淺談新形勢(shì)下的工會(huì)工作

史兆祥

[關(guān)鍵詞]工會(huì)工作；地位；方法

隨著國有企業(yè)改革力度的加大，企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的大幅度調(diào)整，給國有企業(yè)工會(huì)工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn)。工會(huì)工作要保持旺盛的生機(jī)活力必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。求真務(wù)實(shí)開展工會(huì)工作，堅(jiān)持立黨為公、服務(wù)民眾是關(guān)鍵，提高執(zhí)行力是重點(diǎn)，落實(shí)好關(guān)心群眾生活、實(shí)現(xiàn)職工群眾的愿望、滿足職工群眾的需要、維護(hù)職工群眾的利益是基點(diǎn)。必須務(wù)實(shí)，必須真心真意、腳踏買地，必須追求內(nèi)容和形式的完美。

一、維護(hù)職工權(quán)益要用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度

《工會(huì)法》中明確指出：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能。將“維權(quán)”從工會(huì)四項(xiàng)職能中突出，在法律上確認(rèn)了工會(huì)代表者、維護(hù)者的身份，揭示了在現(xiàn)代企業(yè)制度中維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求，是工會(huì)積極實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。要充分體現(xiàn)維權(quán)的本質(zhì)要求，必須創(chuàng)新工作：一是要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，始終把保持與職工群眾的密切聯(lián)系作為工會(huì)工作的生命線。工會(huì)干部在想問題、辦事情、作決策時(shí)，都要心里裝著職工群眾，工作依靠職工群眾、一切服務(wù)職工群眾，使廣大職工群眾切實(shí)感到工會(huì)是自己的組織，工會(huì)工作才能真正表現(xiàn)出旺盛的生命力。二是表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的利益，把黨政關(guān)注的重點(diǎn)、社會(huì)反映的難點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，有機(jī)地形成工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)，更加卓有成效地開展工作。工會(huì)組織面臨著一個(gè)永恒的主題就是始終推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針的貫徹落實(shí)，并不斷探索貫徹落實(shí)這一方針的有效形式與途徑，真正做到從源頭上參與、政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，切實(shí)發(fā)揮出工會(huì)的作用。三是工會(huì)組織要把職工群眾的事情作為頭等大事，認(rèn)認(rèn)真真、竭盡全力去做實(shí)、做細(xì)、做好。不論職工群眾的事多么細(xì)小繁雜，要在具體的職工群眾保障機(jī)制上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾幫扶上體現(xiàn)維權(quán)、要在職工群眾發(fā)展上體現(xiàn)維權(quán)。工會(huì)干部尤其應(yīng)該時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上，向鄭培民學(xué)習(xí)，做到“情為民所牽，心為民所系，利為民所謀”，努力為大家辦實(shí)事、辦好事。四是要以職工群眾的認(rèn)可度和滿意度來評(píng)判工會(huì)工作創(chuàng)新水平，工會(huì)在服務(wù)于職工群眾的同時(shí)，要定時(shí)定期的組織職工群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，一方面讓職工群眾懂得用法律來維護(hù)自己的權(quán)益；另一方面維護(hù)職工群眾的學(xué)習(xí)權(quán)、受教育權(quán)，這是最好的維護(hù)。工會(huì)要形成維護(hù)、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的大維護(hù)格局。

二、工會(huì)自身建設(shè)要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)

加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，是開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的決定因素，提高自身素質(zhì)，塑工會(huì)干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn)的要求，不斷深入的改革對(duì)工會(huì)工作提出了許多新課題，對(duì)工會(huì)干部提出了更高的要求。如何抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破，更好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會(huì)干部的素質(zhì)起著決定性的作用。要做好工會(huì)工作，工會(huì)干部既要熱心、細(xì)心、用心，又要多才、多藝、多技，這樣才能成為職工信賴的服務(wù)者。一要提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)分析解決問題的能力政治素質(zhì)是靈魂，是方向，是工會(huì)干部素質(zhì)中的關(guān)鍵。工會(huì)干部的政治思想素質(zhì)，表現(xiàn)在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨保持一致，要牢記廣大職工是單位的主人，離開職工的參與和支持，單位將一事無成，工會(huì)將一事無成。所以，工會(huì)干部說話辦事始終要著眼于職工是單位的主體這個(gè)基本點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)不斷地提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博學(xué)多能的服務(wù)者形象。二要提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行工會(huì)職能。作為工會(huì)干部，要努力提高洞察能力，塑造優(yōu)秀的人格形象，掌握有關(guān)法律、法規(guī)和政策。還要有刻苦鉆研的精神，要精通業(yè)務(wù)，吃透有關(guān)工會(huì)工作基本理論和相關(guān)的知識(shí)。熟悉工會(huì)工作的特點(diǎn)與規(guī)律，自覺貫徹執(zhí)行工會(huì)工作方針和總體思路，全面履行工會(huì)的基本職能，善于將工會(huì)工作與單位的中心任務(wù)結(jié)合起來，只有這樣，工會(huì)說話辦事才有底氣，在群眾中才有號(hào)召力，才能使工會(huì)工作開展得正確規(guī)范，富有成效。三要提高法律意識(shí)，依法維護(hù)職工的利益。做好工會(huì)工作，必須樹立強(qiáng)烈的法治意識(shí)。作為群眾組織的工會(huì)，既要承擔(dān)民主管理工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，又要支持代表政府行為的行政管理，還肩負(fù)著組織廣大職工學(xué)法、知法、用法、護(hù)法的任務(wù)。及時(shí)將廣大職工的愿望和要求，通過工會(huì)反映、呼吁，行使工會(huì)的維護(hù)職能，這就需要工會(huì)干部增強(qiáng)法律意識(shí)，做到依法治會(huì)，依法維護(hù)職工的利益。這對(duì)我們每一個(gè)工會(huì)干部提出了較高的要求：要有很強(qiáng)的法律知識(shí)，并且能夠運(yùn)用法律武器維護(hù)工會(huì)自身權(quán)益和職工合法權(quán)益的更高要求。創(chuàng)新是工會(huì)工作充滿活力和生機(jī)的不竭動(dòng)力，面對(duì)成績(jī)，不思進(jìn)取，就會(huì)喪失機(jī)遇。從前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)可知，工會(huì)工作要大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，只有這樣，才能真正增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)思想教育

工會(huì)工作是群眾工作，搞好工會(huì)工作，要依靠職工群眾，依靠團(tuán)隊(duì)的集體力量。離開團(tuán)隊(duì)的力量，工會(huì)工作就會(huì)失去生機(jī)和活力。要教育引導(dǎo)職工群眾樹立共同的理想追求和統(tǒng)一的價(jià)值觀，這是團(tuán)隊(duì)力量的核心所在。團(tuán)隊(duì)的整體配合，凝心聚力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人發(fā)展的一致性，榜樣的示范作用，科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制等，是團(tuán)隊(duì)力量的保證。

四、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

1.工會(huì)干部要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。要明確自身的基本職責(zé)和任務(wù)，找準(zhǔn)工作定位，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求，切實(shí)在工作機(jī)制和工作重心上轉(zhuǎn)變觀念，把著力點(diǎn)放在加強(qiáng)和改進(jìn)職代會(huì)和集體合同制度上，潛心研究解決存在的困難和問題，有針對(duì)性地進(jìn)行改革實(shí)踐，不斷完善職代會(huì)工作機(jī)制和集體合同制度，有效維護(hù)職工的民主權(quán)利。

2.工會(huì)組織要保證機(jī)構(gòu)健全。要堅(jiān)決抵制利用機(jī)構(gòu)改革隨意撤銷合并工會(huì)組織的錯(cuò)誤做法，保持工會(huì)組織的完整性和獨(dú)立性。按照《工會(huì)法》等規(guī)定，保證工會(huì)組織正常開展工作。

3.工會(huì)干部要提升自身素質(zhì)。通過組織培訓(xùn)教育，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)深造和自我學(xué)習(xí)實(shí)踐提高，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，保障工會(huì)工作的活力。密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持調(diào)查研究之風(fēng)，建立工會(huì)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，深入基層了解情況，及時(shí)把握職工的呼聲和要求，向黨政領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況，以引起重視，處理解決。

工會(huì)組織是構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、持續(xù)、跨越發(fā)展不可或缺的，它是承上啟下的紐帶，是職工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，是職工溫暖的家。工會(huì)工作在企業(yè)中具有極其重要的作用。職工通過工會(huì)能夠更好地發(fā)揮作用，更好地學(xué)習(xí)和工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 明確了工會(huì)工作在企業(yè)中的地位和作用，就要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧企業(yè)， 繼續(xù)推進(jìn)自主創(chuàng)新、打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確定新的思路，推出新的舉措，形成新的態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展；明確我們思想理念創(chuàng)新、機(jī)制體制創(chuàng)新、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新和黨建文化創(chuàng)新的任務(wù)、取向、目標(biāo)和措施。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表，要以新的姿態(tài)和新的思維，緊緊把握企業(yè)發(fā)展的新的機(jī)遇，上下齊心、黨政協(xié)力，共同做好各項(xiàng)工作。