張嬌楊

【摘要】節(jié)能降耗是我國的基本國策之一。創(chuàng)建節(jié)約型社會不僅是社會發(fā)展的方向，也是國際社會發(fā)展的潮流。對電力企業(yè)而言，保證供電安全固然重要，但在保證安全的同時要積極響應(yīng)節(jié)能降耗的社會號召，將降低線路損耗作為應(yīng)對節(jié)能降耗的主要措施。本文從電力企業(yè)線損的類型入手，分析電力企業(yè)線損管理現(xiàn)狀，并從技術(shù)線損和管理線損兩方面提出有效的降損措施。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè)；線損管理；問題；措施

電力企業(yè)的線路損耗管理已成為制約我國電力行業(yè)發(fā)展的重要問題。農(nóng)村供電系統(tǒng)管理中的線路損耗管理受到自然因素和人為因素的影響，使得線路損耗管理難以順利進行。此外，線路損耗管理是衡量現(xiàn)代電力企業(yè)管理模式的指標之一。有效降低電網(wǎng)線路損耗、提高供電效率、降低運行成本，是重要的環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容。因此，本文分析和探討了電力企業(yè)線損管理的實際問題，并提出了相應(yīng)的對策，為我國電力企業(yè)的發(fā)展提供參考。

一、對電力企業(yè)線損管理現(xiàn)狀的分析

（一）電力管理體制不健全，管理模式僵硬

目前，我國城市化進程正在加快。城市人的生產(chǎn)和生活與電力系統(tǒng)密切相關(guān)。城市的發(fā)展離不開電力系統(tǒng)的不斷完善。不斷增長的電力需求、供電設(shè)施和電力系統(tǒng)發(fā)展迅速。然而，由于電力管理工作的忽視，管理模式已過時。它與新的供電技術(shù)和新模式不匹配，在電力管理的實際工作中出現(xiàn)了許多困難的問題。例如：為用戶竊取電力，在電源管理系統(tǒng)中沒有提到這方面的處理的行為，因為管理的漏洞，導致越來越多的用戶竊取電力，并增加盜竊電能的力量，這不僅會導致嚴重的麻煩，同時，用戶私人盜電引發(fā)的傷亡事故也屢見不鮮。員工工作積極性不高，公司內(nèi)部激勵機制不健全，新設(shè)備新技術(shù)掌握能力不強，管理人員理論知識更新跟不上公司發(fā)展的步伐。這導致了供電系統(tǒng)的發(fā)展與管理系統(tǒng)的更新之間的不一致。

（二）電力公司營銷管理系統(tǒng)存在問題

近年來，我國的發(fā)展在很大程度上依賴于電力供應(yīng)。電力公司的規(guī)模和電網(wǎng)的供電系統(tǒng)都有了很大的提高。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電能力得到了很大的提高。但是，隨著電網(wǎng)規(guī)模的擴大，電力管理工作也會隨之加劇。如果不能及時推進管理，符合電力公司的發(fā)展，勢必會造成電力的巨大損失，增加電力公司的運營成本。中國城市化的步伐在加快，電力市場在擴大，電力公司的數(shù)量很少。市場需求遠遠大于電力供應(yīng)。電力公司都是國有企業(yè)。由于缺乏市場競爭機制，電力公司管理者對電力營銷和服務(wù)方式的重視不夠。電力銷售也缺乏創(chuàng)新的服務(wù)意識，電力市場擴張的效果不明顯，營銷模式也落后。

（三）管理人員自身素質(zhì)和管理能力不足

首先，線損管理人員應(yīng)具備較強的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗，目前，電力企業(yè)的部分員工缺乏對線損的認識，對線損管理的重視度不夠，因此在定期工作結(jié)語會議上，主要負責人難以對線損現(xiàn)象作出正確的原因分析，對問題結(jié)語不到位，提不出合理的降損措施。其次，工作人員在日常工作的抄錄、核實和收集環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了較多漏洞，由于部分電力運行維護人員對待工作缺乏責任心，進而在抄表環(huán)節(jié)中經(jīng)常出現(xiàn)錯抄、估抄和漏抄的情況，電表一旦出現(xiàn)故障，將難以被及時發(fā)現(xiàn)并得到有效處理。最后，部分供電所的用電檢車員是兼職類型，由于缺乏專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，導致某些地方時常出現(xiàn)私拉、亂接電線的偷電情況。

二、改善線損管理的具體措施

（一）樹立線損管理意識，完善線損管理體系

做好供電企業(yè)線損管理工作、實現(xiàn)節(jié)能降損目的的前提，是樹立并強化線損管理意識，增加線損管理在供電企業(yè)日常工作中所占的比例，同時建立并完善線損工作目標管理體系。從管理層面出發(fā)，開展降損工作必須建立嚴格的線損考核機制和獎懲制度。在明確劃分工作職責的前提下層層落實，通過加強營業(yè)普查力度嚴格執(zhí)行考核機制，杜絕出現(xiàn)無表用電的情況。強化線損管理意識，用耐心、細致、負責的態(tài)度對待日常的線損管理工作，避免因工作疏漏造成不必要的電能損失。

（二）嚴密計算計量點，防止出現(xiàn)違法竊電現(xiàn)象

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，在電力電器不斷普及的過程中，人們對用電量的需求逐漸增多，也因此出現(xiàn)了比以往更多的偷電、竊電等違法行為。要在表前做到對竊電行為的有效控制，不僅要在計量點的計算上更加嚴密謹慎，而且需采用更先進的設(shè)計方式重構(gòu)計量點的結(jié)構(gòu)。對于新型更加智能的電子式電能表，應(yīng)該加大推廣力度。相比傳統(tǒng)的電表而言，新型電子式電能表具有相對封閉的運行系統(tǒng)，采用的是表閘分離的燈動計量方式，不易被人為篡改出現(xiàn)竊電行為。

（三）提高管理人員綜合素質(zhì)

提高電力企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)和專業(yè)水平。第一，招聘前要對應(yīng)聘者的專業(yè)技能和相關(guān)工作經(jīng)驗進行全面的考核。建立崗位培訓和講座活動，研究技術(shù)管理人員的知識體系、先進的國際管理模式和電力系統(tǒng)的設(shè)計理念。第二，公司應(yīng)該完善激勵制度、獎勵和懲罰，并鼓勵員工以積極的態(tài)度去工作。對于工作懈怠的人，要及時糾正錯誤觀念，增強使命感和道德感，增強服務(wù)意識。

三、結(jié)語

在提倡創(chuàng)建節(jié)能降耗的環(huán)保型社會中，電力企業(yè)還有很多關(guān)于電網(wǎng)線損管理的問題需要解決和處理。因此，為了供電企業(yè)的健康長遠發(fā)展和積極滿足社會建設(shè)與發(fā)展的需求，電力企業(yè)在線損管理工作中需要通過一系列優(yōu)化措施有效解決線損問題。

參考文獻

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