徐 瓊

一、我國的貧富差距現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因

（一）我國的貧富差距現(xiàn)狀

十一屆三中全會以來，我國發(fā)生了巨變，其中最顯著的就是從原來接近平均主義的社會逐漸發(fā)展為貧富差距懸殊的社會。實踐經(jīng)驗表明，絕對的平均主義容易使人們喪失工作的積極性，不利于社會的發(fā)展，而一定程度的貧富差距無論是對經(jīng)濟建設(shè)還是對社會穩(wěn)定、和諧，都有一定的積極作用。但是，如果貧富差距超過了合理的限度，許多不良的社會心態(tài)將會由此產(chǎn)生，社會的和諧發(fā)展也會受到不利的影響。

據(jù)有關(guān)資料顯示，當(dāng)前我國3%的人擁有45%的社會財富，而90%的人僅僅擁有社會財富的10%，且從2001年至今，我國的基尼系數(shù)均在0.45以上。按照聯(lián)合國有關(guān)組織的規(guī)定，介于0.4到0.5之間的基尼系數(shù)，表示收入差距較大。這意味著，我國當(dāng)前的貧富差距明顯，少數(shù)人掌握著多數(shù)的社會財富，富裕階層和窮人階層收入兩極分化現(xiàn)象凸顯。

（二）貧富差距產(chǎn)生的原因

當(dāng)前，我國雖然在經(jīng)濟社會建設(shè)方面取得了巨大成就，但總的來說，我國還處于社會主義初級階段，還沒有建立健全的市場經(jīng)濟體制，社會生產(chǎn)力的總體發(fā)展水平也較低，地區(qū)間的發(fā)展速度更是存在較大差異。改革開放后，計劃經(jīng)濟逐漸向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，社會分配方式也發(fā)生了一定的變化，不可否認(rèn)，在一定程度上，這調(diào)動了社會各階層的勞動積極性，促進了社會生產(chǎn)力的發(fā)展。但是，由于沒有建立健全的市場運行機制，使市場秩序無法得到有序維持，一些行業(yè)、部門以及個別的社會成員利用手中的權(quán)勢和在市場中的有利地位，通過壟斷經(jīng)營獲得壟斷利益或高額利潤，使經(jīng)濟領(lǐng)域中存在著許多行業(yè)壟斷和不平等的競爭現(xiàn)象，導(dǎo)致市場交易有失公平，社會收入差距逐漸拉大。另外，由于國家政策的調(diào)整，我國實行“先富帶后富”的發(fā)展戰(zhàn)略，即鼓勵一部分人、一部分地區(qū)先富起來，以此帶動其他地區(qū)的發(fā)展，最終實現(xiàn)共同富裕。這就導(dǎo)致一些優(yōu)惠政策向擁有先天地理優(yōu)勢的地區(qū)傾斜，使東部地區(qū)經(jīng)濟飛速發(fā)展，而中部、西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平逐漸落后于東部地區(qū)，區(qū)域間、行業(yè)間的社會收入差距進一步被拉大，貧富差距明顯。

二、貧富差距引起的不良社會心態(tài)

（一）仇富心理

改革開放至今，我國經(jīng)濟在高速增長的同時，社會結(jié)構(gòu)也發(fā)生著翻天覆地的變化，由于職業(yè)、出身的不同，人們的社會收入呈現(xiàn)出一定的差異性，并且收入差距在短時間內(nèi)逐漸擴大，兩極分化明顯，富裕階層和窮人階層逐漸形成。對此，許多窮人階層的心理漸失平衡，奮斗拼搏的積極性也逐漸降低。特別因為財富的差異而使他們遭受到社會各種不公平地對待后，他們更加仇視擁有較多財富肆意妄為、花錢辦事的富裕階層。在他們看來，他們所遭遇的一切不公平待遇都是由于貧富差距造成的。一些人利用手中的財富和不正當(dāng)手段，而得到社會的優(yōu)待，都是身處貧困狀況的窮人階層所無法企及的，與此種種，更加助長了窮人階層的憤怒和不滿情緒，強烈的“仇富”心理油然而生。

（二）拜金主義

面對我國當(dāng)前社會貧富差距日益加劇的現(xiàn)實，許多處于窮人階層的人們身心承受著巨大的壓力，生活的窮苦、社會的冷漠使他們感到生活缺乏安全感。因此，一些人由于對財富的強烈渴望，變得急功近利、心浮氣躁，極端情緒爆發(fā)。許多人為了金錢不擇手段，一切向錢看，過分迷戀財富，個人利益至上，認(rèn)為金錢是萬能的，把金錢作為衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致個人價值觀的嚴(yán)重扭曲，為了金錢而變得唯利是圖。

（三）在財富中迷失自我

“只要有錢一切都不是事兒”，這是當(dāng)今社會大多數(shù)人的看法。較大的貧富差距，容易使處于富裕階層的人們產(chǎn)生極大的優(yōu)越感。在社會生活中，不難發(fā)現(xiàn)，“有錢就好辦事”的現(xiàn)象屢見不鮮。因此，在這種背景下，一些條件優(yōu)越的富家子弟容易在財富中迷失自我，滋生膨脹心理。近些年，“拼爹拼媽”事件已不足為奇，一些所謂的“富二代”頻繁肇事，在對社會造成不利影響之后，卻用錢擺平了所有。這使一些人，仗著擁有較多財富的優(yōu)勢，在行為上變得肆無忌憚，有的甚至還做出有違社會倫理、違法犯罪的事情，如：2018年福州“富二代”撞死浙江大學(xué)生事件；2017年永康市“富二代”街頭毆打弱勢群體事件等，嚴(yán)重擾亂了社會公共秩序，對社會的穩(wěn)定與長治久安造成了威脅。

三、緩解貧富階層矛盾的對策

（一）加強經(jīng)濟建設(shè)，統(tǒng)籌區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小社會收入差距

改革開放以來，由于優(yōu)越的地理條件和國家相關(guān)政策的支持，我國東部地區(qū)以快于中、西部地區(qū)的發(fā)展速度高速發(fā)展，因此，其發(fā)達程度和收入情況也遠遠超過了中、西部。為了縮小東、中、西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的差距，有關(guān)部門先后出臺了一系列的政策支持西部發(fā)展。實踐證明，政策扶持對促進經(jīng)濟建設(shè)和統(tǒng)籌區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展有一定的積極作用，有利于縮小社會收入差距，但效果還不太明顯。因此，我們應(yīng)繼續(xù)推進“西部大開發(fā)”“中部崛起”戰(zhàn)略，并進一步出臺相關(guān)政策，加大對中、西部地區(qū)的扶持力度，提高就業(yè)率，增加貧困人群的社會收入，激發(fā)他們拼搏奮斗的積極性，逐漸緩解窮人階層對社會的憤怒和不滿情緒以及對富裕階層的仇視狀態(tài)。

（二）完善社會保障制度

據(jù)研究對比發(fā)現(xiàn)，西方發(fā)達的資本主義國家的貧富差距較小，基尼系數(shù)值在0.24到0.36之間，社會財富分配相對來說較為合理，這和他們擁有完善的社會保障體系緊密相連。與之相比，我國的社會保障工作才初見雛形，是一項必須長期堅持的偉大事業(yè)。因此，在縮小貧富差距，緩解貧富階層的心理矛盾與社會對立狀態(tài)的過程中，完善社會保障制度，提高窮人階層生活的安全感和幸福感是我們必須放在首位的重要任務(wù)之一。且作為和諧社會的重要組成部分，建立完善的社會保障體系是必要的，也是緊迫的。研究發(fā)現(xiàn)，目前窮人階層中存在的種種仇富心理、拜金主義等不良的社會心態(tài)，皆與他們生活缺乏安全感和幸福感密切相關(guān)，追根究底，不完善的社會保障制度也是其產(chǎn)生的重要原因之一。因此，完善社會保障制度，使享受好的社會保障不再是富人階層的特權(quán)，是我們當(dāng)前工作的重中之重。

（三）建立合理公正的社會評價體系，加強社會主義法治建設(shè)

二十一世紀(jì)以來，效率問題越來越受到人們的重視，以至于一些人為了謀求財富和個人利益而不擇手段?，F(xiàn)實生活中，富裕階層利用財富肆意妄為，一些“富二代”置法律于不顧，在做了有違社會倫理、違法犯罪的事后，勾結(jié)權(quán)貴，從而順利逃脫法律制裁的行為時有發(fā)生。對此，我們必須建立合理公正的社會評價體系，加強社會主義法治建設(shè)，公正執(zhí)法，嚴(yán)厲懲處各種違規(guī)違法行為，切斷權(quán)貴勾結(jié)的根源，從而達到引導(dǎo)和約束在財富中迷失自我的“富二代”們行為的目的。除此之外，我們還可以通過完善相關(guān)的法律制度，對先富起來的人采取相關(guān)的鼓勵措施，鼓勵、引導(dǎo)他們積極主動地承擔(dān)更多的社會責(zé)任，例如，拿出自己的資產(chǎn)興辦教育和社會福利事業(yè)等，以此來緩解貧富階層心理矛盾和社會對立問題。

（四）降低壟斷收入，適當(dāng)提高相關(guān)稅收比例

我國正處于社會主義建設(shè)的初級階段，自1992年才開始實行市場經(jīng)濟制度，因此，與西方發(fā)達國家相比，我國的市場運行機制還存在很多不足的地方。許多特殊的企業(yè)以在市場上的同行業(yè)中占有較大的份額和擁有較多的社會資源為契機，通過控制供給量，來調(diào)節(jié)市場的供需關(guān)系，從而賺取社會大量的財富，獲得很多的壟斷利潤，使得這些行業(yè)中的大部分人的收入遠遠高于其他行業(yè)人群。而且，由于職業(yè)、出身的不同，社會收入差距更是明顯，可能從事某些職業(yè)的人的工資高得出奇，如影視行業(yè)，而某些職業(yè)的工資卻低的離譜，如普通公司職員，最重要的是他們所面對的是同樣的稅收比例，在很大程度上，這更加劇了貧富差距的嚴(yán)重性。為此，我們必須積極采取有關(guān)措施，在壟斷行業(yè)中加入市場競爭機制，降低壟斷收入，使市場交易變得更加公平、公正。另外，適當(dāng)提高相關(guān)稅收比例，對收入進行分級征稅，調(diào)整高收入，降低低收入，擴大中等收入群體，減少因社會收入太過懸殊，而引起貧富階層心理矛盾和社會對立的問題發(fā)生。

（五）確保公有制經(jīng)濟的主體地位，鞏固和完善按勞分配的分配原則

完善按勞分配的收入分配制度，打通貧富階層流動的通道，給窮人階層提供各種機會，社會公平正義在收入分配中得以體現(xiàn)，是解決貧富差距帶來的心理矛盾和社會對立問題的迫切工作。目前，由于價值規(guī)律的作用，在全社會范圍內(nèi)，不可能實現(xiàn)勞動者等量報酬。因此，為消除弊病，社會收入按需分配的分配原則必須得到鞏固和完善，以彌補按勞分配原則的不足，減少因勞動者自身的差異而導(dǎo)致分配結(jié)果不公平的現(xiàn)象。同時，對企業(yè)高管的貢獻也要合理評價，做到不夸大、實事求是，合理控制他們的收入水平，避免因收入分配差距較大而使普通勞動者的利益受損，引起部分低收入階層的不滿。