李維
摘 要:近年來(lái),在宏觀社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響下,人們的物質(zhì)生活水平得到了極大改善,對(duì)身心健康方面的需求越發(fā)強(qiáng)烈?;@球作為基本的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,對(duì)改善運(yùn)動(dòng)員身體素質(zhì)具有重要作用,并有利于娛樂(lè)精神,實(shí)現(xiàn)對(duì)各方面能力素質(zhì)的鍛煉,因而備受人們喜愛(ài)。高?;@球人才培養(yǎng)工作開(kāi)展,極大程度地推動(dòng)了籃球運(yùn)動(dòng)發(fā)展,滿足了社會(huì)發(fā)展需求。本文基于對(duì)高?;@球人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀的簡(jiǎn)析,就其相關(guān)發(fā)展策略進(jìn)行了探析。
關(guān)鍵詞:高校 籃球人才 培養(yǎng)現(xiàn)狀 發(fā)展
中圖分類(lèi)號(hào):G841 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-2813(2018)10(c)-0155-02
伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)改革,我國(guó)體育體制的發(fā)展創(chuàng)新尤為必要,應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),對(duì)籃球人才的培養(yǎng)亦需融入到這個(gè)大環(huán)境中去,探究更加有效的工作模式,以最大限度地釋放自身價(jià)值。客觀上講,我國(guó)高?;@球人才培養(yǎng)工作已取得明顯效果,但是在具體的踐行中,受多重因素影響,其中依舊存在不少問(wèn)題,相關(guān)課題研究備受關(guān)注。
1 高校籃球人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀
在素質(zhì)教育建設(shè)的今天,高校的基本職能定位是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?;@球運(yùn)動(dòng)在中國(guó)的發(fā)展由來(lái)已久,并深受人們喜愛(ài),經(jīng)常參加不僅可以強(qiáng)身健體、愉悅精神,還有利于擴(kuò)大交際范圍,提升各方面能力素養(yǎng),日漸成為一種全民運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,對(duì)相關(guān)人才的需求不斷增長(zhǎng)。而高校作為人才培育主陣地,順應(yīng)時(shí)代,加強(qiáng)了此方面工作建設(shè)與開(kāi)展,并取得了顯著成效。但是客觀維度上講,受多重因素影響,高?;@球人才培養(yǎng)工作中仍舊存有不少問(wèn)題,值得關(guān)注。具體而言,相較于擴(kuò)招帶來(lái)的生源數(shù)量增長(zhǎng),部分高校更偏重于規(guī)模建設(shè),對(duì)籃球人才培養(yǎng)工作的投入不足,缺乏完善的配套支持,影響了師生參與體驗(yàn),導(dǎo)致此項(xiàng)工作實(shí)效不高。另外,據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)高?;@球人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新力不足,仍舊強(qiáng)調(diào)以教師為主體,忽視了學(xué)生個(gè)體差異,雖然經(jīng)常組織競(jìng)賽活動(dòng),一定程度上對(duì)學(xué)生綜合能力提升產(chǎn)生了積極影響,卻容易增加學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),繼而弱化了最終訓(xùn)練效果。
2 高?;@球人才培養(yǎng)工作發(fā)展
事實(shí)上,高?;@球人才培養(yǎng)工作的主流健康,并取得了顯著成效,但其中客觀存在的問(wèn)題值得重視。作者基于上述分析,結(jié)合實(shí)際情況,針對(duì)性地提出了以下幾種高?;@球人才培養(yǎng)工作的策略,以供參考和借鑒。
2.1 精確目標(biāo)定位
高校籃球人才培養(yǎng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)化工程,關(guān)涉到多重元素參與,應(yīng)精確目標(biāo)定位,科學(xué)設(shè)置各階段踐行計(jì)劃,以保證最終工作實(shí)效。在素質(zhì)教育改革的指引下,現(xiàn)代高等教育的核心是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,以更好地適應(yīng)和滿足時(shí)代需求。長(zhǎng)遠(yuǎn)角度上講,高校籃球人才培養(yǎng)是為了獲得更高的榮譽(yù),為國(guó)爭(zhēng)光。但是,上述目標(biāo)實(shí)現(xiàn),首要立足學(xué)生發(fā)展,唯有全面提升其各方面能力素養(yǎng),才能最大限度地釋放其價(jià)值。因此,在高?;@球人才培養(yǎng)工作實(shí)踐中,要強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生個(gè)體個(gè)性,了解他們的興趣愛(ài)好,并基于此優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),針對(duì)性地組織訓(xùn)練,提高他們專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的同時(shí),培養(yǎng)他們其他必備的素養(yǎng),包括合作能力、思維能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等。此外,一個(gè)國(guó)家是否能夠成為籃球強(qiáng)國(guó),不單單由國(guó)際競(jìng)賽成績(jī)決定,還與群眾運(yùn)動(dòng)素養(yǎng)息息相關(guān)。對(duì)此,高校還需確立多元化的籃球人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),包括教學(xué)人才、科研人才、運(yùn)動(dòng)人才以及裁判員等,一定程度上,有利于擴(kuò)大相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)途徑,使之在各個(gè)崗位上釋放光彩。
2.2 加強(qiáng)師資建設(shè)
長(zhǎng)期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,任何時(shí)期的教育發(fā)展,都始終離不開(kāi)優(yōu)秀教學(xué)隊(duì)伍的支持。素質(zhì)教育改革環(huán)境下,教師作為教學(xué)主導(dǎo),是高?;@球人才培養(yǎng)工作的核心,其綜合能力及素質(zhì)水平直接影響了此項(xiàng)工作實(shí)效。尤其是隨著高等教育普及化態(tài)勢(shì)下,高校更需加強(qiáng)高水平的師資隊(duì)伍建設(shè),從數(shù)量和質(zhì)量?jī)煞矫嫒胧郑瑸閷W(xué)生發(fā)展提供良好服務(wù)。在具體的踐行過(guò)程中,高??蛇m當(dāng)放寬人才來(lái)源通道,建立完善的聘任機(jī)制,盡量選擇文化水平高、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富的教練員擔(dān)任籃球教師,通過(guò)專(zhuān)兼相合的方式,擴(kuò)充師資隊(duì)伍構(gòu)成,降低單體工作負(fù)擔(dān),使之有足夠的時(shí)間和精力開(kāi)展教研工作。同時(shí),高校還需充分發(fā)揮自身人才培育陣地作用,組織開(kāi)展多樣化的培訓(xùn)教研活動(dòng),及時(shí)更新籃球人才培養(yǎng)工作者思想理念,滲透人本關(guān)懷,豐富他們的學(xué)識(shí)涵養(yǎng),并要求國(guó)家級(jí)優(yōu)秀籃球運(yùn)動(dòng)員參與,提高教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,以為學(xué)生提供有效指導(dǎo)。而對(duì)于高?;@球教練員而言,要加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),不斷豐富自身競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),提升戰(zhàn)術(shù)能力、創(chuàng)新能力等。
2.3 完善管理系統(tǒng)
常言道,無(wú)規(guī)矩不成方圓。高?;@球人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)系統(tǒng)化實(shí)踐工程,任何環(huán)節(jié)的管理配置,均可能影響最終工作效果。具體而言,高校一方面要加強(qiáng)內(nèi)部管理建設(shè),協(xié)調(diào)好各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際情況,適度加大在籃球人才培養(yǎng)工作上的投入,逐步改善配套設(shè)施環(huán)境,提升師生參與體驗(yàn),使之展現(xiàn)出更多活力和主動(dòng)性,從而提升籃球人才培養(yǎng)工作效果。另一方面,高校還需進(jìn)一步優(yōu)化考核管理,制定科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,最大限度地激發(fā)學(xué)生主觀能動(dòng)性及內(nèi)在潛力,提升整體訓(xùn)練效果。在此過(guò)程中,高校教師要認(rèn)真、綜合審查學(xué)生的思想行為,有機(jī)地將過(guò)程評(píng)價(jià)與結(jié)果評(píng)價(jià)組合在一起,采用學(xué)分記點(diǎn)的方式,客觀反映學(xué)生真實(shí)水平,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并及時(shí)指出不足,針對(duì)性地予以指導(dǎo)和幫助。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生,可根據(jù)實(shí)際評(píng)判,給予適當(dāng)物質(zhì)及精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)學(xué)金等,增強(qiáng)學(xué)生信心,樹(shù)立榜樣典范,鼓勵(lì)他們更好地進(jìn)行籃球訓(xùn)練。
2.4 創(chuàng)新競(jìng)賽體制
高校在教育方面的價(jià)值毋庸置疑,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累與沉淀,為籃球人才培養(yǎng)提供了資源豐富、文化氣息濃郁、多元知識(shí)結(jié)構(gòu)的良好環(huán)境,對(duì)學(xué)生的全面、健康發(fā)展起到了積極影響作用。根據(jù)上述目標(biāo)定位指導(dǎo),應(yīng)立足人才的多元化發(fā)展,創(chuàng)新競(jìng)賽體制,突出人文素質(zhì)建設(shè),提升籃球人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的同時(shí),提高整體訓(xùn)練質(zhì)量。事實(shí)上,在科學(xué)的訓(xùn)練計(jì)劃下,當(dāng)今世界競(jìng)技運(yùn)動(dòng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的生物潛能開(kāi)發(fā)已逐漸逼近極限,其未來(lái)的工作重點(diǎn)將著落在智能潛力發(fā)展上,這亦是高校籃球人才培養(yǎng)必須要關(guān)注的點(diǎn)。在具體的高校籃球人才培養(yǎng)工作實(shí)踐中,要大力推進(jìn)理實(shí)一體化建設(shè),豐富學(xué)生素養(yǎng)內(nèi)涵,使之更加深刻地認(rèn)識(shí)到籃球的運(yùn)動(dòng)特性,并在教練員的幫助下,進(jìn)一步挖掘內(nèi)在潛力,以積極應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。同時(shí),高校還需加強(qiáng)籃球文化建設(shè),塑造良好的人文環(huán)境,組織多樣化的文體實(shí)踐活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的參與積極性,并使之在興趣的驅(qū)動(dòng)下,自主了解和學(xué)習(xí)籃球相關(guān)知識(shí)、文化,潛移默化中影響他們的發(fā)展。
3 結(jié)語(yǔ)
高?;@球人才培養(yǎng)工作發(fā)展十分重要和必要,其作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程,應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,精確目標(biāo)定位,并基于此指導(dǎo),逐步健全管理體制、創(chuàng)新競(jìng)賽體制,提高基礎(chǔ)支撐,未來(lái)關(guān)于此課題的研究任重而道遠(yuǎn)。作者希望高校認(rèn)真參與此課題研究,可基于本文論點(diǎn),結(jié)合自身工作實(shí)踐,在不斷的探索中,采取更多有效籃球人才培養(yǎng)策略。
參考文獻(xiàn)
[1] 宮士君,鄒亞春.我國(guó)高?;@球后備人才培養(yǎng)模式研究[J].運(yùn)動(dòng),2018(9):37-38.
[2] 苗俊.新時(shí)期普通高校籃球教學(xué)的現(xiàn)狀及改革思路[J].青少年體育,2018(4):64-65.
[3] 陳雷.我國(guó)高?;@球人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展研究[J].當(dāng)代體育科技,2017,7(27):199,201.
[4] 何偉.高?;@球人才培養(yǎng)方式及創(chuàng)新路徑研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(25):146-147.