張文斌 際華五三零三服裝有限公司

在我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，會(huì)計(jì)工作在其中發(fā)揮了重要的作用，會(huì)計(jì)工作是現(xiàn)代社會(huì)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，會(huì)計(jì)工作能夠直接反映出企業(yè)的資金往來和發(fā)展情況，直接反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的決策和管理也有著重要的指導(dǎo)作用。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的重要組成部分，會(huì)計(jì)工作在其中的重要性也是不言而喻的，但是想要會(huì)計(jì)工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性就必須得到保障，會(huì)計(jì)信息的失真，給企業(yè)的會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展都帶來了重要的影響，所以在現(xiàn)代國有企業(yè)的發(fā)展中，必須要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息管理工作。

一、國有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)

（一）經(jīng)濟(jì)交易失真?，F(xiàn)在很多的企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中都存在著經(jīng)濟(jì)交易信息失真的情況，企業(yè)為了粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，在會(huì)計(jì)信息的記錄過程中，通過資產(chǎn)重組，資產(chǎn)評(píng)估和交易時(shí)間差等手段，來對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行編造或不等價(jià)交換，這是現(xiàn)在很多企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中的常見信息失真現(xiàn)象。

（二）會(huì)計(jì)核算失真。在企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)核算是其中的重要內(nèi)容，而在企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真問題中，會(huì)計(jì)核算的失真也是其中的主要表現(xiàn)，在會(huì)計(jì)核算的過程中，核算人員不能夠真實(shí)的記錄和反映企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，隨意填寫原始憑證和賬簿，會(huì)計(jì)報(bào)表信息不全面或失實(shí)。

（三）會(huì)計(jì)信息披露失真

當(dāng)前企業(yè)的會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)信息的披露是其中比較常見的監(jiān)督和公示手段，但是很多企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，為了掩蓋會(huì)計(jì)信息，在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露時(shí)不及時(shí)，或者隨意更改披露的會(huì)計(jì)信息。

二、國有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因

（一）制度和法律上存在漏洞。在國有企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真問題中，造成該問題的主要原因是我國的法律制度和國有企業(yè)的內(nèi)部制度上存在著漏洞，使得很多會(huì)計(jì)工作人員在工作中鉆漏洞，影響了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。會(huì)計(jì)行業(yè)在我國的發(fā)展時(shí)間比較短，我國在會(huì)計(jì)工作方面的相關(guān)制度和法律也并不完善，目前我國的會(huì)計(jì)工作主要法律為《會(huì)計(jì)法》，其中對(duì)于會(huì)計(jì)工作中的很多基礎(chǔ)性工作內(nèi)容提出了規(guī)范和要求，但是我國的《會(huì)計(jì)法》制定時(shí)間比較早，修訂也并不頻繁，其中的很多內(nèi)容已經(jīng)不適應(yīng)于現(xiàn)在的國有企業(yè)會(huì)計(jì)工作，法律法規(guī)中的漏洞難以避免，引起會(huì)計(jì)信息失真。另外，國有企業(yè)內(nèi)部對(duì)于會(huì)計(jì)工作的管理制度也不完善，沒有對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作，以及會(huì)計(jì)工作的相關(guān)流程進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，使得企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理工作比較繁雜，效率也比較低，在這個(gè)過程中很容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問題。

（二）會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不到位。會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和真實(shí)性的重要保障，也是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要保障，當(dāng)前很多的國有企業(yè)在內(nèi)部并沒有形成完善的會(huì)計(jì)管理制度，會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作不到位，很多的國企領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制與優(yōu)化工作并不重要，并不會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生直接作用，因此，很多的國企內(nèi)部會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，制度只是流于形式，并沒有得到落實(shí)，這使得企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作缺乏應(yīng)有的監(jiān)督，就會(huì)很容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真問題。

（三）會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)道德缺失。會(huì)計(jì)人員的工作對(duì)于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量有很大影響，當(dāng)前國有企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真問題，很大程度上也與會(huì)計(jì)工作人員的工作有很大關(guān)系，國有企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)水平參差不齊，專業(yè)性相對(duì)來說比較低，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德缺乏全面的認(rèn)識(shí)，在會(huì)計(jì)工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)中飽私囊等問題，或者其他由于主觀意愿造成的會(huì)計(jì)信息失真問題。

三、國有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題的對(duì)策

（一）完善相關(guān)法律法規(guī)。完善的法律法規(guī)是保證國有企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要制度保障，所以想要提高國有企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，需要國家完善相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，彌補(bǔ)我國會(huì)計(jì)法律法規(guī)中的漏洞，為會(huì)計(jì)工作提供完善的法律保障。

（二）完善國有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。在國有企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作中，會(huì)計(jì)內(nèi)控制度是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要手段，所以想要提高國有企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)性，就需要國有企業(yè)完善內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，尤其是國有企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人，需要樹立起會(huì)計(jì)內(nèi)部控制和優(yōu)化的意識(shí)，認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和會(huì)計(jì)內(nèi)控制度對(duì)于會(huì)計(jì)工作的重要意義，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行控制，完善內(nèi)部控制體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的聯(lián)系和合作，將企業(yè)利益與內(nèi)控制度直接聯(lián)系起來，切實(shí)落實(shí)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，從而發(fā)揮出會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的作用。

（三）提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對(duì)于國有企業(yè)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量有很大影響，所以想要提高國有企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，就需要想辦法提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)，使其具備專業(yè)的會(huì)計(jì)工作技術(shù)和能力，并具有優(yōu)良的職業(yè)道德。在國有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)工作中，不僅需要對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，更重要的是要對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德和會(huì)計(jì)工作原則的培訓(xùn)，幫助其樹立起良好的職業(yè)道德，并切實(shí)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，從而在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，加強(qiáng)對(duì)自身行為的管理和規(guī)范，杜絕各種會(huì)計(jì)信息作假行為。

四、結(jié)束語

在國有企業(yè)的經(jīng)營管理中，會(huì)計(jì)工作是其中最基礎(chǔ)也最重要的工作，在會(huì)計(jì)工作中，會(huì)計(jì)信息失真問題是普遍存在的，因此，國有企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問題的研究，并尋找相應(yīng)的對(duì)策，提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。