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      人事政工干部在文化隊(duì)伍建設(shè)的作用探討

      2018-06-29 07:55:52張兆赫
      卷宗 2018年13期
      關(guān)鍵詞:建設(shè)

      張兆赫

      摘 要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)必須大力加強(qiáng)思想文化建設(shè),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。政治干部隊(duì)伍在企業(yè)的思想發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。因此,加強(qiáng)政治干部隊(duì)伍建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的必然要求。提高政治干部綜合能力和工作效率是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑,新時(shí)期,為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展,人事政工干部有著重要作用。本文論述了政治干部隊(duì)伍建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要性,并提出了相應(yīng)的對(duì)策。

      關(guān)鍵詞:人事政工干部;文化隊(duì)伍;建設(shè)

      一、新時(shí)期政治工作者隊(duì)伍建設(shè)的意義所在

      強(qiáng)調(diào)思想政治工作歷來(lái)是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),企業(yè)能否做好思想政治工作,取決于人事政治干部的工作能否做到位,企業(yè)政治和行政干部是其政治思想工作的核心力量。因此,政治干部的專業(yè)素質(zhì)和工作水平將直接影響企業(yè)思想政治工作的整體效率。政治和政治干部在公司的人事、組織和思想工作中發(fā)揮著重要的作用。他們可以團(tuán)結(jié)起來(lái),號(hào)召全體工作人員努力工作,完成所有任務(wù),具有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      企業(yè)人事政工干部是政治工作的主要行政人員,許多與政治、組織、人員和意識(shí)形態(tài)有關(guān)的工作必須通過(guò)人事政工干部來(lái)進(jìn)行開(kāi)展。通過(guò)政治工作有計(jì)劃、有系統(tǒng)工作,其可以直接將上級(jí)的指示和決議進(jìn)行執(zhí)行。他可以使一個(gè)單位的員工的趨于穩(wěn)定,也可以使他們的精神振奮,一起工作,促進(jìn)政府環(huán)境以及企業(yè)環(huán)境的和諧發(fā)展,大大促進(jìn)了企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。隨著社會(huì)的進(jìn)步,物質(zhì)生活和文化生活日趨豐富,人們的需求也越來(lái)越多樣化。隨著人們思想的進(jìn)一步更新,事業(yè)的進(jìn)一步開(kāi)闊,政治工作者的工作也變得越來(lái)越重要。因此,在新的歷史條件下,我們必須高度重視,切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。培養(yǎng)和培養(yǎng)一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高的政治工作者,這也是新時(shí)期思想政治工作發(fā)展的關(guān)鍵。而要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),當(dāng)務(wù)之急是切實(shí)加強(qiáng)政治工作,提高政治干部的素質(zhì)。

      二、建設(shè)新時(shí)期政治干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略

      1.完善政治干部選拔機(jī)制

      一是提升政治工作部門(mén)的“門(mén)檻”。政治干部是黨的工作干部,他們的運(yùn)作在形式上和內(nèi)容上都受到政治上的管制。政治干部的職業(yè)屬性和政治屬性的統(tǒng)一屬性決定了政治干部其工作的復(fù)雜性,這對(duì)政治工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力和工作質(zhì)量應(yīng)該有更高的要求。第二,應(yīng)該具備一個(gè)公開(kāi)透明的工作流程。根據(jù)政治工作的基本要求,公開(kāi)選拔程序,明確選拔標(biāo)準(zhǔn),確保選拔過(guò)程的公平性,嚴(yán)格按照黨委關(guān)于干部使用的集體討論,盡量減少領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人權(quán)威對(duì)政治干部選拔任用的影響,有效地把政治工作的能力和政治素質(zhì)都放在干部身上。

      2.加強(qiáng)政治干部的地位,提高政治工作人員的思想政治素質(zhì)

      政治政治干部必須有堅(jiān)定、正確的政治立場(chǎng),堅(jiān)決避免犯明顯的政治錯(cuò)誤。他們必須頭腦清醒,不斷提高自己的政治覺(jué)悟,堅(jiān)持黨的各項(xiàng)原則和政策。

      3.改善政治工作者的工作環(huán)境

      由于政治干部和工作人員之間的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)比較小,政治干部的工作一直比較松懈。企業(yè)應(yīng)該組選擇組織一些人才選拔和工作交流活動(dòng),鼓勵(lì)政治干部和工作人員不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),加強(qiáng)與其他職位人員的交流,互相學(xué)習(xí)。為了提高自己的綜合素質(zhì),政治干部的人員也可以相互通信,拿別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)自己的不足,以便更好的提高他們的工作質(zhì)量。這不僅調(diào)動(dòng)了政治干部的工作積極性,也增加了其他崗位員工工作的積極性,在積極樂(lè)觀的氣氛中進(jìn)行工作,對(duì)整體工作產(chǎn)生了積極的影響。

      4.加強(qiáng)制度培訓(xùn),加強(qiáng)再教育,進(jìn)一步優(yōu)化政治勞動(dòng)力

      要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)訓(xùn)練,定期加強(qiáng)政治理論、行政管理和政治干部經(jīng)濟(jì)管理的研究,著力培育以社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心的思想政治體系。積極開(kāi)展理論和實(shí)踐的不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)政治工作人員的再教育,不斷提高政治工作干部的綜合素質(zhì)。

      5.與員工緊密聯(lián)系,走基層路線

      企業(yè)的政治工作干部隊(duì)伍只有通過(guò)深入基層,加強(qiáng)與公司基層員工的聯(lián)系,了解基層員工的思想狀況和需求,才能發(fā)現(xiàn)政治工作的不足。同時(shí),也只有當(dāng)企業(yè)政治干部隊(duì)伍深入基層,政治工作的影響才能得到擴(kuò)大,工作的目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn)。而且也只有在實(shí)際工作中,我們才能及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新政治工作。達(dá)到與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓新的工作層次的效果,從而取得更好的成果。

      三、結(jié)論

      總而言之,新時(shí)期的政治干部隊(duì)伍建設(shè)可以團(tuán)結(jié)企業(yè)基層員工,使員工形成向心力和凝聚力,這將極大地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要重視政治工作干部的建設(shè),全面提高政治工作干部的綜合能力,充分發(fā)揮政治工作干部在企業(yè)中的作用。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的政治工作者的方法和思想已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需要。企業(yè)必須加快改革步伐,完善政治工作人員選拔機(jī)制,加強(qiáng)制度培訓(xùn)以及加強(qiáng)再教育,進(jìn)一步優(yōu)化政治工作隊(duì)伍的建設(shè),提高政治工作人員干部隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量。在新的社會(huì)主義形勢(shì)下,企業(yè)只能通過(guò)把政治干部的建設(shè)擺在一個(gè)重要的位置,提高工人的整體素質(zhì),才能保證企業(yè)的穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]石梅香.人事政工干部在文化隊(duì)伍建設(shè)的作用[J].亞太教育,2016(32):41-42.

      [2]彭順祥. 人事政工干部如何做好企業(yè)思想政治工作[A]. 《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——管理科學(xué)與經(jīng)營(yíng)決策學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(下)[C].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:《科技與企業(yè)》編輯部,2016:2.

      [3]王文成.如何加強(qiáng)人事政工干部的政治思想工作[J].科技與企業(yè),2014(16):36.

      [4]葉冬梅.探析人事政工干部如何做好企事業(yè)單位思想政治工作[J].門(mén)窗,2013(08):340.

      [5]秦嶺.淺談人事政工干部如何在新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作[J].科技風(fēng),2013(06):225.

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