如何加強(qiáng)醫(yī)院圖書館建設(shè)

王俊超

摘 要：在民生設(shè)計(jì)發(fā)展的過程中，醫(yī)院發(fā)揮著至關(guān)重要的作用和意義，它是具有一定服務(wù)性質(zhì)的，面向大眾的一個(gè)主要部門，醫(yī)院在開展相應(yīng)的建設(shè)工作的過程中，除了要重視到基礎(chǔ)醫(yī)療工程的建設(shè)之外，也必須要加強(qiáng)醫(yī)院圖書館的建設(shè)。對于醫(yī)院的發(fā)展來說，圖書館可以對醫(yī)院所產(chǎn)生的工作信息以及重要的數(shù)據(jù)進(jìn)行儲(chǔ)存，從而為日后的工作開展提供一個(gè)可靠的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，也可以對醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)進(jìn)行加強(qiáng)和提升，不僅可以增強(qiáng)醫(yī)院整體的綜合實(shí)力，也可以提升醫(yī)院自身的形象。因此，如何加強(qiáng)醫(yī)院圖書館建設(shè)，也成為了一個(gè)重點(diǎn)的研究內(nèi)容。本文針對加強(qiáng)圖書館建設(shè)進(jìn)行了深入的探究和分析，提出了加強(qiáng)醫(yī)院圖書館建設(shè)的相關(guān)建議，并指出了加強(qiáng)圖書館建設(shè)的重要意義，為日后相關(guān)研究工作的開展，提供了一定的理論基礎(chǔ)和科學(xué)依據(jù)。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)；醫(yī)院；圖書館；建設(shè)；對策

圖書館自身的建設(shè)和發(fā)展，不僅可以對醫(yī)院的文化內(nèi)涵進(jìn)行體現(xiàn)，同時(shí)也可以表現(xiàn)出意愿所具有的知識(shí)底蘊(yùn)，不僅可以提升醫(yī)院整體的形象，也可以促進(jìn)醫(yī)療水平的發(fā)展。除此之外，圖書館的工作也可以對醫(yī)護(hù)工作人員的專業(yè)水平進(jìn)行提升，因此，本文針對醫(yī)院加強(qiáng)圖書館建設(shè)提出了幾點(diǎn)建議。

一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對圖書館建設(shè)的重視

醫(yī)院要想發(fā)展，就必須要得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注，圖書館的建設(shè)也是如此，領(lǐng)導(dǎo)在圖書館建設(shè)中發(fā)揮著決定性的影響。因此，在醫(yī)院對圖書館進(jìn)行建設(shè)的過程中，領(lǐng)導(dǎo)必須要加強(qiáng)相關(guān)的建設(shè)工作，要保障圖書館建設(shè)的質(zhì)量。所以說，圖書館的負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)之間必須要不斷的加強(qiáng)溝通與交流，使領(lǐng)導(dǎo)充分的認(rèn)識(shí)到圖書館建設(shè)對于醫(yī)院發(fā)展的重要作用和意義，從而提升領(lǐng)導(dǎo)對圖書館建設(shè)的重視程度，對圖書管的發(fā)展，有一個(gè)重新的定位和認(rèn)知，要是領(lǐng)導(dǎo)充分的體會(huì)到，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和圖書館的效益之間有著緊密的聯(lián)系，只有建設(shè)圖書館并發(fā)揮其作用，才可以保障醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。除此之外，還應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，圖書館應(yīng)該隨著時(shí)代的進(jìn)步而不斷的更新，還可以對醫(yī)院的科研工作起到一定的促進(jìn)作用，因此，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)必須要加強(qiáng)圖書館建設(shè)的重視程度，加大投資的金額，提升圖書館整體的配置標(biāo)準(zhǔn)，改善圖書館的條件，從而為圖書館建設(shè)工作的開展奠定基礎(chǔ)。

二、提供資金扶持

圖書館建設(shè)工程中最大的支柱就是資金的支持，只有資金投入到位了，才可以將想法落實(shí)到具體的實(shí)踐之中，因此，要想實(shí)現(xiàn)圖書館整體的規(guī)模和發(fā)展，就必須要加強(qiáng)對圖書館的資金扶持，這也就要求醫(yī)院必須要對傳統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)模式進(jìn)行分配的改變，必須要加強(qiáng)對圖書館建設(shè)的資金投入，院領(lǐng)導(dǎo)也要加強(qiáng)圖書館重要性的認(rèn)知，應(yīng)該要針對有作用，有價(jià)值的項(xiàng)目，展開一定的資金投入，只有這樣才可以保障圖書館的資料和設(shè)備，都能夠保證一定的先進(jìn)性和全面性，滿足不同階層讀者所提出的需求。除了資金的投入之外，另一個(gè)重要的因素就是資金的利用，采購人員在對圖書進(jìn)行購買的過程中，必須要對經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理的分配，要保障資金的作用能夠充分的發(fā)揮，在降低成本的同時(shí)，保障圖書館建者的需求，從而確保圖書館建設(shè)能夠順利開展。

三、創(chuàng)新分配的模式和方法

在過去醫(yī)院的圖書館中，大多數(shù)沿用了傳統(tǒng)的分配模式，在傳統(tǒng)的分配方法中存在著諸多的問題和漏洞，對于一些客觀的標(biāo)準(zhǔn)不能開展準(zhǔn)確的衡量，從而導(dǎo)致了圖書館工作人員消極怠工，積極性差等情況的發(fā)生，給整體管理工作和管理質(zhì)量的提升，帶來了一定的阻礙作用。要想從根本上對這種守舊的分配模式進(jìn)行改變，就必須要激發(fā)工作人員的積極性，改變傳統(tǒng)的分配方式，使工人意識(shí)到自身的責(zé)任和作用，可以從以下幾點(diǎn)來進(jìn)行具體的操作。

首先，要對工作的準(zhǔn)則進(jìn)行明確，要將工作內(nèi)容和工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人頭上，改變傳統(tǒng)大家共同工作的模式，將工作不斷的細(xì)致劃分，根據(jù)工作的需求來配備人員的數(shù)量。員工的工作情況和評獎(jiǎng)情況會(huì)產(chǎn)生緊密的聯(lián)系，醫(yī)院也可以根據(jù)工作的情況來對員工施展一定的獎(jiǎng)懲措施。

其次，要保障圖書館的發(fā)展腳步和醫(yī)院整體進(jìn)步的腳步相協(xié)調(diào)，圖書館的工作質(zhì)量，可以對醫(yī)院整體醫(yī)學(xué)工作的開展提供一個(gè)可靠的基礎(chǔ)，圖書館所具有的信息含量越全面，也就意味著醫(yī)院的醫(yī)療水平越高，不僅可以對醫(yī)院的形象和社會(huì)地位有所提升，也會(huì)幫助醫(yī)院取得一定的經(jīng)濟(jì)效果。

最后，在圖書館工作開展的過程中，必須要將個(gè)人的利益和工作的效益結(jié)合在一起，由于員工積極性不足，在工作中容易出現(xiàn)一些不良的風(fēng)氣，因此，管理人員可以將個(gè)人的利益和工作效益進(jìn)行結(jié)合，通過這一方式來提升員工工作的熱情和積極性，從而在提升了員工工作效率的同時(shí)，也提升了工作的質(zhì)量保障，從而保障醫(yī)院圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

四、加強(qiáng)對圖書館工作人員的培訓(xùn)力度

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，現(xiàn)代化技術(shù)的出現(xiàn)，不僅改變了傳統(tǒng)的工作方式，也對工作的效率進(jìn)行了大幅度的提升，因此，在圖書館工作開展的過程中，也應(yīng)該對工作的方式進(jìn)行改變。所以，醫(yī)院就必須要加強(qiáng)圖書館工作人員的培訓(xùn)力度，不斷的對工作人員的專業(yè)水平和素質(zhì)修養(yǎng)進(jìn)行提升，從而保障工作人員能夠充分的發(fā)揮出自身的作用和效果。工作的質(zhì)量會(huì)受到管理人員素質(zhì)的影響，因此，加強(qiáng)圖書館工作人員的培訓(xùn)力度，不斷的提升他們的專業(yè)知識(shí)，可以為圖書館工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

五、制定服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)

在傳統(tǒng)的工作模式之中，圖書館藏書的面積往往用來衡量一個(gè)圖書館的標(biāo)準(zhǔn)，然而隨著如今現(xiàn)代技術(shù)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，已經(jīng)對這一模式進(jìn)行了創(chuàng)新，數(shù)字化成為了圖書館未來發(fā)展的一個(gè)必然趨勢，因此，我們必須要針對這一情況，對服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)新，要制定新型的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，充分的引進(jìn)現(xiàn)代化的設(shè)備，以及專業(yè)化的服務(wù)，要保障現(xiàn)代化的技術(shù)能夠充分的應(yīng)用到圖書館工作的建設(shè)之中，如此才可以保障圖書館的建設(shè)能夠朝著科學(xué)化和現(xiàn)代化的方向不斷前進(jìn)。

六、加強(qiáng)圖書館建設(shè)的重要意義

圖書館的建設(shè)可以為醫(yī)護(hù)人員提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，提供一個(gè)重要的途徑，同時(shí)也可以為研究人員提供一個(gè)良好的工作科研環(huán)境，不僅可以提升醫(yī)院整體的工作效率，同時(shí)也可以改良醫(yī)院的形象，由此我們可以看出，在醫(yī)院自身建設(shè)的過程中，加強(qiáng)圖書館的建設(shè)，不僅可以幫助醫(yī)院增強(qiáng)自身的綜合實(shí)力，同時(shí)也可以加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對臨床的工作人員會(huì)產(chǎn)生了一定的指導(dǎo)作用。

七、總結(jié)

綜上所述我們可以發(fā)現(xiàn)，如今醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢下，會(huì)面臨著激烈的經(jīng)濟(jì)競爭，只有加強(qiáng)了圖書館建設(shè)，才可以對醫(yī)院進(jìn)行整體的改革和創(chuàng)新，因此，要不斷的在圖書館建設(shè)的過程中融入創(chuàng)新的意識(shí)，廣泛的應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)，提升工作人員的素質(zhì)和修養(yǎng)，如此才可以為醫(yī)院日后整體的發(fā)展提供一個(gè)可靠的保障。

參考文獻(xiàn)

[1]朱艷.新時(shí)期校院圖書館建設(shè)[J].醫(yī)學(xué)信息，2014，（1）：27-28.

[2]傅靜萍.新技術(shù)環(huán)境下醫(yī)院圖書館建設(shè)與發(fā)展[J].醫(yī)學(xué)信息學(xué)，2013，34（2）：77-79.

[3]王衛(wèi)文.醫(yī)改背景下醫(yī)院圖書館建設(shè)之我見[J].醫(yī)學(xué)信息，2014，（3）：20.

[4]王石平.實(shí)現(xiàn)圖書館人力資源整體規(guī)劃的關(guān)鍵是用人自主權(quán).圖書館論壇，2016，（1）：51-52.

[5]鄧輝.淺析圖書館人力資源的管理.圖書館論壇，2016，（1）：136-138.