大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)運(yùn)用面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)措施

朱雯雯

【摘 要】隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代在近幾年的蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)也逐漸滲透到了人們的生活中，現(xiàn)如今在會(huì)計(jì)行業(yè)也被廣泛地使用。在這樣的背景下，大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅僅給管理會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了機(jī)遇，也帶來了挑戰(zhàn)。管理會(huì)計(jì)如何應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)帶來的挑戰(zhàn)是目前會(huì)計(jì)人員密切關(guān)注的話題，因此，本文基于大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)運(yùn)用的機(jī)遇、挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行討論和探索。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代；管理會(huì)計(jì)；機(jī)遇；應(yīng)對(duì)措施

一、引言

隨著互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)是對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)，它主要是通過對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為企業(yè)管理層提供最優(yōu)決策的同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，能夠使得企業(yè)管理會(huì)計(jì)在搜集信息和做決策時(shí)提供便捷，不僅節(jié)約了大量的人力和時(shí)間成本，而且能夠提高管理會(huì)計(jì)在預(yù)測(cè)、決策等方面的工作效率。因此，在管理會(huì)計(jì)行業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)具有深遠(yuǎn)意義。

二、大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)運(yùn)用面臨的機(jī)遇

（一）提高了企業(yè)決策的質(zhì)量

大數(shù)據(jù)技術(shù)主要具有兩個(gè)特點(diǎn)，一是大數(shù)據(jù)技術(shù)處理數(shù)據(jù)速度快，能夠在幾分鐘之內(nèi)對(duì)于企業(yè)所搜集到的海量信息進(jìn)行刪選，選出企業(yè)做決策所需要的信息；二是通過這技術(shù)所刪選出來的信息一般質(zhì)量相對(duì)較高。當(dāng)管理會(huì)計(jì)人員利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)海量信息進(jìn)行快速的處理時(shí)，加快其預(yù)決策速度的同時(shí)，能夠提高企業(yè)決策的質(zhì)量。

（二）能夠?qū)τ诔杀具M(jìn)行精準(zhǔn)控制

管理會(huì)計(jì)的工作具有前瞻性，要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，能夠?qū)τ谄髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)成本有個(gè)整體把握，從而避免不必要的支出和費(fèi)用發(fā)生。大數(shù)據(jù)的運(yùn)用能夠?qū)τ谄髽I(yè)成本費(fèi)用進(jìn)行精準(zhǔn)控制，使得生產(chǎn)過程能夠更加精確，整理不同環(huán)節(jié)所形成的成本，使得管理會(huì)計(jì)人員能夠及時(shí)對(duì)出現(xiàn)異常項(xiàng)目的成本費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)控制，從而避免不必要的成本支出，也能對(duì)于流程進(jìn)行優(yōu)化。

三、大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)運(yùn)用面臨的挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)信息安全無保障

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，不僅能夠使得企業(yè)能夠獲得第一手的資料拓寬企業(yè)，而且獲得信息的途徑和加快了獲得信息的速度。但是海量數(shù)據(jù)的背后很難避免發(fā)生信息泄露事件，就像現(xiàn)在，隨便打開一個(gè)app就會(huì)自動(dòng)獲取用戶的信息。因此，在目前我國關(guān)于信息泄露相關(guān)的法律法規(guī)沒有建立健全時(shí)，企業(yè)的數(shù)據(jù)安全是個(gè)問題。一旦企業(yè)的核心的信息發(fā)生泄漏，被有心之人利用，特別是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí)，企業(yè)可能面臨巨大的損失甚至是破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)人才缺失

目前，在會(huì)計(jì)崗位最常見的崗位是關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的，涉及到管理會(huì)計(jì)方面的崗位相對(duì)較少，且一般是分布在北上廣深等發(fā)達(dá)城市的大企業(yè)。并且在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，要求相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)要能夠系統(tǒng)的掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，因此，在管理會(huì)計(jì)人才相對(duì)較少的情況下，要尋找到精通大數(shù)據(jù)的復(fù)合型人才相對(duì)困難。當(dāng)然這種情況不僅出現(xiàn)在中國，國外也普遍存在大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的缺失。

（三）部分企業(yè)管理會(huì)計(jì)對(duì)于大數(shù)據(jù)的運(yùn)用不充分

數(shù)據(jù)技術(shù)作為一項(xiàng)新興事物，目前存在很多企業(yè)的管理人員對(duì)其認(rèn)識(shí)較淺顯。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)有接近三分之一的企業(yè)并不了解也沒有興趣了解大數(shù)據(jù)這一概念，而剩下的三分之二的人員雖然對(duì)于這一概念有所了解，但是有相當(dāng)一部分的公司對(duì)于這一概念了解較片面，認(rèn)為這項(xiàng)技術(shù)只能運(yùn)用到像三星、蘋果等這樣的國際大公司，并且由于運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)前期需要投入大量的資金，很多企業(yè)就會(huì)選擇不置身于大數(shù)據(jù)時(shí)代。而運(yùn)用了大數(shù)據(jù)這一技術(shù)的企業(yè)卻對(duì)于大數(shù)據(jù)的運(yùn)用不充分，而這背后的原因主要是企業(yè)會(huì)計(jì)自身的綜合實(shí)力。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來對(duì)于會(huì)計(jì)的要求提高，并且管理會(huì)計(jì)只有在日常工作中有效地運(yùn)用大數(shù)據(jù)，才能夠使得大數(shù)據(jù)的作用在管理會(huì)計(jì)的工作中真正地顯現(xiàn)出來，那么如果對(duì)于大數(shù)據(jù)的了解不是那么透徹的話，難以運(yùn)用這一技術(shù)，發(fā)揮出它應(yīng)該有的優(yōu)勢(shì)。

四、大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)所采取的應(yīng)對(duì)措施

（一）建立健全企業(yè)的信息保護(hù)機(jī)制

會(huì)計(jì)管理方面的數(shù)據(jù)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展具有關(guān)鍵的作用，因此在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)更應(yīng)該注重對(duì)于財(cái)務(wù)信息的保護(hù)。首先，企業(yè)可以開發(fā)能夠保護(hù)信息安全的技術(shù)，同時(shí)引進(jìn)安全技術(shù)的技術(shù)人員；其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全的防范和維護(hù)；然后，企業(yè)在購買相應(yīng)的技術(shù)軟件時(shí)，應(yīng)該通過正規(guī)的渠道，從可靠的供應(yīng)商手上購買安全的技術(shù)軟件，并且企業(yè)在運(yùn)用這些軟件時(shí)應(yīng)該要做好相應(yīng)的防范措施，設(shè)置好權(quán)限；最后，從政府角度，政府和有關(guān)部門應(yīng)該要建立健全關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全的法律法規(guī)，對(duì)于泄漏和盜取企業(yè)信息的個(gè)人或者企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)懲。

（二）從兩方面來注重對(duì)管理人才的培養(yǎng)

當(dāng)前，管理會(huì)計(jì)人才匱乏可以從兩個(gè)方面來解決這一問題。一方面，大學(xué)應(yīng)該注重對(duì)管理會(huì)計(jì)課程的重視。目前，大學(xué)里的會(huì)計(jì)系課程設(shè)置主要是教授關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的課程，開設(shè)管理會(huì)計(jì)科目的學(xué)校很少。因此，學(xué)校應(yīng)該注重對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，同時(shí)重視對(duì)于管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的研究，為企業(yè)輸送大量?jī)?yōu)秀人才的同時(shí)能夠讓管理會(huì)計(jì)這一崗位更好的幫助企業(yè)的發(fā)展。另一方面，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于員工關(guān)于管理會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)兩個(gè)方面的培訓(xùn)，以提升現(xiàn)有員工的綜合素質(zhì)。比如：鼓勵(lì)員工去考CMA（美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）這種跟管理會(huì)計(jì)相關(guān)的證書，也可以邀請(qǐng)一些學(xué)者通過開展講座的形式來對(duì)員工進(jìn)行關(guān)于大數(shù)據(jù)知識(shí)的補(bǔ)充。

（三）企業(yè)應(yīng)完善管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)方面的運(yùn)用

應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，不可避免需要投入許多資金，在短期內(nèi)會(huì)給企業(yè)造成很大的負(fù)擔(dān)，但是長(zhǎng)期而言，能夠給企業(yè)帶來超過它投入的回報(bào)。因此，對(duì)于那些并不了解大數(shù)據(jù)概念和還沒有在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)用大數(shù)據(jù)的企業(yè)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)該緊跟時(shí)代變化，避免在時(shí)代潮流中被淘汰。而對(duì)于那些管理會(huì)計(jì)對(duì)于大數(shù)據(jù)的運(yùn)用不充分的企業(yè)，應(yīng)該完善管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)方面的運(yùn)用，一方面，是通過培訓(xùn)等方式提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，另一方面是引起管理層的充分重視，讓管理人員充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的推動(dòng)作用，從而帶動(dòng)基層人員參與的積極性。

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