肖莉芬
(江西省南昌市社會福利院老年科,江西 南昌 330025)
近年來,醫(yī)療水平提高,中醫(yī)院對護理管理工作的重視力度加大。護理質(zhì)量的高低可以體現(xiàn)護理人員的護理能力的高低,而中醫(yī)院的護理管理水平也可以通過護理質(zhì)量來體現(xiàn)。為了向患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),中醫(yī)院應(yīng)采取更加科學(xué)和高效的護理管理模式,使護理管理工作規(guī)范化,提升護理人員的服務(wù)質(zhì)量,提升護理質(zhì)量,從而提升患者的滿意度[1]。本研究將我院的46名護理人員分為2組,在中醫(yī)護理管理中分別實施常規(guī)護理管理模式、中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價,就2種護理模式的應(yīng)用效果展開對比分析,報告如下。
1.1 一般資料 將我院的46名女性中醫(yī)護理人員作為研究對象,分為參照組和試驗組,每組23名。試驗組中,副主任護師1名,主管護師2名,護師6名,護士14名;年齡22~46歲,平均 (33.46±3.53) 歲;工齡1~21年,平均(10.31±1.23) 年;研究生2名,本科12名,大專6名,中專3名。參照組護士13名,護師6名,副主任護師1名,主管護師3名;年齡21~45歲,平均(33.25±3.16) 歲;工齡1~20年,平均 (11.05±1.02) 年;本科13名,中專3名,大專6名,研究生1名。2組的基本資料比較差異較小,P>0.05,差異無統(tǒng)計學(xué)意義。
1.2 護理管理方法 參照組:應(yīng)用常規(guī)的護理管理模式,主要包括對護理人員的中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的掌握程度、常見病的中醫(yī)護理工作和辨證施護管理工作的管理水平和操作技能等進行考核。
試驗組:在常規(guī)護理管理的基礎(chǔ)上實施護理質(zhì)量評價模式,在中醫(yī)護理工作指南[2]的指導(dǎo)下進行護理質(zhì)量評估,由考核人員對護理人員的中醫(yī)護理健康教育質(zhì)量、對常規(guī)中醫(yī)護理知識和操作技能的掌握和運用程度、中醫(yī)護理的實施效果等方面進行評價,詳細評價管理法為:
(1) 訪談患者:考核團隊對患者進行訪談,對患者的住院環(huán)境、病情控制、飲食和用藥指導(dǎo)、康復(fù)護理、情志護理等中醫(yī)護理情況進行充分了解,考察患者對以上中醫(yī)護理各方面內(nèi)容的了解和掌握程度,由此來評判患者對護理人員的中醫(yī)護理服務(wù)的滿意程度。
(2) 訪談護理人員:考核小組對護理人員進行訪談,考察護理人員對中醫(yī)基本護理知識的掌握以及運用情況,所考核的內(nèi)容包括中醫(yī)疾病癥候分型、中醫(yī)重點護理內(nèi)容、辨證護理的方法等,注意護理人員的回答,根據(jù)其回答進行評估。
(3) 檢查現(xiàn)場:由考核小組的人員不定期對護理人員的護理工作進展情況進行現(xiàn)場檢查,了解護理人員對護理項目的記錄、中醫(yī)護理操作實施、中醫(yī)診療儀器的使用、患者病房環(huán)境的護理、對中藥藥物用法用量的掌握情況、推拿按摩手法和力度是否到位等[3],發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題,檢查護理文書是否規(guī)范化書寫,對患者的病例記錄是否準確、完整等。
(4) 整改措施:考核組成員根據(jù)考核的結(jié)果,分析和整理中醫(yī)護理管理工作中出現(xiàn)的問題,與科室主管人員進行溝通,共同探討解決問題的方法,提出具有針對性和可行性的應(yīng)對措施,強化對護理人員的培訓(xùn),提高其對中醫(yī)護理知識和中醫(yī)護理相關(guān)操作技能的掌握以及運用程度,從而提高其護理服務(wù)質(zhì)量。
1.3 觀察指標 (1)對比分析護理管理前后2組護理人
員的綜合護理管理質(zhì)量評分包括中醫(yī)護理常規(guī)應(yīng)用、中醫(yī)護理技術(shù)操作水平、中醫(yī)護理健康教育等內(nèi)容,共100分,分值越高,表明護理工作質(zhì)量越好;(2)比較患者對2組護理人員護理服務(wù)的滿意程度,采用我院自制的護理滿意度評分表來評估滿意度,讓患者根據(jù)表格自行填寫,滿分為100分,超過90分表明非常滿意,75~89分表明滿意,60~74分為一般,低于60分則為不滿意。以滿意率和非常滿意率之和為滿意度。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 18.0統(tǒng)計學(xué)軟件分析研究所得數(shù)據(jù),以(%)表示計數(shù)資料,行χ2檢驗;以 (±s)表示計量資料,行t檢驗。若P<0.05,則組間差異存在統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 護理前后2組的護理質(zhì)量綜合評分對比 護理實施前,試驗組的護理質(zhì)量綜合評分為(72.31±5.26) 分,參照組為(73.21±5.14) 分,P=0.06,t=0.58,差異無統(tǒng)計學(xué)意義;實施護理管理后,試驗組的綜合評分為(93.24±2.43) 分,參照組為 (88.24±3.41) 分,t=5.72,P=0.00,差異存在統(tǒng)計學(xué)意義。
2.3 2組護理滿意度對比 如表1所示,試驗組的護理滿意度為95.65%,高于參照組73.91%,P<0.05,2組間存在統(tǒng)計學(xué)差異。
表1 患者對2組護理人員的護理服務(wù)的滿意度比較 [例(%)]
中醫(yī)以研究人體的生理特征和病理特點為主,兼顧疾病的診斷、預(yù)防以及治療。伴隨著醫(yī)療服務(wù)事業(yè)的發(fā)展以及人們生活水平的提高,人們對健康的重視意識提高,更加注重健康和養(yǎng)生,而中醫(yī)在養(yǎng)生方面起到良好的作用。中醫(yī)護理的基本特點是統(tǒng)一完整性和辨證施護,統(tǒng)一完整性強調(diào)人體是有機的整體、人與自然界的統(tǒng)一性。中醫(yī)護理強調(diào)“七分養(yǎng),三分治”,堅持“預(yù)防重于治療”的原則,在保健、亞健康的改善以及疾病的治療方面均具有積極的作用[4]。近年來,由于人們對醫(yī)護服務(wù)的質(zhì)量要求越來越高,這就要求中醫(yī)院不斷提高和改善中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)。此外,由于護理工作是醫(yī)療服務(wù)的重要組成部分,患者治療效果的提高離不開科學(xué)有效的護理措施,因此,醫(yī)院應(yīng)對中醫(yī)護理管理工作給予高度重視,通過優(yōu)化護理管理體系來提高護理人員的護理服務(wù)水平,從而提升患者的滿意度和信任度。
有相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,先進、系統(tǒng)的中醫(yī)護理質(zhì)量評價在提高管理水平和護理質(zhì)量方面起到促進作用。因此,本研究將中醫(yī)護理人員分組,參照組實施常規(guī)護理管理模式,但研究結(jié)果表明該模式下護理人員的護理管理水平不高,且服務(wù)質(zhì)量也較低[5]。而本研究中的試驗組以常規(guī)的中醫(yī)護理管理為基礎(chǔ),實施中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價,由考核人員對患者和護理人員進行訪談,通過訪談評價護理人員對中醫(yī)護理基礎(chǔ)知識的掌握程度,并評估患者對護理員的護理服務(wù)的滿意程度。在護理人員開展護理工作時對其進行現(xiàn)場檢查,以此來檢測和評估護理人員對相關(guān)中醫(yī)護理技術(shù)操作的運用效果[6]。訪談以及現(xiàn)場檢查結(jié)束后,考核小組對護理人員中醫(yī)護理管理工作中存在的問題和應(yīng)該改進之處進行分析,擬定出科學(xué)合理的應(yīng)對措施,加強對護理人員職業(yè)技能的培訓(xùn),提升護理人員的服務(wù)能力,從而使患者的滿意度得以提高[7]。通過實施中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價,中醫(yī)護理團隊改進管理工作中的不足,在實踐中找到提高中醫(yī)護理管理水平的有效途徑。本研究結(jié)果顯示,實施中醫(yī)護理管理后,和參照組相比,患者對試驗組護理人員的滿意度更高(95.65%>73.91%),P<0.05,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。較之參照組(88.24±3.41分),試驗組的綜合護理管理質(zhì)量評分(93.24±2.43分) 較高,P<0.05,差異存在統(tǒng)計學(xué)意義,該結(jié)果與黃春霞等[8]的研究結(jié)果相似。
綜上所述,將中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價應(yīng)用于中醫(yī)護理管理中,不但可以提高護理人員的護理管理質(zhì)量,還可以提高其護理服務(wù)水平,患者的滿意度較高,推薦實施該護理管理模式。
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[2]彭長燕.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用效果[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志,2015,3(10):154,156.
[3]張巧蓉,李艷萍,胡妍,等.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2015,13(19):112-113.
[4]李曉陽.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用效果觀察[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,13(29):147-149.
[5]趙香蘭.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用價值探討[J].中國中醫(yī)藥現(xiàn)代遠程教育,2015,13(21):133-135.
[6]王立梅.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用效果[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志,2016,4(7):100-101.
[7]趙雯.護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用價值分析[J].中醫(yī)臨床研究,2015,7(5):117-118.
[8]黃春霞,陳英.中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價在中醫(yī)護理管理中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2015,23(21):67-69.