樊德才 唐佳玲
巴中市巴州區(qū)人社局以化成鎮(zhèn)長灘河村為點位,著力實施貧困家庭勞動力技能培訓和就業(yè)促進計劃,創(chuàng)新構(gòu)建了“三位一體”就業(yè)扶貧新模式,取得了較好的扶貧和社會效應(yīng)。
巴州區(qū)化成鎮(zhèn)長灘河村有365戶1214人,其中建檔立卡貧困戶86戶、貧困人口262人。該村兩山一夾皮溝,土壤貧脊,十年九旱,自然條件極差。在貧困人口中貧困勞動力134人,生產(chǎn)經(jīng)營能力普遍較低,自我發(fā)展能力極度脆弱,內(nèi)生動力嚴重不足。
2016年,區(qū)人社局把該村確定為就業(yè)扶貧試點,以實施貧困家庭勞動力技能培訓和就業(yè)促進計劃為著力點,針對產(chǎn)業(yè)點對點式培訓貧困勞動力就業(yè)技能,以貧困勞動力就地就近就業(yè)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展勞動力需求,以發(fā)展電商有效解決產(chǎn)銷一體問題,積極探索“產(chǎn)業(yè)+就業(yè)”“產(chǎn)業(yè)+電商”“電商+就業(yè)”兩兩架構(gòu)的“就業(yè)+產(chǎn)業(yè)+電商”三位一體就業(yè)扶貧新模式,變“輸血”為“造血”,“造血”為“供血”,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)促就業(yè)、就業(yè)促產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)促電商、電商促產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展的共贏局面,為長灘河村脫貧摸索出了一條可行路子。
兩年來,開展各類培訓513人次,實現(xiàn)貧困人口就業(yè)技能培訓全覆蓋。引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)巴中殿春農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,創(chuàng)辦了伊緣假日鄉(xiāng)村專業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)園,建成優(yōu)質(zhì)桃李基地800畝、巴藥基地820畝,合作社與39名貧困勞動力簽訂勞務(wù)合作協(xié)議,兜底保障就業(yè),按月計酬,同時帶動就業(yè)100余人,人均年純收入達8727元。
在“三位一體”就業(yè)扶貧模式架構(gòu)中,就業(yè)服務(wù)是前提,是支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導性力量,正是因貧困勞動力技能培訓、就業(yè)扶貧政策、就業(yè)扶貧資金等就業(yè)力量的積極參與和支持,產(chǎn)業(yè)才實現(xiàn)了可持續(xù)性發(fā)展。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是基礎(chǔ),正是因產(chǎn)業(yè)項目的落地發(fā)展,就業(yè)扶貧才有了實施的載體,才有了就業(yè)扶貧助脫貧的可行路徑。電商營銷是保障,是就業(yè)扶貧實現(xiàn)預(yù)期成效的決定性力量,正是因電商營銷保障了產(chǎn)出的最大效益化,才為“產(chǎn)業(yè)”發(fā)展注入了信心,增添了動力,為貧困勞動力就地就近就業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增收脫貧提供了根本保障。
通過近兩年的實踐探索,長灘河村“三位一體”就業(yè)扶貧模式日趨成熟,并作為巴州區(qū)就業(yè)扶貧的一個探索性經(jīng)驗在全區(qū)貧困村推廣,產(chǎn)生了良好的蝴蝶效應(yīng)。截至2017年底,全區(qū)培訓貧困人口29513人次,實現(xiàn)貧困人口就業(yè)技能培訓全覆蓋,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達17117人;全區(qū)貧困村引入資金26188萬元,引導并整合本地資本17125萬元,共創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)合作或其他新型經(jīng)營主體168個,幫助1184名貧困勞動力實現(xiàn)就地就近就業(yè),人均年純收入增加8727元,為巴州區(qū)脫貧摘帽打下了堅實基礎(chǔ)。
創(chuàng)新構(gòu)建了“三個一”就業(yè)扶貧平臺。巴州區(qū)在114個貧困村按照“一村一產(chǎn)業(yè)一服務(wù)站一電商平臺”的要求,創(chuàng)新搭建了“三位一體”就業(yè)扶貧平臺。一是因地制宜,積極引領(lǐng)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)向就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)集聚,創(chuàng)辦合作社,打造一個主打產(chǎn)業(yè)。二是在村上建立就業(yè)扶貧工作站,落實專人為貧困人員和產(chǎn)業(yè)提供就業(yè)服務(wù)。三是充分利用區(qū)、鄉(xiāng)、村三級電商平臺精準對接市場和消費群體,切實增強就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、工坊等的生命力。
創(chuàng)新建立了“三大體系”就業(yè)扶貧機制。一是建立就業(yè)扶貧組織體系。區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級就業(yè)扶貧組織,形成上下聯(lián)動、聚力齊抓就業(yè)扶貧工作格局。二是建立就業(yè)扶貧政策體系。結(jié)合巴州區(qū)實際,制定專項方案,細化出臺政策配套文件,從目標、責任、政策和保障上形成了完整的就業(yè)扶貧政策體系。三是建立就業(yè)扶貧數(shù)據(jù)體系。全面實施貧困家庭勞動力實名制登記,規(guī)范建成“一庫五名單”信息數(shù)據(jù)庫,完善了貧困勞動力基礎(chǔ)信息、就業(yè)培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置五個臺賬,區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入金保網(wǎng)共享,村級單獨建立電子數(shù)據(jù)庫,就業(yè)扶貧基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系基本形成用
創(chuàng)新開展了“四大培訓”就業(yè)扶貧活動。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、傳統(tǒng)手工藝發(fā)展等市場需要和貧困勞動力需求,創(chuàng)新培訓內(nèi)容和形式,通過“晏陽初講堂”“農(nóng)民夜?!钡榷喾N方式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和貧困村就近就地開展勞務(wù)品牌培訓、技能培訓、農(nóng)村實用技術(shù)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓,對不在勞動年齡內(nèi)但有培訓意愿的貧困人口由地方財政安排資金開展就業(yè)扶貧專項培訓,實現(xiàn)就業(yè)培訓全覆蓋,為貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供了技能保障。