劉月玲
管理會計是會計的重要分支,它是(企業(yè)和行政事業(yè))單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,將本單位財務(wù)和業(yè)務(wù)有機(jī)融合,綜合運(yùn)用科學(xué)有效的工具方法,參與單位規(guī)劃、決策、控制、評價等活動,為單位管理層提供及時有用的管理決策信息,從而推動單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃的會計信息處理系統(tǒng)。
在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,要想推動事業(yè)單位可持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展,充分發(fā)揮其在整個國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,必須提高管理會計在事業(yè)單位經(jīng)營管理中的重要地位,讓管理會計人員通過對本單位財務(wù)和業(yè)務(wù)等相關(guān)信息的收集、分類、匯總、加工,并對各項指標(biāo)進(jìn)行對比分析,從而為事業(yè)單位的發(fā)展提供有價值的、重要的參考意見和建設(shè)性方案,幫助事業(yè)單位提高資金使用效益,最大限度地發(fā)揮其公共服務(wù)職能。
近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,事業(yè)單位的競爭日益加劇,黨的十八屆三中全會對全面深化改革做出了總體部署,進(jìn)一步深化會計改革已迫在眉睫。2014年和2016年財政部陸續(xù)出臺了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《管理會計基本指引》,全面推進(jìn)管理會計體系建設(shè),助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。
因事業(yè)單位屬于非營利性組織,它的主要職能是提供公共服務(wù)和社會資源的有效配置,其資金來源主要是政府性資金撥款。“等靠要”的思想根深蒂固,競爭意識不強(qiáng),從而造成管理會計在社會公共服務(wù)活動中的應(yīng)用,很大程度上還處于空白階段。
(一)事業(yè)單位管理層對管理會計在事業(yè)單位發(fā)展中的重要性缺乏足夠認(rèn)識。目前,我國納入國家財政預(yù)算的行政事業(yè)單位近百萬個,每年財政支出的80%左右都通過行政事業(yè)單位支出,事業(yè)單位在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著基礎(chǔ)性支撐作用。事業(yè)單位只有有效降低成本,提高資金使用效益,合理規(guī)劃各種資源,才能讓有限的資源創(chuàng)造出更大的社會價值。那么如何實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)?單靠領(lǐng)導(dǎo)者一人的智慧肯定不行。這就要加強(qiáng)內(nèi)部管理,發(fā)揮管理會計在事業(yè)單位管理中作用,運(yùn)用先進(jìn)的管理理念、管理方法和管理工具,為領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略決策提供支持。然而,相當(dāng)數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)者并沒有認(rèn)識到管理會計在事業(yè)發(fā)展中的重要作用,以至對管理會計的構(gòu)建不夠重視。
(二)事業(yè)單位會計人員素質(zhì)偏低,缺乏專業(yè)管理會計人才。管理會計需要將財務(wù)和各項業(yè)務(wù)信息有機(jī)融合,綜合運(yùn)用戰(zhàn)略地圖、價值鏈管理、本量利分析、平衡計分卡等工具方法,為單位戰(zhàn)略規(guī)劃擬定提供有用信息。這就對會計人員的知識結(jié)構(gòu)、知識層次等提出了更高的要求。然而,現(xiàn)階段事業(yè)單位會計人員主要工作是記賬、算報和報表,領(lǐng)導(dǎo)層對會計人員的管理作用的不重視,加之多年來有些會計人員思想固化,以至?xí)嬋藛T整體素質(zhì)不高,缺乏分析、控制、籌劃、決策的能力。以現(xiàn)有事業(yè)單位會計人員管理水平,很難充分發(fā)揮管理會計職能作用。
(三)事業(yè)單位信息化管理水平不高,制約著管理會計的發(fā)展。管理會計要想更好的在單位規(guī)劃、決策、控制、評價中發(fā)揮作用,必須有效整合單位財務(wù)、統(tǒng)計和其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息資源。通過信息資源整合,為單位合理制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支撐。而要整合大量的資料和信息,最有效的方式是借助科技的力量來服務(wù)于管理,從而改變以往人工所導(dǎo)致的效率低下、工作量大和數(shù)據(jù)處理的錯誤較多的現(xiàn)象,進(jìn)而保證管理會計信息的相關(guān)、可靠、及時和可理解性。目前,事業(yè)單位信息化水平不高,甚至部分小規(guī)模事業(yè)單位仍處于傳統(tǒng)的手工記賬階段,沒有實(shí)現(xiàn)會計電算化。各部門之間也各自獨(dú)立,沒有建立信息共享系統(tǒng),給管理會計應(yīng)用帶來障礙。
目前,我國尚未形成一套完整有效的管理會計制度體系。事業(yè)單位還只是摸著石頭過河,沒有成形的管理辦法和經(jīng)驗可以參照,又沒有一套完整的管理會計制度加以規(guī)范,學(xué)習(xí)和運(yùn)用管理會計理念、方法和工具動力不足,缺少緊迫感。雖然,2016年財政部出臺了《管理會計基本指引》,對推進(jìn)事業(yè)單位管理會計體系建設(shè)起著一定積極作用,但要從根本上改變事業(yè)單位多年形成的管理現(xiàn)狀,必須加大政府部門的肋推力度,加強(qiáng)頂層設(shè)計。
(一)提升事業(yè)單位決策層對管理會計的認(rèn)知水平,構(gòu)建事業(yè)單位管理會計組織構(gòu)架
決策者的思想和意識決定單位管理會計的應(yīng)用程度。所以,政府部門要加大宣傳力度,強(qiáng)化決策者的管理會計意識,要求事業(yè)單位明確責(zé)任權(quán)限,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),將管理會計工作納入會計改革和發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容,并將其作為事業(yè)單位“一把手”年度考核的一項內(nèi)容,督促貫徹落實(shí)。同時,要加大培訓(xùn)力度,注重管理會計理念和知識培訓(xùn),提升會計人員及單位管理層應(yīng)用管理會計意識和水平。事業(yè)單位要成立專門的管理會計組織機(jī)構(gòu),其成員可以從財務(wù)、內(nèi)部審計和預(yù)算等相關(guān)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,認(rèn)真加以培訓(xùn),充分參與到事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動的全過程,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行有效、連續(xù)、綜合全面的運(yùn)營管理,實(shí)現(xiàn)對經(jīng)營過程的預(yù)測、決策、控制、分析、檢查、責(zé)任考評等管理職能,為事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者提供有價值的參考意見,提高事業(yè)單位資金使用效益。
(二)加大管理會計專業(yè)人才的培養(yǎng),完善會計人才評價機(jī)制
事業(yè)單位原有會計人員,由于受政策機(jī)制的約束,會計管理職能發(fā)揮受到限制,管理知識相對匱乏,滯后于社會的需求和發(fā)展。所以,一方面,要加大原有會計人員的培訓(xùn)力度,建立事業(yè)單位會計人員考核評價激勵機(jī)制,鼓勵和支持原有會計人員提升管理能力,積極參與單位經(jīng)營管理活動。另一方面,要盡快培養(yǎng)專業(yè)管理會計人才。鼓勵高校加強(qiáng)管理會計課程體系和師資隊伍建設(shè),加強(qiáng)管理會計方向和管理會計高端人才的培養(yǎng)。建立優(yōu)秀管理會計人才儲備庫,為我國管理會計的發(fā)展提供人才儲備。
(三)提高事業(yè)單位信息化管理水平,為管理會計實(shí)施提供技術(shù)保障
面對互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)快速發(fā)展的時代,事業(yè)單位管理會計的實(shí)施只有借助新的技術(shù)手段,才能有效整合各種信息資源,實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息的無縫對接,打破“信息孤島”現(xiàn)象。事業(yè)單位只有適應(yīng)新時代的要求,改變以往的傳統(tǒng)管理方式,加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè),促進(jìn)信息共享,才能保障管理會計工作的有效開展。
(四)政府部門要加快建立管理會計制度體系,讓頂層設(shè)計引導(dǎo)和規(guī)范事業(yè)單位管理會計的實(shí)施
我國管理會計在事業(yè)單位的應(yīng)用還處于探索發(fā)展階段,政府部門要加快頂層設(shè)計,研究制定出科學(xué)有效的管理會計制度,以此規(guī)范和指導(dǎo)事業(yè)單位管理會計的有效應(yīng)用。推動中國會計轉(zhuǎn)型升級,引領(lǐng)事業(yè)單位發(fā)展。
管理會計作為一門新興學(xué)科,對提高我國行政事業(yè)單位的競爭力至關(guān)重要,只有建設(shè)和完善科學(xué)的管理會計體系,降低事業(yè)單位成本,提高經(jīng)營管理效率,才能實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展和社會公共服務(wù)效益最大化。管理會計在我國事業(yè)單位的有效應(yīng)用還需上下聯(lián)動,各方積極配合,共同研究探索出行之有效的管理會計應(yīng)用體系。
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