樂山市扎實(shí)推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè),積極落實(shí)“綜合柜員制”,提升群眾滿意度水平。
2017年以來,樂山市人社局把推進(jìn)“一號工程”、抓好“頭等大事”作為引領(lǐng)人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的總綱,堅(jiān)持“為人民服務(wù)、讓群眾滿意”的工作理念,推動基層平臺建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)落地落實(shí),率先開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)信息化應(yīng)用試點(diǎn),縱深推進(jìn)“綜合柜員制”,推動“樂山人社事、最多跑一次”改革,努力實(shí)現(xiàn)“全市通辦”,群眾滿意度水平持續(xù)提升。
市人社局扎實(shí)調(diào)研科學(xué)評估,創(chuàng)新思維合理布局,統(tǒng)籌規(guī)劃基層平臺建設(shè)。面對“點(diǎn)多面廣線長、經(jīng)費(fèi)保障困難、服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)實(shí)效不強(qiáng)”的現(xiàn)狀,打破行政區(qū)劃界線,結(jié)合服務(wù)人口數(shù)量、服務(wù)半徑、交通狀況等因素,把服務(wù)機(jī)制有效協(xié)同與服務(wù)事項(xiàng)下沉有機(jī)結(jié)合起來,提出了“10+30”模式即“城區(qū)10分鐘、鄉(xiāng)村30分鐘”服務(wù)半徑的規(guī)劃思路,以點(diǎn)帶面保證服務(wù)全覆蓋。同時(shí),全市把基層平臺建設(shè)試行標(biāo)準(zhǔn),歸結(jié)為“十統(tǒng)一”,制定了基層平臺三年規(guī)劃方案,各級基層平臺均按綜合柜員制模式建設(shè)功能分區(qū),實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一站式服務(wù)”要求,為群眾提供舒適的辦事環(huán)境。
一是拓展互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用強(qiáng)力推進(jìn)“全市通辦”。市人社局把“互聯(lián)網(wǎng)+人社”信息化建設(shè)作為“頭等大事”強(qiáng)力推進(jìn),建設(shè)了數(shù)據(jù)中心公共交換區(qū)和安全管理平臺,推出微信公共號、手機(jī)APP、網(wǎng)上辦事大廳等互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,向社會提供社保、就業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)辦業(yè)務(wù)11類102項(xiàng)、查詢業(yè)務(wù)15類35項(xiàng),網(wǎng)上辦事大廳個(gè)人用戶達(dá)16萬余人,企業(yè)用戶達(dá)1萬余個(gè);在銀行網(wǎng)點(diǎn)建成社銀一體化服務(wù)平臺,參保群眾通過手機(jī)APP、銀行網(wǎng)點(diǎn)、自助一體機(jī)均可實(shí)現(xiàn)自助繳費(fèi);構(gòu)建起“一點(diǎn)登錄、全市通辦”的“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)體系,人社服務(wù)“e”觸可及。同時(shí),以就業(yè)數(shù)字化指揮中心為依托,推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息化配套建設(shè),就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)全部實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)辦理,實(shí)現(xiàn)了“無紙化”招聘求職精準(zhǔn)對接,打造了線上線下融合個(gè)性化的數(shù)字化人力資源市場大廳和可視化就業(yè)大數(shù)據(jù)指揮中心,全市就業(yè)信息分析更加精準(zhǔn),決策數(shù)據(jù)更加科學(xué),業(yè)務(wù)監(jiān)管更加全面。
以方便群眾為目標(biāo)推動綜合柜員制改革,自主建設(shè)了“五險(xiǎn)統(tǒng)征”數(shù)據(jù)管理中心,形成了“一個(gè)數(shù)據(jù)、兩個(gè)延伸、三位一體、四個(gè)自動”的樂山社保經(jīng)辦模式,服務(wù)更加便捷、安全、高效。系統(tǒng)梳理四級公共服務(wù)事項(xiàng),面向社會公開承諾“最多跑一次”的服務(wù)事項(xiàng) 71項(xiàng)、即時(shí)辦結(jié)64項(xiàng)、精簡各類申報(bào)材料46項(xiàng)。從需求出發(fā),通過流程再造,把“綜合柜員制”橫向拓展、向下延伸,按“一般業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)自助辦、復(fù)雜業(yè)務(wù)窗口辦、特殊業(yè)務(wù)專人辦”的構(gòu)想,推動供給側(cè)深層次變革,把綜合柜員制改革推向深入,全面提升經(jīng)辦效率。
市人社系統(tǒng)以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變服務(wù)形象、提升群眾獲得感為主旨,持續(xù)開展“微笑人社”活動,全面提高人社系統(tǒng)工作人員專業(yè)化水平和服務(wù)質(zhì)量。一是強(qiáng)化培訓(xùn),提升窗口人員綜合服務(wù)能力。二是開展綜合治理,提升服務(wù)水平,確保環(huán)境更溫馨、服務(wù)更周到、紀(jì)律更嚴(yán)明。三是突出跟蹤問效,提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平,有效促進(jìn)人社領(lǐng)域各項(xiàng)工作向前邁進(jìn)。四是以群眾滿意為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合平時(shí)考核綜合考評服務(wù)能力。五是廣泛宣傳擴(kuò)大人社正面聲音,讓群眾充分感受到人社部門服務(wù)形象的根本轉(zhuǎn)變,感受到人社部門服務(wù)質(zhì)量的大幅提升,感受到人社部門溫馨舒適的人性化服務(wù)。
下一步,樂山市將繼續(xù)推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè),以群眾滿意為目標(biāo),強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”信息化建設(shè),建好建強(qiáng)基層服務(wù)平臺,打通服務(wù)群眾最后一公里,全面落實(shí)“四辦”服務(wù)理念,推進(jìn)綜合柜員制改革,把“為人民服務(wù)、讓群眾滿意”服務(wù)理念貫穿始終,讓優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)更加深入人心。