曾繁玲 黎一強(qiáng) 曾菊員
[摘 要] 對(duì)高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并提出了實(shí)踐教學(xué)模式改革的實(shí)施方法,以提高學(xué)生的實(shí)踐技能,使實(shí)踐教學(xué)與學(xué)生工作崗位實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。
[關(guān) 鍵 詞] 高職;電氣自動(dòng)化技術(shù);實(shí)踐教學(xué)模式;構(gòu)建方式
[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)18-0166-02
高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)主要是培養(yǎng)面向企業(yè)生產(chǎn)、管理與服務(wù)一線的技能型、實(shí)踐應(yīng)用型人才。實(shí)踐教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)出高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特色,構(gòu)建科學(xué)、合理的實(shí)踐教學(xué)體系。各高職院校要結(jié)合本專業(yè)特點(diǎn)及性質(zhì),改革電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),建立本院特色鮮明的新型實(shí)踐教學(xué)模式。
一、高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀分析
通過(guò)對(duì)本院電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)及其他高職院校電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀分析發(fā)現(xiàn),為了能提高學(xué)生的實(shí)踐能力,專業(yè)教師雖然在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程體系等方面付出了很大的努力,但是收到的實(shí)踐教學(xué)效果并不理想,主要原因是:
(一)缺乏創(chuàng)新的實(shí)踐教學(xué)體系及教學(xué)模式
隨著高職院校不斷擴(kuò)大招生規(guī)模,專業(yè)教師的教學(xué)工作量不斷增加,許多教師只能采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式去應(yīng)付教學(xué)任務(wù),片面認(rèn)為實(shí)踐教學(xué)的實(shí)驗(yàn)過(guò)程只是增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),而在提高學(xué)生的動(dòng)手操作技能上,未花大量的時(shí)間和精力深入探索和研究電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)所覆蓋的崗位(崗位群)的核心能力和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段及教學(xué)環(huán)境的選擇上缺乏職業(yè)性,在教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有突出實(shí)踐性、開放性、職業(yè)性及校企合作、工學(xué)結(jié)合、理論與實(shí)踐相互結(jié)合,實(shí)踐教學(xué)特色不鮮明,實(shí)踐教學(xué)體系及教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新。
(二)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目設(shè)置針對(duì)性不強(qiáng)
實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目未能與專業(yè)核心能力緊密聯(lián)系,未能與省級(jí)、全國(guó)的職業(yè)技能大賽高職類的項(xiàng)目接軌,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容與技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書考核的內(nèi)容存在一定的差異。
(三)實(shí)踐教學(xué)硬件設(shè)施不足,“雙師型”師資隊(duì)伍欠缺
隨著高職辦學(xué)的飛躍發(fā)展,學(xué)生人數(shù)不斷攀升,因此參加實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)生也不斷增加,但是很多高職院校實(shí)踐教學(xué)設(shè)備投入經(jīng)費(fèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,實(shí)踐教學(xué)設(shè)施明顯不足,完全不能滿足學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的需求,所以難以收到理想的實(shí)踐教學(xué)效果。有的實(shí)踐設(shè)備由于購(gòu)置時(shí)間過(guò)長(zhǎng),設(shè)備已老化,難以適應(yīng)電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)的發(fā)展需要和企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用需求。
目前,大部分高職院校的教師是直接從高職院校畢業(yè)后直接回到高職院校承擔(dān)專業(yè)教學(xué)工作,缺乏現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),由于工作時(shí)間、待遇等原因,難以到企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),實(shí)踐技能得不到有效提高,平時(shí)只能靠自己一邊學(xué)習(xí)理論,一邊摸索學(xué)習(xí)實(shí)踐教學(xué)的技術(shù)及方法,實(shí)踐技能有待加強(qiáng)。另外,由于學(xué)校和企業(yè)的工作性質(zhì)、要求和管理機(jī)制等存在很大的差別,學(xué)校難以從企業(yè)聘請(qǐng)兼職“雙師型”教師,未能實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際密切聯(lián)系。
(四)思想意識(shí)淡薄,不重視實(shí)踐教學(xué)
傳統(tǒng)“應(yīng)試教育”的思想根深蒂固,教學(xué)模式只強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)的系統(tǒng)性,實(shí)踐教學(xué)只作為理論教學(xué)的補(bǔ)充,未能與理論教學(xué)有機(jī)融合、互相滲透,缺乏“教、學(xué)、做”一體化教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè),實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容單一,實(shí)踐教學(xué)手段過(guò)于簡(jiǎn)單,難以達(dá)到理想的教學(xué)效果。
二、高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式改革的措施
(一)根據(jù)崗位要求、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,制定合理的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃
在對(duì)電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)校外企業(yè)、行業(yè)一線的技術(shù)骨干、能工巧匠及學(xué)校的校內(nèi)專家組成專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)共同制定合理的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。根據(jù)電氣自動(dòng)化發(fā)展情況,分析電氣自動(dòng)化技術(shù)是培養(yǎng)怎樣的人才,確定就業(yè)崗位(崗位群),這些崗位(崗位群)需要具備的職業(yè)能力,職業(yè)能力需要的職業(yè)知識(shí)及職業(yè)技能。根據(jù)這些職業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,結(jié)合學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律及實(shí)踐教學(xué)規(guī)律,重構(gòu)課程的教學(xué)內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu),制定科學(xué)、合理的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃。
(二)構(gòu)建以職業(yè)和就業(yè)為指導(dǎo)的實(shí)踐教學(xué)體系
構(gòu)建以學(xué)生的就業(yè)崗位技能要求為目標(biāo),以學(xué)生的就業(yè)為目的,以產(chǎn)業(yè)需求為依據(jù),建立具有工學(xué)特色的實(shí)踐教學(xué)體系,把“工學(xué)結(jié)合”作為人才培養(yǎng)模式,融入校企合作,打造一支具有專兼結(jié)合、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的“雙師”教師隊(duì)伍。
根據(jù)電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,將傳統(tǒng)的基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)、專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)、專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)、綜合技能性實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行重構(gòu),分為四個(gè)層次的實(shí)踐教學(xué)體系:基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、綜合技能訓(xùn)練、拓展技能訓(xùn)練。實(shí)踐中突出學(xué)生的就業(yè)崗位技能培養(yǎng),建立從基礎(chǔ)技能訓(xùn)練到專業(yè)技能訓(xùn)練,再到綜合技能訓(xùn)練,輔以拓展技能訓(xùn)練,循序漸進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)能力。在實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)向?qū)W生滲透企業(yè)的文化精神、發(fā)展理念,校企合作,校企文化互通,以利于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),將企業(yè)文化融入學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)中。
實(shí)踐教學(xué)的重要保證是師資隊(duì)伍的建設(shè),為構(gòu)建一支具有高尚的師德、一專多能、專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍,學(xué)校可采用的措施是:(1)學(xué)校對(duì)原教師進(jìn)行短期的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教師的專業(yè)技能和實(shí)踐能力;(2)通過(guò)激勵(lì)政策,鼓勵(lì)教師提升學(xué)歷或到企業(yè)生產(chǎn)一線鍛煉,學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的工藝技術(shù),提高解決問(wèn)題的能力;(3)聘請(qǐng)企業(yè)的能工巧匠、工程師、專家等作為校內(nèi)的兼職教師,擔(dān)任實(shí)踐教學(xué)的工作。
(三)重新修訂實(shí)踐教學(xué)大綱
實(shí)踐教學(xué)要以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),充分體現(xiàn)專業(yè)職業(yè)崗位要求,采用模塊或任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)方法,將職業(yè)資格證書考核的內(nèi)容融入實(shí)踐教學(xué)中,重新修訂實(shí)踐課程大綱的課程教學(xué)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)要求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)及制作、現(xiàn)代電氣控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試、自動(dòng)生產(chǎn)線安裝與調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用等綜合應(yīng)用技能實(shí)訓(xùn),使學(xué)生所學(xué)的知識(shí)與企業(yè)崗位要求實(shí)現(xiàn)零距離對(duì)接。
(四)開展豐富多彩的課外科技活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力
通過(guò)成立協(xié)會(huì)、社團(tuán)、學(xué)習(xí)興趣小組等多種形式課外科技活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生組織活動(dòng)的能力。同時(shí),通過(guò)活動(dòng)的開展,學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力得到加強(qiáng),也提高了自我獨(dú)立工作的能力。實(shí)踐教學(xué)改革的目標(biāo)和方向是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,結(jié)合省級(jí)、全國(guó)職業(yè)技能大賽——現(xiàn)代電氣控制系統(tǒng)安裝與調(diào)試、自動(dòng)生產(chǎn)線安裝與調(diào)試、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用等競(jìng)賽活動(dòng)的需要,開放實(shí)訓(xùn)室,成立學(xué)習(xí)興趣小組,學(xué)生自愿報(bào)名參加。利用課外時(shí)間,學(xué)生進(jìn)行設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試,完成整個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目的任務(wù),激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,也培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
(五)完善實(shí)踐評(píng)價(jià)考核體系,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,校企共同參與,制定合理、科學(xué)的實(shí)踐評(píng)價(jià)考核體系。實(shí)踐考核的內(nèi)容是對(duì)學(xué)生技能和知識(shí)的考核,又是對(duì)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)和技能的綜合能力的考核。實(shí)踐評(píng)價(jià)考核體系包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。不同的考核內(nèi)容可采用多種考核的形式,如對(duì)學(xué)生的職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)、任務(wù)結(jié)果、團(tuán)隊(duì)合作等采用過(guò)程考核辦法,筆試、答辯等采用終結(jié)性考核辦法。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有學(xué)生自我評(píng)價(jià)和教師評(píng)價(jià),通過(guò)一套完善的實(shí)踐評(píng)價(jià)考核體系,達(dá)到對(duì)學(xué)生的技能、技術(shù)水平進(jìn)行全方位評(píng)價(jià)的目的。
(六)加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
在新的實(shí)踐教學(xué)體系下,必須加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),對(duì)原來(lái)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造,增加技術(shù)含量高的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的布局結(jié)構(gòu)按照職業(yè)活動(dòng)環(huán)境,突出職業(yè)性的特點(diǎn),使校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地能滿足學(xué)生基礎(chǔ)技能、專業(yè)技能、綜合技能訓(xùn)練實(shí)踐教學(xué)的需要。
建立與電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)相關(guān),技術(shù)力量雄厚、規(guī)模大的校外實(shí)訓(xùn)基地,充分利用企業(yè)的儀器、設(shè)備及場(chǎng)地等資源,不僅能讓學(xué)生了解企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)及管理體系,而且能了解本行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)。通過(guò)校企合作的模式,使校外實(shí)訓(xùn)基地形成良好的運(yùn)行機(jī)制,不但能滿足學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、校外實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)的需要,又能提高學(xué)生專業(yè)技能和技術(shù)管理水平,還能讓學(xué)生參與企業(yè)的技術(shù)改造及產(chǎn)品開發(fā)等。
通過(guò)對(duì)電氣自動(dòng)化專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的探索與實(shí)踐,能培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)操作技能,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力,提高學(xué)生的就業(yè)水平;使實(shí)踐教學(xué)體系更加合理、實(shí)踐教學(xué)模式更加完備,使實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍更加專業(yè)化;改革電氣自動(dòng)化專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)大綱、優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
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