摘要：近年來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得了快速的發(fā)展，這對(duì)于事業(yè)單位而言，既是促進(jìn)自身發(fā)展的機(jī)遇，也給事業(yè)單位帶來了新的挑戰(zhàn)，事業(yè)單位要想跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，必須進(jìn)行深入的改革，這使得事業(yè)單位人員的思想政治工作的重要性更加突出，但傳統(tǒng)的思想政治工作已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，因此必須注重思想政治工作的創(chuàng)新。本文分析了事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題，并就思想政治工作的創(chuàng)新思路提出建議，希望對(duì)事業(yè)單位的思想政治工作有所幫助。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；存在的問題；創(chuàng)新

一、事業(yè)單位思想政治工作存在的問題

（一）對(duì)思想政治工作的重視程度不足

隨著事業(yè)單位改革的深入發(fā)展，一些領(lǐng)導(dǎo)人員在改革過程中往往只是注重制度方面的改革，缺乏對(duì)思想政治工作的重視，忽略了思想政治工作方面的創(chuàng)新，這會(huì)嚴(yán)重影響員工思想政治教育的效果，使其思想上跟不上改革的步伐，進(jìn)而影響到實(shí)際的行動(dòng)，導(dǎo)致員工工作態(tài)度不積極，工作質(zhì)量差，并且不能積極主動(dòng)的配合單位的各項(xiàng)政策措施，使事業(yè)單位的各項(xiàng)政策措施很難得到有效的落實(shí)，而且這種不利影響會(huì)隨著時(shí)間推移而加劇，進(jìn)而給事業(yè)單位的改革與發(fā)展帶來十分不利的影響。除此之外，還有一部分領(lǐng)導(dǎo)人員只是注重經(jīng)濟(jì)方面的建設(shè)，認(rèn)為思想政治工作成效較慢，很難在短時(shí)間內(nèi)對(duì)單位的發(fā)展起到效果，因此，在開展思想政治工作過程中缺乏積極性，這也會(huì)在很大程度上影響思想政治工作的創(chuàng)新。

（二）缺少科學(xué)的規(guī)劃

科學(xué)的規(guī)劃可以在很大程度上提升思想政治工作的效率和思想政治工作的質(zhì)量，在傳統(tǒng)的思想政治工作過程中，往往只是注重書本的學(xué)習(xí)，過于重視理論教育，缺乏與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。這種“灌輸式”的思想政治工作方法已經(jīng)不能滿足時(shí)代發(fā)展的需求，不符合事業(yè)單位發(fā)展的形式。在新時(shí)代，人們的生活以及工作等方式都發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人們獲取新知識(shí)的渠道更加廣泛，進(jìn)而使人們的視野更加廣闊，能夠接受更多的新事物，這就需要事業(yè)單位的思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，這樣才能更好的起到思想政治教育的效果。但是由于缺乏科學(xué)的工作規(guī)劃，并且規(guī)劃中缺少創(chuàng)新，這不僅會(huì)影響思想政治工作的效果，而且也不利于思想政治工作的創(chuàng)新。

（三）人們價(jià)值觀的轉(zhuǎn)變

新時(shí)代，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們步入了信息社會(huì)，信息的傳播速度不斷加快，人們接收信息的渠道也更加廣泛，這給人們的價(jià)值觀帶來了較大的沖擊。大量的負(fù)面信息會(huì)影響到人們的正確價(jià)值觀，使得個(gè)人主義思想不斷蔓延，集體主義精神日漸淡化，這給事業(yè)單位的思想政治工作帶來的較大的困難。這些不良思潮難免會(huì)影響到事業(yè)單位人員，使其價(jià)值觀逐漸轉(zhuǎn)變，這也給思想政治工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

二、新時(shí)代事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新

（一）重視人本主義觀念

為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，推動(dòng)事業(yè)單位的健康發(fā)展，思想政治工作也要不斷創(chuàng)新，要更加注重人本主義觀念，在開展思想政治工作過程中，應(yīng)注重維護(hù)員工的利益，要在充分尊重員工的基礎(chǔ)上開展相關(guān)工作，要加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)懷，切實(shí)幫助員工解決生活以及工作中的問題。要促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展，注重在事業(yè)單位內(nèi)部營造出適合思想政治工作的氛圍。除此之外，還應(yīng)建立健全相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，要將獎(jiǎng)懲制度與員工的績效相結(jié)合，通過制度來對(duì)員工的工作行為進(jìn)行約束，這可以有效的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

（二）完善思想政治工作機(jī)制

完善的機(jī)制可以為思想政治工作提供有力的保障，首先，事業(yè)單位應(yīng)成立思想政治工作組織機(jī)構(gòu)，并由單位領(lǐng)導(dǎo)人員負(fù)責(zé)，明確機(jī)構(gòu)中相關(guān)人員的具體職責(zé)，提升機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率，使其能夠更好的監(jiān)督思想政治工作的進(jìn)程和效果。除此之外，完善的思想政治工作機(jī)制，還可以更好的制定教育計(jì)劃，并且可以組織相關(guān)的教育培訓(xùn)以及開會(huì)研討等活動(dòng)，而且可以集合事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展情況，積極開展各種文娛活動(dòng)，通過寓教于樂的形式開展思想政治工作，進(jìn)而提升思想政治工作的效果。

（三）加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用

隨著社會(huì)的進(jìn)步以及科技的發(fā)展，使得信息技術(shù)得到了廣泛的應(yīng)用，智能手機(jī)以及電腦等先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備得到了廣泛的應(yīng)用，因此，思想政治工作也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用?？梢酝ㄟ^微信公眾號(hào)或者微信群等發(fā)布各種政策，供員工學(xué)習(xí)和交流。而且也可以建立專門的教育網(wǎng)站，通過教育網(wǎng)站，員工可以隨時(shí)隨地下載學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)而使思想政治教育工作擺脫了時(shí)間與地點(diǎn)的限制，這對(duì)于提升思想政治工作的效率和質(zhì)量具有十分重要的意義。

結(jié)束語：

新時(shí)代背景下，事業(yè)單位要想取得可持續(xù)的發(fā)展，必須注重思想政治工作的創(chuàng)新，思想政治工作的創(chuàng)新，要結(jié)合時(shí)代發(fā)展的大環(huán)境，并根據(jù)單位發(fā)展的實(shí)際需要開展工作，這樣才能充分發(fā)揮出思想政治工作的作用，推動(dòng)事業(yè)單位的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱鐵虎. 新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治工作的思考[J]. 辦公室業(yè)務(wù)，2018，No.29817：16.

【作者簡介：劉玥（1984-06），女，南京，本科學(xué)士，助理會(huì)計(jì)師，研究方向：組織（人事）】