鄭永東
【摘 要】企業(yè)管理迅速發(fā)展,企業(yè)績效評估體系在企業(yè)中得到了普及和完善。經(jīng)濟增加值(EVA)作為一種企業(yè)績效評價指標在企業(yè)中得到了運用,并日益完善。通過計算分析經(jīng)濟增加值,可以有效地對企業(yè)績效進行評價,客觀、完整、準確地評價企業(yè)所創(chuàng)造的價值,為企業(yè)未來的發(fā)展和轉(zhuǎn)型指明方向。該問題引起國內(nèi)外學(xué)者的高度重視,本文在此背景下,首先對國內(nèi)外相關(guān)文獻進行了歸納和整理,然后闡述了EVA的基本理論,接著以上汽集團為例,進行EVA的企業(yè)績效評估分析,并進一步對EVA使用提出對策建議。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)績效評估;評估方法;經(jīng)濟增加值
經(jīng)濟全球化日趨明顯,科技發(fā)展日新月異,市場變化瞬息莫測,企業(yè)間的競爭日趨激烈,給世界各國的經(jīng)濟帶來巨大的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,中國的資本市場迅猛發(fā)展,企業(yè)管理不斷深化,對企業(yè)績效的評價及分析也變得越來越重要。管理層需要對企業(yè)績效進行切實有效的評估,才能不斷改善企業(yè)的經(jīng)營與管理,從而實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
一、績效評估的理論分析
(一)績效評估的內(nèi)涵分析
企業(yè)績效評估作為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營的核心,是企業(yè)管理的重要內(nèi)容??冃гu估是指根據(jù)企業(yè)設(shè)置的要求與流程,采取有效的評估手段,對評估對象的工作績效根據(jù)評估的要求與內(nèi)容進行定時或不定時的評估與考核。企業(yè)的績效評價包括多個方面:企業(yè)對員工的績效評估,企業(yè)對內(nèi)部部門的績效評估,集團公司對子公司的績效評估,企業(yè)內(nèi)部的績效評估。本文對企業(yè)內(nèi)部的績效評估進行介紹。
(二)績效評估的發(fā)展
1、成本績效評價。十九世紀到二十世紀是資本主義自由經(jīng)濟時期。資本主義經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大,企業(yè)管理者非常重視行業(yè)中同類商品的勞動生產(chǎn)率,所以基本上都采用每單位成本的評價指標。美國的泰勒系統(tǒng)研究了企業(yè)的工作績效,為每一種產(chǎn)品的原材料和人工費用確定了標準,從而確立了標準成本的理論。因此泰勒被稱為“科學(xué)管理之父”。
2、財務(wù)績效評價二十世紀初到二十世紀九十年代是資本主義的自由經(jīng)濟漸漸轉(zhuǎn)為壟斷競爭的時期。這時的績效評價是以財務(wù)指標為中心的財務(wù)績效評價。財務(wù)指標主要有稅后利潤、每股收益、投資報酬率、剩余收益等。20世紀初杜邦公司首創(chuàng)了著名的杜邦財務(wù)體系分析系統(tǒng)。杜邦分析法是把凈資產(chǎn)收益率逐級往下分解成各項財務(wù)比例之積,以此來對企業(yè)的經(jīng)濟效益與財務(wù)狀況進行評價的一種方法。
3、經(jīng)營績效評價創(chuàng)新。二十世紀九十年代后,企業(yè)間的競爭日趨積累,經(jīng)濟全球化和一體化趨勢日趨明顯,科技發(fā)展日新月異,市場變化瞬息莫測,給各國企業(yè)帶來的巨大的挑戰(zhàn)。美國的Stern- Stewart管理咨詢公司首先正式提出EVA這個企業(yè)績效評估指標,建立了一種新的企業(yè)績效評價指標。
二、本文選擇的研究方法分析
本文選擇的績效評估方法是經(jīng)濟增加值(EVA),這個方法表示的是企業(yè)的資本收益與資本成本間的差額。當經(jīng)濟增加值大于零時,企業(yè)創(chuàng)造了價值,增加了股東的財富;而當經(jīng)濟增加值小于零的時候,企業(yè)虧損了價值,虧損了股東的財富。相對于傳統(tǒng)的以會計利潤為核心的企業(yè)績效評估,EVA能夠更真實地反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,也更重視企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,有著不可比擬的優(yōu)勢。美國的Stern- Stewart管理咨詢公司首先于二十世紀八十年代提出EVA這個企業(yè)績效評估指標,從而建立了一種新的企業(yè)績效評價體系。企業(yè)績效評估方法也隨著時代的變化不斷發(fā)展著,經(jīng)濟增加值(EVA)應(yīng)運而生。EVA表示的是企業(yè)的資本收益與資本成本間的差額,既稅后凈營業(yè)利潤減去所有資本成本,包括權(quán)益資本成本和債務(wù)資本成本。當經(jīng)濟增加值大于零時,企業(yè)創(chuàng)造了價值,增加的股東的財富;而當經(jīng)濟增加值小于零的時候,企業(yè)虧損了價值,虧損了股東的財富。EVA對投資者的預(yù)期收益進行了充分考慮,真實體現(xiàn)了股東財富的增減。經(jīng)濟增加值的理論以通俗的語言與簡潔的公式,解釋了較為復(fù)雜的經(jīng)濟理念,也就是投資者進行投資的目的是資本的增值,其標志便是稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)大于資本成本(TC)。[4]自EVA誕生以來,EVA作為企業(yè)績效評估指標被許多大型跨國公司采用來評價本企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績,由此進一步推動了經(jīng)濟增加值的應(yīng)用。
1、EVA計算公式。EVA理論所包含的基本思路是企業(yè)必須確保投資者的機會成本,使投資者能夠把投資在企業(yè)的資本隨時都可以變現(xiàn)。換句話說,投資者在經(jīng)營活動中的資本增值要等于企業(yè)的經(jīng)營利潤減去投資者的機會成本的差額[5]。計算經(jīng)濟增加值時在獲取財務(wù)報表、確定會計調(diào)整項目后,先確定資本結(jié)構(gòu)再確定加權(quán)平均資本成本,然后算出稅后凈營業(yè)利潤,經(jīng)濟增加值就等于稅后凈營業(yè)利潤扣除資本總額與加權(quán)平均資本成本之積。[6]如果經(jīng)濟增加值是正的,公司為其股東創(chuàng)造了價值。如果經(jīng)濟增加值是負的,股東財富則被摧毀了。依據(jù)Stern- Stewart管理咨詢公司所做出的結(jié)論,要對經(jīng)濟增加值進行準確的計算需要進行一百六十多項的調(diào)整,全部的調(diào)整都能夠?qū)ζ髽I(yè)的資本和經(jīng)營利潤的計量有所改進??墒窃谄髽I(yè)的應(yīng)用中,這么多項目的調(diào)整是不現(xiàn)實的也是沒有必要的,因此在大部分情況下企業(yè)只需對五至十個項目進行調(diào)整就可以確定相當準確的經(jīng)濟增加值。
以下是EVA的計算公式:
①加權(quán)平均資本成本(WACC)=權(quán)益資本成本×權(quán)益資本在資本結(jié)構(gòu)中的百分比+債務(wù)資本成本×(1-稅率)×負債在資本結(jié)構(gòu)中的百分比
②經(jīng)濟增加值(EVA)=稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)-資本總額(TC)×加權(quán)平均資本成本(WACC)
2、國資委確定的EVA計算公式。由于基于EVA的企業(yè)績效評價體系有特有優(yōu)勢,為了能夠推廣經(jīng)濟增加值,國資委從我國的具體情況出發(fā),確定了經(jīng)過簡化后的EVA指標的計算公式。
稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)=凈利潤+(利息支出+研發(fā)支出-非經(jīng)常性收益調(diào)整項×50%)×(1- 25%)
調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負債合計-平均無息流動負債-平均在建工程
經(jīng)濟增加值(EV A)=稅后凈營業(yè)利潤-資本成本=稅后凈營業(yè)利潤(NOPAT)-調(diào)整后資本×平均資本成本率
三、案例介紹
上海汽車集團股份有限公司(以下統(tǒng)一簡稱為”上汽集團”)在汽車行業(yè)中是我國A股市場里最大的上市企業(yè)。其主要股東為上海汽車工業(yè)(集團)總公司,持股比例為74.30%,實際控制人為上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。上汽集團主要業(yè)務(wù)為整車(乘用車、商用車)、零部件(發(fā)動機、變速箱、底盤等)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,汽車服務(wù)貿(mào)易業(yè)務(wù)(二手車交易、物流等),以及汽車金融業(yè)務(wù)。2015年,上汽集團實現(xiàn)銷量590.2萬輛,同比增長5.0%;營業(yè)總收入6704.48億元,同比增長6.42%。上汽集團在國內(nèi)汽車市場中始終保持領(lǐng)先地位,作為國內(nèi)汽車行業(yè)的領(lǐng)頭羊,2015年上汽集團第十一次邁入《財富》雜志公布的世界500強,上汽集團排名第六十位,與2014年相比上升了二十五位。上汽集團長久以來一直使用傳統(tǒng)的財務(wù)績效評價方法。傳統(tǒng)的財務(wù)指標體系主要是通過一系列財務(wù)分析指標值來量化企業(yè)的財務(wù)狀況,為分析者發(fā)現(xiàn)問題以及做出決策或預(yù)測提供依據(jù)。傳統(tǒng)財務(wù)指標主要有稅后利潤、每股收益、投資報酬率(R OI)、剩余收益(R I)等。以此為典型代表的是杜邦公司于20世紀初首創(chuàng)的著名的杜邦財務(wù)體系分析系統(tǒng)。杜邦財務(wù)體系分析系統(tǒng)是根據(jù)公開的財務(wù)報表信息計算有關(guān)指標,從而對企業(yè)進行業(yè)績評價的。傳統(tǒng)財務(wù)指標的優(yōu)勢在于其應(yīng)用上十分方便,作為量化的指標便于比較。并且財務(wù)指標的計算中的數(shù)據(jù)可直接從財務(wù)報表中獲取,可以對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的成果進行量化從而對企業(yè)總體狀況做出評價,由此得出的評價結(jié)果具有較強的公信力。
四、案例分析
(一)上汽集團傳統(tǒng)績效評價方法的缺陷
上汽集團所采用的傳統(tǒng)的績效評估方法把財務(wù)指標作為企業(yè)績效評估的基礎(chǔ),該方法存有固有的局限性。
1、可能會導(dǎo)致上汽集團過分注重年度終了的財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果,忽略了企業(yè)具體的經(jīng)營過程,管理者可能不會重視客戶的滿意度、產(chǎn)品的售后服務(wù)等這些可能影響企業(yè)長期發(fā)展的因素。企業(yè)的管理者甚至可能只以利潤為目的,而放棄有較高收益而回收期比較長的項目,這對企業(yè)的長期發(fā)展是有很大弊端的。傳統(tǒng)的財務(wù)績效評價指標是短期業(yè)績指標,其最致命的缺點是財務(wù)指標的增長有可能是以長期的利益作為代價的。
2、上汽集團的財務(wù)數(shù)據(jù)基本是從以前年度的財務(wù)報表得來的,這些都是歷史的財務(wù)數(shù)據(jù),會有一定的滯后性,由此算出的財務(wù)指標主要反映了上汽集團以前的經(jīng)營狀況,很難預(yù)測上汽集團未來會如何發(fā)展。
3、傳統(tǒng)的財務(wù)指標并不能真正反映上汽集團所創(chuàng)造的價值。傳統(tǒng)的財務(wù)績效評價指標只關(guān)注債務(wù)的資本成本,卻很少關(guān)注投資者所投入的權(quán)益資本的成本,使企業(yè)的凈利潤中包含實際的利潤與權(quán)益資本成本這兩個部分。忽視權(quán)益資本成本可能會使上汽集團產(chǎn)生增加權(quán)益資本擴張企業(yè)股份的后果,忽視投入資本的利用率。
(二)上汽集團EVA的計算與分析
1、EVA的計算。上汽集團為大型國有企業(yè),本文依照國資委標準對經(jīng)濟增加值進行計。
國資委將一般國企的資本成本率基準設(shè)定為5.5%,該規(guī)定解決了經(jīng)濟增加值在理論上計算的復(fù)雜困難。在國資委EVA標準中選擇利息支出,研發(fā)支出,非經(jīng)常性損益調(diào)整三個調(diào)整項目,突出了國有企業(yè)立足主業(yè),鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向。
2、基于EVA的分析
(1)2011年- 2014年上汽集團調(diào)整后的資本呈快速上升的趨勢。平均所有者權(quán)益,平均負債合計,平均無息流動負債,平均在建工程都在處于增長趨勢。主要由于平均所有者權(quán)益和平均負債的快速上升使得調(diào)整后的資本迅速上升。2011年- 2012年EVA指標下降,2012年- 2014年EVA指標上升,2013年- 2014年經(jīng)濟增加值增長較快。盡管2014年的稅后凈營業(yè)利潤超過的2011年,但由于資本成本使得2014年的EVA指標仍小于2011年的EVA指標。(2)國資委將一般國企的資本成本率基準設(shè)定為5.5%,雖然該規(guī)定解決了經(jīng)濟增加值在理論上計算的復(fù)雜困難之處,可是卻忽略了市場的變化,使經(jīng)濟增加值無法敏感地反映市場的動態(tài)。對資本的調(diào)整上,國資委的規(guī)定突出了立足主業(yè)的導(dǎo)向,但是仍然過于局限。立足企業(yè)自身,結(jié)合行業(yè)環(huán)境,選擇更適合的調(diào)整項目,能夠更為有效地消除會計失真,更真實有效地反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績。(3)在經(jīng)濟新的形勢當中,中國的企業(yè)行業(yè)面對這全新的機遇與挑戰(zhàn)。從市場變化的整個格局中看,我國的汽車市場已經(jīng)慢慢飽和,然而還存在這很大的潛力沒有挖掘,海外市場也有可以把握的機會。從科學(xué)技術(shù)進步的背景中看,傳統(tǒng)的汽車行業(yè)正在發(fā)生變化,高新技術(shù)的發(fā)展會對傳統(tǒng)汽車行業(yè)產(chǎn)生巨大的沖擊,新能源汽車的發(fā)展,不僅對汽車行業(yè)而言也是一個發(fā)展的很大的機會,也有助于我國自主品牌逐步形成具有差異化的競爭優(yōu)勢。在2011年至2014年,上汽集團始終保持這較高的研究開發(fā)支出,這是在激烈的大環(huán)境中保持市場競爭力的必然選擇。(4)從2011年到2012年,上汽集團的凈利潤下降了4.18%,經(jīng)濟增加值下降了8.81%;2012年到2013年,凈利潤上升了6.13%,而經(jīng)濟增加值僅上升1.72%;2013年至2014年,凈利潤上升7.49%,而經(jīng)濟增加值上升6.83%。
2011年- 2012年凈利潤,EVA都呈下降的趨勢,但是EVA下降的趨勢要比凈利潤快。2012- 2014年凈利潤增長較快,而EVA在一開始變化卻較為平緩。盡管2014年凈利潤超過了2011年,但其EVA指標仍小于2011年的EVA指標。其原因主要是資本成本的快速增長。2011年- 2014年上汽集團調(diào)整后的資本呈快速上升的趨勢。平均所有者權(quán)益,平均負債合計,平均無息流動負債,平均在建工程都在處于增長趨勢。主要是由于平均所有者權(quán)益和平均負債的快速上升使得調(diào)整后的資本迅速上升。
五、完善上汽集團EVA績效評估的對策建議
(一)在上汽集團的EVA計算中,首先要注重EVA的準確性,只對利息支出,研發(fā)支出和非經(jīng)常性損益的調(diào)整具有一定的局限性,上汽集團需要更加全面地考慮其影響因素,進行更多項目的調(diào)整。這樣才能確保EVA指標的可靠性和準確性。
(二)在資本成本的計算中,采用國資委確定的5.5%的資本成本率,脫離的現(xiàn)實的情況,上汽集團需要結(jié)合汽車行業(yè)的環(huán)境和市場現(xiàn)實情況,經(jīng)分析研究后確定更為準確的資本成本率。上汽集團還需要努力對資本結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,使資本收益得到提高,經(jīng)常定期進行資產(chǎn)的清查,并積極處理利用率低的資產(chǎn)進行處理,盡量減少資本占用。而對于那些收益高出資本成本的項目,我們要加大投資、擴大規(guī)模,以實現(xiàn)EVA的長期的整體的有效增長。
(三)EVA不是一個單一的財務(wù)指標,基于EVA建立了一個管理的框架,企業(yè)的管理層以這個框架為基礎(chǔ)來確定企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略,作出有利于企業(yè)長遠發(fā)展的決策。經(jīng)濟增加值是激勵管理者和員工的杠桿。經(jīng)濟增加值能夠調(diào)整公司管理層和股東的利益,由于通過一個具有財務(wù)獎勵的激勵系統(tǒng)對公司管理層的驅(qū)動,產(chǎn)生長期的收入遠遠高于所使用的資本成本。管理者運用能力通過經(jīng)濟手段獲取的本質(zhì)是經(jīng)濟增加值,換句話說,也就是經(jīng)濟利潤。[16]基于EVA的企業(yè)績效評估體系有助于實習(xí)企業(yè)價值做大化的目標。
(杭州伊貝實業(yè)有限公司,浙江 杭州311500)
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