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      集體股份制改革“增人不增股”的探討

      2018-06-07 02:23:55范開鵬
      關(guān)鍵詞:矛盾人口集體

      □ 范開鵬

      中央明確農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的任務(wù)要求,各地正緊鑼密鼓推進(jìn)此項(xiàng)改革。在股改工作的具體推進(jìn)落實(shí)過程中,股改基準(zhǔn)日之后的新增人口采取“股權(quán)戶內(nèi)共享”這一辦法,也就是“增人不增股,減人不減股”,這是目前容易讓村民不理解,也是容易積累矛盾的地方。

      一、“增人不增股”存在的突出矛盾

      資產(chǎn)股份制改革的“增人不增股”和土地確權(quán)工作中的“增人不增地”基本相同,但村集體耕地面積是一個(gè)常數(shù),土地確權(quán)到戶全部完成后,新增人口就無地可補(bǔ),只能戶內(nèi)共享,到了一定程度后就屬于靜態(tài)穩(wěn)定了。而股改不同,村集體資產(chǎn)的價(jià)值是一個(gè)變量,村民所持有的股份股值可能會(huì)隨著集體經(jīng)濟(jì)的無限發(fā)展而擴(kuò)大。理論上講,某村資產(chǎn)的相對穩(wěn)定與某戶人口的無限擴(kuò)大按照“戶內(nèi)共享”只會(huì)使人均股值差距越來越大,對村民的生活水平起不到保障作用,甚至?xí)?dǎo)致村民情緒化,影響村情穩(wěn)定。

      二、“增人不增股”存在突出矛盾的解決辦法

      在解決這類問題時(shí),除了大力宣傳、做好解釋以外,還有什么辦法,既能落實(shí)上級股改精神,又能切實(shí)解決人股矛盾特別突出的這部分人的這個(gè)難點(diǎn)問題呢?

      1. 采取從集體股收益、所提取的公積公益金、應(yīng)付福利費(fèi)中提取部分集體積累轉(zhuǎn)增股本的辦法,照顧性解決本經(jīng)濟(jì)組織戶內(nèi)共享時(shí)的突出矛盾。

      為此,在股改之后,可以根據(jù)相關(guān)政策精神和村情民意,對“五保戶”、戶內(nèi)成員減少至零的戶以及自愿退股的戶以外,戶內(nèi)成員減少時(shí)不抽股,切實(shí)執(zhí)行“減人不減股”政策。對于新增人口較多、人股矛盾突出的重點(diǎn)戶,可以設(shè)置一個(gè)戶內(nèi)人口增長的上限(如新增人口使人數(shù)翻番之后),當(dāng)該戶內(nèi)人口增長達(dá)到上限后,對再新增加的新增人口,可以從集體股收益、所提取的公積公益金、應(yīng)付福利費(fèi)等按照一定的比例,轉(zhuǎn)賦予上限以外的新增人口,確定人均股值,核算出標(biāo)準(zhǔn)股數(shù),再將該股值轉(zhuǎn)增集體股本,新增人口數(shù)設(shè)固定值,若人口再次翻番同上處理。戶內(nèi)賦予新股后,原則上采取在戶內(nèi)成員均享的辦法落實(shí)戶內(nèi)成員持股數(shù),也可以采取由戶內(nèi)協(xié)商自行確認(rèn)的辦法將股數(shù)落實(shí)到戶內(nèi)成員。落實(shí)到位后,再由村股份經(jīng)濟(jì)合作社備案,達(dá)到解決部分戶新增人口較多而戶內(nèi)成員所持股數(shù)較少的突出矛盾。

      例如,某甲夫婦有兩個(gè)兒子共4口人,確股時(shí)享有4個(gè)股份,后兒子結(jié)婚,增加了2個(gè)兒媳,按照現(xiàn)時(shí)的生育政策,后各自有了2個(gè)孩子,至此,該戶達(dá)到10口人,按照“增人不增股”的政策一直享有4個(gè)股份,持股數(shù)由1降為0.4。按照上述辦法,設(shè)定新增人口按照翻番算,上限為4口,2個(gè)兒媳及第一個(gè)孩子不賦予新股份,人口達(dá)到8口人時(shí)持股數(shù)為0.5,后增加的2個(gè)孩子賦予2個(gè)新股份,持股數(shù)變?yōu)?.6,差距變小。

      2. 采取出資的方式,允許本經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)成員按照本合作社總收益核算情況,繳納一定的出資額度,補(bǔ)齊自己所享有的股值差額,獲得完整股份。

      例如,上述家庭達(dá)到10口人時(shí),人均持股數(shù)為0.4股,可以按照本合作社股值核算情況,通過補(bǔ)繳的方式,繳納股值的60%,獲得完整股份。

      3. 以上方式可以混用,按照賦予和購買同步的方式,讓新增人口獲得股權(quán)。

      三、解決突出矛盾的幾種好處

      一是保持了農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的連續(xù)性和穩(wěn)定性。使土地確權(quán)到戶工作中“增人不增地,減人不減地”的政策和集體資產(chǎn)股份制改革工作中堅(jiān)持的“增人不增股,減人不減股”政策一致,達(dá)到政策的穩(wěn)定和村民權(quán)益的穩(wěn)定,鞏固改革成果。

      二是堅(jiān)持了土地確權(quán)之前“大穩(wěn)定,小調(diào)整”的原則。只對人口增長多、矛盾突出的重點(diǎn)戶進(jìn)行小調(diào)整,既便于村干部切實(shí)解決重點(diǎn)突出戶的實(shí)際難題,也便于全體村民理解和接受,符合村民的均等化認(rèn)知和權(quán)益保障。

      三是堅(jiān)持了發(fā)展共享的理念。在推進(jìn)改革的同時(shí),減少了在發(fā)展過程中因人口變動(dòng)過大導(dǎo)致的不平衡差距過大,化解突出矛盾,適當(dāng)、靈活地平衡村民間的差距,便于村民和諧共處,保障和共享發(fā)展成果。

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