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      對(duì)接園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的校企合作策略探析

      2018-07-18 17:52:04周南
      智富時(shí)代 2018年5期
      關(guān)鍵詞:校企合作園區(qū)

      周南

      【摘 要】本文對(duì)湖南湘江新區(qū)校企合作參與各方的定位與功能予以完善,并提出響應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與教育發(fā)展規(guī)劃的園區(qū)校企合作整體思路、對(duì)接舉措及保障機(jī)制,以求在政府、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、園區(qū)企業(yè)之間形成一個(gè)良性運(yùn)行的有機(jī)體系,實(shí)現(xiàn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與職業(yè)教育發(fā)展的圓融共通。

      【關(guān)鍵詞】校企合作;園區(qū);湖南湘江新區(qū)

      一、以校企利益共同體建設(shè)為平臺(tái),優(yōu)化合作機(jī)制

      1.優(yōu)選合作對(duì)象

      綜合考慮合作者的利益訴求以及成長(zhǎng)性、規(guī)模、資源、能力等要素,在一般性合作和深入溝通的基礎(chǔ)上優(yōu)選合作主體。尤其是對(duì)合作企業(yè)的選擇,除了專業(yè)的對(duì)接因素之外,更應(yīng)該考慮:第一,企業(yè)是否掌握了行業(yè)先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),以迅速提升學(xué)校人才培養(yǎng)的高端性;第二,企業(yè)是否具有一定規(guī)模與實(shí)力,以保障合作資源的充分有效;第三,企業(yè)負(fù)責(zé)人是否具有回饋社會(huì)理念和長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展目光,既能在傳統(tǒng)的合作領(lǐng)域與學(xué)校合作,又能在新的合作領(lǐng)域與學(xué)校溝通。

      2.化解合作方矛盾

      在合作各方中,政府出于社會(huì)事務(wù)全局考慮,需要協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、教育等各種關(guān)系,即使在教育體系內(nèi)部,也需要協(xié)調(diào)各種教育類型和層次的關(guān)系;行業(yè)企業(yè)出于利益驅(qū)動(dòng)的需要,從企業(yè)成長(zhǎng)與投入回報(bào)的角度考慮合作關(guān)系;職業(yè)院校出于人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的需要,亟待從人才信息、資金設(shè)備等方面得到支持。各方不同的出發(fā)點(diǎn),勢(shì)必在合作過(guò)程中產(chǎn)生沖突。因此,校企利益共同體的建設(shè),應(yīng)從機(jī)制構(gòu)建著手,建立政校企聯(lián)席會(huì)、信息通報(bào)、矛盾化解等制度,協(xié)調(diào)好各方的利益,充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢(shì)。

      3.引入第三方評(píng)價(jià)

      綜合社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)要素,構(gòu)建職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控保障體系,對(duì)學(xué)生在校期間、畢業(yè)后年和年的職業(yè)發(fā)展歷程進(jìn)行評(píng)價(jià),建立起“園區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生”共同參與的質(zhì)量保證機(jī)制。

      4.促進(jìn)中高職銜接

      整合不同層次類型的職業(yè)教育資源,凸顯職業(yè)教育校企合作的優(yōu)勢(shì)。在市政府、市教育局、園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,由長(zhǎng)沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭,在集團(tuán)內(nèi)成立對(duì)接湘江新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)的工程機(jī)械類、汽車制造與維修類等專業(yè)建設(shè)合作委員會(huì),整合區(qū)域內(nèi)中高職軟硬件資源,凸顯集團(tuán)的專業(yè)資源優(yōu)勢(shì),開展專業(yè)共建、訂單培養(yǎng)、人力資源培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等合作項(xiàng)目。

      二、以專業(yè)建設(shè)為切入點(diǎn),推進(jìn)專業(yè)資源對(duì)接

      加強(qiáng)組織平臺(tái)建設(shè),形成聯(lián)動(dòng)指導(dǎo)格局:以“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”為主線,建立有企業(yè)和辦學(xué)方參與的“理事會(huì)”的校企合作平臺(tái),學(xué)校的專業(yè)建設(shè)必須在理事會(huì)指導(dǎo)下進(jìn)行,具體指導(dǎo)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、專業(yè)調(diào)整、專業(yè)改造、專業(yè)申報(bào)等。在學(xué)校專業(yè)建設(shè)理事會(huì)的指導(dǎo)下,各專業(yè)由專業(yè)帶頭人、專業(yè)骨干教師、行業(yè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)專家共同組成專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。行、企專家參與人才培養(yǎng)全程,校企共同制訂專針對(duì)學(xué)校專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行研究。制定學(xué)校專業(yè)建設(shè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)性文件,對(duì)專業(yè)建設(shè)狀況量化評(píng)價(jià),逐步穩(wěn)妥淘汰不適應(yīng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)基礎(chǔ)差、就業(yè)水平低的專業(yè)。

      三、以課程建設(shè)為重點(diǎn),優(yōu)化課程體系

      1.構(gòu)建“能力本位”的模塊課程結(jié)構(gòu)

      在專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)下,各專業(yè)校企共同設(shè)計(jì)推進(jìn)以職業(yè)崗位和職業(yè)能力為本位的專業(yè)課程體系改革,將職業(yè)道德和職業(yè)精神融入專業(yè)教學(xué)全過(guò)程,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建“能力本位”的模塊課程體系。重點(diǎn)構(gòu)建三個(gè)模塊:一是基本職業(yè)素質(zhì)模塊,包括人文素質(zhì)模塊課程與專業(yè)基本素質(zhì)模塊課程;二是雙證融通職業(yè)能力模塊,根據(jù)職業(yè)崗位工作流程或典型工作任務(wù),依據(jù)職業(yè)崗位(群)要求,將課程內(nèi)容劃分為具體工學(xué)單元,將系列工學(xué)項(xiàng)目模塊和項(xiàng)目綜合實(shí)訓(xùn)模塊相結(jié)合,并設(shè)置職業(yè)能力拓展模塊課程,開設(shè)相關(guān)公共課程及專業(yè)素質(zhì)選修課程;三是職業(yè)定位頂崗實(shí)習(xí)模塊。包括就業(yè)指導(dǎo)講座、專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)踐等(見表。

      2.打造“課證融通”的一體化課程體系

      優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),改革教學(xué)內(nèi)容,突出核心職業(yè)能力培養(yǎng)。從職業(yè)角度構(gòu)建課程體系的內(nèi)容架構(gòu),打破課程學(xué)科體系,堅(jiān)持“能力遞進(jìn)、雙證融通”的模塊化教學(xué),以工作過(guò)程為主線,適應(yīng)行業(yè)工作崗位對(duì)技能的要求,確定工學(xué)項(xiàng)目系列模塊,重構(gòu)基于工作過(guò)程的課程內(nèi)容,構(gòu)建工學(xué)結(jié)合核心課程體系。推行擬真工作場(chǎng)景的項(xiàng)目教學(xué)。加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè),各專業(yè)建設(shè)理實(shí)一體教學(xué)場(chǎng)地,引進(jìn)合

      四、以多主體投入為依托,建設(shè)開放型實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)體系

      1.構(gòu)建“政、行、企、?!彼奈灰惑w,“共建、共享、共贏”的校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理體制和機(jī)制

      采取學(xué)校主體、企業(yè)主導(dǎo),“校企共建共享”等多種方式,依托長(zhǎng)沙高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)和園區(qū)企業(yè),建立以理事會(huì)為基礎(chǔ),以企業(yè)資金、設(shè)備、技術(shù)等模式建立股份制基地建設(shè)運(yùn)用管理模式,明確利益相關(guān)者之間的責(zé)權(quán)關(guān)系,形成由松散型管理體制向緊密型管理體制的轉(zhuǎn)變。同時(shí),按“企校一體化”的實(shí)訓(xùn)基地管理體制,實(shí)行企業(yè)、學(xué)校共同建設(shè)與決策,學(xué)院教務(wù)處、校企合作處、實(shí)習(xí)就業(yè)處和各教學(xué)系部合署辦公,分工協(xié)作,共同開展各個(gè)專業(yè)群校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作,建立“對(duì)接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、提升專業(yè)”的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)新機(jī)制和模式,包括激勵(lì)與約束機(jī)制、溝通機(jī)制、選聘機(jī)制、保障機(jī)制、監(jiān)督與評(píng)價(jià)機(jī)制等,實(shí)現(xiàn)技術(shù)研發(fā)、合作培訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)和掛職鍛煉等方面“共建、共享、共贏”。

      2.構(gòu)建“投資主體多元、運(yùn)行模式多樣”校內(nèi)實(shí)訓(xùn)(室)基地

      職業(yè)學(xué)校根據(jù)“依托園區(qū)、對(duì)接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、成就職業(yè)”的專業(yè)建設(shè)思路和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,結(jié)合學(xué)院專業(yè)集群,按照工學(xué)結(jié)合形式多樣的特點(diǎn),創(chuàng)新引進(jìn)企業(yè)、引進(jìn)產(chǎn)品、引進(jìn)資金和技術(shù)人員的多元化建設(shè)模式,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)(室)基地建設(shè)以虛擬型、仿真型和生產(chǎn)型為主,構(gòu)建“投資主體多元、運(yùn)行模式多樣”的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式。

      五、以人才培養(yǎng)模式改革為主線,推進(jìn)合作育人成效

      1.明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格

      各專業(yè)的人才培養(yǎng)必須緊密對(duì)接行業(yè)產(chǎn)業(yè),根據(jù)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的要求,制訂人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格。學(xué)校的專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)以長(zhǎng)沙各產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作企業(yè)的實(shí)際崗位對(duì)職業(yè)能力的具體要求為導(dǎo)向,以企業(yè)高職崗位、職業(yè)活動(dòng)需要為主體,人才培養(yǎng)規(guī)格應(yīng)體現(xiàn)“雙素養(yǎng)雙證書”的要求。

      2.形成對(duì)接產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量?jī)?nèi)涵

      形成職業(yè)學(xué)?!耙恢骶€,二強(qiáng)化,三結(jié)合,四對(duì)接”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)特色。其內(nèi)涵為:以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力為主線;強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)教育和專業(yè)技能訓(xùn)練;校企結(jié)合、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合;人才培養(yǎng)目標(biāo)與產(chǎn)業(yè)人才規(guī)格相對(duì)接,人才培養(yǎng)過(guò)程與產(chǎn)業(yè)工作過(guò)程相對(duì)接,教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)接,教學(xué)環(huán)境與產(chǎn)業(yè)實(shí)際環(huán)境相對(duì)接。

      3.完善人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)功能

      校企對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量實(shí)施共同監(jiān)控,采取“綜合評(píng)價(jià)特長(zhǎng)評(píng)價(jià)”的評(píng)價(jià)形式和“教師評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)價(jià)社會(huì)評(píng)價(jià)”相結(jié)合的評(píng)價(jià)思路,積極改革傳統(tǒng)單一的評(píng)價(jià)方法,努力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。爭(zhēng)取政府和企業(yè)的支持,探索學(xué)生成功就業(yè)的實(shí)現(xiàn)途徑和保障措施,力爭(zhēng)讓更多學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]丁金,高職教育推進(jìn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的認(rèn)識(shí),高等教育研究,2017(3)

      [2]肖洪壽,職業(yè)教育與工業(yè)園區(qū)對(duì)接機(jī)制的構(gòu)建教育,學(xué)術(shù)月刊,,2018(2)

      [3]湖南湘江新區(qū)官方網(wǎng)站:http://www.hnxjxq.gov.cn/

      [4]湖南湘江新區(qū)十三五規(guī)劃[R]湖南湘江新區(qū),2016

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