加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，助力實(shí)現(xiàn)“兩聚一高”

陳芳芳

摘 要：根據(jù)江蘇省第十三次黨代會(huì)報(bào)告提出的“兩聚一高”即“聚力創(chuàng)新，聚焦富民，高水平全面建成小康社會(huì)”的發(fā)展要求，如何充分發(fā)揮職工潛能，助力實(shí)現(xiàn)“兩聚一高”，使廣大職工成為受益者，是當(dāng)前思想政治工作者著力研究和解決的重要課題。需要我們充分調(diào)研了解并理性分析廣大職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，化解各類矛盾，在職工的理解和支持下，高水平全面建成小康社會(huì)。

關(guān)鍵詞：完善思想政治工作；文化建設(shè)；理論學(xué)習(xí)

一、不斷完善思想政治工作的內(nèi)容

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和企業(yè)體制改革的不斷深化，廣大職工的思想狀態(tài)、生活方式、價(jià)值追求日益復(fù)雜化和多元化，開展思想政治工作的環(huán)境、對象和內(nèi)容等都發(fā)生了新的變化，因此，我們必須不斷完善思想政治工作的內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)高水平全面建成小康社會(huì)這一宏偉藍(lán)圖，奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（一）注重企業(yè)文化建設(shè)，提升職工對企業(yè)的認(rèn)同感

在企業(yè)管理中，良好的企業(yè)文化，不僅能夠促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提升職工對企業(yè)的認(rèn)同感，還可以提升企業(yè)的運(yùn)行效率，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一方面，我們開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。以弘揚(yáng) “民風(fēng)淳樸、勤勞致富、積極向上”的精神品格為主題，引導(dǎo)每個(gè)職工家庭知榮拒恥，形成家庭和睦、尊老愛幼、鄰里互助、崇尚美德、愛護(hù)環(huán)境的良好風(fēng)氣。另一方面，組織企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)。邀請企業(yè)管理方面的資深培訓(xùn)師開展《有效溝通與企業(yè)文化建設(shè)》的專題培訓(xùn)講座，在交流互動(dòng)及團(tuán)隊(duì)合作中，職工領(lǐng)悟到企業(yè)文化的內(nèi)涵，理解并逐步認(rèn)同企業(yè)文化與使命。企業(yè)文化把職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為了企業(yè)共同的目標(biāo)努力。

（二）加大思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)職工的凝聚力

鼓勵(lì)職工向書本學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，積極發(fā)掘身邊好人好事，樹榜樣、做典型，加大思想教育引導(dǎo)，切實(shí)提高廣大職工的綜合素質(zhì)。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)進(jìn)一步的形成，為高水平全面建成小康社會(huì)奠定有力的思想基礎(chǔ)。

1.重視政治理論學(xué)習(xí)教育。深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，廣大職工的思想覺悟得到提高，從嚴(yán)管理黨員干部不斷深化。

2.注重職工大局意識(shí)的建立。組織廣大職工了解、支持和參與單位的“十三五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳動(dòng)員廣大職工配合落實(shí)各項(xiàng)管理措施，樹立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺做到個(gè)人利益服從單位利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。有效的思想政治工作可以提高廣大職工的思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平，有利于克服舊思想和舊觀念，有利于培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，有利于培養(yǎng)廣大職工建立大局意識(shí)。

（三）創(chuàng)新業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升職工創(chuàng)新能力

實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，是黨中央立足全局、面向全球、帶動(dòng)整體的國家戰(zhàn)略，順應(yīng)了國際新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的大趨勢，標(biāo)志著我們黨已經(jīng)把創(chuàng)新提高到了一個(gè)前所未有的戰(zhàn)略高度。創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)是企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代謀求生存和發(fā)展的主要方法，也是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的根本途徑。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，就必須對職工進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和積累。根據(jù)單位實(shí)際情況，我們制定了符合職工情況的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展職工代表履職盡責(zé)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)對標(biāo)規(guī)范管理培訓(xùn)、小麥田間管理培訓(xùn)、公文寫作、烘干技術(shù)及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)等各類技術(shù)、技能培訓(xùn)。具有針對性和適用性的培訓(xùn)方案，進(jìn)一步提高了廣大職工的技術(shù)技能素質(zhì)，為單位的建設(shè)和科學(xué)發(fā)展提供了可靠的人力資源支撐。

二、探索靈活多樣的思想政治工作形式

思想政治工作在“兩聚一高”新征程中的作用是客觀存在的，這種客觀性是由物質(zhì)與意識(shí)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑的辯證關(guān)系決定的。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，思想政治工作面臨著許多新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，要求我們積極探索靈活多樣的思想政治工作形式，助力實(shí)現(xiàn)“兩聚一高”。

1.推行服務(wù)職工聯(lián)系卡制度。為了密切黨員干部與廣大職工的關(guān)系，增進(jìn)與職工的感情，更好地為職工服務(wù)，我單位深入踐行黨的群眾路線，開展了“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崳?wù)職工在基層”活動(dòng)。在上級工會(huì)的指導(dǎo)下，我們推行了服務(wù)職工聯(lián)系卡制度，更有效的掌握職工思想動(dòng)態(tài)、做好職工困難幫扶、提供政策法律宣傳和調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。服務(wù)職工聯(lián)系卡制度，增強(qiáng)了服務(wù)職工的時(shí)效性，使服務(wù)的責(zé)任更明確，履行職責(zé)更有力，聯(lián)系方式方法更便捷，進(jìn)一步提升了黨員干部服務(wù)職工的能力。

2.使用政務(wù)易職工信息平臺(tái)。通過信息平臺(tái)，及時(shí)把單位的工作部署宣傳貫徹到基層，及時(shí)將工作動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況和重大決策等各項(xiàng)信息發(fā)送給廣大職工，避免因信息誤差引發(fā)輿論震蕩。通過轉(zhuǎn)發(fā)正能量信息，吸引職工廣泛關(guān)注，鼓勵(lì)職工參與討論，使廣大職工在潛移默化中得到教育，受到啟發(fā)。積極推行事務(wù)公開制度，推進(jìn)民主管理，提高科學(xué)決策水平，逐步實(shí)現(xiàn)事務(wù)公開的規(guī)范化、制度化、程序化，形成一個(gè)良好的事務(wù)公開工作格局。

三、采取與時(shí)俱進(jìn)的思想政治工作方法

隨著時(shí)代的發(fā)展，廣大職工的思想發(fā)生了深刻變化，墨守成規(guī)的工作方法已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，只有與時(shí)俱進(jìn)的工作方法才能加速“兩聚一高”落地生根。

（一）完善政工隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)職工的能力

在實(shí)現(xiàn)“兩聚一高”新征程中，思想政治工作所肩負(fù)的責(zé)任更大了，擔(dān)子更重了，因此，必須加強(qiáng)政治思想工作的隊(duì)伍建設(shè)，為“兩聚一高”思想政治工作提供人力保證。一方面，提高黨員干部的素質(zhì)，增強(qiáng)他們的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，心系職工，做職工的貼心人，通過扎扎實(shí)實(shí)為廣大職工辦實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性。另一方面，擴(kuò)大基層思想政治工作隊(duì)伍的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)廣大職工的自我教育，主動(dòng)投入到“兩聚一高”的建設(shè)中來，積極抵制不良思潮、不良風(fēng)氣和不良行為。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力求服務(wù)職工見實(shí)效

1.開展職工代表述職評議活動(dòng)。通過開展部分職工代表述職評議活動(dòng)，引導(dǎo)職工代表以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，較好的發(fā)揮了職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，切實(shí)提高職工代表的民主管理、民主監(jiān)督力度。

2.組織人員到基層掛鉤聯(lián)系活動(dòng)。為了服務(wù)基層見實(shí)效、出實(shí)績，我們以文件形式下發(fā)并開展了機(jī)關(guān)部門與生產(chǎn)區(qū)掛鉤聯(lián)系活動(dòng)，推動(dòng)單位重點(diǎn)工作的開展，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位，形成齊抓共管的良好局面。掛鉤聯(lián)系活動(dòng)中，掛鉤人員到一線參與監(jiān)督檢查，融入到廣大職工之中，跟職工心貼心，零距離的交流，切實(shí)解決職工生產(chǎn)生活中存在的問題，并定期提交工作小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，確保掛職鍛煉見實(shí)效，出成果。

（三）借助新興媒體資源，增加職工的參與度

1.整合媒體資源，培養(yǎng)宣傳隊(duì)伍。在以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新興媒體迅速發(fā)展的形勢下，思想政治工作必須順勢而為，把宣傳思想政治工作的新媒體資源加以整合，將整合后的新興媒體資源打造成學(xué)習(xí)的平臺(tái)、溝通的平臺(tái)以及監(jiān)督指導(dǎo)的平臺(tái)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署，協(xié)調(diào)各方、共同實(shí)施的管理體制。建設(shè)一支熟悉網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的思想宣傳工作隊(duì)伍，并加以培訓(xùn)，使之善于使用職工信息平臺(tái)、微博、微信以及各類論壇等工具，與職工開展積極互動(dòng)，增加職工的參與度。

2.借助媒體平臺(tái)調(diào)研，關(guān)注民生促和諧。通過新興媒體平臺(tái)調(diào)研，及時(shí)了解廣大職工的心理需求，傾聽了解職工的意見和呼聲，做到“知底、知情、知心”，掌握熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，從職工的實(shí)際需求出發(fā)，多為職工辦實(shí)事，使思想政治工作更貼近人心，不斷完善和發(fā)展思想文化陣地建設(shè)。

思想政治工作一方面要為“兩聚一高”的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)；另一方面要把自身積極納入到“兩聚一高”的進(jìn)程中，從內(nèi)容、形式、機(jī)制、方法上積極探索與之相適應(yīng)的新路子。加大思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力，充分發(fā)揮職工潛能，助力高水平全面奔小康。