· 山東省煙臺市老年福利服務中心主任 于永軍
家是人們最向往的幸福港灣,對于老年人來講更是如此。隨著年齡的增長,他們對家的依戀、對親人的依賴之情更為濃重。由于老齡化的迅猛到來,很多長者不得不離開自己溫馨的港灣,來到老年公寓這個陌生的環(huán)境生活。如何針對不同長者的個性需求,把老年公寓辦出“家”的舒適感、親切感,一直是我們追求的目標。
煙臺市老年福利服務中心(以下簡稱“中心”)在規(guī)劃設(shè)計之初,就充分考慮了長者的個性化需求,并把“家”的理念融入到了設(shè)計之中。中心建有8棟公寓樓和1棟綜合樓,每棟公寓內(nèi)設(shè)有餐廳、廚房、活動室,房間分設(shè)有單人間、雙人間、套間和特護間,長者可以根據(jù)自己的需求自主選擇房間類型。室內(nèi)配套設(shè)施也按照居家需要進行配置,長者還可把自己常用的家具或電器拿到公寓中,自主對室內(nèi)進行布置。中心每棟公寓每一層的小型活動室,為長者提供了棋牌娛樂和交流聊天的場所。餐廳的座位都是固定的,同桌就餐的長者都是平常聊得來的朋友。中心院內(nèi)綠化覆蓋率達40%以上,人工湖、涼亭、人工噴泉等景觀錯落有致。面積分別為1600平方米和1030平方米的廣場、兩處室外健身場、三個標準門球場等可以滿足不同身體狀況老年人的需求。優(yōu)美的環(huán)境、居家的設(shè)計、完備的設(shè)施,吸引著長者踴躍入住,自2007年投入使用以來,中心的入住率始終保持在100%。
89歲的老干部王先生一生的愛好就是收集歷史資料和郵票,入住中心前他一直擔心幾十年收集的資料沒地方擱,但他又很想到中心住,在了解到可以自己布置居室后,王老夫婦把書柜和收集的大量文史資料全部搬到了中心,逢人便說,這下可好了,中心就是我的家了,我在這兒不僅可以養(yǎng)老,還可以繼續(xù)搞我的史料研究。2014年4月,王老無償向煙臺市膠東紅色文化建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室捐獻出了自己收藏整理的889件膠東革命史料實物和126張電子版老照片,為膠東革命史研究做出了貢獻。目前,入住中心的長者中已有20多位長者將自己的房子賣了,70多位將房子租了出去,他們紛紛表示,這兒就是家,哪兒也不去了。
中心單設(shè)了評估室,由技師、社工、醫(yī)生、護士等組成評估小組,他們開展評估的過程也是對長者個性化需求分析的過程,評估完成后,針對其本人感知能力、生活習慣、興趣愛好、性格特點、身體狀況等情況的個性化服務方案也基本成型。比如,一位能完全自理的長者不吃海鮮,子女不在身邊,性格比較內(nèi)向,一個月得去趟醫(yī)院。護理部依據(jù)評估小組了解的情況制定初步服務方案,并通知餐飲部長者不吃海鮮,加入特殊飲食習慣長者記錄中;通知社工科靠上去與長者溝通,制定服務個案;老年大學引導長者參加各種文體活動;公寓樓樓層工作人員經(jīng)常到長者居室走訪,與其溝通交流,注意她的情緒變化和健康狀況,讓長者時刻感受到兒女般的關(guān)懷和溫暖。一年后,這位長者說:“早聽說這兒很好,但不知道這么好,如果早知道就會早點兒來。我原先在家,一個月得進一次醫(yī)院,來中心后吃得好、住得好、玩得好、心情好,服務員比親生子女還暖心,住一年多了沒去過一次醫(yī)院,我太開心了!”
對于不能自理的長者,評估完成確定護理等級后,護理部據(jù)此制定日常護理和康復計劃,不搞大水漫灌式的服務,不搞替代式服務,而是區(qū)別個體差異、區(qū)別輕重緩急,堅持“助人自助”的理念,通過輔助誘導和康復訓練讓長者的自理能力逐漸恢復,從而提高了他們的生活質(zhì)量。
個性化服務水平以整體建設(shè)水平為基礎(chǔ),中心長期以來按照管理規(guī)范化、服務標準化、護理專業(yè)化的要求,不斷加強軟硬件建設(shè),努力提高服務能力和水平。
一是加強標準建設(shè),引入智能手段,確保服務增質(zhì)提效。為提高服務能力,中心投資600多萬元實行智能化改造,實現(xiàn)了對長者智能定位、越界報警、智能照護、智能查體等功能,保證了各項服務工作及時、精準、到位。中心被民政部確定為“智慧化養(yǎng)老試點單位”,被中國社會福利與養(yǎng)老服務協(xié)會確定為養(yǎng)老機構(gòu)標準化建設(shè)試點單位。按照標準化要求,不斷補充完善崗位管理制度、崗位職責、工作流程、服務規(guī)范等各項規(guī)章制度,建立了覆蓋中心各個崗位的標準體系,逐步建立了具有中心特色的老年護理標準化管理模式。
二是注重隊伍建設(shè),強化專業(yè)訓練,培育行業(yè)優(yōu)秀人才。2013年成立了“煙臺市民政養(yǎng)老服務職業(yè)技能培訓學?!保?jīng)過多年的科學施訓、梯次培養(yǎng),護理員隊伍整體素質(zhì)有了大幅度提高,業(yè)務理論水平和服務技能有了質(zhì)的飛躍,涌現(xiàn)出了一批業(yè)務技能嫻熟、專業(yè)服務過硬的優(yōu)秀人才。目前護理員持證上崗率達到100%,中級以上占80%,先后有6人獲得全國、11人獲得全省、19人獲得全市的獎項或榮譽稱號。2017年山東省“技能興魯”養(yǎng)老護理員職業(yè)技能獎賽3名員工參賽,獲得團體一等獎,兩名選手獲得特等獎,1名選手獲得一等獎。當年,兩名員工參加全國養(yǎng)老護理員技能大賽,1名員工以總分第一名的成績獲得特等獎,1名員工獲得二等獎。
三是完善服務功能,滿足服務需求,提高長者幸福指數(shù)。中心設(shè)有老年大學,開設(shè)手工制作、書法繪畫等十余項課程,并成立了合唱、腰鼓等多個文藝演出小組,豐富了長者的精神生活。設(shè)立了社工科,有針對性地開展個案輔導、小組活動、心理疏導,緩解心理問題,調(diào)節(jié)心智情緒、融洽人際關(guān)系、增進情感交流,有多個案例在國家獲獎。400多平方米的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站,2016年又增設(shè)了中醫(yī)科,滿足老年人對中醫(yī)治療、中醫(yī)康復、中醫(yī)養(yǎng)生的需求。320平方米康復中心,配備理療設(shè)備47臺套及下肢康復訓練器、電動步態(tài)訓練器等訓練器材38臺套,具有傳統(tǒng)中醫(yī)康復、物理因子康復、現(xiàn)代運動康復三大功能。
四是狠抓制度建設(shè),建立監(jiān)督機制,有效管控服務質(zhì)量。一方面出臺《績效考核辦法》和《星級員工評選辦法》,建立起了逐層逐級對工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量進行監(jiān)督的機制,在員工中形成了積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。另一方面采用智能化的技術(shù)和設(shè)備,方便管理人員對相關(guān)服務環(huán)節(jié)、服務質(zhì)量進行管控。
中心成立11年來,始終秉承“一切為了老人,為了老人一切”的理念,堅持個性化服務、專業(yè)化護理、規(guī)范化管理的方針,創(chuàng)樹了“天地人和,快樂養(yǎng)老”全國民政系統(tǒng)優(yōu)秀服務品牌,贏得了社會各界的認可和贊譽,在歷年的社會滿意度調(diào)查中,滿意率始終保持在95%以上。2009年通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證,獲得了“全國民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位”“全國民政標準化建設(shè)示范單位”“省級文明單位”和“煙臺市5星級社會組織”等49項國家、省、市級榮譽。中心是民政部“第二批社會工作人才隊伍建設(shè)試點單位”、民政部培訓中心“民政行業(yè)職業(yè)技能鑒定培訓基地(養(yǎng)老護理員)”和“遠程教育培訓基地”。