姚層林
武漢商學(xué)院 湖北省武漢市 430056
在高校體系改革中,應(yīng)用型人才的培養(yǎng)較為重要,汽車服務(wù)工程專業(yè)作為技術(shù)人才培養(yǎng)的重點,通過教育體系的改革,可以將人才培養(yǎng)作為重點,結(jié)合教育體系的形式,進(jìn)行教育創(chuàng)新,展現(xiàn)教育的價值性。伴隨高校教育的發(fā)展,汽車服務(wù)工程在社會經(jīng)濟(jì)中的到了全面發(fā)展,人才培養(yǎng)中,需要結(jié)合人才的特點、終身學(xué)習(xí)思想以及能力本位思想的指導(dǎo)分析,進(jìn)行人才培養(yǎng)的改革,提高人才培養(yǎng)的專業(yè)性。但是,在高校汽車服務(wù)工程專業(yè)中,存在著人才培養(yǎng)缺陷的問題,限制高校教育的改革。因此,在汽車服務(wù)工程專業(yè)中,應(yīng)該結(jié)合這些問題,構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案,為高校的人才培養(yǎng)提供參考。
在汽車服務(wù)專業(yè)中,主要將汽車作為載體,結(jié)合服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行動態(tài)化活動的創(chuàng)設(shè)。這種服務(wù)形式與一般服務(wù)存在關(guān)聯(lián)性,而且,通過高技術(shù)的運用可以展現(xiàn)集成化的特點。研究中可以發(fā)現(xiàn),汽車服務(wù)包括了物流、貿(mào)易、維護(hù)以及二次交易等,汽車服務(wù)行業(yè)在發(fā)展的過程中,為了實現(xiàn)企業(yè)的商品價值、使用價值等,需要提供專業(yè)性的技術(shù)支撐,以保證服務(wù)的專業(yè)性。在高校教育中,通過汽車服務(wù)工程專業(yè)的構(gòu)建,可以將人才培養(yǎng)作為重點,通過技術(shù)運用、科技技術(shù)以及人文社交等活動的構(gòu)建,可以實現(xiàn)理論與實際的融合,實現(xiàn)復(fù)合型技術(shù)人才的培養(yǎng)。因此,在現(xiàn)階段企業(yè)服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)中,需要結(jié)合汽車服務(wù)行業(yè)的特點,進(jìn)行服務(wù)活動的構(gòu)建,設(shè)計專業(yè)性的課程,展現(xiàn)人才培養(yǎng)的價值性[1]。
在汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的過程中,應(yīng)該結(jié)合產(chǎn)業(yè)以及行業(yè)的基本特點,分析一線生產(chǎn)對技術(shù)人才的要求,明確人才培養(yǎng)的目的性,以便實現(xiàn)汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的價值。汽車服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中,應(yīng)該結(jié)合汽車服務(wù)行業(yè)的技術(shù)管理狀況,進(jìn)行汽車管理、檢修以及維修等實踐平臺的創(chuàng)設(shè),提高專業(yè)學(xué)生的技術(shù)性,滿足行業(yè)對技術(shù)人才技術(shù)管理、檢修、維修以及銷售的需求。
通過對高校汽車服工程專業(yè)教育狀況的分析,在人才培養(yǎng)中,存在著院校與企業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)不一致的問題。主要是由于在高校人才培養(yǎng)的過程中,主要講寬口徑、厚基礎(chǔ)的人才培養(yǎng)作為重點,學(xué)生通過對基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),可以掌握企業(yè)服務(wù)行業(yè)中的相關(guān)內(nèi)容,當(dāng)學(xué)生步入社會之后會拓寬就業(yè)范圍,但是,在對學(xué)生技能培養(yǎng)的過程中,缺少專業(yè)的實踐訓(xùn)練,為學(xué)生職業(yè)能力的提升帶來限制,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)無法滿足企業(yè)對人才培養(yǎng)的需求。對于企業(yè)服務(wù)企業(yè)而言,認(rèn)為服務(wù)專業(yè)人才動手能力差,而且無法及時順應(yīng)崗位的需求。因此,在現(xiàn)階段高校人才培養(yǎng)中,應(yīng)該結(jié)合汽車服務(wù)工程專業(yè)的特點,進(jìn)行應(yīng)用型人才的培養(yǎng),以便促進(jìn)人才發(fā)展[2]。
結(jié)合高校汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的狀況,在教學(xué)管理中存在著學(xué)生實踐能力不足的問題。在汽車技術(shù)快速發(fā)展的背景下,汽車售后服務(wù)理論知識更新較快,但是,在企業(yè)服務(wù)工程專業(yè)中,存在著課程設(shè)計與實際內(nèi)容相互偏離的問題,而且,時間教學(xué)的教材建設(shè)相對薄弱,無法提高學(xué)生的知識素養(yǎng)。例如,在汽車服務(wù)工程專業(yè)中,在汽車技術(shù)狀況鑒定以及評估參數(shù)選擇的過程中,教師會按照《二手車鑒定應(yīng)該技術(shù)規(guī)范》進(jìn)行檢測技術(shù)的講解,但是,其中的內(nèi)容無法滿足現(xiàn)代汽車服務(wù)行業(yè)的需求,導(dǎo)致學(xué)生在實踐中無法及時掌握相關(guān)技術(shù),為行業(yè)的發(fā)展帶來影響[3]。
在高校汽車服務(wù)工程專業(yè)教育中,存在著實踐教育手段不完善的問題。學(xué)生實踐教學(xué)中,實踐活動通常在實驗室中進(jìn)行,教師在實驗引導(dǎo)中首先進(jìn)行實驗內(nèi)容的講解,然后為學(xué)生進(jìn)行演示,最后學(xué)生按照實驗指導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)行操作。在這種實踐教學(xué)中學(xué)生知識進(jìn)行模仿,缺少實踐中的創(chuàng)新意識,為學(xué)生操作能力的提升帶來影響。而且在一些汽車故障分析中,需要在日后工作中應(yīng)該及時診斷故障,并根據(jù)所學(xué)到的知識進(jìn)行綜合分析,若在日常時間中缺少多樣化的實踐,會降低學(xué)生的實踐能力,為學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升帶來影響。
在汽車服務(wù)工程專業(yè)課程構(gòu)建中,為了提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)該針對職業(yè)的基本特點,進(jìn)行課程內(nèi)容的設(shè)計,展現(xiàn)汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的價值性。研究中可以發(fā)現(xiàn),在汽車服務(wù)工程專業(yè)的課程構(gòu)建中,為了實現(xiàn)專業(yè)課程構(gòu)建的全面性,應(yīng)該在課時、資源等方面進(jìn)行完善,充分展現(xiàn)服務(wù)教育工作的價值性,滿足汽車服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。在酒店服務(wù)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)新中,可以結(jié)合院校教學(xué)狀況,進(jìn)行營銷、診斷以及檢測工作的完善,充分展現(xiàn)汽車服務(wù)工程的特色化,提高專業(yè)院校人才的競爭力,展現(xiàn)人才培養(yǎng)的優(yōu)勢性[4]。
伴隨教育體系的改革及發(fā)展,為了實現(xiàn)汽車服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的有效性,應(yīng)該將企業(yè)服務(wù)工程的專業(yè)授課管理作為重點,結(jié)合事物講授的內(nèi)容,進(jìn)行實踐教學(xué)方法的創(chuàng)新,展現(xiàn)基礎(chǔ)項目理論研究以及知識運用的價值。而且,在課堂教學(xué)中,教師需要讓更多的學(xué)生參與到課程之中,通過與學(xué)生的積極交流以及溝通,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,整個活動探究中,需要為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,強調(diào)學(xué)生的實踐技能,滿足汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。通常狀況下,在校企實際管理組織構(gòu)建的過程中,為了強調(diào)教學(xué)管理創(chuàng)新的價值性,應(yīng)該結(jié)合院校的特點,進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新,具體流程如圖一。教學(xué)實踐中,為了強調(diào)學(xué)生的實踐技能,在汽車服務(wù)工程專業(yè)的課程設(shè)計中,需要堅定理論教育內(nèi)容,根據(jù)汽車服務(wù)工程專業(yè)的特點,加強與汽車服務(wù)行業(yè)的融合,強調(diào)教學(xué)中產(chǎn)學(xué)結(jié)合以及企業(yè)與院校聯(lián)合培養(yǎng)的價值性,為院校輸送專業(yè)性的人才,在最終目的上實現(xiàn)院校與企業(yè)的互惠互利,實現(xiàn)校企的長期合作[5]。
在汽車服務(wù)工程專業(yè)課程完善中,應(yīng)該將就業(yè)教育作為向?qū)В凑崭咝Un程教學(xué)監(jiān)測的設(shè)計特點,進(jìn)行特色化課程教學(xué)體系的創(chuàng)新,強調(diào)課程教學(xué)的實踐性,為學(xué)生實踐能力素養(yǎng)的強化提供支持。而且,在汽車服務(wù)專業(yè)課程教學(xué)中,為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)的專業(yè)性,應(yīng)該結(jié)合課程教學(xué)的特點,進(jìn)行課程教學(xué)檢測的設(shè)計,通常狀況下,教學(xué)檢測設(shè)計中應(yīng)該做到:第一,汽車服務(wù)專業(yè)教學(xué)中,教學(xué)檢測設(shè)計環(huán)節(jié)應(yīng)該包括教學(xué)的知識點,并積極強調(diào)實踐教學(xué)中的重點內(nèi)容。第二,在檢測系統(tǒng)設(shè)計中,應(yīng)該監(jiān)測學(xué)所對知識點的掌握狀況,并按照學(xué)生的治理發(fā)展情況,進(jìn)行監(jiān)檢測方法的設(shè)計,實現(xiàn)考試環(huán)節(jié)的靈活性,為學(xué)生專能力以及職業(yè)素養(yǎng)的提升提供支持。第三,在檢測方法設(shè)計中,需要構(gòu)建靈活性的考試設(shè)計方案,考試中需要突出學(xué)生的實踐能力,檢測平臺中,可以適當(dāng)?shù)耐黄茊柎饍?nèi)容,強調(diào)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)。而且,在檢測方案創(chuàng)新以及檢測內(nèi)容構(gòu)建中,應(yīng)該結(jié)合教學(xué)檢測設(shè)計平臺的形式,強調(diào)檢測目標(biāo)設(shè)定的合理性,為院校人才培養(yǎng)提供保障[6]。
伴隨教育體系的改革及創(chuàng)新,在汽車服務(wù)工程專業(yè)的課程設(shè)計中,為了強調(diào)學(xué)生的實踐素養(yǎng),在課程教學(xué)方法完善中需要根據(jù)服務(wù)工程的特點,進(jìn)行配套教材的選擇,強調(diào)就業(yè)為向?qū)У钠嚪?wù)工程形式,展現(xiàn)專業(yè)課程教學(xué)的知識性、工具性的價值,而且,在配套教材選擇中,也應(yīng)該避免資源濫用問題的發(fā)生,展現(xiàn)汽車服務(wù)工程項目設(shè)計的價值性。在現(xiàn)代汽車技術(shù)更新及發(fā)展的過程中,應(yīng)該注重教材內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容的一致性。對于應(yīng)用型汽車服務(wù)專業(yè)人才而言,在學(xué)習(xí)中需要將職能能力提升作為重點,強調(diào)實踐能力的主體價值,并結(jié)合市場的運行及發(fā)展需求,進(jìn)行課程內(nèi)容的學(xué)習(xí),實現(xiàn)教材選擇的合理性,為現(xiàn)代化技術(shù)人才培養(yǎng)提供支持。
在汽車服務(wù)工程專業(yè)的人才培養(yǎng)中,為了順應(yīng)現(xiàn)代人才培養(yǎng)的需求,教學(xué)管理以及服務(wù)創(chuàng)新中應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點,進(jìn)行創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),展現(xiàn)現(xiàn)代教育中人才培養(yǎng)的價值性,實現(xiàn)汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)的目的。通常狀況下,在學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)培養(yǎng)中,應(yīng)該做到以下內(nèi)容:第一,在教育改革中,學(xué)校應(yīng)該建立創(chuàng)新型的課程體系,結(jié)合理論概念、心理學(xué)以及創(chuàng)造學(xué)教學(xué)等內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的目的性,實現(xiàn)學(xué)生能力提升的綜合性,滿足創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的基本需求。第二,在實踐課程構(gòu)建中,為了強調(diào)學(xué)生的創(chuàng)新意識以及思維意識,應(yīng)該強調(diào)課外科技文化活動形式,積極創(chuàng)設(shè)良好的素質(zhì)教育內(nèi)容,強調(diào)學(xué)生的創(chuàng)新意識以及思維意識。第三,在汽車服務(wù)工程專業(yè)人才培養(yǎng)中,應(yīng)該將學(xué)生作為主體,結(jié)合學(xué)生的基本特點,進(jìn)行學(xué)分認(rèn)證制度的構(gòu)建,鼓勵學(xué)生積極參與到科研項目之中,引導(dǎo)學(xué)生參與到實踐環(huán)節(jié),強調(diào)學(xué)生的實踐能力以及動手能力,實現(xiàn)高校學(xué)生專業(yè)能力的全面提升[7]。
圖1 校企時期管理組織結(jié)構(gòu)
總而言之,在現(xiàn)階段汽車服務(wù)工程專業(yè)的人才培養(yǎng)中,應(yīng)該將學(xué)生專業(yè)能力的提升作為重點,按照現(xiàn)代人化人才培養(yǎng)的需求,進(jìn)行教育體系管理機制的創(chuàng)新,展現(xiàn)課程教學(xué)創(chuàng)新的價值性。而且,人才培養(yǎng)中,為了使人才順應(yīng)現(xiàn)代化的職業(yè)需求,教師在教學(xué)中需要轉(zhuǎn)變以往的教學(xué)態(tài)度,通過就業(yè)目標(biāo)市場化的確定、課程教學(xué)體系的完善、汽車服務(wù)工程專業(yè)的特點以及學(xué)生素養(yǎng)的提升,進(jìn)行課程教學(xué)的完善,滿足現(xiàn)代教育中人才培養(yǎng)的基本需求。