儀隴：狠抓“五項行動”，助推就業(yè)扶貧

南充市儀隴縣是國家級貧困縣和國家新一輪集中連片扶貧開發(fā)重點縣，轄57個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總?cè)丝?13萬，經(jīng)過精準(zhǔn)識別，有建檔立卡貧困戶10.1萬人，其中貧困勞動力2.47萬人。脫貧攻堅以來，儀隴縣因地制宜，切實抓好政策配套、數(shù)據(jù)應(yīng)用、培訓(xùn)提升、渠道拓展、服務(wù)建設(shè)“五項行動”，大力推進(jìn)就業(yè)扶貧。目前，全縣通過多渠道轉(zhuǎn)移安置貧困勞動力2.2萬人，占貧困勞動力總?cè)藬?shù)的89.1%，其中：省外轉(zhuǎn)移就業(yè)1.3萬余人，本地就業(yè)6700余人，公益性崗位安置1325人，成功創(chuàng)業(yè)553人。

狠抓政策配套，讓就業(yè)扶貧保障更足

一是積極出臺扶持激勵政策。在就業(yè)增收方面出臺了“家庭年純收入達(dá)到2000元以上按戶給予600元-1000元”的獎勵政策；在就業(yè)技能培訓(xùn)方面開發(fā)出“靈活培訓(xùn)三渠道、豐富培訓(xùn)三內(nèi)容”的3+3培訓(xùn)模式等。二是科學(xué)制定實施方案。確保調(diào)查摸底、精準(zhǔn)扶持兩個全覆蓋，做好政策、部門、人員三個對接，推進(jìn) “暖心”“春潮”“騰飛”“圓夢”四大行動，實現(xiàn)技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、托底安置、信息就業(yè)五大脫貧目標(biāo)的“12345”工作思路，為全縣就業(yè)扶貧工作提供了行動遵循。三是切實抓好工作保障。成立就業(yè)扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人員配備做出明確要求，在年初預(yù)算中專門安排300萬元用于就業(yè)扶貧配套，建立季考核、年考評的考核評價機(jī)制，確保各項工作落到實處、取得實效。

狠抓數(shù)據(jù)應(yīng)用，讓就業(yè)扶貧信息更靈

一是建立貧困勞動力數(shù)據(jù)庫。通過逐村逐戶拉網(wǎng)式摸底排查，精準(zhǔn)篩選出貧困勞動力人數(shù)和致貧原因，錄入“農(nóng)村勞動力實名制登記數(shù)據(jù)庫”和“農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)情況信息庫”。二是做到對象分類管理。建立貧困勞動力紙質(zhì)檔案和電子檔案，對貧困勞動力的姓名、年齡、文化、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等13項內(nèi)容進(jìn)行登記，做到全員登記、一人一檔、一村一冊、一鄉(xiāng)一卷、分級匯總、全縣集中。三是實施數(shù)據(jù)動態(tài)管理。按照“脫貧出、返貧進(jìn)”原則，對數(shù)據(jù)庫實行有進(jìn)有出動態(tài)管理，確保數(shù)據(jù)保持精準(zhǔn)、實時有效。

狠抓培訓(xùn)提升，讓就業(yè)扶貧質(zhì)量更高

一是認(rèn)真開展就業(yè)技能培訓(xùn)。采取校企、校地合作，組織有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)將培訓(xùn)送到每一個有需求的貧困勞動力手中。對培訓(xùn)合格的，可當(dāng)場簽訂勞動用工合同。二是扎實開展創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)。對有意愿的貧困勞動力開展針對性創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)，組織專家開展創(chuàng)業(yè)項目計劃書會審會診，并在結(jié)束后安排學(xué)員進(jìn)行1—3個月的創(chuàng)業(yè)園實踐活動。三是積極做好推介工作。通過舉辦培訓(xùn)現(xiàn)場直簽就業(yè)、貧困勞動力專場招聘等活動，努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一人”的就業(yè)扶貧目標(biāo)。

狠抓渠道拓展，讓就業(yè)扶貧路徑更廣

一是鼓勵創(chuàng)業(yè)一批。通過政策獎勵、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等手段，引導(dǎo)和扶持553名貧困大學(xué)生和返鄉(xiāng)貧困農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)帶動一批。依托當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)扶貧安置基地，就近就地安置及帶動貧困勞動力就業(yè)6700余人。三是吸納獎勵一批。先后對30多家企業(yè)和250戶生產(chǎn)經(jīng)營實體兌現(xiàn)政策獎補資金400余萬元。四是勞務(wù)輸出一批。主動對接，有序組織勞務(wù)輸出促進(jìn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2萬余人，其中省外轉(zhuǎn)移13000余人。五是公益性崗位兜底安置一批。開發(fā)公益性崗位，安置貧困勞動力1325人。

狠抓服務(wù)建設(shè)，讓就業(yè)扶貧環(huán)境更優(yōu)

一是全面建立縣鄉(xiāng)村三級服務(wù)平臺，落實專人負(fù)責(zé)就業(yè)扶貧工作，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有辦公場所及設(shè)施、有職責(zé)、有制度。二是高效提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，在縣人力資源市場設(shè)立貧困勞動力“創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，專門為貧困人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供一對一的政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等服務(wù)。三是依法做好保障維權(quán)服務(wù)。建立貧困勞動力就業(yè)后續(xù)跟蹤服務(wù)機(jī)制，督促用工企業(yè)改善勞動條件，加強職業(yè)健康教育和保護(hù)。一旦發(fā)生貧困勞動力被侵權(quán)事件，相關(guān)部門將第一時間介入，保護(hù)貧困勞動力合法權(quán)益不受侵害。