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      淺論檔案信息化建設的現(xiàn)狀、問題及對策研究

      2018-04-25 10:56:08劉淑娟
      青年時代 2018年7期
      關鍵詞:信息化建設檔案管理改革

      劉淑娟

      摘 要:科學技術的發(fā)展越來越快,人類社會的各個方面都受到了一定影響。檔案管理也隨之進入了信息化時代。檔案事業(yè)改革由于信息化技術的發(fā)展受到了一些沖擊,同時檔案工作發(fā)展也受到了不小的影響。檔案管理部門應順應這一變化的需求,加速檔案實現(xiàn)信息化建設。本文首先討論了檔案信息化建設的現(xiàn)狀、面臨的問題以及加快信息化建設的相對方法。

      關鍵詞:檔案管理;改革;信息化建設;相對方法

      一、目前檔案信息化建設的發(fā)展狀態(tài)

      隨著社會的不斷變化,檔案信息化建設已經不單單在政府單位、市場上的大型企業(yè)實施,目前已經滲透到中小型企業(yè)以及電力、煙草等企業(yè)甚至連小型企業(yè)也開始逐漸進行檔案信息化建設。從社會與世界經濟的發(fā)展方向來說,加快信息化建設十分重要,是我國工業(yè)現(xiàn)代化的落實以及部分產業(yè)實現(xiàn)優(yōu)化升級的基礎環(huán)節(jié),嚴重影響著相關單位的部分檔案資源的合理化。信息化建設對于檔案工作者來說是一項困難的任務,要做好長期戰(zhàn)斗的準備從戰(zhàn)略發(fā)展的方向出發(fā),從而滿足網絡時代的要求。各企業(yè)的相關活動記錄都是以信息檔案的狀態(tài)存在,與其發(fā)展和生存有著很大的聯(lián)系。只有檔案和信息化完整的結合,才能實現(xiàn)信息資源的合理共享。

      二、檔案信息化建設中的問題

      (一)沒有完善的頂層設計,重復開發(fā)造成資源浪費

      一直以來,絕大多數(shù)單位對檔案信息化的關注度不夠高,缺乏比較統(tǒng)一的規(guī)劃,更沒有優(yōu)質的頂層設計,造成了各部門之間各自為政,不理性地過多投入人力和物力的現(xiàn)象,從而導致系統(tǒng)之間沒有配合度,資源收集重復,錄入重復,部門間很難達成信息一致,形成了比較嚴重的資源重復開發(fā),同時也浪費了大量的資金。

      (二)檔案信息資料不完善

      檔案信息資料不健全的情況通常會發(fā)生在各自行業(yè)系統(tǒng)中的子系統(tǒng)里。一些單位進行信息化建設只是因為接受了上級單位的指示,所以比較被動地建立檔案信息系統(tǒng),但在平時并沒有注重管理,因此錄入資料不全,只是遇到檢查,臨時進行。還有一些單位要求手下的部門以及員工自發(fā)填寫檔案資料,但是管理部門并沒有規(guī)定時間對其進行檢查。在這種自發(fā)、缺少管理制約的狀況下,會使資料缺乏真實性使信息漏填情況變得更嚴重,不能真實地反映情況。

      三、檔案信息化建設的必要性

      (一)檔案的資源信息化建設是各單位進入網絡時代的必然選擇

      信息技術為豐富檔案資源提供了途徑與手段。檔案信息管理資源合理共享具有互相傳遞的性質,同時,它又是比較開放的、及時的。

      (二)檔案工作發(fā)展需要信息化建設

      檔案在很多領域都發(fā)揮著重要的作用,而且是每個企業(yè)的重要組成部分,要細心分析企業(yè)自身在工作中出現(xiàn)的不足和漏洞,并且要最大可能地保證檔案的完整性和真實性,敢于對這些不足和漏洞負責。不斷強化檔案內部建設,幫助企業(yè)擺脫當前檔案資源不完善的困境,為檔案信息化打造一個更輝煌的明天。

      四、檔案信息化管理的一系列對策

      (一)通過確定相關建設規(guī)范來實現(xiàn)信息化的健康發(fā)展

      檔案信息化建設屬于系統(tǒng)化的動態(tài)工程,其本身推進的過程是循序漸進的,在工程的實施過程中應始終站在健康可持續(xù)發(fā)展的方向上理解檔案信息化建設所發(fā)揮的作用。對檔案信息化的過程中所觸及的資源的管理協(xié)作、合理分配、網絡建設以及資源共享等方面進行一些可行性研究,成立資源數(shù)據(jù)庫。

      (二)實施信息化建設管理人員責任制度

      組織各個人員明晰自己的責任,做好相關工作。具體如下。首先,加強各個員工的培訓,提升員工的技術水平和業(yè)務能力,深化人員責任心,使其可以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以解決。其次,做好技術分配工作,分工明細,確保技術管理責任落實到每個員工,使之做與責任相應的工作,確保工程的質量與其責任相持平。再次,實行獎勵制度,激發(fā)員工的上進心,鼓勵技術創(chuàng)新,提高全體人員的技術創(chuàng)新能力,解決技術瓶頸問題。最后,要加強培養(yǎng)全方位管理人才,給員工更多學習專業(yè)知識的機會,根據(jù)員工自身的優(yōu)勢將其安排到最適合自己的崗位,從而達到效益最大化,也要注意培養(yǎng)新興人才,創(chuàng)新可以為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的新動力。

      (三)完善檔案資源的庫藏

      檔案信息化建設最關鍵的就是檔案資源的庫藏豐富,這是它的必要基礎。檔案作用能否得到充分發(fā)揮與檔案資源是否完善有著不可分割的聯(lián)系。失去了檔案的豐富庫藏資源,檔案的相關信息化建設發(fā)展必然成了一句空話。

      五、結語

      信息化技術隨著網絡技術的發(fā)展在各個領域中得到了廣泛應用,信息化技術可以隨時為企業(yè)管理者提供檔案資源進度情況。這不僅提供了監(jiān)督的便利,也可以提高企業(yè)管理者的管理水平,比如,可以利用信息技術在網絡中進行資源信息模擬,從模擬中找出潛在的問題和解決方案,也可以找出更加優(yōu)良的方案進行改造,可進一步提升資源管理水平。所以,加速信息化建設已刻不容緩。

      參考文獻:

      [1]王成蘭.檔案信息化建設與檔案人才培養(yǎng)[J].科技創(chuàng)新導報,2008(5).

      [2]馮春爽.試析檔案信息化建設與管理[J].唐山師范學院學報,2011(2).

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