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      天津“千人計劃”:廣辟引才渠道

      2018-05-08 17:26
      科學中國人 2018年2期
      關(guān)鍵詞:優(yōu)先天津市申報

      天津市“千人計劃”分為創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外國專家項目(含長期、短期)、“科技小巨人企業(yè)”人才項目、“濱海新區(qū)”人才項目等項目類別。

      創(chuàng)新人才長期項目

      申報條件:申報人一般應取得博士學位,不超過55周歲;在國外知名高校、科研機構(gòu)擔任相當于副教授以上職務或在國際知名企業(yè)和金融機構(gòu)擔任中級以上專業(yè)技術(shù)、管理職務;引進時未全職在國內(nèi)工作,或在國內(nèi)工作不超過1年;引進后在申報單位連續(xù)工作不少于3年、每年不少于9個月,同時應符合《天津市實施海外高層次人才引進計劃的意見》和相關(guān)配套辦法規(guī)定的其他條件。相關(guān)支持政策有:

      1.資金支持。市財政給予引進人才每人人民幣100萬元的一次性補助。鼓勵用人單位和主管部門配套其他資金,用于改善引進人才的工作和生活條件。引進人才可優(yōu)先申請政府部門的科技資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金等,用于在天津市開展科學研究、成果轉(zhuǎn)化和相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

      2.項目扶持。有關(guān)部門制定特殊政策,優(yōu)先推薦引進人才申報國家科技計劃、研究開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化項目,引進人才可優(yōu)先獲得市級各類科技計劃支持、優(yōu)先承擔市級重大科技項目和工程項目。必要時,有關(guān)部門應以特別項目形式給予支持。積極吸收引進人才參與天津市重大項目咨詢論證、重大科研計劃制訂、重點工程建設(shè)等工作。

      3.職責權(quán)限。引進人才擔任項目負責人的,在規(guī)定的職責范圍內(nèi),有權(quán)決定科研經(jīng)費的使用,包括用于人力成本投入;有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對項目研究內(nèi)容或技術(shù)路線進行調(diào)整;有權(quán)決定團隊成員的聘任,所聘人員可采取協(xié)議工資制,不受本單位現(xiàn)有編制、工資總額和科研經(jīng)費成本比例限制。

      4.人才評選。引進人才優(yōu)先進入市級人才培養(yǎng)工程,優(yōu)先申報天津市授銜專家評選,優(yōu)先推薦引進人才進入國家級人才計劃,積極推薦符合條件的引進人才參加中國科學院院士(外籍院士)、中國工程院院士(外籍院士)評選,支持引進人才參加國內(nèi)各種學術(shù)組織。

      5.居留和出入境。外籍引進人才及其隨遷的外籍配偶和未成年子女,由公安機關(guān)在受理申請50天內(nèi)為其發(fā)放《外國人永久居留證》,作為其在國內(nèi)合法身份證件,享有我國法律規(guī)定的基本民事權(quán)利義務。對于尚未獲得《外國人永久居留證》的引進人才及其配偶和未成年子女,需多次臨時出入境的,可按有關(guān)規(guī)定,為其辦理2?5年有效期的多次往返簽證。

      創(chuàng)新人才短期項目

      申報條件:申報人一般應取得博士學位,不超過55周歲;在國外知名高校、科研機構(gòu)擔任相當于教授職務或在國際知名企業(yè)和金融機構(gòu)擔任高級專業(yè)技術(shù)、管理職務;系天津市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設(shè)急需緊缺的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人;引進時未全職在國內(nèi)工作;已與用人單位商定明確具體的工作目標任務,引進后在申報單位連續(xù)工作不少于3年、每年不少于2個月。

      支持政策:市財政給予引進人才每人人民幣50萬元的一次性補助。根據(jù)引進人才實際需要,可為其辦理出入境、醫(yī)療、保險等手續(xù)。

      創(chuàng)業(yè)人才項目

      申報條件:申報人一般應在海外取得學位,非海外學位的要求有3年以上海外全職工作經(jīng)歷;年齡不超過55周歲;擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù);具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或曾任國際知名企業(yè)中高層技術(shù)、管理職位或曾任國外知名高校、科研機構(gòu)中高層技術(shù)職位,有較強的經(jīng)營管理能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域與國際規(guī)則;回國時間不超過6年,在津創(chuàng)辦公司1年以上5年以下,產(chǎn)品處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段;實收資本在100萬元人民幣以上,自公司注冊之日起始終為第一大股東或者最大自然人股東,個人出資占注冊資本比例在30%以上,一家企業(yè)只能申報一名,同時應符合《天津市實施海外高層次人才引進計劃的意見》《天津市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才暫行辦法》等相關(guān)配套辦法規(guī)定的其他條件。相關(guān)支持政策有:

      1.資金支持。給予一次性經(jīng)費資助300萬元,其中項目資助費200萬元,安家資助費100萬元,由市財政和引進人才主管區(qū)、委局各投入50%。

      2.參照創(chuàng)新人才長期項目為引進人才提供項目扶持、人才評選、政府獎勵、居留和出入境、戶籍、醫(yī)療、保險、子女就學、稅收等支持政策。

      外國專家項目

      申報條件:引進對象是天津市經(jīng)濟和社會發(fā)展重點行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域急需緊缺的非華裔外國專家;年齡可放寬到65周歲,其他資格條件應當分別符合創(chuàng)新人才長期項目、短期項目要求。

      支持政策:市財政給予引進人才每人人民幣100萬元的一次性補助。

      “科技小巨人企業(yè)”人才項目

      申報條件:申報主體為天津市科技小巨人企業(yè)。申報人一般應取得碩士以上學位,不超過55周歲;在海外知名高校、企業(yè)、科研機構(gòu)任中級以上專業(yè)技術(shù)或管理職務不少于3年,或具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;申報時未全職回國工作,或在國內(nèi)工作不超過1年;引進后在申報單位連續(xù)工作不少于3年、平均每年不少于9個月。并具備下列條件之一:

      1.掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的國際發(fā)明專利或核心技術(shù)國內(nèi)發(fā)明專利,熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則。

      2.在海外工作期間承擔過天津市小巨人企業(yè)急需關(guān)鍵技術(shù)、產(chǎn)品的研發(fā)任務,能夠解決企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題,帶動企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品升級。

      3.在國際技術(shù)界取得一定榮譽稱號或獲得過國際獎勵,其成果處于本行業(yè)或本領(lǐng)域前沿,業(yè)務水平受到業(yè)內(nèi)專家認可。

      相關(guān)支持政策有:

      1.市財政給予引進人才一次性經(jīng)費資助50萬元。

      2.對引進人才優(yōu)先推薦申報國家和天津市相關(guān)人才工程、科技項目。

      3.符合現(xiàn)行法律法規(guī)和天津市“千人計劃”有關(guān)政策規(guī)定的,享受居留和出入境、醫(yī)療、社會保險、子女就學等方面的優(yōu)惠待遇。

      “濱海新區(qū)”人才項目

      申報條件:申報主體為注冊在濱海新區(qū)的各類用人單位。申報人一般應取得碩士以上學位,不超過55周歲;創(chuàng)新人才申報時應未全職回國工作,或在國內(nèi)工作不超過1年;引進后在申報單位連續(xù)工作不少于3年、平均每年不少于9個月;創(chuàng)業(yè)人才回國時間不超過6年,創(chuàng)辦的公司應在1年以上3年以下,實收資本在100萬元人民幣以上,產(chǎn)品進入中試階段,申報人自公司注冊之日起始終為第一大股東或者最大自然人股東,個人出資占注冊資本比例在30%以上。

      除具備上述基本條件外,引進人才還應符合下列條件之一:

      1.具有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,創(chuàng)辦企業(yè)與濱海新區(qū)引進人才重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有較高關(guān)聯(lián)度,擁有知識產(chǎn)權(quán)清晰、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)化潛力巨大、市場前景廣闊,能夠引領(lǐng)和帶動新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      2.掌握具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)或?qū)@?,具有實施研發(fā)成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)歷或在本領(lǐng)域海外知名企業(yè)、機構(gòu)擔任5年以上高級研發(fā)職務,取得業(yè)內(nèi)公認的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。

      3.持有國際通用的從業(yè)資格認證證書,熟悉相關(guān)領(lǐng)域工作實務和國際規(guī)則,曾在相關(guān)行業(yè)海外知名企業(yè)、機構(gòu)擔任3年以上高級管理或?qū)<衣殑眨渌胶蜆I(yè)績受到業(yè)內(nèi)專家肯定。

      相關(guān)支持政策有:

      1.給予創(chuàng)新人才一次性經(jīng)費資助50萬元、創(chuàng)業(yè)人才一次性經(jīng)費資助150萬元(其中生活補助經(jīng)費50萬元,項目資助經(jīng)費100萬元),由市財政引進海外高層次人才專項資金和濱海新區(qū)各承擔50%。

      2.對引進人才優(yōu)先推薦申報國家和天津市相關(guān)人才工程、科技項目。

      3.符合現(xiàn)行法律法規(guī)和天津市“千人計劃”有關(guān)政策規(guī)定的,享受居留和出入境、醫(yī)療、社會保險、子女就學等方面的優(yōu)惠待遇。以上各類項目,引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果或工作業(yè)績突出,在相關(guān)領(lǐng)域具有較高知名度的,可適當放寬年齡、學歷等方面要求。

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