近日,瀘州市江陽區(qū)人社局勞動關(guān)系監(jiān)察股組織開展了2018年企業(yè)薪酬調(diào)查工作培訓(xùn)會,轄區(qū)內(nèi)72家樣本企業(yè)人事負責人、財務(wù)統(tǒng)計等相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn),邀請到瀘州市人社局企業(yè)薪酬調(diào)查工作負責人授課。授課老師就企業(yè)薪酬調(diào)查的各項指標、數(shù)據(jù)錄入、填報要求以及薪酬調(diào)查操作系統(tǒng)進行了詳細講解,提高每位參訓(xùn)人員的實際操作能力。同時,要求各企業(yè)提高認識、落實責任,緊扣時間結(jié)點,完整高效地完成企業(yè)薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)采集和報送工作。為確保薪酬調(diào)查工作順利完成,區(qū)人社局采取建立樣本企業(yè)工作QQ群及暢通電話咨詢渠道等方法,及時幫助解決樣本企業(yè)填報過程中遇到的問題。
近日,南充市西充縣勞動保障監(jiān)察大隊對縣轄區(qū)內(nèi)的在建工程項目及企業(yè)、個體工商戶等用人單位開展了日常巡視檢查。為提高用人單位和勞動者的法律意識和維權(quán)意識,大隊執(zhí)法人員深入一線,通過向用人單位和勞動者發(fā)放《企業(yè)常用法規(guī)文件選編》《農(nóng)民工維權(quán)手冊》等宣傳資料,設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌等形式向勞動者宣傳正當合法的維權(quán)途徑。截至目前,共發(fā)放各類宣傳資料1萬余份。通過現(xiàn)場走訪、查閱資料、聽取單位匯報等方式,對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位進行了重點摸排檢查,及時掌握了用人單位工資支付、社會保險等勞動用工情況,實現(xiàn)對其常態(tài)長效動態(tài)監(jiān)管。積極加強與住建局、經(jīng)信局等部門的溝通銜接,圍繞轄區(qū)內(nèi)的在建工程項目(特別是政府投資工程項目)開展聯(lián)合執(zhí)法,在全縣范圍內(nèi)營造了整治惡意欠薪、維護農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚氛圍。