郭學(xué)玲

【摘要】在我社會(huì)經(jīng)濟(jì)化體系不斷變化的條件下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)向著多元化方向發(fā)展。為保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向符合企業(yè)建設(shè)要求，在這個(gè)過(guò)程中必須進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，及時(shí)有效解決企業(yè)在實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。但是當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)企業(yè)在開展會(huì)計(jì)監(jiān)督工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化問(wèn)題，直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督效果。這就需要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化原因綜合分析，并制定合理的解決對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化 原因 對(duì)策

0 引言

在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，我國(guó)各個(gè)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益復(fù)雜，各類經(jīng)濟(jì)問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。這就需要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督力度，在解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中各類經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的同時(shí)，推進(jìn)企業(yè)向著高效益方向發(fā)展。就目前來(lái)看，相應(yīng)企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)會(huì)受到多方面原因的影響，會(huì)計(jì)監(jiān)督效果變差，難以適應(yīng)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施要求，這對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有很大的影響。

1 企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因

1.1 企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制不合理

對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，在對(duì)其實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督之前，必須設(shè)立合理有效的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制環(huán)境，借以保證企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督符合各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施要求。但是大多數(shù)企業(yè)并沒(méi)有設(shè)立有效的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制，或者會(huì)計(jì)內(nèi)部控制不合理，這不僅僅影響企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督效果，對(duì)于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施效果也有很大的影響，部分企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)流于形式，執(zhí)行力沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，造成企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施狀況存在出入。如果不采取適當(dāng)措施改善這一現(xiàn)狀，長(zhǎng)此以往必然導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化，這對(duì)于企業(yè)后期變革也有很大的影響。

1.2 法人結(jié)構(gòu)不完善

就我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀分析，大多數(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)不明晰問(wèn)題，上市公司決策權(quán)難以彰顯。加上大多數(shù)企業(yè)采取股份制進(jìn)行企業(yè)管理，各個(gè)股東所持有的權(quán)力相對(duì)薄弱，這不僅僅影響上市公司控制力度，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作難以開展。除此之外，企業(yè)各個(gè)股東對(duì)于企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)濟(jì)狀況不夠了解，所制定的法人結(jié)構(gòu)尚未達(dá)到完善狀態(tài)，從股東到基層工作人員對(duì)于自身職責(zé)權(quán)限不夠了解，影響企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作順利開展。

1.3 法律約束機(jī)制不合理

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中會(huì)受到多方面外在因素的干擾，不僅僅影響企業(yè)發(fā)展水平，還會(huì)導(dǎo)致其中會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不合理。而且我國(guó)各大企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督工作時(shí)缺乏合理有效的法律約束機(jī)制，企業(yè)在實(shí)施宏觀調(diào)控時(shí)存在不合理的地方，這對(duì)于企業(yè)在實(shí)際發(fā)展收益有很大的影響。而且企業(yè)不同部門內(nèi)部所采用的法律約束機(jī)制并沒(méi)有達(dá)到完全統(tǒng)一的狀態(tài)，各部門職工交流力度薄弱，種種因素限制企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督順利實(shí)施，影響企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督效果。

2 企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的解決對(duì)策

2.1 保證企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制的合理性

任何企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)涉及一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為推進(jìn)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開展，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作尤為重要。而且在實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作之前，應(yīng)按照企業(yè)發(fā)展需求和其他方面因素做好內(nèi)部監(jiān)督控制。在提升企業(yè)會(huì)計(jì)工作實(shí)施效率的同時(shí)，更好的約束會(huì)計(jì)工作人員行為?，F(xiàn)階段，我國(guó)各大企業(yè)往往通過(guò)會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督控制工作。為保證企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制的合理性，應(yīng)從以下兩個(gè)方面出發(fā)：第一，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響下，應(yīng)將企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督與相應(yīng)法律規(guī)章進(jìn)行有效結(jié)合，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)所中各項(xiàng)審計(jì)制度進(jìn)行約束處理，避免會(huì)計(jì)事務(wù)所在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督控制時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。第二，由于企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作涉及多項(xiàng)理論知識(shí)，在這種條件下就需要加大企業(yè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)力度，并保證會(huì)計(jì)師對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作有一個(gè)全面的了解，這不僅僅能夠保證企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作順利開展，對(duì)于推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展也是非常重要的一點(diǎn)。

2.2 加強(qiáng)國(guó)家對(duì)企業(yè)法人的監(jiān)督力度

大多數(shù)企業(yè)法人認(rèn)為自身對(duì)企業(yè)發(fā)展有著不可忽視的作用，在實(shí)施一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)往往依靠自身意愿，沒(méi)有充分考慮企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督要求，不僅僅影響企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)施效果，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)難以順利開展。這就需要加強(qiáng)國(guó)家對(duì)企業(yè)法人的角度力度，對(duì)于處事不當(dāng)?shù)钠髽I(yè)法人予以懲處，嚴(yán)格控制企業(yè)法人在開展相應(yīng)工作時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題。同時(shí)還需要我國(guó)財(cái)政機(jī)關(guān)賦予企業(yè)財(cái)政部門一定權(quán)力，有效提升對(duì)企業(yè)法人的監(jiān)督力度，把握企業(yè)監(jiān)督主動(dòng)權(quán)。除此之外，還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作管理力度，按照企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展會(huì)計(jì)管理活動(dòng)，將度及監(jiān)督檢查轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘１O(jiān)督管理，提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理的嚴(yán)密性。在改善企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化現(xiàn)狀的同時(shí)，為提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施效果提供有效參考依據(jù)。

2.3 制定合理的法律約束機(jī)制

在實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)，應(yīng)充分考慮企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施現(xiàn)狀，同時(shí)制定合理的法律約束機(jī)制。在對(duì)法律約束機(jī)制進(jìn)行深入分析的過(guò)程中，了解到這項(xiàng)機(jī)制能夠通過(guò)法律手段控制企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作出現(xiàn)問(wèn)題，這對(duì)于提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的合理性也是非常重要的一點(diǎn)。在制定法律約束機(jī)制時(shí)，還應(yīng)保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員對(duì)各項(xiàng)格律規(guī)章有所了解，同時(shí)保證所指定的法律約束機(jī)制符合企業(yè)發(fā)展需求。利用法律規(guī)章解決企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督中不合理的地方，以彰顯會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展和實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用效果。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，了解到企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展和實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中起到非常重要的作用。但是當(dāng)前我國(guó)各大企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督工作時(shí)存在會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化等問(wèn)題，影響企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作實(shí)施效果。在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化進(jìn)行綜合分析的過(guò)程中，了解到導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因主要表現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制不合理、法人結(jié)構(gòu)不完善和法律約束機(jī)制不合理這三個(gè)方面上，針對(duì)于此，應(yīng)制定合理解決對(duì)策，有效提升企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作實(shí)施效果。

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