論煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理

于海瑞 黃義傳

摘 要：煤礦機(jī)電運(yùn)輸是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分，它貫穿了礦井的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，戰(zhàn)線長、涉及面廣、特殊工種多、技術(shù)性強(qiáng)。機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備狀態(tài)的好壞直接關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)，因此搞好機(jī)電運(yùn)輸管理，做好機(jī)電運(yùn)輸隱患排查，制定并落實(shí)有效的消除措施，是一項(xiàng)十分重要和緊迫的工作。本文對煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全管理進(jìn)行了探討分析。

關(guān)鍵詞：機(jī)電運(yùn)輸；煤礦；完善

隨著煤炭需求量的增大，煤礦生產(chǎn)也加大了規(guī)模。但是，生產(chǎn)設(shè)備的引進(jìn)以及工作量的增大，對機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩蔡岢隽撕艽蟮奶魬?zhàn)。因此，能否做好機(jī)電運(yùn)輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，對企業(yè)的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。機(jī)電運(yùn)輸作為煤礦產(chǎn)業(yè)的重要環(huán)節(jié)，對煤礦生產(chǎn)有著重要的影響。近年來，由機(jī)電運(yùn)輸引起的煤礦安全事故頻發(fā)，逐漸引起了施工單位的注意。本篇文章從煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)狀出發(fā)，提出了相關(guān)的對策，希望能夠?qū)ζ髽I(yè)的安全生產(chǎn)有一定的借鑒意義。

一、目前煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全方面存在的問題

一是在機(jī)電管理制度方面不健全。一些煤礦機(jī)電設(shè)備管理規(guī)章制度不健全，相當(dāng)?shù)V井沒有按標(biāo)準(zhǔn)去做，去建立相應(yīng)制度并落實(shí)考核，或者雖然建立了，只是做個(gè)樣子，實(shí)際不落實(shí)，導(dǎo)致現(xiàn)場管理混亂無序。一些煤礦機(jī)電管理監(jiān)察人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)掌握不好，檢查深度廣度不夠，井下監(jiān)察走馬觀花，只看表面，跑不到位，查不到實(shí)質(zhì)的隱患。也有的查到隱患后，執(zhí)法不嚴(yán)、輕松放過，或者是隱患單子一開，一走了之，既無整改指導(dǎo)意見，也不跟蹤落實(shí)，隱患整改不閉環(huán)，同類隱患反復(fù)出現(xiàn)，長期存在，埋下事故種子。

二是在在投入方面力度不足。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的要求，結(jié)合正在進(jìn)行的煤礦安全程度評估，對提升機(jī)后備保護(hù)，高壓開關(guān)選擇性漏電保護(hù)，高瓦斯、雙突礦井的監(jiān)測監(jiān)控“三專二閉鎖”系統(tǒng)的建立都提出了更高要求。然而，目前一些礦井的設(shè)備狀況和裝備水平無法滿足煤礦開采的基本條件。大量的無煤礦安全標(biāo)志的產(chǎn)品還在使用之中，使礦井在安全投入中的比例增大，資金需求量大。

三是管理人員能力素質(zhì)不夠。一些煤炭企業(yè)都成立了安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，往往教育培訓(xùn)沒少搞，經(jīng)費(fèi)沒少花，但收效卻不好。表現(xiàn)為：①培訓(xùn)方式落后，重理論輕實(shí)踐，學(xué)用不結(jié)合，針對性差；②教育形式單一、枯燥，職工不感興趣；③考核不嚴(yán)格，教考不分離，只要來學(xué)習(xí)，大家都能過，培訓(xùn)走過場，雖然培訓(xùn)了拿證了，但實(shí)際工作能力差。機(jī)電專業(yè)性很強(qiáng)，生手經(jīng)過專業(yè)理論學(xué)習(xí)后要在崗位上鍛煉很長時(shí)間才能熟練。一些礦井急功近利，新招工人短時(shí)培訓(xùn)，匆匆上崗，給崗位帶來了隱患，結(jié)果是“三違”不斷，事故泛濫。

四是機(jī)電監(jiān)察力度和深度不夠。礦井機(jī)電監(jiān)察可以有效地促使企業(yè)加強(qiáng)對礦井機(jī)電設(shè)備的管理。然而，現(xiàn)場礦井機(jī)電監(jiān)察也存在不少問題。1）深度不夠。礦井機(jī)電較其他專業(yè)復(fù)雜，而現(xiàn)場監(jiān)察中，基本上放在設(shè)備狀況、表面是否失去防爆性能上的方式多，一些表面現(xiàn)象掩蓋了不少深層次問題，缺乏對管理制度、安全性能、動態(tài)情況的了解。在監(jiān)察中親力而為的自己去動手、去打開開關(guān)、去檢查各類保護(hù)、去翻閱各類記錄資料，深入采掘工作面、深入機(jī)房、深入到車間、區(qū)隊(duì)去發(fā)現(xiàn)問 題、去督促被檢單位整改的情況少。2）標(biāo)準(zhǔn)掌握不一。監(jiān)察人員對各類標(biāo)準(zhǔn)的掌握至關(guān)重要，也是衡量其素質(zhì)的指標(biāo)之一。現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)一些文書與標(biāo)準(zhǔn)不符，證據(jù)不充分的情況也不少。3）跟蹤不及時(shí)。類似情況不少，前次監(jiān)察中的問題這次監(jiān)察中同樣出現(xiàn)，致使一些問題和隱患拖的時(shí)間長，被監(jiān)察單位無動于衷，監(jiān)察中缺乏力度。對一些大的問題，一時(shí)又難以解決的沒有限制被監(jiān)察單位進(jìn)行限期整改和必要的行政處罰。如現(xiàn)在提升運(yùn)輸專項(xiàng)監(jiān)察中提出的提升機(jī)后備保護(hù)裝置問題，人車的定期脫鉤試驗(yàn)，立井提升防墜器的裝備和礦用設(shè)備的煤礦安全標(biāo)志問題，這些都是必須及時(shí)跟蹤盯住不放，查處時(shí)加大執(zhí)法力度的。

二、針對煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全問題的解決對策

一是完善企業(yè)的相關(guān)制度

規(guī)章制度的制定是企業(yè)安全生產(chǎn)的保證。人員的輪換制度、監(jiān)督管理制度以及績效反饋制度都是企業(yè)安全制度的重要組成部分。首先，在人員輪換上，企業(yè)應(yīng)該制定完善的人員輪換機(jī)制，將機(jī)電運(yùn)輸?shù)娜蝿?wù)進(jìn)行劃分，然后管理人員根據(jù)機(jī)電運(yùn)輸?shù)碾A段性任務(wù)，對任務(wù)進(jìn)行分工。不同強(qiáng)度、不同時(shí)間以及不同任務(wù)的機(jī)電運(yùn)輸任務(wù)，需要對人員的安排做具體的分析，防止工作人員因高負(fù)荷工作帶來的安全生產(chǎn)隱患。在監(jiān)督管理方面，管理人員應(yīng)該對機(jī)電運(yùn)輸?shù)拿總€(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，不僅僅包括員工的生產(chǎn)操作，還要對每個(gè)階段的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行檢查，只有當(dāng)一個(gè)階段的工作任務(wù)完成之后才能進(jìn)行下一階段的工作。在績效反饋上，企業(yè)應(yīng)該將機(jī)電運(yùn)輸?shù)沫h(huán)節(jié)與最后的績效獎金進(jìn)行掛鉤，對于機(jī)電運(yùn)輸中長時(shí)間沒有出現(xiàn)操作錯誤的員工，對其進(jìn)行表揚(yáng)或者物質(zhì)獎勵，對于階段內(nèi)出現(xiàn)經(jīng)常性錯誤的員工，實(shí)行相應(yīng)的懲罰，如果因員工工作失誤造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失或者嚴(yán)重的安全事故，企業(yè)可以根據(jù)相關(guān)的法律政策對員工追究法律責(zé)任。

二是加大資金的投入力度

增大企業(yè)在安全設(shè)施方面的投入力度，加快企業(yè)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的更新速度，對于老化、失修的設(shè)備或者零件，進(jìn)行及時(shí)的更換。新技術(shù)的研發(fā)以及新設(shè)備的引用在一定程度上也能夠?qū)C(jī)電運(yùn)輸事故的發(fā)生起到一定的預(yù)防作用。在對機(jī)電設(shè)備和零件進(jìn)行更換時(shí)，不僅需要對設(shè)備的合格證書進(jìn)行檢查，還需要對設(shè)備進(jìn)行實(shí)際調(diào)試，只有設(shè)備運(yùn)行沒有問題之后，才能正式應(yīng)用到機(jī)電運(yùn)輸之上。

三是加強(qiáng)對人員素質(zhì)的培訓(xùn)

對于企業(yè)人員的引進(jìn)主要從招聘和培訓(xùn)做起。在招聘時(shí)，企業(yè)需要對員工的資質(zhì)進(jìn)行考察，考察的方面不僅僅包括員工的技術(shù)，更要對其道德素質(zhì)和心理素質(zhì)進(jìn)行考察。機(jī)電運(yùn)輸人為方面造成的安全事故絕大部分是由員工工作態(tài)度不端正引起的，僅有一小部分是由員工的技術(shù)水平不到引起的。員工在引進(jìn)之后，企業(yè)需要對其進(jìn)行培訓(xùn)，特別是針對一些技術(shù)性較強(qiáng)的專業(yè)例如司機(jī)、防爆等等，企業(yè)需要對其技術(shù)等級進(jìn)行考察，只有技術(shù)水平達(dá)到相關(guān)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，才能允許其上崗就業(yè)。最后，通過安全意識的培養(yǎng)，將突發(fā)事故的防范措施傳達(dá)到員工的作業(yè)理念之中，以便在進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸工作中保持實(shí)時(shí)的警惕性。

四是加強(qiáng)對機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的檢修工作

機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量的好壞直接影響著煤礦生產(chǎn)的安全性，做好機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的巡檢能夠很好的防止設(shè)備的運(yùn)行出現(xiàn)故障。這就需要企業(yè)安排工作人員定期對設(shè)備進(jìn)行檢修，根據(jù)設(shè)備工作時(shí)的運(yùn)行狀況，對設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行判定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題時(shí)，就需要找到其漏洞所在，從而對故障進(jìn)行維修。另外，企業(yè)應(yīng)每年或者每個(gè)季度對設(shè)備進(jìn)行年度大修，并對設(shè)備存在的問題和解決措施進(jìn)行詳細(xì)的記錄，以便為之后的企業(yè)校對和故障排除提供數(shù)據(jù)支持。機(jī)電設(shè)備的檢查內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：首先，需要對煤礦的升降機(jī)進(jìn)行防墜檢驗(yàn)，通常情況下每半年就要進(jìn)行一次，檢驗(yàn)的方法主要通過脫鉤和不脫鉤兩種方式；然后對升降機(jī)的混合式提升系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn)，這類檢測時(shí)間間隔較長，通常是2-3年左右。最后，通風(fēng)、排水以及用電設(shè)備要經(jīng)常性的進(jìn)行檢查，檢查時(shí)間主要是從每年的雨季開始，一般每個(gè)月都要進(jìn)行系統(tǒng)的排查。

結(jié)語

綜上所述，煤礦機(jī)電運(yùn)輸是影響煤礦生產(chǎn)的重要因素，一旦機(jī)電運(yùn)輸環(huán)節(jié)之中出現(xiàn)不安全因素，就容易留下安全隱患，嚴(yán)重時(shí)可能引起重大的安全事故。因此，做好機(jī)電運(yùn)輸環(huán)節(jié)的技術(shù)管理和設(shè)備的維護(hù)工作，對防止安全事故的發(fā)生具有重要的作用。

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（作者單位：山東豐源遠(yuǎn)航煤業(yè)有限公司趙坡煤礦）