【摘要】招投標(biāo)與合同管理是建筑工程建設(shè)中的重要環(huán)節(jié),兩者之間存在緊密聯(lián)系,為培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)人才,高校專門開(kāi)設(shè)了《工程招投標(biāo)與合同管理》課程。文章立足于該門課程性質(zhì)及特點(diǎn),對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)策略展開(kāi)了探討,旨在推動(dòng)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
【關(guān)鍵詞】工作過(guò)程;建筑工程;工程招投標(biāo)與合同管理;教學(xué)設(shè)計(jì);教學(xué)策略
工程招投標(biāo)與合同管理課程具有較強(qiáng)的實(shí)踐性、職業(yè)性特點(diǎn),要求學(xué)生能夠運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,以滿足工作崗位需求。為培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,增強(qiáng)其就業(yè)能力,便需要樹(shù)立以工作過(guò)程為導(dǎo)向的教學(xué)理念,對(duì)課程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),加強(qiáng)與工作過(guò)程的聯(lián)系,進(jìn)而才能提高學(xué)生的專業(yè)綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
1、建筑工程招投標(biāo)與合同管理課程性質(zhì)及特點(diǎn)
工程招投標(biāo)與合同管理是建筑工程管理系的一門必修課程,要求相關(guān)崗位工作人員必須掌握著方面的知識(shí)。該課程不僅能夠反映出建筑市場(chǎng)一般規(guī)律,而且揭示了招投標(biāo)與合同管理之間存在的關(guān)聯(lián)性,并對(duì)招投標(biāo)原則及規(guī)范流程做出了明確規(guī)定,同時(shí)還對(duì)具體工作方法進(jìn)行了總結(jié),以提供工作指導(dǎo)和參考[1]。該門課程綜合性特點(diǎn)明顯,所涉及到的內(nèi)容寬泛,包括經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理、法律等領(lǐng)域,同時(shí)還具有較強(qiáng)的實(shí)踐性,學(xué)生不僅要做到對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的熟練掌握,而且還需具備較強(qiáng)的職業(yè)能力,可以完成對(duì)應(yīng)崗位上的實(shí)際工作。
2、以工作過(guò)程為基礎(chǔ)的教學(xué)設(shè)計(jì)
對(duì)于建筑工程招投標(biāo)與合同管理課程,以工作過(guò)程為基礎(chǔ)開(kāi)展教學(xué)時(shí),還需要將具體工作項(xiàng)目作為載體,完成教學(xué)設(shè)計(jì),具體包括以下環(huán)節(jié)。
2.1設(shè)定教學(xué)目標(biāo)
在開(kāi)展教學(xué)之前,應(yīng)根據(jù)課程性質(zhì)及特點(diǎn),結(jié)合市場(chǎng)和社會(huì)需求,科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標(biāo)。學(xué)生借助項(xiàng)目展開(kāi)訓(xùn)練,在完成整個(gè)工作過(guò)程后,應(yīng)能夠獨(dú)立完成招投標(biāo)文件的編制。并可以科學(xué)組織及規(guī)范管理建筑工程招投標(biāo)活動(dòng),使相關(guān)工作順利、有序開(kāi)展;同時(shí)還應(yīng)具備較強(qiáng)的合同管理能力,包括合同談判、簽訂及監(jiān)督等,保證合同的有效履行。除此之外,還需具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,在工作過(guò)程中認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這些都是基于工作過(guò)程所要達(dá)成的教學(xué)目標(biāo)。
2.2明確工作任務(wù)
完成教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定后,便需要根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,對(duì)不同崗位能力進(jìn)行分析,并了解具體工作內(nèi)容,以此作為參照確定詳細(xì)的工作任務(wù)。就建筑市場(chǎng)實(shí)際情況來(lái)看,建筑工程招投標(biāo)與合同管理所涉及到工作崗位主要包括:招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)招標(biāo)人員、施工單位投標(biāo)人員、建設(shè)單位合約部人員;施工單位合同管理人員、監(jiān)理機(jī)構(gòu)合同管理人員等[2]。這些人員所用具備的崗位能力包括:招投標(biāo)文件編制、投投標(biāo)活動(dòng)組織和管理、標(biāo)書審核與評(píng)價(jià)、合同管理及處理等。所以,在教學(xué)過(guò)程中,可以以小組形式,要求學(xué)生完成資料預(yù)審文件整理、招投標(biāo)文件編制、評(píng)標(biāo)報(bào)告總結(jié)、施工合同編制、合同爭(zhēng)議處理報(bào)告總結(jié)等各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.3規(guī)范開(kāi)展教學(xué)
正式開(kāi)展教學(xué)時(shí),可以將全班學(xué)生進(jìn)行分組,每組成員為6~8名學(xué)生,確定小組組長(zhǎng)。老師根據(jù)建筑工程項(xiàng)目給出詳細(xì)的任務(wù)工作書,指出不同環(huán)節(jié)的工作要點(diǎn)。學(xué)生在接到任務(wù)后,便需要制定搜集相應(yīng)資料,通過(guò)思考、分析討論后,制定科學(xué)可行的工作方案,劃分每個(gè)小組成員需要完成的具體任務(wù),并對(duì)工作成果進(jìn)行整理和總結(jié)。然后每個(gè)小組選舉一名代表,在課堂上展示工作過(guò)程及最終成果,匯報(bào)完畢后可由其他小組提出意見(jiàn)并做出補(bǔ)充,全班學(xué)生完成匯報(bào)后,再由老師進(jìn)行點(diǎn)評(píng),肯定同學(xué)們的學(xué)習(xí)成果,并就工作過(guò)程中的不足提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后再根據(jù)教學(xué)目標(biāo)開(kāi)展多元化教學(xué)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方法包括自我評(píng)價(jià)、組內(nèi)成員互評(píng)、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)等,找出教學(xué)中的不足,便于下次教學(xué)的調(diào)整和優(yōu)化。
3、以工作過(guò)程為基礎(chǔ)的教學(xué)策略
樹(shù)立以工作過(guò)程為導(dǎo)向的教學(xué)理念,是建筑工程招投標(biāo)與合同管理教學(xué)改革的具體體現(xiàn),需要及時(shí)對(duì)原有教學(xué)策略做出調(diào)整,才能實(shí)現(xiàn)理想的教學(xué)效果。
3.1改革教學(xué)模式及方法
以工作過(guò)程為導(dǎo)向,開(kāi)展建筑工程招投標(biāo)與合同管理教學(xué)時(shí),必須及時(shí)改變填鴨式、滿堂灌等傳統(tǒng)教學(xué)模式,運(yùn)用多種新型教學(xué)方法,加快教學(xué)改革,提高教學(xué)效率。首先,可以將啟發(fā)式教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等方法引入到教學(xué)中去,營(yíng)造良好的課堂氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,構(gòu)建高效課堂[3]。其次,可以運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),借助招投標(biāo)軟件開(kāi)展仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué),以真實(shí)工程為背景,讓學(xué)生扮演不同角色,參與到招投標(biāo)與合同管理全過(guò)程中去,增強(qiáng)學(xué)生的崗位工作能力。另外,還可以充分利用各種教學(xué)資源,包括專業(yè)論壇信息、多媒體課程數(shù)據(jù)庫(kù)、電子閱覽室資源等,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)。
3.2深化校企合作
教學(xué)的最終目標(biāo)是提高學(xué)生職業(yè)能力,幫助其更好的完成就業(yè),所以,在以工作過(guò)程為導(dǎo)向開(kāi)展教學(xué)時(shí),必須全面深化校企合作。一方面,學(xué)校應(yīng)及時(shí)了解企業(yè)對(duì)不同崗位工作人員的具體要求,以此作為參照科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標(biāo),并對(duì)課程體系進(jìn)行優(yōu)化,提高學(xué)生的專業(yè)能力和實(shí)踐能力,以此來(lái)增強(qiáng)其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面,學(xué)校應(yīng)通過(guò)與企業(yè)展開(kāi)展合作,為學(xué)生爭(zhēng)取到更多的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),使其能夠深入到一線工作崗位,了解自身與實(shí)際工作要求的差距,不斷完善和提高自我。
3.3加強(qiáng)師資力量建設(shè)
師資力量建設(shè)也是教學(xué)改革中的重要一方面,各院校應(yīng)重視對(duì)雙師型教師的培養(yǎng),強(qiáng)化教學(xué)師資力量。學(xué)校應(yīng)積極引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才作為理論教師,并從企業(yè)聘用工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀員工作為實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,組建結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍,保證工程招投標(biāo)與合同管理理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的同步性,建立課堂與實(shí)訓(xùn)一體化的教學(xué)制度。
結(jié)語(yǔ):
加快建筑工程招投標(biāo)與合同管理教學(xué)改革,從工作過(guò)程視角下建立全新教學(xué)模式,不僅可以提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,而且還能滿足市場(chǎng)與社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的要求,有利于實(shí)現(xiàn)更加理想的教學(xué)效果。在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)明確該課程的性質(zhì)與特點(diǎn),科學(xué)設(shè)計(jì)課程,并采取有效教學(xué)策略,使學(xué)生的職業(yè)能力在工作過(guò)程中得到提升。
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作者簡(jiǎn)介:
賈婧,山東現(xiàn)代學(xué)院。