計劃簡介

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，堅持高端引領(lǐng)、項目牽動，遼寧省啟動實施“興遼英才計劃”，用人才支撐遼寧全面振興。

計劃目標

從2018年開始，利用3年時間，重點支持20名左右杰出人才、700名左右領(lǐng)軍人才、700名左右青年拔尖人才、200個左右高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

/高層次人才培養(yǎng)支持計劃/

圍繞傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對接國家“萬人計劃”，在自然科學、工程技術(shù)和哲學社會科學等領(lǐng)域，有計劃、有重點地遴選支持10名左右杰出人才、500名左右領(lǐng)軍人才和500名左右青年拔尖人才，給予最高300萬元經(jīng)費資助。

對遼寧新入選國家“千人計劃”“萬人計劃”專家、國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者獎勵計劃特聘教授、“百千萬人才工程”國家級人選、創(chuàng)新人才推進計劃國家級人選、中科院百人計劃入選者、中國青年科技獎獲得者等相當層次人才項目專家，參照中央財政資助標準給予一定配套經(jīng)費資助。

/海內(nèi)外高層次人才引進集聚計劃/

以園區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所等為主體，引進集聚3000名左右海內(nèi)外高層次人才，重點遴選支持400名左右掌握關(guān)鍵領(lǐng)域前沿核心技術(shù)、能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、在海內(nèi)外具有重要影響的高層次人才，給予最高300萬元經(jīng)費資助。

對新培養(yǎng)引進的“兩院”院士，給予每人500萬元資助。

新引進的高層次人才根據(jù)業(yè)績貢獻推薦申報國家和省人才、科技計劃項目。

/高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊培養(yǎng)引進計劃/

對接重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，依托園區(qū)、企業(yè)、高校、科研院所等單位，培養(yǎng)引進200個左右有望突破核心技術(shù)、提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益的海內(nèi)外高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，給予最高1000萬元經(jīng)費資助。

對隨同引進、經(jīng)認定為高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員、切實參與團隊科技研發(fā)工作的，每多增加1人，給予團隊20萬元資助，資助總額最高為100萬元。

對高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員，根據(jù)業(yè)績貢獻推薦申報國家和省人才、科技計劃項目。

創(chuàng)業(yè)支持

對高層次人才提供最高500萬元純信用、無抵押、低利率貸款。

利用省產(chǎn)業(yè)引導基金發(fā)起設(shè)立10億元遼寧省人才科技發(fā)展基金、1億元直接股權(quán)投資基金。

離崗創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)貢獻突出的科研人員，可通過原單位破格申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

非上市公司授予本公司專業(yè)技術(shù)人才的股權(quán)激勵等，符合條件的可按規(guī)定遞延至轉(zhuǎn)讓股權(quán)時繳納個人所得稅。

服務(wù)保障

設(shè)立遼寧省高層次人才服務(wù)中心，為高層次人才在政策咨詢、出入境、稅務(wù)登記、社會保障、居留落戶等方面提供“一站式”服務(wù)。

為高層次人才提供醫(yī)療保健綠色通道，妥善解決子女義務(wù)教育階段就學等生活問題。

定期組織開展健康體檢和休假療養(yǎng)。

建立服務(wù)專員制度，省市黨政機關(guān)選派業(yè)務(wù)骨干擔任專家服務(wù)專員，采取“一對一”方式，為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供精準服務(wù)。

對部分不愿意改變國籍、戶籍、外國永久居留權(quán)的國內(nèi)外高層次人才，按照有關(guān)規(guī)定給予戶籍居民同等待遇。