巴州：“三驅”合力深入推進東西部扶貧協(xié)作

巴中市巴州區(qū)梁永鎮(zhèn)石埡村三社的劉峻楓，父母常年在外務工，他獨自在家照顧生病的爺爺。前段時間，爺爺身體好轉，劉峻楓尋思著尋找一份工作，但一直未能如愿。后來，通過東西部扶貧勞務協(xié)作招聘會，他去了浙江省麗水市松陽縣務工。電話回訪中劉峻楓表示，“非常感謝政府的優(yōu)惠政策，現(xiàn)在的工作福利待遇都很好，包吃包住，還有一群老鄉(xiāng)也不會覺得孤單，工友們也都感覺很滿足。最主要是家里的爺爺也得到很好的照顧，工作人員每月都會去探望，并及時告訴我家中的情況，我真的很感動！”

開展新一輪東西部扶貧協(xié)作，是革命老區(qū)借力東部發(fā)達地區(qū)助推脫貧奔康的重要舉措。去年以來，巴中市巴州區(qū)以與浙江松陽縣開展勞務協(xié)作為契機，深度聚焦精準脫貧對象，大力實施定制培訓、協(xié)作供崗和政策保底“三驅”戰(zhàn)略，全面提高貧困勞動力轉移就業(yè)能力，積極搭建勞務協(xié)作平臺，為貧困勞動力外輸提供政策保障，全方位助力貧困勞動力就業(yè)促增收，就業(yè)扶貧效果良好。

定制培訓提技能。為確保培訓對象精準，培訓實效突出，巴州區(qū)堅持按需定培的原則，定崗定技，有針對性地開展培訓。一是注重人校結合，開展 “定技培訓”。針對新成長貧困勞動力和部分技能匱乏的返鄉(xiāng)貧困勞動力赴外技能就業(yè)困難現(xiàn)狀，巴州區(qū)與松陽縣充分發(fā)揮兩地職業(yè)院校、培訓機構作用，重點培訓浙江企業(yè)緊缺的電工、焊工、家政等專業(yè)，提升技能水平，實現(xiàn)高質量就業(yè)。目前，已完成技能培訓2304人。二是著力人企結合，開展“定崗培訓”。針對貧困勞動力轉移就業(yè)意識薄弱、勞動效率低下、崗位適應力弱的問題，巴州、松陽兩地密切與浙江企業(yè)對接，探索“定崗培訓”兩段式模式，巴州區(qū)負責前端綜合素質提升培訓，企業(yè)負責終端崗位培訓。目前，已對20013名貧困勞動人口開展了素質提升培訓。三是突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)結合，開展“創(chuàng)業(yè)培訓”。以農村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)大戶為重點，加強與浙江的交流學習，邀請相關專家指導培訓，提供創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)服務。2018年已開展創(chuàng)業(yè)培訓24期，培訓1027人。

協(xié)作供崗促就業(yè)。巴州、松陽深化兩地協(xié)作，積極搭建用工平臺，進一步拓寬貧困勞動力赴浙江就業(yè)渠道。一是強化崗位信息整合互通。兩地就業(yè)部門在巴州籍勞動力最集中的寧波市建立勞務基地聯(lián)絡處，全面收集崗位信息和貧困勞動力求職信息，建立三地崗位信息共享機制，每月把就業(yè)崗位制成信息海報張貼到貧困村和集鎮(zhèn)。二是全力促引貧困勞動力赴浙江就業(yè)。巴州區(qū)召開東西部扶貧協(xié)作專場招聘會，邀請浙江企業(yè)到巴州與貧困勞動力面對面招聘，促進成建制、成批量勞務輸出。目前，巴州區(qū)在浙江就業(yè)勞動力已達10萬人，其中貧困勞動力4909人，人均年實現(xiàn)勞務收入5萬元以上，成為貧困家庭脫貧奔康的主要途徑。

政策保底促增收。為有效促進東西部協(xié)作扶貧工作，巴州、松陽兩地充分發(fā)揮就業(yè)專項政策引導作用，為貧困勞動力提供免費技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，并給予公益性崗位、創(chuàng)業(yè)及企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)補貼。兩地還配套資金400萬元，用于兌現(xiàn)貧困人口參加培訓的食宿交通、轉移就業(yè)和專場招聘會等補助。

自開展東西部協(xié)作扶貧以來，通過開展技能培訓、深化勞務協(xié)作、就業(yè)政策兜底保障三項措施強力驅動，直接受益貧困人口達22533人次，補貼各類就業(yè)扶貧專項資金500余萬元，為巴州區(qū)脫貧奔康貢獻了重要力量。