(zhì)量分析辦法、學案制作要求等制度。這些借鑒和改變的內(nèi)容都是充分考量我校的實際情況得來的,比如,我們的多數(shù)老師比云東中學的老師經(jīng)驗豐富且穩(wěn)定(他們絕大多數(shù)是流動性很強的外聘教師),因此,我們可以在教學環(huán)節(jié)上提出更高的要求,但是在考核細節(jié)上,就不能效仿云東公助民辦那么大力度以至尾數(shù)淘汰。
記者:校長或領導層的意志如何變成全校教師的意志,這在公立學校是個難題。此外,課堂教學模式的改革不同于使用一件設備,原來不會用,手把手交給就會用了。沒有教育理念的更新,方法是沒有用的。你們是怎么解決部分教師的積極性不高,甚至抵觸的問題的?
孫華偉:你算問到關鍵處了。我估計這是所有學校都會遇到的問題。舊的教學思維和模式是不符合現(xiàn)代教育發(fā)展需要的,但它恰恰又在許多老師們的心中是根深蒂固的,這也成了課堂改革的最大阻力。要改變課堂教學模式,首先就要改變教師多年形成的教學理念和心態(tài),讓大家意識到不改變舊的教學模式,不把課堂還給學生是不可能使教學質(zhì)量實現(xiàn)質(zhì)的飛躍的。在全校教職工大會上,我用“鄧小平立雞蛋”的故事告訴大家,要想把雞蛋立在桌子上,只有大膽地打破固有的思維模式,才能立在桌子上,闡明了“不破不立、先破后立”的道理。接著趁熱打鐵,組織全校教師分五批前往山西懷仁聽課,體驗新課改下的高效課堂是什么樣的。老師們接受了一次新課程改革的洗禮。對個別比較抵觸改變的老師,學校有針對性地做思想工作。在使用新教法過程中,發(fā)現(xiàn)閃光點就表揚并介紹給其他老師學習。在全員行動的規(guī)定下,所有人必須使用新教法上課,不想改的老師也只能在集體行動裹挾下動了起來。時間長了,使用新教法授課就成為了一種習慣,今天讓他們改回去,恐怕也不習慣了。
在教學實踐中,教師要形成基本共識:如教師要從重教轉(zhuǎn)變到重學,教師的角色隨之要由管理者變成組織者,由傳授者變成參與者,由控制者變成幫助者,由主導者變成引導者。如關注學生的差異性,以發(fā)展的眼光看待學生。而且在使用過程中,大多數(shù)老師都體會到了新教法的優(yōu)勢,并能在細節(jié)上創(chuàng)新。
我校錄取的學生學業(yè)水平比較低,這是不爭的事實。但以往我們卻按統(tǒng)一的模式塑造學生,使相當一部分學生越學越不會,越學越?jīng)]信心,最后索性放棄。蘇霍姆林斯基曾說過:“在人的心理深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。而在兒童的精神世界中,這種需要特別強烈?!币虼?,我們倡導關注學生的特殊性,了解學生學習的差異和成因,在此基礎上區(qū)別指導,分層教學,即同一知識設置不同層次的問題,確定不同層次學生應達到的不同的學習目標。讓不同層次的學生在課堂上都有收獲,重新燃起自信的火苗。
在上述共識的基礎上,我們逐漸形成了“引導行”三線教學法,走上了一條課改之路。
記者:“引導行”三線教學法,是你們歸納的,能否做一個解讀?
潘冬琳:我們的教學模式,其實是從云東中學335課堂提煉出來的。“引”,是指目標引領。任何方法都要基于目標展開教學和引導學習。呈現(xiàn)目標、完成目標、檢測目標的“目標線”,正體現(xiàn)了“教學評的一致性”?!皩А?,是指學案導學。學案是學生進行先學的導引。使學習有了方向,不會眉毛胡子一把抓。使用學案,教師可以在學生完成情況中看出問題所在,課堂就有了側(cè)重點,有了針對性。課堂上,學案是學習內(nèi)容的主要載體,在師生互動、生生互動中完成學習。學案也是課后學習的“配餐”,就是檢測性作業(yè),是老師精選出來的典型且分層次的題,用以鞏固復習?!靶小?,是指學習行為。學生從最初的獨學,到上課的群學,到學生展示講解,質(zhì)疑補充,完成檢測,都是主動的學習行為,基本把傳統(tǒng)模式中老師的行為主體地位轉(zhuǎn)換給學生了。
記者:在“理念”上,大家基本沒有異議,“過程和方法”也許才是人們關注的一個重點,就是“怎么做”才更有效、更方便。
潘冬琳:大致的過程是這樣的——學生在上課的兩三天前,自己自學完成學案,上課一天前交給老師批閱;課前的自主學習時間拿到老師批回來的學案進行再學習。開課后,老師提出討論重點,學生討論8~10分鐘,同時寫展示板書,學生在講解過程中,其他同學可以質(zhì)疑補充;其中有老師的適時介入,用以強調(diào)、歸納和補充。最后,由課下提問和作業(yè)來鞏固。各環(huán)節(jié)都能認真做的話,對于同一個知識點,學生至少有六次學習機會。
在具體的課堂教學實施過程中,我們特別強調(diào)老師要堅守以下幾點:“減少講與聽,增加說與做”“刪去無效環(huán)節(jié),減少無效勞動”。 堅持“三不講”(學生已會的不講,自己能學會的不講,講了學生也不會的不講);堅持低起點、小步子、快節(jié)奏、勤反饋的策略。
在問題的設置上,堅持面向全體學生,把復雜的問題簡單化、難度問題臺階化、抽象問題具體化,讓學生能夠入得了手,能夠體驗到學習成功帶來的快樂。同時,課后根據(jù)學生實際編寫“配餐”,并堅持一課一配餐,讓學生把當天學習的知識及時消化吸收,保證了知識的鞏固率。
在課后作業(yè)布置上,我們也有策略:布置有思維價值的作業(yè),布置能發(fā)現(xiàn)規(guī)律和方法的作業(yè),布置能提升能力的作業(yè);不布置無意義、重復性的作業(yè),不布置懲罰性的作業(yè),不布置超過學生合理學習限度的作業(yè)。
記者:教師從課堂的霸主地位退隱以后,教師怎么把握自己的角色,重新定義教師的功能,也是個難題,是個肯綮之處。許多教師把課堂歸還學生后,有手足無措,無所事事者;有恐懼開放式、民主式課堂者;有過去是自己“灌”,如今變成學生“灌”……
潘冬琳:教師的角色變換了,絕對不像社會某些不懂教育的人所說的那樣:教師不講課了,放羊了,學生自學了……事實上,在課堂中,老師不是清閑自在的旁觀者,不是串詞流暢的主持人,不是重復答案的復讀機,不是移動“教參”的搬運工。老師的作用是傾聽學生討論和展示的情況、糾錯和強調(diào)重點和易錯點、引導和推進思維的深化、點醒和提升知識和方法的規(guī)律及表達技巧。
孫華偉:表面上看,老師上課時比較輕松了,說的少了嘛,可實際上工作量(特別是課前的工作量)加大了,各方面能力的要求也更高了。任課教師有個二次備課制度。第一次,對于所教授的內(nèi)容結(jié)合新課標和考綱進行設計;第二次,課前批閱預習學案后,針對學生預習中存在的問題制定措施,修正教學難點和方法。我們的“配餐”(課后作業(yè))中的題都是老師從多種參考書上精心選取的,要求有梯度,供不同類型的班級根據(jù)學情進行取舍;學生并沒有其他練習冊作為統(tǒng)一的作業(yè)。
在課堂上學生展示過程中,老師的作用是強調(diào)重點、解決難點、發(fā)現(xiàn)問題,歸納方法、拓展延伸以及糾錯。教師不是主講,而是要集中力量點撥、講評學生學習過程中的易混、易錯、易漏點,講學生想不到、想不深、想不透的,講學生解決不了的。在學生交流展示中跑題或思路偏離時,教師要“懸崖勒馬”,指明方向;學生交流展示中知識過窄過淺時,教師要開闊視野,開啟思路,導向深入。還要點撥共性的問題,點撥本質(zhì)規(guī)律。
我校還有一個輔助教學制度,就是在教學過程中,還要求沒課的老師到同備課組老師的課堂上,在學生討論環(huán)節(jié)中輔助教學,幫助答疑,甚至協(xié)助組織討論紀律。同樣,也倡導本班其他科目教師去輔助教學,師徒結(jié)對,深入彼此的課堂。對于輔助教學的節(jié)數(shù),我們在教學檢查中都有統(tǒng)計和公示。
記者:你們的課堂教學改革僅僅三年,但通過我觀摩的五節(jié)不同學科的課中可以輕易地發(fā)現(xiàn),課堂確實是改變了——沒有看見一個睡覺的學生,這在所謂的“重點高中”也不容易看到啊。因為“睡覺” 不僅僅是因為疲憊,而是意味著放棄和絕望。你們學校無論是哪個層次的學生,我都能夠從他們的眼神里看到求知的渴望,能夠看到他們進入“真學習”,而不是“陪學習” 時的狀態(tài)。你們認為現(xiàn)在學生、課堂、教師等方面有哪些顯而易見的變化?
孫華偉:“引導行”三線教學法是以學生為主體,以問題為主線,以培養(yǎng)能力為核心,通過學生主動發(fā)現(xiàn)問題,師生互動解決問題,反思升華拓展問題,先學后導內(nèi)化延展,從而達到有效教學的目的。每個學生在入學的起點上都得到了較大的提升,這不就是我們需要的結(jié)果嗎?
當然,就教育而言,沒有一種模式能夠完全解決傳統(tǒng)教學中存在的所有問題,只要是利大于弊,就不妨大膽使用,在實踐中根據(jù)實際情況不斷修正,以使效果達到最佳。目前,我校的課堂變化主要有以下幾點:
學生搜集信息和處理信息的能力提高了。新的課堂模式強調(diào)學生課前的自主學習,他們要學會利用各種手段尋找、整理資料,收集一切可以利用的學習資源,再整合到學案上。因此,在自學過程中,他們提高了搜集和處理信息的能力,同時歸納和總結(jié)的能力也得到了鍛煉。
學生的思維能力和語言表達能力提高了。課前預習、小組討論、展示等環(huán)節(jié),都需要學生通過語言表達來傳達自己的觀點,在質(zhì)疑中得出正確的結(jié)論,這無疑使學生的思考能力和語言表達能力得到了充分的鍛煉。
學生運用知識和動手實踐的能力提高了。課堂上,學生親自動手,親自講解,親自體驗,學生的動手實踐能力都得到了提高,使原本學習習慣較差的學生的學習狀態(tài)也大為改觀。
學生的思維方式和學習效率得到了改善和提高。小組式的學習模式,使小組內(nèi)的每個成員都有機會參與到學習過程中來,并積極主動地去探究、解決問題,一改以前學習上遇到阻礙就懈怠的流弊,學習效率得到了提高,由以前的茫然和被動逐漸向主動思考轉(zhuǎn)變。
素質(zhì)教育固然不應該拿應試的成績?nèi)ピ忈屪C明,但考試成績總能說明一些問題。 2016年,我們迎來了首屆課改年級畢業(yè)生參加高考,在本次高考中,本科上線375人,本科上線率達76.7%,其中理科生陳慧婷、李雪仕同學分別以608分、579分獲得東河區(qū)屬學校高考第一名、第二名,藝術本科率達96.8%。我校獲得東河區(qū)教育教學先進集體和突出貢獻獎,并榮獲“包頭市高中教育教學優(yōu)秀學?!狈Q號。2017年第二屆課改年級參加了高考,成績穩(wěn)中有升,本科上線人數(shù)311人,本科率77.8%,藝術生本科率97.7%。張學凱同學摘得東河區(qū)理科狀元的桂冠。鐵一中榮獲包頭市“高中教育教學優(yōu)異獎”。在2017屆的高考中,一大批同學的成績較中考有了跨越式的提升,每人提高100多分,這樣的例子舉不勝舉。
記者:包鐵一中作為一所有著60年歷史的學校,期間經(jīng)歷了大起大落,起伏跌宕。在高考升學率還是一把達摩克利斯懸劍時,任何一所普通高中前行的腳步沉重而艱難是可想而知的…… 近些年,他們砥礪前行,以課堂改革為突破口,讓多少孩子在課堂上重新睜開一雙雙渴求知識的眼睛,改變了多少有失敗感的孩子的心態(tài)和命運,功莫大焉。
薄弱學校的發(fā)展,弱勢學校的經(jīng)驗才最有普遍性,也最有啟示意義。