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      高校精神文明建設(shè)檔案管理探析

      2018-07-10 06:00:28趙雅琴
      關(guān)鍵詞:創(chuàng)建活動(dòng)校園文化檔案管理

      ◎趙雅琴

      (三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 組宣部,河南 三門(mén)峽 472000)

      在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建以人文本和諧社會(huì)的偉大進(jìn)程中,檔案工作是先進(jìn)文化發(fā)展中不可缺少的重要組成部[1]。高校精神文明檔案是單位科學(xué)發(fā)展的有力思想保證、精神動(dòng)力和智力支持,是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象綜合展示,是文化建設(shè)積淀和提升[2],是高等院校園環(huán)境和校園文化元素重要組成部分,也是師生員工在精神文明創(chuàng)建中精神風(fēng)貌的展示。因此,加強(qiáng)高校精神文明建設(shè)檔案管理勢(shì)在必行。

      一、高校精神文明建設(shè)檔案管理的作用

      (一)高校精神文明建設(shè)檔案是學(xué)校發(fā)展的載體

      高校精神文明建設(shè)檔案,是學(xué)校在精神文明創(chuàng)建過(guò)程中形成的教學(xué)、科研、黨政管理等圖片,文字、聲像的原始記錄材料。同時(shí),也涵蓋學(xué)校教育理論,道德模范,優(yōu)秀教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。只有通過(guò)創(chuàng)建檔案的原始材料,才能更好體現(xiàn)精神文明建設(shè)檔案創(chuàng)建的真實(shí)性,原始性,可靠性。

      (二)高校精神文明建設(shè)檔案是校園文化的體現(xiàn)

      在高校精神建設(shè)文明建設(shè)中,校園文化建設(shè)是必不可少的。在校園的樓道、餐廳等到處都有文明用語(yǔ)、標(biāo)識(shí)語(yǔ),充分體現(xiàn)全員育人、文化育人、環(huán)境育人的良好氛圍。激勵(lì)教師積極上進(jìn),以豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)校園文化建設(shè),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中陶冶情操,不斷提升自身素質(zhì),促使學(xué)生健康全面成長(zhǎng)。

      (三)高校精神文明建設(shè)檔案是學(xué)校發(fā)展建設(shè)的歷史見(jiàn)證

      高校精神文明建設(shè)檔案貫穿于精神文明創(chuàng)建的全過(guò)程,從創(chuàng)建活動(dòng)方案、措施、設(shè)計(jì)和驗(yàn)收。充分體現(xiàn)師生在創(chuàng)建活動(dòng)中的精神的風(fēng)貌,記載學(xué)校各個(gè)階段建設(shè)發(fā)展的歷史。

      (四)高校精神文明建設(shè)檔案對(duì)學(xué)校工作有查考利用價(jià)值

      高校精神文明建設(shè)檔案真實(shí)記錄學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng),是以往工作,活動(dòng)開(kāi)始的歷史原貌,是制訂計(jì)劃、處理問(wèn)題、保持工作延續(xù)的必要[3],通過(guò)查閱精神文明檔案,了解學(xué)校的發(fā)展建設(shè),通過(guò)數(shù)據(jù)比較,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,更好為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展提供保障,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考價(jià)值。

      二、高校精神文明檔案的創(chuàng)建

      高校精神文明創(chuàng)建檔案與學(xué)校的教學(xué)、科研、校園文化、校企合作、志愿者服務(wù)、綜合治理等各項(xiàng)工作緊密相連。因此,學(xué)校的精神文明檔案涉及面廣、內(nèi)容涵蓋學(xué)校各項(xiàng)工作。根據(jù)精神文明建設(shè)指標(biāo)體系要求,結(jié)合幾年來(lái)的工作實(shí)際,筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面建檔。

      高校精神文明檔案創(chuàng)建項(xiàng)目表

      三、加強(qiáng)高校精神文明建設(shè)檔案管理的措施

      (一)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

      健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,是管好精神文明建設(shè)工作的保障。把精神文明建設(shè)工作列入學(xué)校工作的重點(diǎn),重視精神文明建設(shè)檔案工作管理,成立組織機(jī)構(gòu),定期召開(kāi)創(chuàng)建工作專(zhuān)題會(huì)議,研究部署精神文明建設(shè)工作,解決工作中存在的問(wèn)題和困難,真正做到:認(rèn)識(shí)到位,組織到位,經(jīng)費(fèi)到位,工作到位。

      (二)提高管理人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

      精神文明檔案管理質(zhì)量的好壞,與檔案管理人員素質(zhì)和能力有直接關(guān)系。首先,建立一支責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),業(yè)務(wù)精同的隊(duì)伍,定期對(duì)各院(部)檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。其次,提高檔案員的理論水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),適應(yīng)新時(shí)代,新要求,不斷更新觀(guān)念,提高檔案管理水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。再次,檔案管理人員應(yīng)學(xué)會(huì)用綜合知識(shí)解決工作中的困難,積極主動(dòng),創(chuàng)新工作,為精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

      (三)規(guī)范精神文明建設(shè)檔案材料收集

      高校精神文明檔案涉及范圍廣、內(nèi)容豐富,要做到及時(shí)收集,及時(shí)登記,及時(shí)整理,及時(shí)建檔[3]。形成有精神文明創(chuàng)建活動(dòng),就有資料歸檔的體系。克服重視創(chuàng)建活動(dòng),輕資料收集,只管安排工作,不管歸檔的現(xiàn)象。要做到及時(shí)收集和平時(shí)收集相結(jié)合。凡是與精神文明檔案工作有關(guān)的資料和圖片、錄音、錄像等都要及時(shí)收集、歸類(lèi)、上報(bào)。確保精神文明檔案的系統(tǒng)性、完整性、準(zhǔn)確性。既有翔實(shí)文字說(shuō)明,也有真實(shí)的圖片記錄,只有這樣才能為立卷工作奠定良好的基礎(chǔ)。

      (四)甄別檔案內(nèi)容,合理分類(lèi),完整歸檔

      根據(jù)精神文明建設(shè)檔案指標(biāo)體系,合理分類(lèi)、完整歸檔是精神文明檔案管理的必不可少的環(huán)節(jié),也是精神文明檔案創(chuàng)建資料的重要佐證材料。首先,檔案員要熟悉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檔案文件內(nèi)容做到心中有數(shù),根據(jù)精神文明建設(shè)檔案指標(biāo)體系要求,具體內(nèi)容進(jìn)行合理分類(lèi)。其次,針對(duì)分類(lèi)文件要有明確的標(biāo)志,確保分類(lèi)合理,查找方便,有利于檔案工作的順利進(jìn)行。再次,合理取舍,在資料歸檔整理時(shí),既要保證檔案信息的完整性,又要保證檔案信息不缺失。既要掌握檔案資料前后銜接,又要結(jié)合精神文明檔案的特點(diǎn),按照《文明單位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的要求,按照創(chuàng)建工作基本內(nèi)容發(fā)生的前后順序進(jìn)行系統(tǒng)排列,然后進(jìn)行分類(lèi)、組卷、排列、編號(hào),保證資料不漏項(xiàng)、不掉內(nèi)容,使精神文明檔案更具有系統(tǒng)性、真實(shí)性、完整性。

      (五)利用現(xiàn)代化手段實(shí)現(xiàn)檔案管理資源共享

      隨著時(shí)代的發(fā)展,計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)已廣泛運(yùn)用,檔案管理也與時(shí)俱進(jìn),精神文明檔案管理也逐步走向系統(tǒng)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化,特別是近幾年《文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)》平臺(tái)的使用,更加保證精神文明檔案資料真實(shí),防止驗(yàn)收時(shí)臨時(shí)補(bǔ)充材料現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí),通過(guò)該平臺(tái)為學(xué)校的教育教學(xué),科研提供了利用服務(wù),也為其他檔案(如:文明校園、衛(wèi)生校園等)提供參考依據(jù),實(shí)現(xiàn)資源共享、合理利用。

      (六)加強(qiáng)檔案管理,為學(xué)校發(fā)展提供服務(wù)

      檔案屬于一個(gè)具有歷史性文化,而高校精神文明建設(shè)不但要吸收先進(jìn)的精神文明建設(shè),還要將精神文明建設(shè)進(jìn)行創(chuàng)新[4]。為學(xué)校人才建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),評(píng)估驗(yàn)收等提供服務(wù)。隨著精神文明建設(shè)工作的開(kāi)展,精神文明檔案指標(biāo)體系更加精細(xì)化,檔案的管理更加科學(xué)化、規(guī)范化,在學(xué)校各項(xiàng)工作中利用率越來(lái)越高,檔案人員編研的檔案資料、文明用語(yǔ)及開(kāi)展道德講堂等活動(dòng),為學(xué)校神文明建設(shè)提供學(xué)習(xí)資料,激發(fā)教職工積極向上的熱情,又能積極主動(dòng)提供開(kāi)發(fā)利用好精神文明建設(shè)檔案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供保障,為學(xué)校各項(xiàng)工作提供利用服務(wù)。

      綜上所述,精神文明建設(shè)檔案的管理要隨著時(shí)代的發(fā)展,不斷進(jìn)行更新,今后要充分利用大數(shù)據(jù),云技術(shù)等現(xiàn)代化手段,形成獨(dú)特的管理方式,才能更好發(fā)揮精神文明檔案的作用,更好傳播物質(zhì)文明和精神文明,充分體現(xiàn)精神文明建設(shè)檔案的內(nèi)在價(jià)值,進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。

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