(蘇州大學 江蘇 蘇州 215123)
社會組織是由公民自愿組成的,具有非政府性、非營利性和社會性特征的各種組織形式。而社區(qū)社會組織則是社會組織的重要組成部分,是指由本社區(qū)(街道或社工委)社會組織區(qū)域的公民、法人和其他組織自愿組成或舉辦,以滿足社區(qū)居民需求為目的,在社區(qū)地域范圍內(nèi)依法開展活動的和參與社區(qū)治理的社區(qū)社會團體或社區(qū)民辦非企業(yè)單位。農(nóng)村社區(qū)是相對于傳統(tǒng)行政村和現(xiàn)代城市社區(qū)而言的,指聚居在一定地域范圍內(nèi)的農(nóng)村居民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式基礎(chǔ)上所組成的社會生活共同體。
社區(qū)治理多則是指多方參與形成的治理關(guān)系和互動網(wǎng)絡(luò),社區(qū)治理作為促進社區(qū)秩序形成的一些列過程和活動,強調(diào)的是多方力量的參與協(xié)作,形成生活共同體,幫助增強社區(qū)凝聚力,推動社區(qū)的發(fā)展和進步。
剖析社區(qū)社會組織參與農(nóng)村社區(qū)治理的作用,可以充分認識推動社區(qū)社會組織參與農(nóng)村社區(qū)治理的必要性和重要性,可以為進一步探析社區(qū)社會組織參與農(nóng)村社區(qū)治理提供借鑒和支持。
(一)搭建社區(qū)居民和政府的溝通平臺?,F(xiàn)如今信息化的社會背景之下,公民和政府之間的信息溝非常重要,保證公民和政府之間的暢通共同,能夠有效保證公民和政府之間的良性關(guān)系。但是由于當今我國人口眾多,公民和政府之間直接溝通,會造成資源消耗等問題,也會增大溝通成本。而社區(qū)組織可以有效溝通農(nóng)村社區(qū)居民和政府,社區(qū)社會組中的專業(yè)有素的工作人員可以運用自己的專業(yè)知識幫助提升整個選舉的科學性和程序性。社區(qū)社會組織可以在推動社區(qū)治理中成為社區(qū)居民與政府之間互相溝通的重要載體。
(二)整合農(nóng)村社區(qū)內(nèi)外部資源,更好的為居民服務(wù)。農(nóng)村社區(qū)治理的對象包括社區(qū)居民及社區(qū)內(nèi)其他資源,社區(qū)社會組織可以通過整合社區(qū)資源,有效提高資源的利用效率。社區(qū)社會組起到中介者的作用,鏈接社區(qū)內(nèi)外部的資源,調(diào)動閑置資源使其得以有效利用,為閑置資源搭建有效的利用平臺。例如,社區(qū)社會組織可以針對農(nóng)村社區(qū)居民會手工制作藝術(shù)品等優(yōu)勢,幫助溝通外部的有關(guān)企業(yè),整合二者資源,一方提供手工技術(shù),另一方提供薪酬等,可以充分幫助增加居民收入。
(三)滿足農(nóng)村社區(qū)居民的多樣化需求。社區(qū)社會組織參與到社區(qū)治理,使以社區(qū)居民的切實需求為基礎(chǔ)。從社區(qū)居民的切實需求出發(fā),為其提供多樣化的需求,豐富居民的日常生活,切實提升居民的生活質(zhì)量。向社區(qū)弱勢群體等提供福利救助,開展日常便民利民服務(wù)等,亦或者是向社區(qū)待業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)等,同時滿足物質(zhì)和精神層面的雙重需求。
(一)組織自身層面的原因
1、缺乏充足的資源。社會組織的資源不足體現(xiàn)在兩方面:其一是資金不足,其二是人力資源不足。社區(qū)組織主要的收入來源是政府購買服務(wù)提供的財政撥款,除此之外就是基金會、企業(yè)和個人的捐贈,但是由于社會機構(gòu)由于運作資金的限制,所以其資金方面存在不足等問題。另外,社區(qū)社會組織專職人員較少,且現(xiàn)有的社會工作人員的素質(zhì)和水平參差不齊,專業(yè)社工人才流失率較大,這同樣也制約了社區(qū)社會組織服務(wù)項目的擴展、服務(wù)范圍的擴大和服務(wù)質(zhì)量的提升。
2、管理的科學性不足。當今很多的社區(qū)社會組織內(nèi)部管理機制不夠健全,對自身組織內(nèi)部的管理制度和運行機制還缺少系統(tǒng)的樹立,規(guī)范化水平也比較低,自律機制、自我監(jiān)管和評估機制都還不夠成熟,且很多社區(qū)社會組織很多仍處于初步發(fā)展階段,很多時間都是用于維系組織基本生存和提供基礎(chǔ)性服務(wù)方面。所以在自身的科學管理方面存在很多的不足。
(二)社區(qū)層面的原因。農(nóng)村社區(qū)居民大部分是農(nóng)民,受到教育水平的限制等,文化素質(zhì)水平普遍偏低,農(nóng)民認知不到位,居民參與社區(qū)治理的意識淡薄,弱化了農(nóng)村社區(qū)社會組織的群眾基礎(chǔ)。很多農(nóng)村社區(qū)的成立,都是由原先的村莊演化而來,很多居民的群體認同感和歸屬感也在日趨弱化。農(nóng)村社區(qū)的居民認同度還遠遠不夠,部分居民的思想觀念陳舊,對社區(qū)的認同感和歸屬感還遠遠不夠,參與社區(qū)治理的熱情普遍較低,缺乏濃厚的氛圍。除此之外,農(nóng)民合作意識不強,缺乏主人翁意識等客觀條件的限制,很容易對社區(qū)社會組織產(chǎn)生抵觸情緒。
(三)政府層面的原因。社區(qū)社會組織在參與社區(qū)治理過程中的法律法規(guī)還不夠健全和完善。首先,立法不健全,對不同類型的社會組織,缺少針對性和專門性的法律法規(guī),還有就是現(xiàn)如今我們?nèi)鄙僖还蓪iT針對社會組織的完整的法律,所以社會組織開展服務(wù)的時候困難重重;其次,有關(guān)社會組織的法律法規(guī)質(zhì)量不高,很多具有法律效力的條例內(nèi)容側(cè)重于登記、成立程序,但對組織的內(nèi)部資產(chǎn)管理、組織建設(shè)、財務(wù)制度、業(yè)務(wù)規(guī)范和社會監(jiān)督等方面鮮有規(guī)范,所以無法支持社會組織在農(nóng)村社區(qū)治理中充分發(fā)揮作用。
(一)組織自身層面
1、加強社會組織人才建設(shè),開展專業(yè)培訓。社會組織人才尤其是專業(yè)的社工人才是開展社區(qū)治理關(guān)鍵要素,加強專業(yè)人才的培養(yǎng)是提高社會組織參與社區(qū)治理的重要一步。首先社區(qū)社會組織首先要加強專業(yè)人才的引進,不斷提升社會組織的地位和影響力,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,為專業(yè)人才職業(yè)化建設(shè)提供良好支撐和保障。其次,可以與高等院校的社會工作專業(yè)等相關(guān)對口專業(yè)監(jiān)理人才需求對接機制,加大對優(yōu)秀專業(yè)人才的引進。最后,還可以開展社會組織專業(yè)人才的培訓和督導,定期邀請大學教授、專家學者等組成專業(yè)督導團,提升專業(yè)社工的能力和服務(wù)水平,提高整體素質(zhì)。
2、拓寬多元資金渠道,儲備充足的活動經(jīng)費。除此之外,社會組織還應(yīng)當拓寬多元資金渠道,儲備充足的活動經(jīng)費,社會組織應(yīng)強化組織資金籌募機制,除依托政府部門購買服務(wù)之外,還可以向企業(yè)、基金會或個人等多種力量發(fā)展社會組織,鼓勵組織資金來源的多元化,以此拓展更為積極主動和靈活的發(fā)展空間。
3、完善內(nèi)部管理協(xié)調(diào)機制。社區(qū)社會組織應(yīng)當健全內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),尤其是要加強組織內(nèi)部的管理制度建設(shè),促進組織更加專業(yè)化和規(guī)范化的發(fā)展,尤其是要加強對組織內(nèi)部財務(wù)管理、人員配備、民主決策、信息透明等內(nèi)在的管理制度,切實保障其依法運行和有效開展治理。
(二)社區(qū)層面。居民的廣泛參與在社區(qū)治理中發(fā)揮重要作用。首先要增加對社區(qū)社會組織的宣傳,提高社區(qū)社會組織在農(nóng)村社區(qū)的影響力,讓社區(qū)居民知道社區(qū)社會組織的存在;其次,強化居民的社區(qū)參與意識,培育和提升社區(qū)居民自我教育、自我管理和自我服務(wù)的那個能力,激發(fā)公共意識,提升居民參與度;最后,營造居民參與的良好氛圍,鼓勵社區(qū)居民參與社區(qū)治理中,增強社區(qū)居民的主人翁意識和志愿奉獻精神,增加對宣傳居民參與社區(qū)治理的重要意義。
(三)政府層面。加強對組織的監(jiān)管體系建設(shè)的建立,由于社區(qū)社會組織參與社區(qū)治理必須在法治的基礎(chǔ)上進行,所以需要切實加強立法工作,構(gòu)建完善的社會組織法律體系。政府須轉(zhuǎn)變治理理念,推動居民自治,深刻認識社區(qū)社會組織在農(nóng)村社區(qū)治理中的作用。需要健全相應(yīng)的法律法規(guī)體系,營造良好的相關(guān)法治環(huán)境,對社區(qū)社會組織的相關(guān)權(quán)利義務(wù)及組織內(nèi)部的人力、財務(wù)等做好法律保障,促進其法制化發(fā)展。
在當今眾多社區(qū)社會組織日益蓬勃發(fā)展的現(xiàn)實背景下,推動社區(qū)社會組織參與農(nóng)村社區(qū)治理,對于進一步推動居民自治,為農(nóng)村居民提供更好的生活環(huán)境是非常有益的。