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      對(duì)新時(shí)代下開展企業(yè)思想政治工作的思考

      2018-06-13 09:55陳美玲
      東方教育 2018年12期
      關(guān)鍵詞:思考工作

      陳美玲

      摘要:隨著改革開放程度的加深以及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的思想政治工作產(chǎn)生了新的變化,體現(xiàn)在工作的環(huán)境、對(duì)象、內(nèi)容、任務(wù)等各個(gè)方面。新的變化也意味著新情況和新問題,我們要適應(yīng)企業(yè)思想工作環(huán)境的新變化,找出企業(yè)思想工作存在的問題,探索企業(yè)思想工作的新方法。企業(yè)思想政治工作正常有序的開展對(duì)企業(yè)發(fā)展的好處體現(xiàn)在方方面面,值得企業(yè)全體員工的關(guān)注與參與。發(fā)展職工的工作熱情,從而帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治;工作;思考

      1、對(duì)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作面臨問題的分析

      1.1企業(yè)的思想政治工作在方法方式上走老路

      目前,很多企業(yè)的思想政治工作有了很大的開展,但是在方式方法上仍然是一條老路。很多企業(yè)大搞形式主義,在理論上沒有弄清楚,卻盲目地做起了思想政治工作。在形式上仍然是你聽我說式的教育,缺乏滲透性,吸引力和感染力。許多企業(yè)職工抱著被強(qiáng)迫接受教育的態(tài)度來聽講,很難產(chǎn)生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下,企業(yè)的思想政治工作無法深入人心,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職員也無法得到有效的溝通,最終思想政治工作得不到合理開展,企業(yè)的發(fā)展停滯不前,效益一落千丈。

      1.2企業(yè)的思想政治工作不受重視,開展缺少一個(gè)良好的環(huán)境氛圍

      當(dāng)前很多企業(yè)只重視效益,而忽略了對(duì)職工的思想政治教育。由于受傳統(tǒng)思想的影響,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工群眾的距離拉得越來越大,領(lǐng)導(dǎo)和職工之間缺少交流和溝通。領(lǐng)導(dǎo)不重視用先進(jìn)的馬克思主義世界觀、方法論來武裝職工的思想,也不重視從實(shí)踐中搞好思想政治工作。不能形成一個(gè)良好的思想政治工作環(huán)境,那么企業(yè)職工的思想政治工作就不能很好進(jìn)行。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)和職工在思想上背道而馳,領(lǐng)導(dǎo)不去及時(shí)地和職工做工作,企業(yè)就不會(huì)有一個(gè)良好的發(fā)展方向。

      1.3思想、價(jià)值觀念的錯(cuò)誤觀點(diǎn)嚴(yán)重影響企業(yè)思想政治工作的開展

      西方通過各種形式途徑對(duì)我國(guó)思想政治的滲透,以及各種腐朽思想的廣泛影響,使當(dāng)前企業(yè)職工的思想價(jià)值觀念形成了錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,多種分配方式的實(shí)行,使企業(yè)職工的收入拉開了檔次,職工在收入和分配上的思想觀念發(fā)生了變化。職工過分的關(guān)切工資獎(jiǎng)金,認(rèn)為工資獎(jiǎng)金的多少才是人生價(jià)值的體現(xiàn),從而心理不平衡,影響了工作的情緒,也影響了企業(yè)的工作。有些領(lǐng)導(dǎo)干部為了自己的私欲,甚至鋌而走險(xiǎn),挪用企業(yè)的大量資金,觸犯了法律。由于錯(cuò)誤的思想、價(jià)值觀已經(jīng)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工內(nèi)部生根發(fā)芽,所以企業(yè)思想政治工作的開展勢(shì)必受到這些腐朽思想的障礙,從而影響企業(yè)的形象和正常進(jìn)程。

      2、思想政治工作要增強(qiáng)時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性就必須要?jiǎng)?chuàng)新

      要體現(xiàn)時(shí)代性,就是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,聯(lián)系改革開放的實(shí)際,提高思想政治工作,把握和解決時(shí)代重大課題的能力與水平。

      提高針對(duì)性,就是要從社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際出發(fā),把先進(jìn)性要求同廣泛性要求結(jié)合起來,擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面,提高思想政治工作的整合力,形成有利于改革開放,有利于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大思想合力。

      增強(qiáng)實(shí)效性,就是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí),從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā),把解決群眾的思想認(rèn)識(shí)問題與解決群眾的切身利益問題緊密結(jié)合起來,使思想政治工作真正落到實(shí)處,取得成效。

      思想政治工作是科學(xué)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,我們必須以科學(xué)的精神、科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的思維方法,按科技規(guī)律辦事,對(duì)思想政治工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)也要逐步深化。企業(yè)思想政治工作水平的提高程度與我們對(duì)思想政治工作規(guī)律的掌握程度是一致的,認(rèn)識(shí)和遵循規(guī)律的程度越高,思想政治工作的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性就越強(qiáng)。

      3、思想政治工作在理論和工作者觀念上要?jiǎng)?chuàng)新

      所謂思想政治工作理論創(chuàng)新,就是深入認(rèn)識(shí)和把握新的歷史條件下思想政治工作的規(guī)律性。事物是發(fā)展的、變化的,不同的歷史時(shí)期,會(huì)提出不同的歷史任務(wù),會(huì)有不同的思想政治工作課題。在不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),我們不能固守陳規(guī),必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā),以改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中提出的實(shí)際問題為中心,深入研究今天思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,注重總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn),提出新的理論觀點(diǎn),解決我們面臨的各種實(shí)際問題。

      思想政治工作是否具有開拓性,關(guān)鍵在于思想政治工作者思想是否解放,觀念是否更新。思想政治工作的長(zhǎng)期性、潛移默化性特點(diǎn)決定了其工作不可能立竿見影。有的思想政治工作者認(rèn)為思想政治工作沒地位、沒前途,原因在于他們認(rèn)識(shí)不到量變到質(zhì)變需要過程,不能正確地認(rèn)識(shí)思想政治工作的價(jià)值。為了解決新問題,適應(yīng)新的形勢(shì),必須更新觀念,努力做到兩個(gè)貼近。首先是貼近新知識(shí),加快知識(shí)更新,及時(shí)為思想政治工作提供充足的“氧氣”,加強(qiáng)思想政治工作的培訓(xùn)力度,不斷對(duì)其“充電”。其次是貼近群眾,服務(wù)基層,密切關(guān)注與群眾利益息息相關(guān)的問題。思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新,還須具備必要的創(chuàng)新能力或素質(zhì)。創(chuàng)新能力是人的潛能,但發(fā)掘潛能不能單靠熱情和辛勤,還必須具有相應(yīng)的素質(zhì)。除了過硬的馬克思主義理論功底外,還要有堅(jiān)定的自信、強(qiáng)烈的創(chuàng)造的愿望、深厚的學(xué)科理論基礎(chǔ)和廣博的知識(shí)面、良好的分析能力和實(shí)踐技能、正確的研究方法、健全的體魄和堅(jiān)強(qiáng)的心理承受能力。

      4、思想政治工作要適應(yīng)時(shí)代要求,創(chuàng)新工作方法

      科學(xué)發(fā)展觀給思想政治工作賦予了新的內(nèi)涵,我們要學(xué)習(xí)、掌握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,并把科學(xué)發(fā)展觀作為思想政治工作的重要內(nèi)容,把它貫穿于思想政治工作的全過程。作為企業(yè)來說,思想政治工作要按照代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,在加強(qiáng)理想信念教育、黨的基本路線教育基礎(chǔ)上,抓好職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)發(fā)展向科學(xué)發(fā)展觀的轉(zhuǎn)變。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接觸一線干部員工,采取多種溝通方式,獲悉每一位干部職工在不同階段,尤其是在關(guān)鍵時(shí)期的心理和思想變化,針對(duì)工作對(duì)象的不同情況作具體分析,對(duì)不同的人做不同的思想政治工作,把思想政治工作與辦實(shí)事結(jié)合起來,切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難和問題;領(lǐng)導(dǎo)干部要敞開心扉,帶著感情工作,多關(guān)心愛護(hù)下屬。同時(shí),我們要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,不斷推進(jìn)思想政治工作由單一性向多向性轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變,由灌輸型向滲透型轉(zhuǎn)變,將人文科學(xué)的內(nèi)容引入思想政治工作領(lǐng)域,提高思想政治工作科學(xué)含量和知識(shí)含量。 結(jié)束語(yǔ)總之,在企業(yè),正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推力作用,以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)需求改進(jìn)、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,不僅企業(yè)思想政治工作將大有作為,而且企業(yè)文化也必將上檔次、上水平,在持續(xù)發(fā)揮推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展作用過程中大有可為。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王海軍,彭毅.思想政治工作在企業(yè)中面臨的問題分析[J].中國(guó)外資,2012(09):224.

      [2]李馥岑.如何做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作[J].中小國(guó)企管理與科技,2017.

      [3]周玉明.企業(yè)思想政治工作存在的主要問題與對(duì)策[J].科技資訊,2016.

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