馬蘭
【摘 要】目的:探討細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)外科患者手術(shù)護(hù)理安全中的應(yīng)用效果。方法:選擇2015年9月-2016年9月期間我院收治的神經(jīng)外科手術(shù)患者30例為對照組,實施常規(guī)管理,選取2016年10月-2017年10月期間我院收治的神經(jīng)外科手術(shù)患者30例為觀察組,實施細(xì)節(jié)管理,對比兩組管理情況。結(jié)果:觀察組的不良事件發(fā)生率低于對照組,觀察組的護(hù)理質(zhì)量、滿意度評分高于對照組。結(jié)論:細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)外科患者手術(shù)護(hù)理安全中的應(yīng)用效果顯著,降低了不良事件發(fā)生率,提高了護(hù)理質(zhì)量和滿意度,值得應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】細(xì)節(jié)管理;神經(jīng)外科;護(hù)理安全
【中圖分類號】R473 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1672-3783(2017)12-03-00-01
神經(jīng)外科為醫(yī)院重要的組成部分,該科室的患者多為脊髓、腦部等部位受到損傷的患者,該疾病存在發(fā)病急、病情變化快等特點(diǎn),神經(jīng)系統(tǒng)受到一定程度的損傷,會產(chǎn)生一定程度的代謝紊亂,對患者的生活質(zhì)量和生存質(zhì)量有著嚴(yán)重的負(fù)面影響,臨床上,針對該疾病多為手術(shù)治療,在實施手術(shù)治療的過程中,護(hù)理質(zhì)量非常重要,成正比,如何提升護(hù)理質(zhì)量成為了關(guān)鍵所在,細(xì)節(jié)管理的應(yīng)用,效果顯著[1]。本文為探討細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)外科患者手術(shù)護(hù)理安全中的應(yīng)用效果。報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 選擇2015年9月-2016年9月期間我院收治的神經(jīng)外科手術(shù)患者30例為對照組,實施常規(guī)管理,選取2016年10月-2017年10月期間我院收治的神經(jīng)外科手術(shù)患者30例為觀察組,其中,對照組男性患者18例,女性患者12例,年齡在25-76歲,平均年齡為(40.24±1.32)歲;觀察組男性患者19例,女性患者11例,年齡在24-78歲,平均年齡為(40.34±1.35)歲。兩組患者在基本資料(性別、年齡)方面,統(tǒng)計學(xué)無意義(P>0.05)。納入標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)過影像學(xué)診斷,確診為神經(jīng)外科患者,均能實施手術(shù)治療,簽署知情同意書;排除手術(shù)禁忌者,排除精神疾病者,排除不簽署知情同意書者。
1.2 方法 對照組實施常規(guī)管理,依據(jù)原有的護(hù)理管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行,觀察組實施細(xì)節(jié)管理,措施為[2]:①護(hù)理人員在工作的過程中,應(yīng)持證上崗,注意衣著得體,面對患者和家屬時,態(tài)度熱情,面帶微笑,言語得體,定期接受相關(guān)護(hù)理知識的培訓(xùn),提升護(hù)理人員專業(yè)技能,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù);建立完善的獎罰制度,提升患者的主動性和積極性,依據(jù)護(hù)理人員的實際情況,實施人性化,細(xì)節(jié)化的排班制度。②護(hù)理人員應(yīng)主動與患者及家屬進(jìn)行溝通,建立良好關(guān)系,為患者及家屬講解熟悉醫(yī)院的環(huán)境,減少患者陌生感,為患者詳細(xì)講解疾病和護(hù)理措施的相關(guān)知識,讓患者和家屬清楚知曉知曉的全程措施,進(jìn)而提升患者及家屬的配合度,改善術(shù)前心理狀況,提高依從性。③在進(jìn)入手術(shù)前,緩解患者緊張情緒,進(jìn)入手術(shù)室后,與患者交流,轉(zhuǎn)移患者視線,拉近與患者的距離,緩解患者緊張情緒,針對患者的疑問,耐心解答,改善患者心理狀況,提升患者配合度;同時,在患者手術(shù)治療的過程中,所有操作應(yīng)保持在無菌的狀況下進(jìn)行,遵循三查七對原則,給予患者舒適體位,預(yù)防壓瘡的產(chǎn)生,注意患者體溫的護(hù)理,密切觀察各項指標(biāo),預(yù)防相關(guān)術(shù)后并發(fā)癥。
1.3 觀察指標(biāo) 觀察兩組不良事件發(fā)生情況、護(hù)理質(zhì)量、滿意度評分情況。護(hù)理質(zhì)量評分依據(jù)護(hù)理質(zhì)量評分量表實施評估,總分100分,0分表示護(hù)理質(zhì)量極差,100分表示護(hù)理質(zhì)量非常好,評估所得分?jǐn)?shù)越高,表示護(hù)理質(zhì)量越高,反之,表示護(hù)理質(zhì)量越低。滿意度評分依據(jù)滿意度評分量表實施評估,總分100分,0分表示極不滿意,100分表示非常滿意,評估所得分?jǐn)?shù)越高,表示滿意度越高,反之,表示滿意度越低[3]。
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理 將數(shù)據(jù)輸入到SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件中,處理與分析,用()表示平均值,組間用t、檢驗,P<0.05,統(tǒng)計學(xué)有意義。
2 結(jié)果
2.1 兩組不良事件發(fā)生情況
兩組的不良事件發(fā)生率為3.33%和16.67%,觀察組的不良事件發(fā)生率低于對照組,統(tǒng)計學(xué)有意義(P<0.05);見表1。
2.2 兩組護(hù)理質(zhì)量、滿意度評分情況
兩組的護(hù)理質(zhì)量、滿意度評分進(jìn)行比較,觀察組的護(hù)理質(zhì)量、滿意度評分高于對照組,統(tǒng)計學(xué)有意義(P<0.05);見表2。
3 討論
神經(jīng)外科作為醫(yī)院重要的組成科室,該科室的患者在實施手術(shù)治療的過程中,存在比較大的風(fēng)險,護(hù)理質(zhì)量非常的重要,直接影響著手術(shù)的效果和術(shù)后恢復(fù),如何提升手術(shù)護(hù)理安全性成為了關(guān)鍵所在[4]。
細(xì)節(jié)管理作為人性化、細(xì)節(jié)化的護(hù)理管理模式,通過對手術(shù)中存在的護(hù)理風(fēng)險,實施風(fēng)險規(guī)避,規(guī)范各項護(hù)理操作,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,給予患者實施安全、優(yōu)質(zhì)的手術(shù)護(hù)理服務(wù),針對手術(shù)護(hù)理中,護(hù)理人員易忽略的護(hù)理細(xì)節(jié),加強(qiáng)細(xì)節(jié)護(hù)理管理培訓(xùn),提升護(hù)理人員的細(xì)節(jié)護(hù)理理念,通過定期專題講座、護(hù)理培訓(xùn)等方式,提升護(hù)理人員的護(hù)理風(fēng)險預(yù)防意識,提高護(hù)理質(zhì)量,應(yīng)用價值極高[5]。
綜上所述,細(xì)節(jié)管理在神經(jīng)外科患者手術(shù)護(hù)理安全中的應(yīng)用效果顯著,降低了不良事件發(fā)生率,提高了護(hù)理質(zhì)量和滿意度,細(xì)節(jié)管理值得在神經(jīng)外科患者手術(shù)護(hù)理安全中應(yīng)用。
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