編輯同志：

我因工作受傷后，曾在一家醫(yī)院住院治療。一個月前，我向有關(guān)部門申請工傷認定。在要求醫(yī)院提供相應(yīng)的醫(yī)療診斷證明時，醫(yī)院一再推托。后來才告知，我的住院志、醫(yī)囑單、檢驗報告、手術(shù)及麻醉記錄、病理資料、護理記錄、醫(yī)療費用等病歷資料均被遺失，因而無法向我提供工傷認定所需要的診斷證明材料。請問：在我不能獲得工傷認定的情況下，能否要求醫(yī)院賠償損失？

讀者：黃美玲

黃美玲讀者：

你有權(quán)要求醫(yī)院賠償損失。

一方面，醫(yī)院已違反自身的法定義務(wù)?！夺t(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》第三、第五條分別規(guī)定：“醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立病歷管理制度，設(shè)置專門部門或者配備專（兼）職人員，具體負責(zé)本機構(gòu)病歷和病案的保存與管理工作?！薄搬t(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴格病歷管理，嚴禁任何人涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷?！薄肚謾?quán)責(zé)任法》第六十一條也指出：“醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定填寫并妥善保管住院志、醫(yī)囑單、檢驗報告、手術(shù)及麻醉記錄、病理資料、護理記錄、醫(yī)療費用等病歷資料?；颊咭蟛殚?、復(fù)制前款規(guī)定的病歷資料的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供?！倍夺t(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》第五十三條則進一步明確：“醫(yī)療機構(gòu)的門診病歷的保存期不得少于十五年；住院病歷的保存期不得少于三十年?！贬t(yī)院在短時間內(nèi)就丟失了你的全部病歷資料，并導(dǎo)致無法向你提供，明顯與之相違。

另一方面，醫(yī)院必須承擔(dān)賠償責(zé)任?！豆ｋU條例》第十八條規(guī)定：“提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）?！闭驗獒t(yī)院遺失病歷，導(dǎo)致你無法提供醫(yī)療診斷證明材料，不能進行工傷認定，從而意味著遭受不必要的損失。鑒于《侵權(quán)責(zé)任法》第五十八條、第五十四條已分別規(guī)定：“有‘隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料’‘偽造、篡改或者銷毀病歷資料’情形之一的，可以推定醫(yī)療機構(gòu)存在過錯?！薄盎颊咴谠\療活動中受到損害，醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹诒景杆驷t(yī)院存在過錯或者說可以推定其存在過錯的情況下，其自然必須為你所受到的損害“買單”。

顏東岳