江丹

摘要：研究招生工作對于高校的發(fā)展、對于高校的核心競爭力具有重要的意義。本文對招生工作對于高校發(fā)展的重要性、目前現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并提出了優(yōu)化招生工作的策略，希望能夠?yàn)楦咝５恼猩ぷ鞯难芯刻峁﹨⒖肌?/p>

關(guān)鍵詞：高校；研究生招生

中圖分類號：G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2018）17-0215-02

研究招生工作對于高校發(fā)展具有重要意義。因?yàn)楦咝Ｑ芯可促|(zhì)量、培養(yǎng)質(zhì)量直接關(guān)系著高校專業(yè)、學(xué)科和學(xué)校的發(fā)展。近年來，隨著教育事業(yè)的迅速發(fā)展，研究生招生規(guī)模也隨之?dāng)U大，尤其是隨著國家推免政策的開放，考生的選擇余地不斷增大，從過去的“不挑不選讀研究生”變?yōu)椤疤籼暨x選讀研究生”[1]，高校研究生招生已經(jīng)不再是“酒香不怕巷子深”的時代了[2]。在競爭逐漸激烈的今天，高校招生工作也有了新的更高的要求。因此，在新形勢下如何加大招生宣傳力度、發(fā)揮導(dǎo)師招生自主權(quán)、完善招生制度及提高管理水平，吸引德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生報考就成為值得思考的問題。

一、研究生招生工作對于高校發(fā)展的重要性

生源是高校發(fā)展的基礎(chǔ)，是否有足夠優(yōu)質(zhì)的生源影響著高校的生存和發(fā)展。隨著國內(nèi)高校數(shù)量的增多以及各大高校的不斷擴(kuò)大招生，各高校之間的競爭更加激烈，沒有發(fā)展?jié)摿Φ母咝１貙惶蕴璠3]。在當(dāng)今國家大力推進(jìn)“雙一流”大學(xué)建設(shè)、“雙一流”學(xué)科建設(shè)的新形勢下，研究生招生工作就更加重要了。因?yàn)檠芯可|(zhì)量直接代表著學(xué)科的競爭實(shí)力、高校的發(fā)展水平。而研究生的培養(yǎng)質(zhì)量從源頭上講與研究生招生工作密切相關(guān)。所以做好招生工作是配合高校健康速度發(fā)展的有力的保障、是高校在競爭中占據(jù)有利地位的保證，更是通過招生工作宣傳高校、贏得良好口碑，增加學(xué)校聲譽(yù)的重要手段。

二、目前研究生招生工作現(xiàn)狀

研究生招生工作貫穿一整年，碩士研究生招生包括招生目錄的制定、專業(yè)課命題、推免研究生復(fù)試及錄取、全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試及復(fù)試等工作。博士研究生招生包括招生目錄的制定、推免直博生復(fù)試及錄取、碩轉(zhuǎn)博學(xué)生復(fù)試及錄取、“申請—考核”制博士生復(fù)試及錄取等。隨著研究生招生類型的多樣化、政策的調(diào)整和變化，招生工作中存在的問題逐漸成為制約選拔優(yōu)秀人才的因素。

1.研究生招生宣傳缺乏針對性。研究生招生宣傳策略的制定缺乏針對性。很多時候，高?；?qū)W科制定宣傳策略時會出現(xiàn)制定得太過籠統(tǒng)、缺乏針對性，主要還是因?yàn)楦咝ψ陨矶ㄎ缓蜕辞廊狈η逦兔鞔_的定位。這對于學(xué)校和學(xué)生都是極為不利的[4]。在實(shí)際招生宣傳中高校并沒有從自身特色和專業(yè)要求的針對性出發(fā)，從而阻礙了招生工作，對招生工作造成了一些不利影響。

2.復(fù)試流于形式，忽略了導(dǎo)師的招生自主權(quán)。復(fù)試是研究生招生選拔的重要環(huán)節(jié)，但是由于上線考生與招生計劃的矛盾導(dǎo)致在實(shí)際操作中并不是所有院系都能建立完善的復(fù)試工作辦法和程序[5]。現(xiàn)階段，我國研究生入學(xué)考試在初試之后，大部分院校還是由國家統(tǒng)一劃定復(fù)試最低分?jǐn)?shù)線，當(dāng)然也有少部分院校有自主劃線的權(quán)利。分?jǐn)?shù)線劃定之后，大部分考生是按照初試成績排名進(jìn)入復(fù)試，這種復(fù)試方式從某種意義上已失去了復(fù)試的意義，對于優(yōu)秀人才的選拔起不到作用[6]。因?yàn)閺?fù)試分?jǐn)?shù)線的劃定、學(xué)校招生名額的限制、初試復(fù)試權(quán)重占比以及考生普遍存在的認(rèn)為初試成績好就不應(yīng)該被淘汰等因素的影響，使得選拔性的研究生復(fù)試工作錄取趨于形式化。同時，導(dǎo)師不能根據(jù)科研的發(fā)展和需求及學(xué)生的特點(diǎn)選拔適合的學(xué)生，限制了導(dǎo)師依據(jù)考生知識和能力的實(shí)際情況招生的自主權(quán)，不利于優(yōu)秀研究生的全面培養(yǎng)、更不利于招生學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展。

3.招生制度不夠完善，不利于人才的選拔。目前，各高校的研究生招生制度還存在不夠完善的地方。比如考試科目設(shè)置不夠合理，無法將具有創(chuàng)新素質(zhì)的人才選拔出來。因?yàn)槌踉嚭笠罁?jù)考分劃分分?jǐn)?shù)線，過于看重初試成績，不能完全體現(xiàn)考生的科研和實(shí)踐能力?，F(xiàn)行的研究生考試辦法，更利于那些讀書讀得好、死讀書的考生。而對于具有較強(qiáng)分析問題和解決問題、具有創(chuàng)新能力的考生，不一定都能取得高分。這使得很多高校只能在有限的上線生源中選擇學(xué)生，大大地降低了選拔到具有創(chuàng)新潛能考生的可能。

4.工作人員信息化管理水平低。隨著考生報考數(shù)量的大幅度增加，報考專業(yè)和考試科目的不同、初試和復(fù)試權(quán)重的不同，招生工作所用到的數(shù)據(jù)信息量也越來越大。信息化管理可應(yīng)用于招生宣傳、復(fù)試錄取、考務(wù)管理和信息統(tǒng)計等。新形勢下研究生招生工作人員必須要具備快速分析、準(zhǔn)確統(tǒng)計、有效處理數(shù)據(jù)的能力。這樣才能保障研究生招生工作更加準(zhǔn)確、有序的進(jìn)行，避免在研究生招生錄取操作過程中出現(xiàn)人為的因素從而造成錯誤的發(fā)生。

三、優(yōu)化研究生招生工作的對策

通過上述分析，要優(yōu)化研究生招生工作，加大招生宣傳力度、發(fā)揮導(dǎo)師招生自主權(quán)、完善招生制度及提高管理水平，應(yīng)著重強(qiáng)化以下幾項工作。

1.加大研究生招生宣傳力度，擴(kuò)大學(xué)校知名度。招生宣傳是宣傳學(xué)校、吸引考生的重要措施。大力發(fā)揮招生宣傳的作用，不僅能夠擴(kuò)大學(xué)校知名度，還能增強(qiáng)學(xué)校的影響力。要搞好招生宣傳，首先要明確宣傳重點(diǎn)，包括學(xué)科的優(yōu)勢、專業(yè)方向的指導(dǎo)以及吸引考生的政策等。目前，隨著招生政策的改變，高校的研究生招生方式也要隨之更新。招生宣傳工作大致可以分為“請進(jìn)來”和“走出去”?！罢堖M(jìn)來”是指高校可根據(jù)自身學(xué)科和專業(yè)的特色，不定期舉辦各類學(xué)術(shù)報告、學(xué)術(shù)年會、學(xué)術(shù)競賽和暑期優(yōu)秀大學(xué)生夏令營等活動，通過邀請和選拔優(yōu)秀外校學(xué)生參與，讓外校學(xué)生有機(jī)會了解專業(yè)、學(xué)科和學(xué)校的實(shí)力，從而有效提高招生宣傳的力度。“走出去”是指成立專門的招生宣傳隊伍，走出學(xué)校，走向其他高校。通過制作宣傳視頻、印發(fā)宣傳資料、宣講招生政策，當(dāng)面解答學(xué)生疑惑等方式，總結(jié)自身的特色，體現(xiàn)自身的專業(yè)針對性，吸引外校優(yōu)秀生源，增加報考率。

2.加強(qiáng)復(fù)試考核，發(fā)揮導(dǎo)師自主權(quán)。首先，要加強(qiáng)對報考學(xué)生專業(yè)知識、發(fā)展?jié)撃?、英語水平、科研創(chuàng)新等綜合考核。其次，加大學(xué)校及導(dǎo)師的招生自主權(quán)，充分發(fā)揮導(dǎo)師或?qū)熃M的作用。研究生的培養(yǎng)教育導(dǎo)師是第一責(zé)任人，研究生的選拔理應(yīng)更多地尊重指導(dǎo)老師的意見。再次，保障復(fù)試工作的公開、公平和公正，加強(qiáng)監(jiān)督。復(fù)試環(huán)節(jié)公開，加強(qiáng)復(fù)試監(jiān)督。保證申訴渠道暢通，廣泛接受考生、家長和社會的監(jiān)督。實(shí)行復(fù)議制度，對出現(xiàn)的投訴和申訴等問題招生單位要組織復(fù)議。同時，加大責(zé)任追究力度，對違法違紀(jì)人員嚴(yán)格查處，保證復(fù)試錄取公正進(jìn)行。

3.完善招生制度，護(hù)駕錄取工作。招生錄取工作是一項時間持久、同時也是一項原則性和政策性非常強(qiáng)的工作。它不僅關(guān)系到每個考生的利益、更關(guān)系到院系能否選拔到優(yōu)秀人才。要從哪些方面完善招生制度呢？首先，科學(xué)設(shè)置考試科目，健全全國研究生統(tǒng)一入學(xué)考試制度。其次，完善招生制度，使錄取工作更加制度化、完善化。高校要秉持“公開、公平、公正”的錄取原則，使錄取工作的各個環(huán)節(jié)均要有制度可尋、信息規(guī)范化，招生流程透明化。通過完善的制度在錄取工作中爭取優(yōu)秀生源，護(hù)駕招生錄取工作。

4.全面提高管理人員信息化管理水平。招生管理人員信息化管理水平高低決定了招生錄取工作的效率。要提高信息化管理水平，可從三個方面入手。第一，管理人員要摒棄陳舊的觀念和管理的意識。加強(qiáng)自身信息化管理意識的提高，利用各種途徑提高自身信息化管理水平。第二，單位應(yīng)向管理人員創(chuàng)造信息化管理的條件并加強(qiáng)培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)，全面提高管理人員的管理水平，從而形成一支高效的招生隊伍，保障研究生招生工作的高效進(jìn)行。第三，加強(qiáng)單位部門間網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和資源的共享，實(shí)現(xiàn)校院兩級的網(wǎng)絡(luò)化管理。院校兩級的網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)包含的信息應(yīng)該是齊全的，能及時篩選并導(dǎo)出有用信息，實(shí)現(xiàn)便捷和高效。

高校招生工作現(xiàn)在是為高校提高有利于發(fā)展的高質(zhì)量生源贏得良好口碑的重要手段。在進(jìn)行招生工作的時候，只有綜合把握，大力宣傳，完善招生制度和提高管理人員素質(zhì)，再配合以良好的教學(xué)質(zhì)量，才能更好地實(shí)現(xiàn)高校的招生工作，推動高校健康發(fā)展。

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