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      干得好的干部就該重用

      2018-05-14 16:07錢(qián)立功
      中華魂 2018年8期
      關(guān)鍵詞:流淚領(lǐng)導(dǎo)班子用人

      錢(qián)立功

      近年來(lái),四川省把深度貧困地區(qū)作為鍛煉干部、選拔干部的重要平臺(tái),最大限度調(diào)集優(yōu)秀干部人才資源下沉到貧困村,出臺(tái)了關(guān)心激勵(lì)脫貧攻堅(jiān)一線干部的22條具體措施,明確新提拔進(jìn)入縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和縣直部門(mén)班子的,優(yōu)先考慮有第一書(shū)記工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部;每年從第一書(shū)記中定向選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。四川對(duì)2.1萬(wàn)余名第一書(shū)記,厚愛(ài)有加,2965名第一書(shū)記被提拔重用。(4月 27日《人民日?qǐng)?bào)》)

      問(wèn)及這些扶貧干部為什么被提拔重用,四川省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō):他們?cè)诰珳?zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中干得好!”干得好,就是要提拔重用,這樣的回答讓人為之一振。

      黨的十八大以來(lái),我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)取得決定性進(jìn)展,取得舉世矚目的成就,廣大扶貧干部功不可沒(méi)。他們放棄了優(yōu)厚的條件和舒適的生活,走進(jìn)自然條件惡劣,資源缺乏,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的貧困地區(qū)。他們無(wú)法擠出更多時(shí)間承歡父母膝下,與妻兒同樂(lè),為了讓貧困群眾早日脫貧而想方設(shè)法、煞費(fèi)苦心,甚至有的第一書(shū)記把自己的生命都獻(xiàn)給了扶貧事業(yè)。即便默默付出與奉獻(xiàn)了許多,有時(shí)還得不到一些人的理解支持,甚至還要忍受委屈和痛苦。所以一定不能讓奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線干部受累又流淚。

      習(xí)近平總書(shū)記在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào):“要讓好干部真正受尊重、受重用,讓那些阿諛?lè)暧⑴撟骷?、不干?shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部,真正沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒。” 讓干得好的人在精神上受鼓舞,在物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì),在政治上有提升,從而形成用一賢人帶動(dòng)一片,有為才有位的良好用人導(dǎo)向,這也是做好干部工作的基本遵循,符合我們黨的干部工作“德才兼?zhèn)?、以德為先;注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的原則。

      提拔重用干得好的干部,至少有兩個(gè)方面的意義:其一,給第一書(shū)記們吃了顆“定心丸”,讓他們知道,他們?yōu)榱朔鲐毷聵I(yè)吃了苦、受了累,作出了貢獻(xiàn),黨和政府是知道的,是不會(huì)讓他們既受累又流淚的,會(huì)讓扶貧干部更加安心、更有信心、更有干勁。其二,給那些平時(shí)怕吃苦、不干事、少擔(dān)當(dāng),混日子、熬年頭的“干得不好”的干部一個(gè)警示, “吃閑飯”、不作為的干部沒(méi)市場(chǎng)了,要從萎靡不振、無(wú)所事事的狀態(tài)中走出來(lái),幡然醒悟,重新振作,有所作為,這樣才不會(huì)被淘汰。

      扶貧攻堅(jiān),不僅使千千萬(wàn)萬(wàn)戶(hù)的貧困戶(hù)脫貧,過(guò)上了好日子,還為我們黨培養(yǎng)了一支特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的扶貧干部隊(duì)伍,這是我們黨的寶貴財(cái)富。這支隊(duì)伍在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打贏一場(chǎng)又一場(chǎng)的戰(zhàn)斗,相信在以后的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重的任務(wù)中,同樣能夠發(fā)揚(yáng)扶貧攻堅(jiān)的精神,取得一個(gè)又一個(gè)的新勝利。

      “為政之要,莫先于用人”,要打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)同樣如此。特別是深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)更是貧中之貧、難中之難、堅(jiān)中之堅(jiān),還有更多“硬骨頭”要啃,可以想象何其艱難,這都需要廣大扶貧干部來(lái)完成。如何培養(yǎng)、鍛煉和使用扶貧干部,更好地發(fā)揮扶貧干部的作用,這是一個(gè)十分重要的課題。

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